2024年高校實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任命2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任命本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)驗(yàn)室的定義1.2負(fù)責(zé)人的定義1.3合同的定義2.任命條件2.1任職資格2.2任命程序2.3任職期限3.負(fù)責(zé)人職責(zé)3.1實(shí)驗(yàn)室管理3.2教學(xué)與研究工作3.3安全與環(huán)保3.4資源配置與利用4.實(shí)驗(yàn)室管理制度4.1內(nèi)部管理規(guī)定4.2質(zhì)量管理體系4.3安全管理制度4.4環(huán)境保護(hù)制度5.負(fù)責(zé)人權(quán)利5.1決策權(quán)5.2指導(dǎo)權(quán)5.3激勵(lì)權(quán)5.4監(jiān)督權(quán)6.負(fù)責(zé)人義務(wù)6.1履行職責(zé)6.2保密義務(wù)6.3責(zé)任承擔(dān)6.4持續(xù)改進(jìn)7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)金制度7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.4休假制度8.違約責(zé)任8.1負(fù)責(zé)人違約8.2學(xué)校違約8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同解除與終止后的處理12.1財(cái)務(wù)結(jié)算12.2資產(chǎn)移交12.3責(zé)任追究13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署13.4通知與送達(dá)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)驗(yàn)室的定義本合同所指實(shí)驗(yàn)室系指由高校設(shè)立，用于實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的場所，包括實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、設(shè)備和相關(guān)資源。1.2負(fù)責(zé)人的定義本合同所指負(fù)責(zé)人系指由高校任命，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室全面管理工作，對實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)、科研、安全和資源使用等負(fù)有直接管理職責(zé)的人員。1.3合同的定義本合同是指高校與被任命為實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的個(gè)人之間，就實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的任命、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)所達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.任命條件2.1任職資格2.2任命程序高校應(yīng)通過公開競聘、推薦或直接任命等方式確定實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。競聘或推薦過程應(yīng)公正、公開、透明。2.3任職期限負(fù)責(zé)人的任職期限為三年，自任命之日起計(jì)算。如因特殊情況需延長任職期限，需經(jīng)高校批準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)人職責(zé)3.1實(shí)驗(yàn)室管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，包括實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、設(shè)備維護(hù)、資源調(diào)配、安全檢查等。3.2教學(xué)與研究工作負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)和科研活動(dòng)，確保實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)和科研工作順利進(jìn)行。3.3安全與環(huán)保負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全與環(huán)保工作，確保實(shí)驗(yàn)室符合國家相關(guān)安全與環(huán)保規(guī)定。3.4資源配置與利用負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)合理配置和使用實(shí)驗(yàn)室資源，提高資源利用效率，確保實(shí)驗(yàn)室資源得到有效利用。4.實(shí)驗(yàn)室管理制度4.1內(nèi)部管理規(guī)定負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)高校相關(guān)規(guī)定，制定實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理制度，并組織實(shí)施。4.2質(zhì)量管理體系負(fù)責(zé)人應(yīng)建立和完善實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系，確保實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)和科研工作符合質(zhì)量要求。4.3安全管理制度負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全無事故。4.4環(huán)境保護(hù)制度負(fù)責(zé)人應(yīng)實(shí)施環(huán)境保護(hù)制度，確保實(shí)驗(yàn)室的環(huán)保工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.負(fù)責(zé)人權(quán)利5.1決策權(quán)負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)有權(quán)作出決策，并對決策結(jié)果負(fù)責(zé)。5.2指導(dǎo)權(quán)負(fù)責(zé)人有權(quán)對實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)、科研、安全等工作進(jìn)行指導(dǎo)。5.3激勵(lì)權(quán)負(fù)責(zé)人有權(quán)對實(shí)驗(yàn)室員工進(jìn)行激勵(lì)，以調(diào)動(dòng)其工作積極性。5.4監(jiān)督權(quán)負(fù)責(zé)人有權(quán)對實(shí)驗(yàn)室的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作符合合同要求。6.負(fù)責(zé)人義務(wù)6.1履行職責(zé)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)，確保實(shí)驗(yàn)室工作順利進(jìn)行。6.2保密義務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)保守高校和實(shí)驗(yàn)室的秘密，不得泄露。6.3責(zé)任承擔(dān)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膶?shí)驗(yàn)室事故、損失等責(zé)任。6.4持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)人應(yīng)不斷改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室工作，提高實(shí)驗(yàn)室的總體水平。8.違約責(zé)任8.1負(fù)責(zé)人違約如負(fù)責(zé)人違反本合同約定，未履行職責(zé)或違反實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定，高校有權(quán)給予警告、記過、降職或解除合同等處理。8.2學(xué)校違約如高校違反本合同約定，未能履行提供必要條件、支付薪酬或違反其他合同條款，負(fù)責(zé)人有權(quán)要求高校履行合同或賠償損失。8.3違約賠償任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方無法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方達(dá)成一致終止合同時(shí)，合同終止。9.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。11.3合同變更效力合同變更后，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更，變更后的內(nèi)容具有同等法律效力。