二零二五年文化場館安保人員勞務(wù)派遣及觀眾安全服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年文化場館安保人員勞務(wù)派遣及觀眾安全服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.派遣人員數(shù)量及崗位分配3.1派遣人員總?cè)藬?shù)3.2各崗位人員數(shù)量及要求4.派遣人員職責(zé)4.1安全巡查4.2觀眾引導(dǎo)4.3應(yīng)急處置4.4其他相關(guān)工作5.派遣人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用5.4培訓(xùn)考核6.工作時間及休息安排6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.工資及福利待遇7.1工資標準7.2發(fā)放時間7.3福利待遇7.4社會保險及公積金8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1派遣人員名單12.2崗位職責(zé)說明書12.3培訓(xùn)計劃12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：保安服務(wù)有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)街道號1.4用工單位名稱：文化場館1.5用工單位地址：省市區(qū)街道號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，需在合同到期前一個月提出，并按照原合同條款進行續(xù)簽。3.派遣人員數(shù)量及崗位分配3.1派遣人員總?cè)藬?shù)：20人3.2各崗位人員數(shù)量及要求：3.2.1安全巡查崗：10人，要求具備安全巡查相關(guān)工作經(jīng)驗，持有相關(guān)資格證書。3.2.3應(yīng)急處置崗：5人，要求具備應(yīng)急處置能力，熟悉場館消防設(shè)施及應(yīng)急疏散路線。4.派遣人員職責(zé)4.1安全巡查：負責(zé)場館內(nèi)的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，確保場館安全。4.2觀眾引導(dǎo)：負責(zé)引導(dǎo)觀眾有序入場、就坐、離場，維持場館秩序。4.3應(yīng)急處置：負責(zé)處理突發(fā)事件，確保觀眾安全疏散，配合消防、安保等相關(guān)部門進行應(yīng)急處理。4.4其他相關(guān)工作：完成用工單位交辦的其他工作任務(wù)。5.派遣人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：安全巡查、應(yīng)急處置、消防知識、服務(wù)禮儀等。5.2培訓(xùn)時間：合同簽訂后一周內(nèi)完成，共3天。5.3培訓(xùn)費用：由派遣單位承擔(dān)。5.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可上崗。6.工作時間及休息安排6.1工作時間：實行輪班制，每日工作12小時，每周工作6天。6.2休息時間：每周休息1天，具體休息時間由派遣單位安排。6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，具體休息時間由派遣單位安排。7.工資及福利待遇7.1工資標準：每月工資5000元，按月支付。7.2發(fā)放時間：每月5日前發(fā)放上月工資。7.3福利待遇：提供社會保險及公積金，按照國家規(guī)定繳納。7.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納，具體繳費比例由派遣單位與用工單位協(xié)商確定。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按照合同約定提供符合要求的派遣人員，用工單位有權(quán)要求派遣單位更換或賠償損失。8.1.2若派遣單位未按時支付派遣人員工資，用工單位有權(quán)要求派遣單位支付滯納金。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1若用工單位未按照合同約定支付派遣人員工資或福利，派遣單位有權(quán)要求用工單位支付滯納金。8.2.2若用工單位因自身原因提前解除合同，需按照合同約定支付違約金。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1若派遣人員未履行合同約定的職責(zé)，用工單位有權(quán)要求派遣單位采取措施或賠償損失。8.3.2若派遣人員因個人原因提前離職，需按照合同約定支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行。9.3爭議解決地點：仲裁地點為合同簽訂地。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后，本合同自生效。10.2合同變更程序：任何一方提出變更合同條款，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同約定的解除條件成就。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前通知對方，并說明解除理由。11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定處理解除合同后的善后事宜。12.合同附件12.1派遣人員名單12.2崗位職責(zé)說明書12.3培訓(xùn)計劃12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人姓名：（派遣單位代表）、（用工單位代表）13.3簽署人職務(wù)：（保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理）、（文化場館總經(jīng)理）14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除派遣單位、用工單位及派遣人員之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2.1為派遣單位或用工單位提供專業(yè)咨詢服務(wù)。15.2.2對派遣人員的背景調(diào)查和資質(zhì)審核。15.2.3對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。15.2.4提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持或服務(wù)。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入程序：任何第三方介入需經(jīng)派遣單位與用工單位協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入要求：16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2.3第三方應(yīng)保護派遣人員和用工單位的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或其他原因?qū)е潞贤男惺茏钑r，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的5%。