二零二五年度陜西省股權激勵合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度陜西省股權激勵合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.激勵對象2.1激勵對象名單2.2激勵對象資格2.3激勵對象變更3.激勵工具與方式3.1激勵工具種類3.2激勵方式3.3激勵工具授予條件4.激勵方案設計4.1激勵方案原則4.2激勵計劃目標4.3激勵計劃實施步驟5.激勵工具的授予5.1授予條件5.2授予時間5.3授予數(shù)量5.4授予方式6.激勵工具的行權6.1行權條件6.2行權時間6.3行權數(shù)量6.4行權方式7.激勵工具的持有時限7.1持有時間7.2持有時間變更8.激勵工具的解鎖與解鎖條件8.1解鎖條件8.2解鎖時間8.3解鎖數(shù)量8.4解鎖方式9.激勵工具的轉讓與禁售9.1轉讓條件9.2轉讓限制9.3禁售期限10.激勵工具的稅務處理10.1稅務政策10.2稅務計算方法10.3稅務繳納責任11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更或解除程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同生效條件14.5合同解除條件14.6合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度陜西省股權激勵合同1.2合同編號：2024SXGQJY00011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：自合同生效之日起至2028年12月31日止2.激勵對象2.1激勵對象名單：詳見附件一《激勵對象名單》2.2激勵對象資格：激勵對象須符合公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績考核要求等條件2.3激勵對象變更：激勵對象名單在合同簽訂后不得隨意變更，如確需變更，需經雙方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)3.激勵工具與方式3.1激勵工具種類：本合同采用股權激勵方式，包括限制性股票和股票期權3.2激勵方式：根據(jù)公司發(fā)展需要和激勵對象業(yè)績，分階段授予激勵工具3.3激勵工具授予條件：激勵對象須滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績考核要求等條件4.激勵方案設計4.1激勵方案原則：公平、合理、激勵與約束并重4.2激勵計劃目標：提升公司核心競爭力，激勵員工積極投身公司發(fā)展4.3激勵計劃實施步驟：4.3.1制定激勵計劃4.3.2確定激勵對象4.3.3計算激勵工具數(shù)量4.3.4授予激勵工具4.3.5監(jiān)督激勵工具持有與行權5.激勵工具的授予5.1授予條件：激勵對象須滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績考核要求等條件5.2授予時間：每年第一季度末前完成激勵工具的授予5.3授予數(shù)量：根據(jù)激勵對象績效、崗位價值等因素確定5.4授予方式：以書面形式通知激勵對象，并簽訂《股權激勵協(xié)議》6.激勵工具的行權6.1行權條件：激勵對象須滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績考核要求等條件6.2行權時間：激勵工具解鎖后，激勵對象可自行選擇行權時間6.3行權數(shù)量：根據(jù)激勵對象持有的激勵工具數(shù)量確定6.4行權方式：激勵對象可通過公司指定的平臺或券商進行行權7.激勵工具的持有時限7.1持有時間：激勵工具自授予之日起，激勵對象須持有滿3年7.2持有時間變更：在特殊情況下，經雙方協(xié)商一致，可對持有時限進行調整8.激勵工具的解鎖與解鎖條件8.1解鎖條件：激勵工具自授予之日起滿2年，且激勵對象在公司任職期間8.2解鎖時間：每年第一季度末前，公司根據(jù)解鎖條件對激勵工具進行解鎖8.3解鎖數(shù)量：解鎖數(shù)量與激勵對象的業(yè)績表現(xiàn)掛鉤，具體解鎖比例由公司另行規(guī)定8.4解鎖方式：公司通過書面通知的方式，將解鎖結果告知激勵對象9.激勵工具的轉讓與禁售9.1轉讓條件：激勵對象在滿足解鎖條件后，可將其持有的激勵工具轉讓9.2轉讓限制：激勵工具轉讓后，轉讓方仍需遵守公司規(guī)定的持有時限9.3禁售期限：激勵工具自授予之日起至解鎖后的五年內，不得進行轉讓10.激勵工具的稅務處理10.1稅務政策：根據(jù)中國稅法及相關政策，激勵工具的授予、行權等環(huán)節(jié)涉及的稅務問題，由激勵對象自行承擔10.2稅務計算方法：激勵工具的稅務計算方法將根據(jù)中國稅法及相關政策進行確定10.3稅務繳納責任：激勵對象應按照稅務計算方法，自行繳納相關稅費11.合同變更與解除11.1變更條件：在合同履行過程中，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更11.2.1激勵對象違反合同約定11.2.2公司發(fā)生重大變革，需要調整股權激勵計劃11.2.3法律法規(guī)或政策變動導致合同無法繼續(xù)履行11.3變更或解除程序：變更或解除合同需經雙方書面同意，并辦理相關手續(xù)12.違約責任12.1違約情形：任何一方違反合同約定，均構成違約12.