專業(yè)足球教練2024年度聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)足球教練2024年度聘用合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體定義2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.職責(zé)與任務(wù)3.1乙方職責(zé)3.2乙方任務(wù)4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付時(shí)間4.3獎金及補(bǔ)貼5.工作條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作設(shè)備及資源6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)6.2乙方發(fā)展計(jì)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同的生效、修改與終止12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同終止13.其他約定13.1乙方兼職限制13.2甲方權(quán)利與義務(wù)13.3乙方權(quán)利與義務(wù)14.附件14.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)14.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：合同解除協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同主體定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。2.聘用期限2.1聘用開始日期：本合同簽訂之日起。2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日。3.職責(zé)與任務(wù)3.1乙方職責(zé)：3.1.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及俱樂部的規(guī)章制度。3.1.2乙方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行俱樂部的訓(xùn)練計(jì)劃，提高球隊(duì)的競技水平。3.1.3乙方負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常管理，維護(hù)球隊(duì)紀(jì)律，確保球隊(duì)穩(wěn)定。3.2乙方任務(wù)：3.2.1乙方需代表俱樂部參加國內(nèi)外足球比賽，并爭取優(yōu)異成績。3.2.2乙方需參與俱樂部的青少年培訓(xùn)工作，為俱樂部培養(yǎng)后備力量。3.2.3乙方需協(xié)助俱樂部開展足球推廣活動，提升俱樂部品牌知名度。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。4.2薪資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上一個(gè)月的薪資。4.3獎金及補(bǔ)貼：4.3.1乙方完成甲方規(guī)定的訓(xùn)練及比賽任務(wù)，按照約定給予獎金。4.3.2乙方如需加班或出差，按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.工作條件5.1工作地點(diǎn)：甲方提供的工作地點(diǎn)為俱樂部訓(xùn)練基地。5.2工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方申請。5.3工作設(shè)備及資源：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備及資源，以保障乙方正常開展工作。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方參加相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)會，提升乙方的專業(yè)技能。6.2乙方發(fā)展計(jì)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)能力和表現(xiàn)，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或到期之日止。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：8.1.1如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延付款金額的千分之五。8.1.2如果甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。8.2乙方違約：8.2.1如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。8.2.2如果乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除9.1解除條件：9.1.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前三個(gè)月書面通知對方。9.1.2在合同期內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。9.2解除程序：9.2.1雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)簽署解除協(xié)議，明確解除時(shí)間、違約金等事項(xiàng)。9.2.2如果甲方解除合同，應(yīng)支付乙方剩余合同期限的工資。10.爭議解決10.1.1提交甲方所在地人民法院訴訟解決；10.1.2提交乙方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如選擇訴訟解決，甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院具有管轄權(quán)。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的生效、修改與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同的有效期內(nèi)，如果需要修改合同條款，必須經(jīng)過雙方的協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3合同終止：本合同在下列情況下終止：12.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同；12.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.其他約定13.1乙方兼職限制：乙方在合同期內(nèi)不得在任何其他足球俱樂部擔(dān)任教練或其他職務(wù)。13.2甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定履行支付薪資、提供工作條件的義務(wù)，并保障乙方的合法權(quán)益。13.3乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行教練職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，積極參與俱樂部的各項(xiàng)工作。14.附件14.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)14.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：合同解除協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方的基本工資、獎金、補(bǔ)貼等薪資結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)具體金額和計(jì)算方式。甲方應(yīng)確保薪資結(jié)構(gòu)的透明性和合理性，乙方應(yīng)充分了解自己的薪資權(quán)益。附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)具體描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。同時(shí)，應(yīng)明確乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期的目標(biāo)。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在保密協(xié)議中約定的保密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。同時(shí)，應(yīng)明確保密期限和違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件四：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)具體描述合同解除的條件、程序和違約金等事項(xiàng)。甲方和乙方應(yīng)明確了解合同解除的具體規(guī)定，以便在合同履行過程中正確處理可能出現(xiàn)的解除情況。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括其他與本合同履行相關(guān)的文件，如乙方的工作計(jì)劃、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。甲方和乙方應(yīng)確保這些文件的完整性和及時(shí)更新，以便雙方能夠更好地履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延付款金額的千分之五。1.2如果甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。2.2如果乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方向甲方提出書面催款，甲方仍未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪資。根據(jù)合同附件一中的薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)，甲方應(yīng)支付給乙方薪資為月薪20,000元。根據(jù)合同第八條1.1款的違約金計(jì)算方式，甲方應(yīng)支付給乙方的違約金為20,000元的千分之五，即100元。乙方有權(quán)根據(jù)合同第九條2.1款解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指甲方（聘用方）和乙方（受聘方），分別指足球俱樂部和X。2.薪資：指乙方的報(bào)酬，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。3.違約