2025年度項(xiàng)目經(jīng)理績效考核聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度項(xiàng)目經(jīng)理績效考核聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)2.1項(xiàng)目目標(biāo)與范圍2.2項(xiàng)目管理職責(zé)2.3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1績效考核指標(biāo)3.2績效考核周期3.3績效考核方法4.績效考核結(jié)果應(yīng)用4.1績效考核結(jié)果評(píng)定4.2績效考核結(jié)果反饋4.3績效考核結(jié)果應(yīng)用5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.休假與調(diào)休6.1休假規(guī)定6.2調(diào)休規(guī)定6.3休假申請與審批7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密條款責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)說明書11.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則11.3薪酬待遇明細(xì)表12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)13.3合同語言14.合同簽署與見證第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]2.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)2.1項(xiàng)目目標(biāo)與范圍2.1.1乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)[具體項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目的整體管理工作。2.1.2項(xiàng)目目標(biāo)包括但不限于[具體目標(biāo)1]、[具體目標(biāo)2]等。2.2項(xiàng)目管理職責(zé)2.2.1乙方需確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。2.2.2乙方需負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。2.3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理2.3.1乙方需根據(jù)項(xiàng)目需求組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)。2.3.2乙方需定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效評(píng)估，并提供必要的培訓(xùn)和支持。3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1績效考核指標(biāo)3.1.1項(xiàng)目進(jìn)度：按計(jì)劃完成項(xiàng)目里程碑的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.1.2項(xiàng)目成本：控制在預(yù)算范圍內(nèi)，避免超支。3.1.3項(xiàng)目質(zhì)量：滿足項(xiàng)目需求和規(guī)范要求。3.1.4團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率、員工滿意度等。3.2績效考核周期3.2.1績效考核周期為[考核周期]，如季度或年度。3.3績效考核方法3.3.1甲方將根據(jù)考核指標(biāo)對(duì)乙方進(jìn)行績效評(píng)估。3.3.2乙方需提交項(xiàng)目報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)績效等信息。4.績效考核結(jié)果應(yīng)用4.1績效考核結(jié)果評(píng)定4.1.1績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.2績效考核結(jié)果反饋4.2.1甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后[反饋時(shí)間]內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果。4.3績效考核結(jié)果應(yīng)用4.3.1績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1乙方將根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3其他福利待遇5.3.1乙方享受國家法定節(jié)假日、年假等福利。5.3.2乙方享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.休假與調(diào)休6.1休假規(guī)定6.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。6.2調(diào)休規(guī)定6.2.1乙方可根據(jù)工作需要申請調(diào)休，調(diào)休需提前[調(diào)休申請時(shí)間]向甲方提出。6.3休假申請與審批6.3.1乙方需提前[休假申請時(shí)間]向甲方提交休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.1.2甲方因項(xiàng)目終止或其他原因需解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同到期自然終止。7.2.2乙方提出書面解除合同申請，經(jīng)甲方同意。7.3合同解除與終止程序7.3.1甲方應(yīng)在[通知時(shí)間]內(nèi)以書面形式通知乙方合同解除或終止事宜。7.3.2乙方應(yīng)在[通知時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)收到解除或終止通知。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目目標(biāo)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。8.1.2乙方違反保密條款，泄露項(xiàng)目信息。8.1.3乙方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方需對(duì)因違約行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1項(xiàng)目延期每延誤一日，乙方需支付[賠償金額]元違約金。8.3.2泄露項(xiàng)目信息，乙方需支付[賠償金額]元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均需對(duì)保密信息保密。9.3違反保密條款責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求其停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1雙方同意將爭議提交至[具體機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。11.合同附件11.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)說明書11.1.1詳細(xì)列明項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容。11.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則11.2.1詳細(xì)規(guī)定績效考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。11.3薪酬待遇明細(xì)表11.3.1列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金分配等詳細(xì)信息。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3合同變更生效日期12.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)13.1.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.1.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到時(shí)間為準(zhǔn)。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.3合同語言13.3.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.合同簽署與見證14.1簽署14.1.1本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章。14.2見證14.2.1本合同簽署時(shí)，[見證人名稱]作為見證人，對(duì)簽署過程進(jìn)行見證。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.1.2甲方或乙方在履行合同時(shí)，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或提供技術(shù)支持。2.1.3爭議解決過程中，雙方同意引入第三方調(diào)解或仲裁。