2024版保安勞務派遣服務合同協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版保安勞務派遣服務合同協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3保安員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：保安員派遣數(shù)量與崗位3.1派遣保安員人數(shù)3.2保安員崗位及職責第四條：保安員管理4.1甲方對保安員的招聘、培訓和管理4.2乙方對保安員的日常管理和考核第五條：保安員工資待遇5.1工資標準5.2獎金與福利5.3社會保險和公積金第六條：工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排第七條：保安員勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查第八條：保安員培訓和考核8.1培訓內(nèi)容和要求8.2考核標準和辦法第九條：合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任第十三條：合同的生效、修改和終止13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同終止第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2未盡事宜的補充規(guī)定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法成立，具備保安勞務派遣資質(zhì)，根據(jù)本合同約定向乙方提供保安員勞務派遣服務的單位。1.2乙方（接收單位）：指依法成立，因業(yè)務需要接受甲方保安員勞務派遣，并按照本合同約定支付保安員工資、福利及社會保險等費用，對保安員進行日常管理和考核的單位。1.3保安員：指具備保安員資質(zhì)，接受甲方派遣，在乙方從事保安工作的員工。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿之日，除非雙方提前終止或延長合同。第三條：保安員派遣數(shù)量與崗位3.1派遣保安員人數(shù)：根據(jù)乙方的實際需求，甲方應派遣不少于名的保安員至乙方從事保安工作。具體人數(shù)及崗位配置詳見附件。3.2保安員崗位及職責：保安員應按照乙方的要求，在乙方場所執(zhí)行門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等保安工作，并遵守乙方的規(guī)章制度。第四條：保安員管理4.1甲方對保安員的招聘、培訓和管理甲方負責對保安員進行招聘、背景調(diào)查、培訓和考核，確保保安員具備相應的資質(zhì)和能力。甲方應定期對保安員進行業(yè)務培訓和思想教育，提高保安員的服務質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。4.2乙方對保安員的日常管理和考核乙方應對保安員進行日常管理和考核，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)、行為規(guī)范等方面。乙方應制定合理的考核標準和方法，對保安員的工作質(zhì)量進行評估，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。第五條：保安員工資待遇5.1工資標準：保安員的工資標準為每月人民幣元，按月支付。5.2獎金與福利：保安員享受與乙方員工同等的獎金與福利，包括但不限于年終獎、節(jié)日慰問金、帶薪年假等。5.3社會保險和公積金：甲方為保安員繳納社會保險和公積金，具體繳納標準和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：工作時間和休息休假6.1工作時間：保安員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于日常班、夜班、節(jié)假日值班等。6.2休息休假安排：保安員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：保安員勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護措施：甲方應按照國家法律法規(guī)和乙方要求，為保安員提供必要的勞動保護措施，包括但不限于工作服、安全帽、手套等。7.2職業(yè)健康檢查：甲方應定期組織保安員進行職業(yè)健康檢查，確保保安員身心健康，符合從事保安工作的要求。第八條：保安員培訓和考核8.1培訓內(nèi)容和要求：甲方應對保安員進行必要的業(yè)務培訓和安全教育，確保保安員熟悉崗位職責、操作流程和安全知識。保安員應按照甲方的要求參加培訓，并通過培訓考核。8.2考核標準和辦法：保安員的考核標準應符合乙方的要求，考核辦法由甲方制定并報乙方備案。保安員考核不合格的，甲方應安排再次培訓并根據(jù)實際情況進行處理。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更條件：合同變更應書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。合同變更內(nèi)容包括但不限于保安員人數(shù)、崗位、工資標準等。9.2合同解除條件：合同解除應書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。合同解除原因包括但不限于乙方業(yè)務減少、甲方喪失保安勞務派遣資質(zhì)等。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按照約定派遣保安員、未按時支付保安員工資、未提供勞動保護等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約責任：乙方未按照約定支付保安員工資、福利及社會保險等費用、未提供工作環(huán)境等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。12.2保密期限：雙方均有保密的義務，保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。12.3違約責任：泄露保密信息的一方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第十三條：合同的生效、修改和終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改：合同修改應書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。13.3合同終止：本合同期滿之日，除非雙方提前終止或延長合同。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2未盡事宜的補充規(guī)定：如本合同及其補充協(xié)議未涉及的事宜，按照國家法律法規(guī)、政策和行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安員派遣名單詳細列出甲方應派遣的保安員姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息。附件二：保安員培訓資料包括保安員的培訓課程、培訓時間、培訓考核標準等。附件三：保安員工資福利明細詳細列出保安員的工資標準、獎金福利、社會保險和公積金等。附件四：工作時間表列出保安員的工作時間安排，包括日常班、夜班、節(jié)假日值班等。附件五：保安員崗位職責說明詳細說明保安員的工作職責和崗位要求。附件六：勞動保護措施清單列出甲方為保安員提供的勞動保護措施，如工作服、安全帽、手套等。附件七：職業(yè)健康檢查報告包括保安員的職業(yè)健康檢查時間、檢查項目、檢查結(jié)果等。附件八：考核標準和方法詳細列出保安員的考核標準和方法，包括考勤、工作表現(xiàn)、行為規(guī)范等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定派遣保安員，導致乙方無法正常開展業(yè)務。2.甲方未按時支付保安員工資、福利及社會保險等費用。3.甲方未提供勞動保護措施，導致保安員在工作中受傷。4.乙方未按照約定支付保安員工資、福利及社會保險等費用。5.乙方未提供合適的工作環(huán)境，影響保安員的工作質(zhì)量。違約責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情況及雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：違約方應賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。3.解除合同：嚴重違約的情況下，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付解除合同的違約金。示例說明：如果甲方未按照約定派遣保安員，導致乙方無法正常開展業(yè)務，甲方應向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保安員：指具備保安員資質(zhì)，接受甲方派遣，在乙方從事保安工作的員工。2.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣保安員至乙方從事保安工作，并向乙方收取服務費用。3.工資：指保安員在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工資標準獲得的報酬。4.福利：指保安員享受的國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，以及乙方提供的其他福利。5.社會保險：指甲方為保安員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保