二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4合同期限1.5工作地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資3.2工資支付方式3.3獎(jiǎng)金及福利3.4休假規(guī)定4.合同解除與終止4.1合同解除條件4.2合同終止條件4.3合同解除與終止后的處理5.違約責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任5.2用人單位違約責(zé)任5.3違約金的計(jì)算與支付6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3醫(yī)療保險(xiǎn)7.4住房公積金8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同附件9.1實(shí)習(xí)生信息表9.2工作崗位描述9.3其他相關(guān)附件10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同修改效力11.合同解除與終止后的處理11.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)11.2用人單位離職手續(xù)11.3離職后的權(quán)益保障12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決12.3管轄法院13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生信息表13.2工作崗位描述13.3其他相關(guān)附件14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署14.2合同見(jiàn)證14.3合同送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：餐飲管理有限公司乙方：大學(xué)專業(yè)級(jí)學(xué)生1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張先生甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：李同學(xué)乙方聯(lián)系電話：139xxxx87651.4合同期限本合同自2005年1月1日起至2005年12月31日止。1.5工作地點(diǎn)甲方公司所在地：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任餐飲服務(wù)實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作。2.2.2協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行點(diǎn)餐、上菜等工作。2.2.3負(fù)責(zé)餐廳的顧客接待和咨詢。2.2.4參與餐廳的日常管理活動(dòng)。2.3工作內(nèi)容2.3.1每日早晨負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔。2.3.2協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行點(diǎn)餐、上菜等顧客服務(wù)。2.3.3參與餐廳的迎賓和送客工作。2.3.4參與餐廳的日常管理工作。2.4工作時(shí)間2.4.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。2.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣2000元，按月支付。3.2工資支付方式甲方于每月五個(gè)工作日內(nèi)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3獎(jiǎng)金及福利3.3.1甲方為乙方提供工作餐。3.3.2乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方頒發(fā)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書。3.3.3甲方為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。3.4休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。4.合同解除與終止4.1合同解除條件4.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。4.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而解除合同。4.2合同終止條件4.2.1實(shí)習(xí)期滿。4.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要而終止合同。4.3合同解除與終止后的處理4.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。4.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方剩余工資。5.違約責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任5.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。5.1.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2用人單位違約責(zé)任5.2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。5.2.2甲方未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.保密條款6.1保密信息范圍甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。6.3保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密信息。8.合同附件8.1實(shí)習(xí)生信息表8.1.1實(shí)習(xí)生姓名8.1.2學(xué)號(hào)8.1.3專業(yè)8.1.4出生年月8.1.5身份證號(hào)碼8.1.6聯(lián)系電話8.1.7郵箱地址8.2工作崗位描述8.2.1工作職責(zé)8.2.2工作內(nèi)容8.2.3工作要求8.3其他相關(guān)附件8.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議書8.3.2實(shí)習(xí)生手冊(cè)8.3.3實(shí)習(xí)考核表9.合同生效與修改9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改程序9.2.1合同任何一方提出修改意見(jiàn)，應(yīng)書面通知對(duì)方。9.2.2雙方就修改內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。9.3合同修改效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同解除與終止后的處理10.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)10.1.1實(shí)習(xí)生離職前應(yīng)完成手頭的工作。10.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接給指定的接替人員。10.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還甲方提供的所有物品。10.2用人單位離職手續(xù)10.2.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)生離職后5個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.2.2甲方應(yīng)出具離職證明。10.3離職后的權(quán)益保障10.3.1實(shí)習(xí)生離職后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方剩余工資。10.3.2實(shí)習(xí)生離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生信息表12.2工作崗位描述12.3其他相關(guān)附件12.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議書12.3.2實(shí)習(xí)生手冊(cè)12.3.3實(shí)習(xí)考核表13.合同簽署與見(jiàn)證13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同見(jiàn)證本合同由律師事務(wù)所進(jìn)行見(jiàn)證。13.3合同送達(dá)本合同自簽署之日起，甲乙雙方應(yīng)保證合同內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)對(duì)方。14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同見(jiàn)證本合同由律師事務(wù)所進(jìn)行見(jiàn)證。14.3合同送達(dá)本合同自簽署之日起，甲乙雙方應(yīng)保證合同內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。1.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。1.2.3第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。