17.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)派遣單位、用工單位及第三方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與派遣單位的責(zé)權(quán)利：18.1.1第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)要求派遣單位提供必要的信息和資料。18.1.3第三方對因派遣單位提供的信息不準確或不當所造成的損失，不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與用工單位的責(zé)權(quán)利：18.2.1第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)。18.2.2第三方有權(quán)要求用工單位提供必要的信息和資料。18.2.3第三方對因用工單位提供的信息不準確或不當所造成的損失，不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與派遣人員和觀眾的責(zé)任劃分：18.3.1第三方對派遣人員的職責(zé)履行承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3.2第三方對觀眾的安全保障承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不得超出合同約定范圍。19.第三方介入的合同變更19.1當?shù)谌浇槿霑r，原合同中與第三方職責(zé)相關(guān)的條款可能需要變更。19.2合同變更程序：任何合同變更需經(jīng)派遣單位、用工單位及第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定解決。20.2若無法通過協(xié)商解決，可提交仲裁或訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1當?shù)谌浇槿氲暮贤K止時，派遣單位、用工單位及第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。21.2合同終止后，第三方的責(zé)任和權(quán)利應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細列出所有派遣人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式、入職日期等基本信息。說明：此名單用于確認派遣人員身份和工作崗位。2.崗位職責(zé)說明書要求：明確各崗位的職責(zé)、工作流程、考核標準等。說明：此說明書用于指導(dǎo)派遣人員履行工作職責(zé)。3.培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：此計劃用于確保派遣人員具備履行職責(zé)的能力。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。5.考核評估報告要求：詳細記錄派遣人員的考核結(jié)果、培訓(xùn)效果、工作表現(xiàn)等。說明：此報告用于評估派遣人員的工作績效。6.爭議解決文件要求：記錄爭議解決的詳細過程、結(jié)果及各方簽字確認。說明：此文件用于證明爭議解決的有效性。7.合同變更協(xié)議要求：明確變更的內(nèi)容、原因、時間、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的實際情況。8.合同解除協(xié)議要求：明確解除合同的原因、時間、生效日期、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于證明合同解除的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供符合要求的派遣人員。責(zé)任認定：派遣單位需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因更換派遣人員而產(chǎn)生的損失。示例：若派遣單位未能在約定時間內(nèi)提供符合要求的派遣人員，需賠償用工單位5000元。2.用工單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定支付派遣人員工資或福利。責(zé)任認定：用工單位需承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金及賠償派遣人員因此遭受的損失。示例：若用工單位未在約定時間內(nèi)支付派遣人員工資，需支付每日1%的滯納金。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行合同約定的職責(zé)或違反工作紀律。責(zé)任認定：派遣人員需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因自身原因?qū)е碌膿p失。示例：若派遣人員因個人原因提前離職，需支付一個月的工資作為違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)或造成合同履行受阻。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，按照協(xié)議約定或法律規(guī)定賠償損失。示例：若第三方因提供不準確的信息導(dǎo)致合同履行受阻，需賠償用工單位10000元。全文完。二零二四年文化場館安保人員勞務(wù)派遣及觀眾安全服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.派遣人員范圍及職責(zé)3.勞務(wù)派遣人員派遣流程4.派遣人員資質(zhì)及培訓(xùn)要求5.工作時間及休息休假6.工資及福利待遇7.保險及社會保險繳納8.觀眾安全服務(wù)內(nèi)容9.安全事件應(yīng)急處理程序10.責(zé)任與義務(wù)11.違約責(zé)任12.合同變更及解除13.爭議解決14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障文化場館觀眾安全，促進文化事業(yè)健康發(fā)展，特訂立本合同。1.2本合同目的在于明確勞務(wù)派遣公司與文化場館雙方的權(quán)利義務(wù)，確保安保人員能夠為觀眾提供安全、有序的參觀環(huán)境。2.派遣人員范圍及職責(zé)2.1勞務(wù)派遣公司負責(zé)向文化場館派遣符合要求的安全保衛(wèi)人員，具體人數(shù)及職責(zé)由雙方協(xié)商確定。3.勞務(wù)派遣人員派遣流程3.1勞務(wù)派遣公司根據(jù)文化場館需求，向其推薦符合條件的安全保衛(wèi)人員。3.2文化場館對勞務(wù)派遣公司推薦的派遣人員進行審核，確認無誤后簽訂派遣協(xié)議。3.3勞務(wù)派遣公司按照協(xié)議約定，將派遣人員派駐文化場館。4.派遣人員資質(zhì)及培訓(xùn)要求4.2派遣人員須通過勞務(wù)派遣公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書。