臨時工派遣服務(wù)協(xié)議（專業(yè)版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工派遣服務(wù)協(xié)議（專業(yè)版）版B版本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣人員的崗位及職責(zé)1.2派遣人員的數(shù)量及工作時間1.3派遣人員的技能及素質(zhì)要求2.派遣服務(wù)費用2.1服務(wù)費用的計算方式2.2服務(wù)費用的支付方式和時間2.3服務(wù)費用的調(diào)整機制3.派遣人員的管理3.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)3.2派遣人員的考核和評價3.3派遣人員的福利和保障4.合同的有效期和終止4.1合同的有效期限4.2合同終止的條件和程序4.3合同終止后的相關(guān)處理5.違約責(zé)任5.1雙方的違約責(zé)任5.2違約責(zé)任的賠償方式6.爭議解決6.1爭議解決的方式6.2爭議解決的時效7.保密條款7.1保密信息的范圍和內(nèi)容7.2保密信息的保護措施8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序9.合同的適用法律和管轄9.1合同適用的法律9.2合同爭議的管轄法院10.其他條款10.1雙方的聯(lián)絡(luò)人和聯(lián)系方式10.2合同的附件和補充協(xié)議11.簽字蓋章11.1雙方的簽字蓋章11.2簽字蓋章的時間12.附件12.1派遣人員名單12.2服務(wù)費用的詳細(xì)計算公式13.補充協(xié)議13.1雙方達成的其他協(xié)議和補充條款14.合同的生效14.1合同的生效條件14.2合同的生效時間第一部分：合同如下：第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣人員的崗位及職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣專業(yè)臨時工作人員，乙方根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)崗位的臨時工作人員。派遣人員的具體崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容詳見附件一。1.2派遣人員的數(shù)量及工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，雙方約定派遣人員的數(shù)量為名，派遣期限自年月日至年月日，共計個月。如甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，需增減派遣人員數(shù)量或調(diào)整派遣期限時，應(yīng)提前個工作日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。1.3派遣人員的技能及素質(zhì)要求乙方應(yīng)確保派遣人員具備甲方要求的技能和素質(zhì)，如派遣人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整。具體技能及素質(zhì)要求詳見附件二。第二條派遣服務(wù)費用2.1服務(wù)費用的計算方式（1）基本服務(wù)費用：派遣人員的工資、福利、保險等費用總和；（2）管理費：派遣人員月工資的%；（3）其他費用：包括但不限于派遣人員的培訓(xùn)、差旅、通訊等費用。2.2服務(wù)費用的支付方式和時間甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月日前。2.3服務(wù)費用的調(diào)整機制如因政策、市場等因素導(dǎo)致派遣人員工資、福利、保險等費用發(fā)生調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后調(diào)整服務(wù)費用。第三條派遣人員的管理3.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和考核工作，確保派遣人員具備甲方要求的工作能力和素質(zhì)。3.2派遣人員的考核和評價甲方對乙方派遣人員進行工作績效考核，乙方應(yīng)給予積極配合?？己私Y(jié)果作為乙方支付派遣人員工資和獎懲的依據(jù)。3.3派遣人員的福利和保障乙方應(yīng)按國家法律法規(guī)和甲方要求，為派遣人員繳納社會保險，并提供法定休假、勞動保護等福利。第四條合同的有效期和終止4.1合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為個月。4.2合同終止的條件和程序合同終止條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定其他終止條件。合同終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定終止日期、剩余工作處理等事項；（2）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)派遣人員的離職證明和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）雙方按照本合同約定處理合同終止后的相關(guān)事項。4.3合同終止后的相關(guān)處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供派遣服務(wù)，并按照本合同約定處理合同終止后的相關(guān)事項，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移、賠償?shù)?。第五條違約責(zé)任5.1雙方的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2違約責(zé)任的賠償方式違約金為本合同服務(wù)費用的%，損失賠償金額根據(jù)實際損失計算，違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的直接損失和間接損失。第六條爭議解決6.1爭議解決的方式雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的時效雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)解決爭議，逾期未解決的，視為雙方放棄爭議解決權(quán)利。第八條保密條款7.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息是指在本合同履行過程中，甲方提供給乙方，或者乙方在提供派遣服務(wù)過程中產(chǎn)生的，與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財務(wù)等相關(guān)的不為公眾所知悉的信息。保密信息包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、商業(yè)計劃等。7.2保密信息的保護措施乙方應(yīng)對保密信息采取合理的保護措施，確保保密信息不被非法使用、披露或泄露。乙方不得將保密信息提供給任何第三方，除非得到甲方的書面同意。第九條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序任何一方提出變更本合同的要求，應(yīng)書面通知對方，并說明變更的內(nèi)容和理由。變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂附件三。8.2合同解除的條件和程序任何一方提出解除本合同的要求，應(yīng)書面通知對方，并說明解除的理由。合同解除的條件和程序按照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。第十條合同的適用法律和管轄9.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議的管轄法院雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款10.1雙方的聯(lián)絡(luò)人和聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)絡(luò)人分別為X和X，聯(lián)系方式詳見附件四。10.2合同的附件和補充協(xié)議本合同附件包括附件一、附件二、附件三和附件四。附件一為派遣人員名單，附件二為服務(wù)費用的詳細(xì)計算公式，附件三為合同變更和解除的書面協(xié)議，附件四為雙方聯(lián)絡(luò)人和聯(lián)系方式。補充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的有效組成部分。第十二條簽字蓋章11.1雙方的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。11.2簽字蓋章的時間本合同于年月日簽訂，并由雙方代表簽字蓋章。第十三條附件12.1派遣人員名單詳見附件一。12.2服務(wù)費用的詳細(xì)計算公式詳見附件二。第十四條合同的生效13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的生效時間本合同自年月日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出擬派遣的臨時工作人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作時間等信息。附件二：服務(wù)費用的詳細(xì)計算公式詳細(xì)列出服務(wù)費用的計算方式，包括基本服務(wù)費用、管理費和其他費用的計算方法。附件三：合同變更和解除的書面協(xié)議當(dāng)雙方需要變更或解除合同時，以此附件作為書面協(xié)議，詳細(xì)記錄變更和解除的條件、程序及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件四：雙方聯(lián)絡(luò)人和聯(lián)系方式列出甲乙雙方的聯(lián)絡(luò)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供合格的派遣人員；2.乙方未能按照合同約定支付服務(wù)費用；3.甲方未能按照合同約定支付派遣服務(wù)費用；4.甲方未能按照合同約定提供工作條件或環(huán)境；5.雙方未能按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的%；2.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接損失和間接損失；3.雙方應(yīng)按照本合同約定處理合同終止后的相關(guān)事項。示例說明：若乙方未能按照合同約定提供合格的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整，并要求乙方支付違約金。若甲方未能按照合同約定支付派遣服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方支付因此給乙方造成的直接損失和間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指在甲方從事非全日制工作的員工，由乙方派遣至甲方工作。2.派遣服務(wù)費用：乙方為甲方提供派遣人員所需的工資、福利、保險等費用。3.違約金：當(dāng)一方違約時，應(yīng)支付給對方的一定金額，作為違約的賠償。4.直接損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。5.間接損失：因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失，如利潤損失、信譽損失等。6.有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為個月。7.爭議解決：雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.臨時工作人員：指由乙方派遣至甲方工作的人員，按照本合同約定履行職責(zé)。2.派遣服務(wù)費用：乙方為甲方提供派遣人員所需的費用，按照本合同約定計算和支付。3.違約金：一方