下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE2007年浙江杭州中考滿分作文24.閱讀下面的材料,按要求作文。(40分)一群游客正在興致盎然地參觀一棟古老的宅院,他們很納悶,這家宅院的屋檐為什么特別大?為什么在屋檐下還造了一間小屋子?導游告訴他們:這是供過路的人遮風避雨、過夜歇腳用的。游客們默然了,為宅院主人的友善之舉而感動。友善地對待他人,友善地對待自然,友善地對待社會,一切就會變得親近而和諧。請以“友善”為題目,寫一篇不少于600字的文章。可以記敘經(jīng)歷,編寫故事,發(fā)表議論,抒發(fā)感受。角度自選,文體自定。文中不得出現(xiàn)你所在學校的校名,以及教職工、同學和本人的真實姓名。
友善我們總是說:對每個人友善,就是對每個人的不友善。太陽想要散播溫暖和光芒,只有怕冷的人將感激;風想要散播清爽和涼意,怕冷的人將詛咒。這樣不停地影響,對方也會表現(xiàn)出不同的態(tài)度面對你,于是終將影響到你自己。而我們周圍有那么多我們需要保持不同的態(tài)度對待的人,而他們也并不會只圍著我們轉(zhuǎn)。所以要找一種所謂的平衡的狀態(tài),是非常艱難的。我們總是希望自己不會受傷,那么以什么樣的態(tài)度才不會讓自己受傷呢?當你真的可以做到對每個人都友善時候嗎?人生來就將在這個社會中學習到自然的憤怒,這是取決于你自身的機能,你知道你不能夠違抗它——物競天擇,我們現(xiàn)在的身體反應是適應這個世界環(huán)境的最好結(jié)果。你也將在這個社會中學習到暴力,萬事都具有辯證,就像暴力存在具有它的理由。我們摒棄暴力和憤怒,是因為過多的這樣的動作和情緒將給我們帶來傷害;我們選擇用友善對待別人,也是因為它看起來是非常柔和的,折中的,有后路可退的態(tài)度。并且無論對于陌生人和熟人,這都適用,并且,維持這樣的態(tài)度令我們身心愉快,非常容易。我們常常用這樣的比喻來闡述友善待人的重要性,那么我問你:當你感冒的時候,你將愉悅地面對春風么?當你沒有帶傘,任憑那些毛毛細雨飄灑在身上,讓你感到如此黏濕不舒服的時候,你還會笑嘻嘻地接受春雨的友善嗎?春風和細雨將友善的態(tài)度平均分配給世界上的每一個人,但每一個人接受到的并不都是友善的信息。當我們自認為我們散播友善的磁場時,別人可不一定那么想。我們總是非常自豪的,自以為是地說,我很有禮貌,我脾氣很好,我待人很友善。那是非常自私的,不負責任的說法。你可能會很委屈地問,我明明非常柔和地對待了他——柔和也是利劍。沒有尖銳,你就永遠不知道什么叫做柔和。所以不要惺惺作態(tài),不要哭泣,不要抱怨,為什么我對每個人都很好,但是每個人都對我冷淡。哈,我可以說,他們認為那對你的冷待,只僅僅在回應你的友善罷了。既然你對他們的態(tài)度造成了現(xiàn)在的后果,那么為什么不能去反省呢?嘗試著感受別人在當時狀況所需要的你的態(tài)度,你的幫助,在精神上的支持,而不僅僅是掛了虛假笑容的面具,麻木地和每個人點頭握手。設身處地地為別人想一想他們所需要的,作為你,應該對待他們的態(tài)度,例如,比較自卑的。人覺得你的友善是對他的蔑視,是高高掛起的態(tài)度,那么你就應該消除,嘗試用更激烈的態(tài)度鼓勵他。其實友善只是一種態(tài)度,是一種辯證的思考方式,似乎我在這里闡述這種潛移默化的規(guī)則是沒有必要的。因為我只是想說:有那么多人,曾經(jīng)拿著這篇文章開頭的那句話來問我,讓我以朋友的身份告訴他們該怎么辦?既然有人不能夠理解廣義的友善,就像不理解機械還能分為勢能和動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄭州美術(shù)學院《嵌入式系統(tǒng)與接口技術(shù)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江大學《工程圖學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 漳州理工職業(yè)學院《中學政治學科教學技能訓練》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 深度學習中特征表征優(yōu)化策略
- 保險業(yè)務創(chuàng)新培訓模板
- AI技術(shù)保險創(chuàng)新模板
- 雙十二營銷優(yōu)化
- 專業(yè)基礎(chǔ)-房地產(chǎn)經(jīng)紀人《專業(yè)基礎(chǔ)》名師預測卷1
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合能力-2019年房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理《房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合能力》真題匯編
- 2024-2025學年陜西省西安八十三中八年級(上)期末數(shù)學試卷
- 2022年中國城市英文名稱
- 語言規(guī)劃課件
- 綠色簡潔商務匯總報告PPT模板課件
- 下肢皮牽引護理PPT課件(19頁PPT)
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預 算 書
- 參會嘉賓簽到表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
評論
0/150
提交評論