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或其提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反相關(guān)法律法規(guī)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或其提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額相匹配。4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)或協(xié)助前由甲乙雙方確認(rèn)。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的協(xié)議5.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，不得與本合同的內(nèi)容相沖突。6.第三方介入的審批程序6.1甲方或乙方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[審批時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果等。6.2對(duì)方應(yīng)在[審批時(shí)間]內(nèi)對(duì)第三方介入的申請進(jìn)行審查，并作出是否同意的決定。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)合同約定和第三方介入的具體情況承擔(dān)。7.2若合同未作明確規(guī)定，則由引入第三方的一方承擔(dān)費(fèi)用。8.第三方介入的信息保密8.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。9.第三方介入的爭議解決9.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中的爭議解決條款，選擇適當(dāng)?shù)臓幾h解決方式。10.第三方介入的合同解除10.1若第三方介入違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與本方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的合同終止11.1.1第三方介入任務(wù)完成。11.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。11.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。12.第三方介入的后續(xù)處理12.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理后續(xù)事宜，包括但不限于：12.1.1審核第三方提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果。12.1.2確定第三方介入的費(fèi)用結(jié)算。12.1.3處理因第三方介入產(chǎn)生的其他事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)說明書詳細(xì)列明項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等階段的具體要求。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)規(guī)定績效考核的具體指標(biāo)，如項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)管理等，以及對(duì)應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。3.薪酬待遇明細(xì)表列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，以及具體的計(jì)算方法和支付時(shí)間。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)，以及爭議解決方式。5.保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方對(duì)項(xiàng)目信息、商業(yè)秘密等的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。6.項(xiàng)目合同項(xiàng)目經(jīng)理作為甲方代表與項(xiàng)目業(yè)主簽訂的項(xiàng)目合同，包括項(xiàng)目范圍、交付標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。7.項(xiàng)目預(yù)算項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制的項(xiàng)目預(yù)算，包括項(xiàng)目成本、費(fèi)用、資金使用計(jì)劃等。8.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)理編制的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，包括項(xiàng)目里程碑、關(guān)鍵任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。9.項(xiàng)目變更申請項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目執(zhí)行過程中提出的變更申請，包括變更原因、影響、預(yù)算調(diào)整等。10.項(xiàng)目報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理定期提交的項(xiàng)目報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)展、問題、風(fēng)險(xiǎn)、建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目目標(biāo)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期違約責(zé)任：乙方需支付[賠償金額]元/日的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露項(xiàng)目信息違約責(zé)任：乙方需支付[賠償金額]元的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬違約責(zé)任：甲方需支付[賠償金額]元的違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的損失。4.第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量違約責(zé)任：第三方需支付[賠償金額]元的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方或乙方未按照合同約定履行合同義務(wù)違約責(zé)任：違約方需支付[賠償金額]元的違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期3個(gè)月，則乙方需支付[賠償金額]元/日的違約金，共計(jì)[賠償金額]元。全文完。2024年度項(xiàng)目經(jīng)理績效考核聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同雙方信息第二章項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2.1項(xiàng)目目標(biāo)2.2項(xiàng)目范圍2.3項(xiàng)目管理職責(zé)2.4技術(shù)與質(zhì)量要求2.5項(xiàng)目進(jìn)度管理2.6項(xiàng)目成本控制2.7項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制2.8項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)第三章項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利與義務(wù)3.1項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利3.2項(xiàng)目經(jīng)理義務(wù)3.3項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任第四章績效考核指標(biāo)體系4.1績效考核原則4.2績效考核指標(biāo)4.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.4績效考核方法4.5績效考核周期第五章績效考核結(jié)果應(yīng)用5.1績效考核結(jié)果反饋5.2績效考核結(jié)果評(píng)定5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用5.4績效考核結(jié)果公示第六章薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金計(jì)算方法6.4薪酬調(diào)整6.