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等12.3違約處理：違約處理方式由雙方協(xié)商確定，或依法解決13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議13.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.其他約定事項14.1通知與送達：除非另有約定，所有通知應以書面形式送達14.2合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同解釋：本合同的解釋權歸公司所有14.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.5合同解除條件：如出現(xiàn)合同解除條件，合同自動解除14.6合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系的第三方主體，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。1.2第三方介入的目的是為了保證合同的有效性、公正性，以及提高合同履行的效率。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況選擇第三方介入。2.2第三方的選擇應經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方的責權利3.1第三方在合同中的責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合作協(xié)議中的義務。3.1.2第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責。3.2.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，收取相應的服務費用。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應按照合作協(xié)議，客觀、公正地履行職責。3.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關系：4.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，各自承擔相應的法律責任。4.1.2第三方在合同履行過程中的職責，不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。4.2第三方與其他各方的關系：4.2.1第三方與其他各方（如激勵對象）無直接法律關系。4.2.2第三方的介入，不影響甲乙雙方與其他各方之間的權利義務關系。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。5.2如無特別約定，第三方的責任限額為第三方服務費用的三倍。5.3第三方的責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔的責任。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂合作協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助。6.3第三方應在合作協(xié)議約定的期限內完成其職責。7.第三方介入的終止7.1如第三方在合同履行過程中違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權終止其介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理相關事宜。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔。8.2如無特別約定，第三方介入的費用由甲乙雙方平均分擔。9.第三方介入的保密義務9.1第三方在介入合同關系過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵對象名單（附件一）要求：詳細列出所有激勵對象的姓名、職位、入職日期、任職資格等。說明：激勵對象名單是確定激勵對象資格和數(shù)量的依據(jù)。2.股權激勵方案（附件二）要求：詳細說明股權激勵的類型、授予條件、行權條件、解鎖條件等。說明：股權激勵方案是激勵計劃的實施依據(jù)。3.股權激勵協(xié)議（附件三）要求：詳細規(guī)定激勵對象的權利義務、股權激勵工具的授予、行權、解鎖等。說明：股權激勵協(xié)議是激勵對象與公司之間的法律文件。4.激勵工具授予記錄（附件四）要求：記錄激勵工具的授予時間、數(shù)量、行權情況等。說明：激勵工具授予記錄是激勵工具授予情況的證明。5.激勵工具行權記錄（附件五）要求：記錄激勵工具的行權時間、數(shù)量、行權價格等。說明：激勵工具行權記錄是激勵工具行權情況的證明。6.激勵工具解鎖記錄（附件六）要求：記錄激勵工具的解鎖時間、數(shù)量、解鎖價格等。說明：激勵工具解鎖記錄是激勵工具解鎖情況的證明。7.激勵工具轉讓記錄（附件七）要求：記錄激勵工具的轉讓時間、數(shù)量、轉讓價格等。說明：激勵工具轉讓記錄是激勵工具轉讓情況的證明。8.激勵工具稅務處理記錄（附件八）要求：記錄激勵工具稅務處理的相關政策、計算方法、繳納情況等。