4.3勞務(wù)派遣公司應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。5.工作時間及休息休假5.1派遣人員實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。5.2派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。5.3派遣人員因工作原因需要加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。6.工資及福利待遇6.1派遣人員工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準由雙方協(xié)商確定。6.2派遣人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.3勞務(wù)派遣公司根據(jù)文化場館需求，為派遣人員提供必要的勞動保護用品。7.保險及社會保險繳納7.1勞務(wù)派遣公司依法為派遣人員繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2社會保險費繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.3勞務(wù)派遣公司應(yīng)按時足額繳納社會保險費，確保派遣人員的合法權(quán)益。8.觀眾安全服務(wù)內(nèi)容8.1派遣人員應(yīng)負責(zé)文化場館內(nèi)的安全巡邏，確保觀眾的人身和財產(chǎn)安全。8.2對進入文化場館的觀眾進行身份驗證，維護入場秩序。8.3監(jiān)控文化場館內(nèi)外的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。8.4在緊急情況下，組織疏散觀眾，協(xié)助進行救援工作。8.5定期對文化場館的安全設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常運行。9.安全事件應(yīng)急處理程序9.1建立安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確各類安全事件的應(yīng)急處理流程。9.2發(fā)生安全事件時，派遣人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行處置。9.3文化場館和勞務(wù)派遣公司應(yīng)相互配合，共同應(yīng)對安全事件。9.4安全事件處理后，雙方應(yīng)共同分析原因，改進安全防范措施。10.責(zé)任與義務(wù)10.1文化場館有義務(wù)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障派遣人員的人身安全。10.2勞務(wù)派遣公司有義務(wù)對派遣人員進行管理，確保其履行職責(zé)。10.3派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，認真履行安全保衛(wèi)職責(zé)。10.4雙方應(yīng)共同維護文化場館的正常秩序，確保觀眾的安全。11.違約責(zé)任11.1若文化場館未按約定支付派遣人員工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。11.2若勞務(wù)派遣公司未按約定派遣符合條件的人員，或派遣人員出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.3若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同變更及解除12.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.2合同的解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。12.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。13.爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及類型15.1第三方介入指在合同履行過程中，由合同雙方或單方邀請的，與合同履行直接相關(guān)的獨立第三方參與合同的管理、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的行為。15.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、監(jiān)理方、鑒定機構(gòu)、評估機構(gòu)等。16.第三方介入的邀請及審批16.1合同雙方在必要時，可邀請第三方介入合同的管理或提供專業(yè)服務(wù)。16.2邀請第三方介入前，需經(jīng)另一方書面同意，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。16.3邀請第三方介入的申請需提交給對方，經(jīng)對方審核批準后生效。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，不得超出其職責(zé)范圍承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費用、獲取必要信息等。17.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)標準和要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)合同雙方的責(zé)任，也不享有合同雙方的權(quán)利。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與合同雙方保持溝通，及時反饋信息，確保合同履行不受影響。18.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)尊重合同雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在合同中的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或由第三方根據(jù)其業(yè)務(wù)范圍自行設(shè)定。19.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方的責(zé)任限額不得超過其接受服務(wù)的報酬總額。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍、保密條款等。20.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入的合同條款如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。21.2第三方介入的合同變更后，應(yīng)及時通知合同雙方，并確保所有相關(guān)方知曉變更內(nèi)容。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；23.1.2合同雙方或第三方提出終止合同，并經(jīng)另一方書面同意；23.1.3出現(xiàn)合同約定的終止合同的情形；23.1.4依法或依據(jù)合同約定應(yīng)當終止合同的其他情形。