2.1.3第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間形成委托合同關(guān)系，甲方為委托人，第三方為受托人。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同要求，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額4.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%。4.2.2第三方責(zé)任限額的最高賠償金額不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元。4.3賠償方式4.3.1第三方賠償應(yīng)采取現(xiàn)金支付方式。4.3.2第三方賠償應(yīng)在接到甲乙雙方索賠通知后15個(gè)工作日內(nèi)支付。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更條件5.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。5.1.2變更內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.2合同變更程序5.2.1甲乙雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致。5.2.2甲乙雙方簽署書面變更協(xié)議。5.3合同變更效力經(jīng)甲乙雙方簽署的書面變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決第三方介入后的爭(zhēng)議。6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.第三方介入后的合同終止7.1合同終止條件7.1.1第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。7.1.2甲乙雙方書面同意終止合同。7.2合同終止程序7.2.1甲乙雙方簽署書面終止協(xié)議。7.3合同終止效力經(jīng)甲乙雙方簽署的書面終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的其他事項(xiàng)8.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及變更后的協(xié)議繼續(xù)履行各自義務(wù)。8.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)8.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。8.2.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用超出約定范圍的，由第三方自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、學(xué)號(hào)、專業(yè)、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、郵箱地址等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便甲方進(jìn)行管理和溝通。2.工作崗位描述詳細(xì)要求：描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任工作。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、保密條款等。說(shuō)明：作為本合同的附件，是雙方履行合同的基礎(chǔ)文件。4.實(shí)習(xí)生手冊(cè)詳細(xì)要求：提供實(shí)習(xí)期間的相關(guān)政策、規(guī)定、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)則和注意事項(xiàng)。5.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供反饋和改進(jìn)方向。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本協(xié)議作為附件，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲乙雙方及第三方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.離職證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)生已離職，并說(shuō)明離職原因。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職。1.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。1.3未能按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)。1.4在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因造成甲方損失。2.甲方違約行為2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。2.2未提供實(shí)習(xí)生應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)。2.3未能提供實(shí)習(xí)生手冊(cè)和考核表等必要文件。2.4未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，擅自變更實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。3.2未按約定收取費(fèi)用。3.3泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1實(shí)習(xí)生違約，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.2甲方違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。4.3第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約示例說(shuō)明5.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。5.2甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的利息損失。5.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、實(shí)習(xí)生基本要求1.實(shí)習(xí)生資格條件2.實(shí)習(xí)生崗位及職責(zé)3.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間及地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)生薪資待遇三、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果應(yīng)用四、實(shí)習(xí)生權(quán)益保障1.工作安全與健康管理2.休息休假規(guī)定3.保險(xiǎn)福利4.勞動(dòng)權(quán)益保障五、實(shí)習(xí)期間費(fèi)用及報(bào)銷1.交通及住宿補(bǔ)貼2.實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)3.報(bào)銷規(guī)定4.費(fèi)用結(jié)算方式六、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除及終止程序4.解除及終止后的責(zé)任承擔(dān)七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同附件1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)生薪資標(biāo)準(zhǔn)4.保險(xiǎn)福利明細(xì)十、其他約定事項(xiàng)1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)2.合同生效條件3.合同修改及補(bǔ)充4.合同簽署日期十一、雙方簽字及蓋章1.發(fā)起方簽字蓋章2.實(shí)習(xí)生簽字蓋章十二、合同備案1.合同備案機(jī)關(guān)2.備案流程3.備案時(shí)間十三、合同終止通知1.合同終止提前通知期限2.通知方式及送達(dá)地址3.通知未履行后果十四、合同解除及終止通知1.合同解除提前通知期限2.通知方式及送達(dá)地址3.通知未履行后果合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同名稱本合同名稱為《二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書》。2.合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在餐飲服務(wù)業(yè)實(shí)習(xí)期間的權(quán)益、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方基本信息發(fā)起方：名稱：餐飲管理有限公司地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：實(shí)習(xí)生：姓名：身份證號(hào)：X聯(lián)系電話：二、實(shí)習(xí)生基本要求1.實(shí)習(xí)生資格條件2.實(shí)習(xí)生崗位及職責(zé)實(shí)習(xí)生崗位為餐飲服務(wù)崗位，具體職責(zé)包括但不限于：接待客人、點(diǎn)餐、傳菜、清理餐桌等。3.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由發(fā)起方根據(jù)實(shí)際需求安排。