說明：激勵工具稅務處理記錄是激勵工具稅務處理情況的證明。9.合同變更協(xié)議（附件九）要求：詳細說明合同變更的內容、原因、雙方協(xié)商結果等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件。10.第三方合作協(xié)議（附件十）要求：詳細規(guī)定第三方的職責、權利義務、費用承擔等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.激勵對象違反合同約定違約行為：激勵對象未按照合同約定履行職責、違反公司規(guī)章制度等。責任認定標準：激勵對象應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：激勵對象未達到業(yè)績考核要求，應按照合同約定承擔相應的違約責任。2.公司違反合同約定違約行為：公司未按照合同約定履行股權激勵計劃、提供激勵工具等。責任認定標準：公司應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：公司未按期授予激勵工具，應按照合同約定承擔相應的違約責任。3.第三方違反合作協(xié)議違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責、泄露商業(yè)秘密等。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合作協(xié)議等。示例說明：第三方泄露激勵對象商業(yè)秘密，應按照合作協(xié)議承擔相應的違約責任。4.合同解除違約行為：任何一方在合同履行過程中，出現(xiàn)合同解除條件。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任。示例說明：公司發(fā)生重大變革，需要調整股權激勵計劃，導致合同解除，違約責任由雙方協(xié)商確定。全文完。二零二四年度陜西省股權激勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址2.股權激勵計劃概述2.1激勵計劃名稱2.2激勵計劃目的2.3激勵計劃實施時間2.4激勵計劃適用對象3.激勵計劃內容3.1激勵股份總額3.2激勵股份來源3.3激勵股份分配方式3.4激勵股份歸屬3.5激勵股份解鎖條件3.6激勵股份解鎖期限4.激勵計劃實施程序4.1激勵計劃申請4.2激勵計劃審批4.3激勵股份登記4.4激勵股份解鎖4.5激勵股份轉讓5.激勵計劃資金來源5.1資金來源說明5.2資金籌措方式5.3資金使用規(guī)定6.激勵計劃稅務處理6.1稅務處理原則6.2個人所得稅繳納6.3企業(yè)所得稅繳納7.激勵計劃變更與終止7.1激勵計劃變更7.2激勵計劃終止7.3激勵股份回購8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：股權激勵計劃方案10.2附件二：股權激勵計劃實施細則10.3附件三：相關證明文件11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點13.合同份數(shù)14.合同其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：陜西省某科技有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址甲方注冊地址：陜西省西安市雁塔區(qū)某路某號乙方注冊地址：陜西省西安市高新區(qū)某路某號第二條股權激勵計劃概述2.1激勵計劃名稱陜西省某科技有限公司2004年度股權激勵計劃2.2激勵計劃目的提高員工積極性，增強企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2.3激勵計劃實施時間自2004年1月1日起至2007年12月31日止。2.4激勵計劃適用對象公司全體員工，包括但不限于中層管理人員、技術骨干和業(yè)務骨干。第三條激勵計劃內容3.1激勵股份總額3.2激勵股份來源激勵股份來源于甲方公司未分配利潤轉增股本。3.3激勵股份分配方式根據(jù)員工崗位、績效等綜合因素，采用不同比例分配激勵股份。3.4激勵股份歸屬激勵股份歸激勵對象個人所有。3.5激勵股份解鎖條件（1）在激勵計劃實施期間，連續(xù)三年在公司任職；（2）在激勵計劃實施期間，年度績效考核合格。3.6激勵股份解鎖期限激勵股份解鎖期限為自激勵計劃實施之日起三年，分為三個解鎖期。第四條激勵計劃實施程序4.1激勵計劃申請激勵對象需向甲方提交激勵計劃申請，經審批后生效。4.2激勵計劃審批甲方設立股權激勵計劃管理委員會，負責激勵計劃的審批。4.3激勵股份登記經審批通過后，甲方為公司全體激勵對象辦理激勵股份登記。4.4激勵股份解鎖激勵對象滿足解鎖條件后，可向甲方申請解鎖激勵股份。4.5激勵股份轉讓激勵股份可依法轉讓、繼承和贈與。第五條激勵計劃資金來源5.1資金來源說明激勵計劃所需資金來源于甲方公司未分配利潤轉增股本。5.2資金籌措方式甲方通過內部融資，將未分配利潤轉增股本，作為激勵計劃資金。5.3資金使用規(guī)定激勵計劃資金用于支付激勵對象激勵股份購買款及相關稅費。第六條激勵計劃稅務處理6.1稅務處理原則激勵計劃涉及的稅務處理，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。6.2個人所得稅繳納激勵對象在獲得激勵股份時，需依法繳納個人所得稅。