23.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其義務(wù)，并協(xié)助合同雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及資質(zhì)證明要求：包括派遣人員的基本信息、學(xué)歷證明、專業(yè)培訓(xùn)證書等。說明：用于證明派遣人員的資質(zhì)和能力。2.附件二：安全事件應(yīng)急預(yù)案要求：包括各類安全事件的預(yù)防和應(yīng)對措施。說明：用于指導(dǎo)派遣人員在緊急情況下的處置行為。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、費用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。4.附件四：工資支付明細要求：包括派遣人員的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：用于證明派遣人員的工資支付情況。5.附件五：社會保險繳納明細要求：包括社會保險的種類、繳納比例、繳納時間等。說明：用于證明社會保險的繳納情況。6.附件六：安全設(shè)施檢查記錄要求：包括安全設(shè)施的名稱、檢查時間、檢查結(jié)果等。說明：用于證明安全設(shè)施的維護情況。7.附件七：觀眾安全服務(wù)記錄要求：包括觀眾安全服務(wù)的事件、時間、處理結(jié)果等。說明：用于證明觀眾安全服務(wù)的履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：文化場館未按時足額支付派遣人員工資。責(zé)任認定標準：按照合同約定的支付時間和金額，未按時足額支付。示例說明：若合同約定每月15日支付工資，但文化場館于每月20日支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：勞務(wù)派遣公司未按約定派遣符合條件的人員。責(zé)任認定標準：派遣的人員未滿足合同約定的資質(zhì)要求。示例說明：合同約定派遣人員需具備保安員證，但實際派遣的人員未持有該證件，則構(gòu)成違約。3.違約行為：派遣人員未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認定標準：派遣人員未按照合同約定的職責(zé)和要求履行工作。示例說明：派遣人員在工作期間擅離職守，未履行安全巡邏職責(zé)，則構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方介入過程中出現(xiàn)重大失誤。責(zé)任認定標準：第三方在履行職責(zé)過程中，因重大失誤導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。示例說明：第三方在安全設(shè)施檢查中未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，則構(gòu)成違約。5.違約行為：合同雙方未按約定履行合同變更手續(xù)。責(zé)任認定標準：合同雙方在合同變更過程中，未按照合同約定進行書面確認。示例說明：合同雙方口頭協(xié)商變更合同內(nèi)容，但未進行書面確認，則構(gòu)成違約。全文完。二零二四年文化場館安保人員勞務(wù)派遣及觀眾安全服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.派遣人員2.1派遣人員資質(zhì)要求2.2派遣人員數(shù)量2.3派遣人員培訓(xùn)3.觀眾安全服務(wù)3.1觀眾安全服務(wù)范圍3.2觀眾安全服務(wù)標準3.3觀眾安全服務(wù)責(zé)任4.工作內(nèi)容及要求4.1安保人員工作內(nèi)容4.2觀眾安全服務(wù)要求4.3工作時間及休息5.工資及福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險及住房公積金5.4福利待遇6.管理及培訓(xùn)6.1派遣單位管理職責(zé)6.2受派單位管理職責(zé)6.3培訓(xùn)內(nèi)容及方式7.保密及保密責(zé)任7.1保密內(nèi)容7.2保密責(zé)任7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止責(zé)任13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作內(nèi)容說明書13.3附件三：工資支付明細表14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位地址：____________________1.1.3派遣單位法定代表人：____________________1.1.4受派單位名稱：____________________1.1.5受派單位地址：____________________1.1.6受派單位法定代表人：____________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____________________1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同期限1.3.1合同生效日期：____________________1.3.2合同終止日期：____________________第二條派遣人員2.1派遣人員資質(zhì)要求2.1.1具有有效的保安員證或相關(guān)資格證書2.1.2身體健康，無重大疾病史2.2派遣人員數(shù)量2.2.1派遣人員總數(shù)：____________________2.2.2派遣人員具體崗位及人數(shù)：____________________2.3派遣人員培訓(xùn)2.3.1派遣單位負責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容：安保技能、應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)等2.3.3培訓(xùn)時間：____________________第三條觀眾安全服務(wù)3.1觀眾安全服務(wù)范圍3.1.1文化場館內(nèi)及周邊區(qū)域的安保工作3.1.2觀眾入場、離場及活動期間的安全維護3.1.3應(yīng)急事件處理3.2觀眾安全服務(wù)標準3.2.1保持警惕，嚴格遵守安保工作規(guī)程3.2.2及時發(fā)現(xiàn)和制止違反場館規(guī)定的行為3.2.3做好觀眾引導(dǎo)和疏散工作3.3觀眾安全服務(wù)責(zé)任3.3.1對觀眾人身及財產(chǎn)安全負責(zé)3.3.2對活動期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件負責(zé)第四條工作內(nèi)容及要求4.1安保人員工作內(nèi)容4.1.1負責(zé)場館內(nèi)及周邊區(qū)域的巡邏、值守4.1.2對場館內(nèi)人員進行身份驗證和登記4.1.3監(jiān)控設(shè)備的使用和維護4.2觀眾安全服務(wù)要求4.2.1確保觀眾有序入場、離場4.2.2及時處理觀眾投訴及