企業(yè)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本

企業(yè)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本合同編號(hào)：__________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名/名稱：________________身份證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，擁有眾多的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，維護(hù)雙方的共同利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在離職后一段時(shí)期內(nèi)不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間所接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.2乙方承諾，在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二條禁止行為2.1乙方承諾，在離職后的一年內(nèi)，不得在任何形式上從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2乙方不得利用在甲方任職期間所掌握的甲方客戶資源、供應(yīng)商資源、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.3乙方不得在任何場(chǎng)合，以任何方式，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________簽訂地點(diǎn)：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單5.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)文檔6.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在離職后一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)2.乙方利用甲方客戶資源、供應(yīng)商資源、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)3.乙方在任何場(chǎng)合，以任何方式，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息4.乙方未按照約定停止違約行為5.乙方未按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他非公開(kāi)信息。3.競(jìng)業(yè)禁止：指在一定期限內(nèi)，員工在離職后不得在與原雇主具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方違約行為難以認(rèn)定：解決辦法：甲方可以收集相關(guān)證據(jù)，如客戶投訴、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告等，以證明乙方存在違約行為。2.乙方拒絕停止違約行為：解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方立即停止違約行為。3.乙方拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任：解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)更換法人代表或股東：解決辦法：甲方可以要求乙方提供新的法人代表或股東的身份證明，并重新簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保護(hù)自身商業(yè)秘密和機(jī)密信息，與離職員工簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。2.乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方要求