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第七章工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休假制度7.3休假審批流程7.4考勤管理制度第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更與解除11.4合同生效第十二章合同附件12.1項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷12.2項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃12.3項(xiàng)目經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)12.4項(xiàng)目經(jīng)理薪酬待遇明細(xì)第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)第十四章合同生效與備案14.1合同生效日期14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度項(xiàng)目經(jīng)理績效考核聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件1.4.1項(xiàng)目經(jīng)理因故無法繼續(xù)履行職責(zé)；1.4.2項(xiàng)目終止或合同約定的項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；1.4.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.4.4出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。1.5合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為____市____區(qū)。1.6合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：姓名：____身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____第二章項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2.1項(xiàng)目目標(biāo)乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按質(zhì)量、按成本完成。2.2項(xiàng)目范圍2.3項(xiàng)目管理職責(zé)2.3.1制定項(xiàng)目計(jì)劃；2.3.2組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；2.3.3實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃；2.3.4監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度；2.3.5控制項(xiàng)目成本；2.3.6管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；2.3.7與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)。2.4技術(shù)與質(zhì)量要求2.4.1項(xiàng)目應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.4.2項(xiàng)目成果應(yīng)滿足甲方需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.5項(xiàng)目進(jìn)度管理2.5.1乙方應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目工作；2.5.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度。2.6項(xiàng)目成本控制2.6.1乙方應(yīng)合理控制項(xiàng)目成本；2.6.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目成本。2.7項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制2.7.1乙方應(yīng)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；2.7.2乙方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。2.8項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)2.8.1乙方應(yīng)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持良好溝通；2.8.2乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通。第三章項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利與義務(wù)3.1項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利3.1.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；3.1.2乙方有權(quán)在項(xiàng)目范圍內(nèi)做出決策；3.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源支持。3.2項(xiàng)目經(jīng)理義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；3.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。第四章績效考核指標(biāo)體系4.1績效考核原則4.1.1公平、公正、公開；4.1.2定量與定性相結(jié)合；4.1.3系統(tǒng)性與全面性。4.2績效考核指標(biāo)4.2.1項(xiàng)目進(jìn)度；4.2.2項(xiàng)目成本；4.2.3項(xiàng)目質(zhì)量；4.2.4項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理；4.2.5項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制；4.2.6項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)。4.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1各項(xiàng)指標(biāo)的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定；4.3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)。4.4績效考核方法4.4.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核；4.4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。4.5績效考核周期4.5.1每季度進(jìn)行一次考核；4.5.2年終進(jìn)行一次綜合考核。第五章績效考核結(jié)果應(yīng)用5.1績效考核結(jié)果反饋5.1.1甲方將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方；5.1.2乙方應(yīng)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反思。5.2績效考核結(jié)果評(píng)定5.2.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)定；5.2.2評(píng)定結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；5.3.2乙方根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我提升。5.4績效考核結(jié)果公示5.4.1甲方將考核結(jié)果在內(nèi)部進(jìn)行公示；5.4.2公示期為____天。第六章薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為____元/月；6.1.2基本工資按月支付。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1乙方可獲得績效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定；6.2.2績效獎(jiǎng)金按月支付。6.3獎(jiǎng)金計(jì)算方法6.3.1績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法由甲方制定；6.3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的方法進(jìn)行自評(píng)。6.4薪酬調(diào)整6.4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策進(jìn)行薪酬調(diào)整；6.4.2薪酬調(diào)整方案由甲方制定。6.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.5.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七章工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度；7.1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每日工作____小時(shí)，每周工作____天。7.2休假制度7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等休假；7.2.2休假的具體規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3休假審批流程7.3.1乙方需提前向甲方提出休假申請；7.3.2甲方對(duì)休假申請進(jìn)行審批。