12.合同解除與終止后的處理12.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2資產(chǎn)移交合同解除或終止后，負(fù)責(zé)人應(yīng)將實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)完整、完好地移交給高校。12.3責(zé)任追究合同解除或終止后，如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)追究其責(zé)任。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。13.4通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)，按照雙方約定的方式或法律規(guī)定的送達(dá)方式進(jìn)行。14.合同附件合同附件包括但不限于：實(shí)驗(yàn)室管理制度、負(fù)責(zé)人任命文件、財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告等。合同附件與本合同具有同等法律效力。篇第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方系指本合同雙方約定，在合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、評估、審計(jì)等服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.第三方介入條款2.1第三方介入的必要性甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)在合同中明確第三方的介入原因、目的和介入方式。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署書面協(xié)議。（2）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及雙方約定，履行相應(yīng)職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同金額的10%。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行或損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于本合同及合作協(xié)議約定的范圍。（2）第三方對合同履行過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，不承擔(dān)責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取履行職責(zé)所需的必要信息。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定，本合同不涉及。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定，本合同不涉及。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議，履行相應(yīng)職責(zé)。（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不受不正當(dāng)干擾。6.第三方介入的費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并由雙方分?jǐn)偂?.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用，按合作協(xié)議約定的時(shí)間、方式和金額進(jìn)行結(jié)算。7.第三方介入的期限7.1介入期限第三方介入的期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。7.2期限延長如需延長第三方介入期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。8.第三方介入的終止8.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方不再具備履行職責(zé)的能力；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議終止第三方介入。（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)驗(yàn)室管理制度詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)室的日常管理、安全操作規(guī)程、環(huán)保措施、設(shè)備使用和維護(hù)等。說明：實(shí)驗(yàn)室管理制度是確保實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各項(xiàng)管理措施和操作流程。2.負(fù)責(zé)人任命文件詳細(xì)要求：包括負(fù)責(zé)人的任命通知、職責(zé)范圍、任職期限等。說明：負(fù)責(zé)人任命文件是確認(rèn)負(fù)責(zé)人身份和職責(zé)的正式文件。3.教學(xué)與研究計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)和科研的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：教學(xué)與研究計(jì)劃是指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)和科研工作的綱領(lǐng)性文件。4.質(zhì)量管理體系文件詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。說明：質(zhì)量管理體系文件是確保實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量的依據(jù)。5.安全管理制度文件詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說明：安全管理制度文件是保障實(shí)驗(yàn)室安全的重要文件。6.環(huán)境保護(hù)制度文件詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)室環(huán)保措施、污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保培訓(xùn)等。說明：環(huán)境保護(hù)制度文件是實(shí)驗(yàn)室履行環(huán)保責(zé)任的重要依據(jù)。7.實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)清單詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備和資源的清單、價(jià)值、使用狀態(tài)等。說明：實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)清單是管理和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室資源的基礎(chǔ)。8.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)室的收入、支出、財(cái)務(wù)狀況等。說明：財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告是反映實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)狀況的重要文件。9.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方與甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.負(fù)責(zé)人未履行職責(zé)違約責(zé)任認(rèn)定：負(fù)責(zé)人未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室工作受到影響。示例：負(fù)責(zé)人未按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)室管理工作，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)設(shè)備損壞。2.高校未履行提供必要條件違約責(zé)任認(rèn)定：高校未按照合同約定提供必要的工作條件，影響負(fù)責(zé)人履職。示例：高校未及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)室所需設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)無法進(jìn)行。3.第三方未履行協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。示例：第三方未按時(shí)提供技術(shù)支持，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目延期。4.