突發(fā)事件4.2.3遵守場館各項安全規(guī)定4.3工作時間及休息4.3.1工作時間：____________________4.3.2休息時間：____________________第五條工資及福利5.1工資標準5.1.1基本工資：____________________元/月5.1.2崗位工資：____________________元/月5.2工資支付方式5.2.1每月支付一次5.2.2支付日期：____________________5.3社會保險及住房公積金5.3.1派遣單位負責(zé)繳納社會保險及住房公積金5.3.2具體繳納比例：____________________5.4福利待遇5.4.1法定節(jié)假日工資5.4.2帶薪年假5.4.3其他福利待遇：____________________第六條管理及培訓(xùn)6.1派遣單位管理職責(zé)6.1.1對派遣人員進行日常管理6.1.2定期對派遣人員工作情況進行考核6.1.3負責(zé)派遣人員工資及福利待遇6.2受派單位管理職責(zé)6.2.1對派遣人員工作內(nèi)容進行監(jiān)督6.2.2定期與派遣單位溝通，反饋派遣人員工作情況6.2.3提供必要的工作條件及安全保障6.3培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.3.1崗前培訓(xùn)：____________________6.3.2在崗培訓(xùn)：____________________第七條保密及保密責(zé)任7.1保密內(nèi)容7.1.1文化場館內(nèi)部管理信息7.1.2派遣人員個人信息7.1.3觀眾安全服務(wù)相關(guān)資料7.2保密責(zé)任7.2.1派遣單位及受派單位均應(yīng)遵守保密規(guī)定7.2.2未經(jīng)許可，不得泄露保密內(nèi)容7.3違約責(zé)任7.3.1違反保密規(guī)定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1未按照合同約定派遣合格人員8.1.2派遣人員未通過崗前培訓(xùn)8.1.3未按時支付派遣人員工資及福利8.1.4違反保密規(guī)定，泄露保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1未按時支付工資及福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資及福利總額的百分之十8.2.2違反保密規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3違約賠償8.3.1因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.3.2賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁委員會名稱：____________________9.2.2仲裁委員會地址：____________________9.3爭議解決費用9.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2發(fā)生不可抗力事件10.1.3一方嚴重違約10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方10.2.2雙方應(yīng)在解除合同后七日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)10.3合同解除責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2法律法規(guī)或政策變化11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)在變更事項發(fā)生前十五日內(nèi)書面提出11.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3合同變更效力11.3.1變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力第十二條合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同12.1.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)在合同終止后七日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.3合同終止責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十三條合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.1.1派遣人員姓名13.1.2派遣人員崗位13.1.3派遣人員聯(lián)系方式13.2附件二：工作內(nèi)容說明書13.2.1工作內(nèi)容概述13.2.2工作流程及注意事項13.3附件三：工資支付明細表13.3.1基本工資13.3.2崗位工資13.3.3社會保險及住房公積金13.3.4其他福利待遇第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3其他約定事項三14.3.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同認可并邀請介入合同履行過程中的獨立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢服務(wù)方、擔(dān)保方等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于提高合同履行的效率、確保合同履行的質(zhì)量、降低合同履行的風(fēng)險等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、程序和方式。3.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、能力和信譽。3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：4.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的責(zé)任限額；4.1.2第三方在履行合同過程中因疏忽或過失造成損失的責(zé)任限額；4.1.3第三方在履行合同過程中因違反法律法規(guī)造成損失的責(zé)任限額。4.2.1第三方的資質(zhì)和能力；4.2.2合同的標的和履行方式；4.2.3市場行情和行業(yè)慣例。5.第三方責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定，獨立履行合同中的特定職責(zé)；5.1.2獲取合同約定的報酬；5.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，履行合同中的特定職責(zé)；5.2.2嚴格遵守合同約定和法律法規(guī)；5.2.3對合同履行過程中獲取的甲乙雙方信息負有保密義務(wù)。5.3第三方與其他各方的劃分說明：5.3.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系；5.3.2第三