7.4考勤管理制度7.4.1乙方應(yīng)遵守考勤管理制度；7.4.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意；8.1.2項(xiàng)目終止或合同約定的項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；8.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方通知后____日內(nèi)未予糾正；8.1.4乙方觸犯法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1項(xiàng)目終止；8.2.2項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；8.2.3合同約定的期限屆滿。8.3合同解除與終止程序8.3.1任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.3協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作；8.4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第九章保密條款9.1保密范圍9.1.1乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密；9.1.2乙方在履行職責(zé)過程中制作的、屬于甲方所有的技術(shù)文件、資料等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更與解除任何一方對(duì)本合同的變更或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同簽署13.1合同簽署人甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____13.2合同簽署日期____年____月____日13.3合同簽署地點(diǎn)____第十四章合同生效與備案14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案手續(xù)本合同需報(bào)送____備案。14.3合同備案機(jī)構(gòu)____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目決策權(quán)甲方對(duì)本項(xiàng)目的決策權(quán)擁有最終解釋權(quán)，乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的決策。說明：甲方作為項(xiàng)目的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的方向、范圍、進(jìn)度、成本等關(guān)鍵因素進(jìn)行決策。1.2項(xiàng)目變更管理1.2.1項(xiàng)目在執(zhí)行過程中如需變更，乙方應(yīng)提交變更申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實(shí)施；1.2.2變更后的項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本等由甲方進(jìn)行評(píng)估，并通知乙方。說明：為了確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行審批，以控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。1.3甲方對(duì)乙方的工作監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等方面。說明：甲方對(duì)項(xiàng)目的成功與否負(fù)有最終責(zé)任，因此有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。1.4項(xiàng)目成果驗(yàn)收1.4.1項(xiàng)目完成后，乙方應(yīng)提交項(xiàng)目成果，甲方組織驗(yàn)收；1.4.2驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行整改，直至合格。說明：甲方作為項(xiàng)目成果的最終使用者，有權(quán)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方對(duì)項(xiàng)目的獨(dú)立管理權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并確定團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)；2.1.2乙方有權(quán)在項(xiàng)目范圍內(nèi)做出決策，無需事先征得甲方同意。說明：乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目的管理擁有較大的自主權(quán)，以利于項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.2乙方對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和控制2.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；2.2.2乙方應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果報(bào)告甲方，并按甲方要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。說明：乙方作為項(xiàng)目的直接管理者，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)負(fù)有主要責(zé)任。2.3乙方對(duì)項(xiàng)目成果的最終解釋權(quán)2.3.1項(xiàng)目完成后，乙方對(duì)項(xiàng)目成果擁有最終解釋權(quán)；2.3.2乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行技術(shù)解釋和說明。說明：乙方作為項(xiàng)目的核心人員，對(duì)項(xiàng)目成果的理解和解釋具有重要意義。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入3.1.1雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、服務(wù)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介的引入有助于確保合同雙方的權(quán)益，提高合同的執(zhí)行效率。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行合同情況，確保合同條款的執(zhí)行；3.2.2第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。說明：第三方中介的職責(zé)是確保合同的公平、公正執(zhí)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介的監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)制3.3.1第三方中介應(yīng)定期向雙方報(bào)告合同執(zhí)行情況；3.3.2雙方應(yīng)積極配合第三方中介的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。說明：雙方應(yīng)與第三方中介保持良好溝通，確保監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)制的有效運(yùn)行。3.4第三方中介的保密義務(wù)3.4.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息予以保密；3.4.2第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：保密是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，第三方中介應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷2.項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃3.項(xiàng)目經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)4.項(xiàng)目經(jīng)理薪酬待遇明細(xì)5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.合同變更記錄8.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告9.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告10.項(xiàng)目變更申請及審批記錄11.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)圖12.項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行項(xiàng)目職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后。認(rèn)定：根據(jù)合同第二章項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及第五章績效考核結(jié)果應(yīng)用的相關(guān)規(guī)定，乙方未達(dá)到合同約定的項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第九章保密條款的相關(guān)規(guī)定，乙方未經(jīng)甲方書面同意泄露商業(yè)秘密，視為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。