負(fù)責(zé)人違反保密義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：負(fù)責(zé)人泄露高校和實(shí)驗(yàn)室的秘密，造成損失。示例：負(fù)責(zé)人將實(shí)驗(yàn)室研究成果泄露給第三方，導(dǎo)致高校利益受損。5.負(fù)責(zé)人違反安全規(guī)定違約責(zé)任認(rèn)定：負(fù)責(zé)人未遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。示例：負(fù)責(zé)人未按照安全規(guī)程操作設(shè)備，造成人員傷害。6.負(fù)責(zé)人違反環(huán)保規(guī)定違約責(zé)任認(rèn)定：負(fù)責(zé)人未遵守環(huán)保規(guī)定，導(dǎo)致環(huán)境污染。示例：負(fù)責(zé)人未妥善處理實(shí)驗(yàn)室廢棄物，造成環(huán)境污染。全文完。2024年高校實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任命1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方的基本信息2.1實(shí)驗(yàn)室名稱及負(fù)責(zé)人姓名2.2實(shí)驗(yàn)室所在院校及負(fù)責(zé)人職務(wù)2.3合同雙方聯(lián)系方式3.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé)3.1實(shí)驗(yàn)室管理職責(zé)3.2教學(xué)科研職責(zé)3.3安全生產(chǎn)職責(zé)3.4資源配置與利用職責(zé)4.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任期4.1任期起止時(shí)間4.2任期考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人考核與獎(jiǎng)懲5.1考核方式與方法5.2獎(jiǎng)勵(lì)措施5.3懲戒措施6.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2發(fā)展規(guī)劃與支持7.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人經(jīng)費(fèi)使用與管理7.1經(jīng)費(fèi)來源7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.3經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任8.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人工作交接8.1交接時(shí)間8.2交接內(nèi)容8.3交接方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式11.合同生效與附件11.1合同生效條件11.2合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同變更與補(bǔ)充12.2合同解釋與適用12.3合同份數(shù)與保管13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任命書14.2附件二：實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人考核辦法14.3附件三：實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國高等教育法》1.1.3《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》1.2合同訂立的目的1.2.1明確高校實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)利1.2.2促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范管理與發(fā)展1.2.3提高實(shí)驗(yàn)室的科研與教學(xué)水平2.合同雙方的基本信息2.1實(shí)驗(yàn)室名稱及負(fù)責(zé)人姓名2.1.1實(shí)驗(yàn)室名稱：大學(xué)實(shí)驗(yàn)室2.1.2負(fù)責(zé)人姓名：2.2實(shí)驗(yàn)室所在院校及負(fù)責(zé)人職務(wù)2.2.1院校名稱：大學(xué)2.2.2負(fù)責(zé)人職務(wù)：實(shí)驗(yàn)室主任2.3合同雙方聯(lián)系方式3.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé)3.1實(shí)驗(yàn)室管理職責(zé)3.1.1制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全、衛(wèi)生、有序3.1.2管理實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和維護(hù)3.1.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的合理使用與監(jiān)督3.2教學(xué)科研職責(zé)3.2.1組織實(shí)驗(yàn)室的日常教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量3.2.2指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的科研工作，推動(dòng)科研成果的產(chǎn)出3.2.3參與實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目管理與評價(jià)3.3安全生產(chǎn)職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全教育和培訓(xùn)3.3.2定期檢查實(shí)驗(yàn)室的安全設(shè)施，確保其完好3.3.3及時(shí)處理實(shí)驗(yàn)室安全事故，減少事故損失3.4資源配置與利用職責(zé)3.4.1合理配置實(shí)驗(yàn)室資源，提高資源利用率3.4.2推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室資源的共享與合作3.4.3定期評估實(shí)驗(yàn)室資源配置效果4.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任期4.1任期起止時(shí)間4.1.1任期起始時(shí)間：2024年1月1日4.1.2任期終止時(shí)間：2027年12月31日4.2任期考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1實(shí)驗(yàn)室管理制度完善程度4.2.2教學(xué)科研工作成效4.2.3實(shí)驗(yàn)室安全管理水平4.2.4實(shí)驗(yàn)室資源配置與利用效果5.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人考核與獎(jiǎng)懲5.1考核方式與方法5.1.1定期考核：每年一次5.1.2考核內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)室管理、教學(xué)科研、安全生產(chǎn)、資源配置與利用等方面5.1.3考核方法：自評、互評、專家評審5.2獎(jiǎng)勵(lì)措施5.2.1對考核優(yōu)秀者給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)5.2.2對在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科研創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)者給予表彰5.3懲戒措施5.3.1對考核不合格者給予警告、通報(bào)批評等處理5.3.2對嚴(yán)重違反合同規(guī)定者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后解除合同6.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.1.1實(shí)驗(yàn)室管理知識培訓(xùn)6.1.2教學(xué)科研能力提升培訓(xùn)6.1.3安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)6.2發(fā)展規(guī)劃與支持6.2.1制定實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人個(gè)人發(fā)展規(guī)劃6.2.2提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.2.3支持實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的學(xué)術(shù)交流和合作研究7.