2023年工貿(mào)石膏板企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

石膏板企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)說(shuō)明

1.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)所指的石膏板企業(yè)是具有完整紙面石膏板生產(chǎn)線的企

業(yè)。本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用于相關(guān)石膏板企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請(qǐng)、

外部評(píng)審及各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作（國(guó)家明令

工藝落后、等量淘汰的石膏板生產(chǎn)企業(yè)不適用本標(biāo)準(zhǔn)）。

2.在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、依法生產(chǎn)的石膏

板企業(yè)，可以參加石膏板企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)考評(píng)。

3.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分為13項(xiàng)考評(píng)類目、47項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目以及217條考評(píng)

內(nèi)容。

4.在評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評(píng)/評(píng)審描述列中，企業(yè)及評(píng)審單位根據(jù)評(píng)定

標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，采用資料核對(duì)、抽查考核和現(xiàn)場(chǎng)

查證的方法進(jìn)行；如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在《石膏板企

業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)/評(píng)審扣分原因說(shuō)明匯總表》（見(jiàn)附表）中逐條列

出。其中：

安全管理考評(píng)部分，對(duì)人員抽查考核的數(shù)量不少于現(xiàn)場(chǎng)（或在冊(cè)）

人數(shù)的10%0

生產(chǎn)單元考評(píng)部分，按照主要生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施擁有量（H）的比例扣查：

⑴HW5,全部抽查;

（2）5VHW20,抽查5臺(tái)；

（3）20VHW50,抽查10臺(tái)；

（4）H>50,抽查不少于10臺(tái)。

5.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分項(xiàng)，無(wú)特別說(shuō)明的均為直到該考評(píng)內(nèi)容分

數(shù)扣完為止，不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說(shuō)明扣分的（在考評(píng)辦法中特別強(qiáng)調(diào)

的扣分內(nèi)容），在該類目總分內(nèi)進(jìn)行扣除。

6.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公

式如下:

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分總計(jì)

評(píng)審評(píng)分=x100

1000-空項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

7.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。評(píng)定所

對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來(lái)

確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見(jiàn)下表）。

評(píng)定等級(jí)評(píng)審評(píng)分安全績(jī)效

一級(jí)290考核年度內(nèi)未發(fā)生輕傷以11的生產(chǎn)安全事故C

二級(jí)275考核年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上的生產(chǎn)安全事故。

三級(jí)260考核年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

8.石膏板企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序、有效期、等級(jí)證書(shū)和牌匾等參照《全

國(guó)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法》（安監(jiān)總管（2011）84號(hào)）

的有關(guān)要求執(zhí)行。

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時(shí)間；2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第3頁(yè)共63頁(yè)

石膏板企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)/評(píng)審單位：________________________________________________________

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日

自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：自評(píng)/評(píng)審組主要成員：

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值得分

1.L1建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件發(fā)布生效的.

度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)不得分：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度跳少制定、分解、實(shí)

4

施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容.施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的.扣2分；未能明確

1.1目標(biāo)相庖環(huán)節(jié)的嗇仟部門或責(zé)仟人或相應(yīng)嗇行的.扣2分.

1.1.2按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度無(wú)年度安全生產(chǎn)口標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃的，不得分；安

的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目6全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件頒發(fā)的，不得

標(biāo)與指標(biāo)。分。

1.2.1根據(jù)所屬基層單位和部門在無(wú)年度安全生產(chǎn)口標(biāo)與指標(biāo)分解的,不得分；無(wú)

一、安全安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，不得分：實(shí)施計(jì)劃無(wú)針對(duì)性

4

生產(chǎn)目標(biāo)F1標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法.的，不得分：/少基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)施計(jì)

劃或考核辦法的，每個(gè)扣2分。

1.2.2按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)無(wú)安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢杳或監(jiān)測(cè)記錄

1.2監(jiān)測(cè)

目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行3的，不得分：檢查或監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的，扣1分:

與考核監(jiān)測(cè)，并保存相關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料。檢杳或監(jiān)測(cè)資料不齊全的，fill分.

1.2.3定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考?核的（含無(wú)評(píng)估報(bào)告），

效果進(jìn)行評(píng)估和考核,及時(shí)調(diào)整安全生不得分：未及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的,不得分：調(diào)整后的

3

產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃.目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃耒以文件形式發(fā)布的?扣2

評(píng)估報(bào)告和實(shí)施計(jì)必的調(diào)整、修改分：記錄資料保存不齊全的，扣1分，

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時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第4頁(yè)共63頁(yè)

詬

準(zhǔn)

考評(píng)考評(píng)實(shí)際

分

值

類目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

項(xiàng)目得分

記錄形成文件并加以保存。

小計(jì)20得分小計(jì)

2.1.1建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件發(fā)布生效的.

2

備安全管理人力的管理制度“不得分；與國(guó)家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分.