認(rèn)定：根據(jù)合同第六章薪酬待遇的相關(guān)規(guī)定，甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。4.違約行為：甲方未按合同約定提供必要資源支持。認(rèn)定：根據(jù)合同第二章項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定，甲方未提供合同約定的資源，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方提供的信息負(fù)有保密的義務(wù)。3.績效考核：指對(duì)合同履行過程中，當(dāng)事人的工作表現(xiàn)、工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的過程。4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)：指在項(xiàng)目實(shí)施過程中可能發(fā)生的對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面影響的不確定性因素。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同第八章合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.問題：項(xiàng)目在執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大變更。解決辦法：乙方提交變更申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施，并按照合同第四條項(xiàng)目變更管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.問題：項(xiàng)目驗(yàn)收不合格。解決辦法：乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行整改，直至項(xiàng)目成果合格。五、所有應(yīng)用場景：1.項(xiàng)目經(jīng)理與甲方簽訂的聘用合同。2.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的項(xiàng)目管理監(jiān)督。3.項(xiàng)目變更和風(fēng)險(xiǎn)控制。4.項(xiàng)目成果的驗(yàn)收和考核。5.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理。6.項(xiàng)目成本的預(yù)算和控制。7.項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和管理。全文完。2024年度項(xiàng)目經(jīng)理績效考核聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（被聘用方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度項(xiàng)目經(jīng)理績效考核聘用關(guān)系，保障甲方在項(xiàng)目管理過程中的合法權(quán)益，同時(shí)保障乙方在合同履行期間的權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于項(xiàng)目管理領(lǐng)域，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控和項(xiàng)目收尾等環(huán)節(jié)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等工作的專業(yè)人才。（2）績效考核：對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過程中的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定其績效水平。（3）聘用：甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下從事項(xiàng)目管理相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果決定乙方在項(xiàng)目中的職位調(diào)整、薪酬待遇等。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的項(xiàng)目資源，包括但不限于人力、物力、財(cái)力等。（3）甲方有義務(wù)保障乙方在合同履行期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、工作條件等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)在合同履行期間獲得甲方提供的項(xiàng)目資源，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律，按照甲方要求完成項(xiàng)目任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行績效考核，如實(shí)反映自己的工作表現(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度項(xiàng)目結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，按照甲方要求完成項(xiàng)目任務(wù)。甲方為乙方提供必要的項(xiàng)目資源和支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的履行期限屆滿；（2）乙方因故離職，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理項(xiàng)目剩余工作，并結(jié)算雙方之間的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果支付；（2）乙方的工作獎(jiǎng)金，根據(jù)項(xiàng)目完成情況和績效考核結(jié)果確定；（3）乙方的工作津貼，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（4）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照國家規(guī)定和甲方相關(guān)政策執(zhí)行；（5）乙方因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用報(bào)銷。7.2支付方式（1）基本工資、獎(jiǎng)金和津貼，每月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶；（2）費(fèi)用報(bào)銷，乙方提交相關(guān)憑證后，甲方在核實(shí)無誤后予以報(bào)銷。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、獎(jiǎng)金和津貼，每月的支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日；（2）費(fèi)用報(bào)銷，甲方在收到乙方提交的報(bào)銷憑證后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方在支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金的合法合規(guī)；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后及時(shí)核對(duì)，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通；（3）雙方應(yīng)按照國家有關(guān)稅收政策規(guī)定，依法納稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式，按照合同約定的比例和金額確定；（2）賠償金額的支付方式，按照合同約定或雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個(gè)人信息；（3）項(xiàng)目的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至項(xiàng)目結(jié)束后五年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致項(xiàng)目停工；（2）政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目暫停；（3）罷工導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）如調(diào)解不成，雙方可申請仲裁；（3）如仲裁不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留對(duì)該權(quán)利的行使；（2）乙方在合同履行過程中獲得的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或補(bǔ)充均視為無效。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）簽字：________________日期：________________乙方（被聘用方）：（蓋章）簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息資料（身份證、學(xué)歷證明等）2.項(xiàng)目管理計(jì)劃書3