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人經(jīng)費(fèi)使用與管理7.1經(jīng)費(fèi)來源7.1.1國家及地方科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)7.1.2學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)7.1.3實(shí)驗(yàn)室自籌經(jīng)費(fèi)7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.2.1儀器設(shè)備購置與維護(hù)7.2.2教學(xué)科研活動(dòng)7.2.3實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行與維護(hù)7.2.4實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)與福利7.3經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任7.3.1實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人對經(jīng)費(fèi)使用負(fù)總責(zé)7.3.2建立健全經(jīng)費(fèi)使用審批制度7.3.3定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示和審計(jì)8.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人工作交接8.1交接時(shí)間8.1.1交接時(shí)間：在任期屆滿或因故提前解除合同時(shí)8.1.2交接期限：自接到交接通知之日起15日內(nèi)完成8.2交接內(nèi)容8.2.1實(shí)驗(yàn)室管理制度及運(yùn)行情況8.2.2實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備清單及使用狀況8.2.3實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)使用情況及財(cái)務(wù)報(bào)表8.2.4實(shí)驗(yàn)室科研教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)展及成果8.2.5實(shí)驗(yàn)室安全記錄及應(yīng)急預(yù)案8.3交接方式8.3.1交接雙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的交接清單8.3.2交接過程中，應(yīng)由第三方見證8.3.3交接完成后，雙方應(yīng)在交接清單上簽字確認(rèn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人嚴(yán)重違反合同約定9.1.2實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人因健康原因無法履行職責(zé)9.1.3實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人主動(dòng)提出解除合同9.2合同終止條件9.2.1任期屆滿9.2.2實(shí)驗(yàn)室被撤銷或合并9.2.3合同雙方協(xié)商一致9.3解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算9.3.2實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)將實(shí)驗(yàn)室工作交接給接任者9.3.3合同解除或終止后的爭議，按照第10條約定解決10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2爭議解決方式10.2.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同生效與附件11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)相關(guān)部門審批11.2合同附件11.2.1實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任命書11.2.2實(shí)驗(yàn)室管理制度11.2.3實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)使用管理辦法12.其他約定事項(xiàng)12.1合同變更與補(bǔ)充12.1.1合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致12.1.2變更或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為合同附件12.2合同解釋與適用12.2.1本合同的解釋與適用，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則12.2.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.3合同份數(shù)與保管12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1甲方（大學(xué)）：2024年1月1日13.1.2乙方（）：2024年1月1日13.2簽署人13.2.1甲方代表：（校長）13.2.2乙方代表：（實(shí)驗(yàn)室主任）14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任命書14.2附件二：實(shí)驗(yàn)室管理制度14.3附件三：實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)使用管理辦法14.4附件四：實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人考核辦法14.5附件五：實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方介入的適用范圍包括但不限于：合同簽訂、履行、變更、解除、終止、爭議解決等環(huán)節(jié)。15.2第三方介入的形式包括但不限于：鑒定機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1.1雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同約定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方介入的職責(zé)：17.1.1對合同簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；17.1.2對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解或仲裁；17.1.3對合同履行結(jié)果進(jìn)行評估和鑒定。17.2第三方介入的權(quán)利：17.2.1要求合同雙方提供相關(guān)資料和證明；17.2.2參與合同履行過程中的會(huì)議和活動(dòng)；17.2.3對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評估。18.甲乙雙方增加的額外條款及說明18.1.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方承擔(dān)，具體承擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定；18.1.2第三方介入的期限和次數(shù)由合同雙方約定；18.1.3第三方介入的成果和報(bào)告，對合同雙方具有約束力。18.2說明：18.2.1本條款的目的是明確第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)、期限和次數(shù)，確保第三方介入的公平、公正和效率。19.明確第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方介入的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的損失進(jìn)行確定；19.1.3第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。19.2說明：19.2.1本條款的目的是明確第三方在介入過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲方影響；20.1.2第三方的介入行為，不代表甲方立場，甲方對第三方介入的結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)獨(dú)立行使職權(quán)，不受乙方影響；20.2.2第三方的介入行為，不代表乙方立場，乙方對第三方介入的結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與合同其他各方的劃分：20.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不受合同其他方的影響；20.3.2第三方的介入行為，不構(gòu)成對合同其他方權(quán)益的侵害，合同其他方對第三方介入的結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任