工作地點(diǎn)為發(fā)起方所屬的餐飲服務(wù)場(chǎng)所。4.實(shí)習(xí)生薪資待遇實(shí)習(xí)生每月薪資為人民幣元，按月支付。三、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括餐飲服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能考核等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)餐飲服務(wù)業(yè)行業(yè)規(guī)范和發(fā)起方內(nèi)部要求制定。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、實(shí)習(xí)生權(quán)益保障1.工作安全與健康管理發(fā)起方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。2.休息休假規(guī)定實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假。3.保險(xiǎn)福利發(fā)起方為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)權(quán)益保障發(fā)起方保障實(shí)習(xí)生享有與正式員工相同的勞動(dòng)權(quán)益。五、實(shí)習(xí)期間費(fèi)用及報(bào)銷1.交通及住宿補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受交通及住宿補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.報(bào)銷規(guī)定實(shí)習(xí)生因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)發(fā)起方審批后予以報(bào)銷。4.費(fèi)用結(jié)算方式費(fèi)用按月結(jié)算，于每月月底前支付。六、合同解除及終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)合同約定的解除條件。2.合同終止條件實(shí)習(xí)期滿，或出現(xiàn)合同約定的終止條件。3.解除及終止程序雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除及終止后的責(zé)任承擔(dān)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至終止后兩年。3.保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取保密措施，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。4.違約責(zé)任違反保密條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序仲裁應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為市。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。九、合同附件1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃附件一：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)生薪資標(biāo)準(zhǔn)附件三：實(shí)習(xí)生薪資標(biāo)準(zhǔn)4.保險(xiǎn)福利明細(xì)附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)十、其他約定事項(xiàng)1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)發(fā)起方承諾對(duì)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意不得向任何第三方泄露。2.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同修改及補(bǔ)充本合同的修改及補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。4.合同簽署日期本合同簽署日期為2025年1月1日。十一、雙方簽字及蓋章1.發(fā)起方簽字蓋章（此處由發(fā)起方代表簽字并蓋章）2.實(shí)習(xí)生簽字蓋章（此處由實(shí)習(xí)生本人簽字并蓋章）十二、合同備案1.合同備案機(jī)關(guān)本合同需向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。2.備案流程雙方應(yīng)在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)，將合同送至備案機(jī)關(guān)進(jìn)行備案。3.備案時(shí)間備案時(shí)間為每月的第一個(gè)工作日。十三、合同終止通知1.合同終止提前通知期限合同終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。2.通知方式及送達(dá)地址通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。3.通知未履行后果如一方未履行提前通知義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十四、合同解除及終止通知1.合同解除提前通知期限合同解除前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。2.通知方式及送達(dá)地址通知方式及送達(dá)地址同十三款。3.通知未履行后果如一方未履行提前通知義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。發(fā)起方代表（簽字）：日期：實(shí)習(xí)生（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生選拔與安排1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔，包括面試、背景調(diào)查等。1.2甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和崗位需求，進(jìn)行崗位分配。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)生的崗位。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方提供實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生具備基本工作能力。2.2甲方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量。2.3甲方定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估其實(shí)習(xí)效果。3.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)3.1甲方制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.2甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。3.3甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果納入甲方人力資源管理體系。4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件，包括安全的工作環(huán)境、必要的防護(hù)用品等。4.2甲方確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生自主選擇1.1乙方允許實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位，乙方提供實(shí)習(xí)崗位信息。1.2乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的選擇進(jìn)行審核，確保實(shí)習(xí)生具備一定的條件。1.3乙方協(xié)助實(shí)習(xí)生與甲方溝通，達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃2.1乙方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.3乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方對(duì)甲方的工作績(jī)效評(píng)估。3.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.1乙方確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.2乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.3乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否推薦就業(yè)的依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。1.2中介機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、考核等工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。1.3中介機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的