2.1.2按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件進(jìn)行設(shè)置或

機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。3任命的,不得分：設(shè)置或配備不符合規(guī)定的,不得分:

本小項(xiàng)不得分時(shí)，加扣6分.

O/?1犯M必4￡]

2.1.3根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求，企未設(shè)置的,不得分；未以文件任命的，扣1分：

機(jī)構(gòu)和人

業(yè)根據(jù)具體情況設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)2未包括主要負(fù)員人、部門負(fù)貢人等的,扣1分。

員

構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人

2.1.4安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定期召開(kāi)未定期召開(kāi)會(huì)議的，不得分：無(wú)會(huì)議記錄的,扣

會(huì)議.協(xié)國(guó)斛決安全生產(chǎn)問(wèn)題,并明確2分：未跟蹤」.次會(huì)議工作妥求的落實(shí)情況的或未制

3

相關(guān)工作要求。會(huì)議紀(jì)要中嬰有匚作耍訂新的工作要求的，不得分：有未完成項(xiàng),且無(wú)整改

二、組織

in松和求并保存。措施的，每項(xiàng)扣1分，

2.2.1企業(yè)主要負(fù)貢人按照安全生主要負(fù)貢人安全生產(chǎn)職員不明確的，不得分：未

貢

產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職費(fèi)，全面負(fù)費(fèi)安全履行職責(zé)的.何項(xiàng)扣3分：本小項(xiàng)不得分時(shí)，加扣

生產(chǎn)工作，并主要履行下列職員：20分.

（1）組織建立、健全本單位的安全生

產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；

（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操

2.2職責(zé)10

作規(guī)程,并保證其有效實(shí)施：

（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效

實(shí)施：

（4）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，

及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患：

C5）組織制定井頭第小單位的4產(chǎn)女

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時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第5頁(yè)共63頁(yè)

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準(zhǔn)

考評(píng)考評(píng)實(shí)際

分

值

類目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

項(xiàng)目得分

全事故應(yīng)急救援預(yù)案：

（6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

2.2.2建立針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件發(fā)布生效的，

制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核3不得分；制度中每缺一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分。

等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。

2.2.3建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不得分：未以文件發(fā)布生效

并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。的，不得分：每缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)員任制，

2扣1分：貨任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，扣1

分；沒(méi)行對(duì)安全生產(chǎn)五任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，拉

I分：本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除6分.

2.2.4對(duì)各級(jí)管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)無(wú)該培訓(xùn)的，不得分：無(wú)培訓(xùn)記錄的，不得分：

貢（￡制與權(quán)限的培訓(xùn).2州缺少?人培訓(xùn)的，扣1分；抽查人員貢值制不清爛

的,每人扣1分。

2.2.5定期對(duì)安全生產(chǎn)貢任制進(jìn)行未定期進(jìn)行適立性評(píng)審的，不得分：沒(méi)有評(píng)審記

適宜性評(píng)審與更新c3錄的,不得分：評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，

每缺一次扣1分：更新后未以文件發(fā)布的，扣1分。

小計(jì)30得分小計(jì)

3.1.1建立安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理制無(wú)該項(xiàng)制度的,不得分:制度中職貨、流程、范

4

度。國(guó)、檢杳等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣1分。

3.1.2提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,?？顚Ｎ刺崛“踩a(chǎn)費(fèi)用的，不得分：財(cái)務(wù)報(bào)表中無(wú)

用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)庫(kù)使用臺(tái)賬。12安全生產(chǎn)鉗用歸類統(tǒng)計(jì)管理的，扣2分：無(wú)安全費(fèi)用

三、安全3.1安全

使用臺(tái)賬的，扣8分：臺(tái)賬不完整齊全的，扣4分。

投入生產(chǎn)費(fèi)用

3.1.3制定包含以下方面的安全生無(wú)該使用計(jì)劃的，不得分：計(jì)劃內(nèi)容缺失的，每

產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃:缺一個(gè)方面扣2分：未按計(jì)劃實(shí)施的，每一項(xiàng)扣2分:

12

（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施有超藺圍使用的,每次扣4分。

設(shè)備支出（不含“二同時(shí)”要求初期技

第S頁(yè)共63頁(yè)

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時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第6頁(yè)共63頁(yè)

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準(zhǔn)

考評(píng)考評(píng)實(shí)際

分

值

類目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

項(xiàng)目得分

入的安全設(shè)施）：

（2）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援涔材、

設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；

（3）開(kāi)展重大危隱源和事故險(xiǎn)患評(píng)估、

監(jiān)控和整改支出：

（4）安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)（不包括新

建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)）和咨詢

及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；

（5）安全生產(chǎn)宣傳、教有、培訓(xùn)支出；

（6）配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防

護(hù)用品支出：

（7）安仝生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新反準(zhǔn)、

新工藝、新奘備的推廣應(yīng)用支出；

（8）安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支

出；

（9）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出.

