農業(yè)企業(yè)銷售總經理招聘協議

農業(yè)企業(yè)銷售總經理招聘協議合同編號：__________地址：________________________聯系電話：____________________性別：____________________身份證號：__________________聯系電話：____________________鑒于甲方是一家致力于農業(yè)發(fā)展的企業(yè)，乙方具備豐富的銷售管理經驗，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方銷售總經理一職達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的銷售總經理，負責全面管理甲方的銷售部門，制定和執(zhí)行銷售策略，完成甲方制定的銷售目標；1.2乙方需建立和完善銷售團隊，培訓和提升團隊成員的業(yè)務能力，提高銷售業(yè)績；1.3乙方應拓展新市場，維護老客戶，提升甲方產品在市場上的知名度和競爭力；1.4乙方需定期向甲方匯報銷售情況，提出改進意見和建議。二、合同期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔任銷售總經理期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據銷售業(yè)績另計；3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險；3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、保密協議4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；4.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方客戶信息、內部資料等。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議解除或不能履行，應承擔相應的違約責任；5.2如乙方提前解除本協議，應支付甲方違約金____元；5.3如乙方違反保密協議，應支付甲方違約金____元，并承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議；7.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.銷售部門管理制度4.保密協議范本5.社會保險繳納證明6.薪資結構說明7.銷售業(yè)績考核標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密2.乙方違反保密協議，泄露甲方客戶信息或內部資料3.乙方提前解除協議，未支付違約金5.甲方未按約定繳納乙方社會保險6.甲方未按約定支付乙方薪資待遇三、法律名詞及解釋：1.甲方：指農業(yè)企業(yè)2.乙方：指銷售總經理3.銷售總經理：指在甲方擔任銷售部門最高管理職位的人員4.保密協議：指為保護甲方商業(yè)秘密和技術秘密而簽訂的協議5.違約金：指違約方按照約定支付給守約方的賠償金6.績效獎金：指根據乙方銷售業(yè)績支付的獎勵金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：重新制定合理的銷售目標，對乙方進行銷售培訓和指導，提高銷售團隊整體實力。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，簽訂補充保密協議，必要時采取法律手段維權。3.甲方未按時支付薪資：解決辦法：甲方應及時足額支付乙方薪資，如有疑問，乙方可與甲方財務部門溝通，必要時可尋求法律幫助。4.乙方因個人原因提前解除協議：解決辦法：按照協議約定，乙方應支付違約金，雙方協商解決后續(xù)事項。五、所有應用場景：1.甲方為農業(yè)企業(yè)，需招聘銷售總經理負責管理銷售部門2.乙