6.3企業(yè)所得稅繳納甲方在激勵計劃實施過程中，依法繳納企業(yè)所得稅。第七條激勵計劃變更與終止7.1激勵計劃變更激勵計劃在實施過程中，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可進行變更。7.2激勵計劃終止（1）甲方公司依法解散；（2）激勵計劃目標實現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致。7.3激勵股份回購激勵計劃終止時，甲方有權回購激勵對象持有的激勵股份。第八部分：合同爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至陜西省西安市中級人民法院進行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序適用《中華人民共和國仲裁法》及相關仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第九部分：合同生效及解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方在合理期限內未要求繼續(xù)履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并采取書面形式。合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十部分：合同附件10.1附件一：股權激勵計劃方案詳細列明股權激勵計劃的目標、原則、實施范圍、激勵對象、分配方式、解鎖條件、解鎖期限等內容。10.2附件二：股權激勵計劃實施細則詳細規(guī)定股權激勵計劃的申請、審批、登記、解鎖、轉讓、繼承、贈與等具體操作流程。10.3附件三：相關證明文件包括但不限于激勵對象的任職證明、績效考核結果、激勵股份登記證明等。第十一部分：合同簽訂日期本合同簽訂日期為2004年4月1日。第十二部分：合同簽訂地點本合同簽訂地點為陜西省西安市。第十三部分：合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十四部分：合同其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同履行完畢或終止之日起失效。14.3本合同文本為中文，如雙方對合同內容有任何爭議，以中文文本為準。14.4本合同一經簽訂，任何一方不得擅自變更或轉讓。14.5本合同自簽訂之日起，任何一方不得以任何理由要求增加或減少合同條款。14.6本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、審計機構、律師事務所、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同履行的透明度和效率。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方；（2）甲乙雙方分別委托第三方；（3）根據(jù)本合同約定，由第三方直接介入。16.甲乙方額外條款及說明16.1委托第三方（1）監(jiān)督合同履行情況；（2）提供專業(yè)意見；（3）協(xié)助解決合同履行中的爭議。16.2委托程序委托第三方時，甲乙雙方應簽訂委托協(xié)議，明確委托事項、權利義務、費用承擔等內容。16.3第三方介入后的責任劃分（1）第三方在介入過程中，應嚴格遵守甲乙雙方委托協(xié)議的約定，不得超越授權范圍。（2）第三方介入的行為僅代表其自身，不影響甲乙雙方的權利和義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方在介入本合同履行過程中，因自身過錯導致的損失，甲乙雙方同意承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定，一般不超過本合同總金額的5%。（2）若第三方責任限額低于本合同總金額的5%，甲乙雙方可協(xié)商調整。17.3責任承擔（1）第三方在介入本合同履行過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的賠償責任。（2）若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應根據(jù)損失程度，按比例分擔超出責任限額的部分。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)委托協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。（2）第三方有權要求甲乙雙方配合其履行監(jiān)督、提供專業(yè)意見等職責。18.2第三方義務（1）第三方應遵守法律法規(guī)和委托協(xié)議的約定，忠實履行職責。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應合理使用甲乙雙方提供的資料和信息，不得用于任何非法目的。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系基于委托協(xié)議，第三方應向甲方提供專業(yè)服務，甲方應支付約定的費用。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系基于委托協(xié)議，第三方應向乙方提供專業(yè)服務，乙方應支