2025年度幼兒教育機(jī)構(gòu)幼師聘用合同教學(xué)與培訓(xùn)結(jié)合

2025年度幼兒教育機(jī)構(gòu)幼師聘用合同，教學(xué)與培訓(xùn)結(jié)合甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教學(xué)與培訓(xùn)內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，負(fù)責(zé)幼兒的教學(xué)工作，包括但不限于日常教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、教案編寫等。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)能力。2.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)具備幼兒教育專業(yè)背景，持有相應(yīng)的教師資格證書。乙方應(yīng)接受甲方提供的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，并考核合格。二、聘用期限與工作地點(diǎn)1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為______元，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的工資調(diào)整。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和幼兒教育行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的休息時(shí)間和帶薪休假。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或工作失職導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)解除本合同。乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。乙方未按約定履行教學(xué)工作，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方能夠勝任教學(xué)工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作環(huán)境等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供合理的教學(xué)工作條件和必要的培訓(xùn)支持。如因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)工作受到影響，有權(quán)要求甲方給予補(bǔ)償。義務(wù)：按照甲方的要求完成教學(xué)工作，并積極參與培訓(xùn)和教研活動(dòng)。六、教學(xué)評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、專業(yè)能力等方面。評(píng)估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。2.改進(jìn)措施如評(píng)估結(jié)果顯示乙方在教學(xué)方面存在問題，甲方將提供相應(yīng)的改進(jìn)措施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)在接到改進(jìn)要求后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成改進(jìn)，并再次接受評(píng)估。七、工資支付與考核1.工資支付乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)在每月的______日前（具體日期）支付乙方上月的工資。2.考核制度甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。八、合同解除與爭(zhēng)議解決1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或無法勝任教學(xué)工作時(shí)，有權(quán)解除本合同。乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或無法勝任教學(xué)工作時(shí)，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)方法、課程內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____