3.2.1按照國(guó)家規(guī)定建立安全生無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件發(fā)布生效的，

4

產(chǎn)講任保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)柩管理制度.扣2分。

3.2.2按照國(guó)家規(guī)定足額繳納安全未繳納的，不得分：無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。

4

3.2工傷生產(chǎn)貢任保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi).

保險(xiǎn)3.2.3保障受傷員【獲取相應(yīng)的1：有關(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)任保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)評(píng)怙、繳費(fèi)、

傷保險(xiǎn)與賠付，返同、賠償?shù)荣Y料不全的，悔一項(xiàng)扣2分：未進(jìn)行工

4

傷等級(jí)鑒定的，不得分：工傷等級(jí)鑒定每少一人，扣

2分；賠償不到位的，不得分。

小計(jì)40得分小計(jì)

四、法律1%1法律、I4.1.1建立識(shí)別、猶取、評(píng)巾、史4無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分：缺少識(shí)別、獲取'評(píng)審、

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準(zhǔn)

考評(píng)考評(píng)實(shí)際

分

值

類目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

項(xiàng)目得分

法規(guī)與安法規(guī)、標(biāo)新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職貪等內(nèi)容的，扣2

全管理制準(zhǔn)規(guī)范理制度。分；未以文件發(fā)布生效的，扣2分。

度4.1.2各職能部門和基層單位及時(shí)每少一個(gè)部門和甚層單位定期識(shí)別和獲取的，扣

識(shí)別和獲取本部門適用。勺安全生產(chǎn)法2分：未及時(shí)匯總的，扣2分：未分類匯總的，扣2

4

律法規(guī)與其他要求，并向主管部門匯分.

總。

4.1.3企業(yè)按照規(guī)定及時(shí)識(shí)別和獲未定期識(shí)別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果

取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要不符合規(guī)定的，每次扣2分：無(wú)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與

4

求，并發(fā)布其清單，其他要求清單的，不得分：每缺?個(gè)安全生產(chǎn)法律法

規(guī)與其他要求文本或電子版文件的,扣2分。

4.1.4及時(shí)招識(shí)別和獲取的安全生未及時(shí)融入的，每項(xiàng)扣2分：制度與安全生產(chǎn)法

產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安0律法現(xiàn)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣2分。

全生產(chǎn)管理制度中.

1.1.5及時(shí)將適用的安全生?產(chǎn)法律未培訓(xùn)考核的，不得分：無(wú)培訓(xùn)考核記錄的，不

法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并進(jìn)6得分；每缺少?項(xiàng)培訓(xùn)和考核,扣2分.

行相關(guān)培訓(xùn)和考核，

4.2.1建立文件和秒案的管理制無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件發(fā)布的，不得

度，明確資任部門、人員、流程、形式、分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，每項(xiàng)扣1分。

權(quán)限等,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作3

規(guī)程編制,發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等

4.2規(guī)章效力。

制度4.2.2按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健未以文件發(fā)布的，不得分：每缺一項(xiàng)制度,扣2

全的安全生產(chǎn)規(guī)堂制度,至少包含下列分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的，每項(xiàng)制度

內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制8扣2分：無(wú)制度執(zhí)行記錄的，每項(xiàng)制度扣2分。

管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投

入管理、義件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)仙和

第7頁(yè)共63頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第8頁(yè)共63頁(yè)

詬

準(zhǔn)

考評(píng)考評(píng)實(shí)際

分

值

類目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

項(xiàng)目得分

控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作

業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)

項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)

施險(xiǎn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、

施工和檢（維）修安全管理、危險(xiǎn)物品

及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相

關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康

管理、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品皆

理、安全檢查及隱患治珥、應(yīng)急管理、

事故管理、安全績(jī)效評(píng)定管理、消防安

全管理等。

1.2.3將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到未發(fā)放的，扣2分，無(wú)培訓(xùn)和考核記錄的，不得

相關(guān)工作崗位，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考3分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣1分.

核。

4.3.I基于肉位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定無(wú)崗位安全操作規(guī)程的，不得分：崗位操作規(guī)程

風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí),編制齊全的閔位安全操作12不齊全的，每缺?個(gè)，扣2分：內(nèi)容沒(méi)有基于特定風(fēng)

規(guī)程.險(xiǎn)分析、評(píng)估或控制的，每個(gè)扣2分。

4.3操作4.3.2向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)未發(fā)放至崗位的，不得分：每缺一個(gè)崗位的，扣

規(guī)程程，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。42分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分：每缺?

個(gè)培訓(xùn)和考核的,扣2分。

4.3.3編制的安全規(guī)程完善、適用,悔位操作規(guī)程不適用或有錯(cuò)誤的，每個(gè)扣2分：

4

員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違背操作規(guī)程的，每人次扣2分，

4.4.I每年至少一次對(duì)安全牛.產(chǎn)法未進(jìn)行的，不得分：無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分：評(píng)

律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容，扣3分：評(píng)估結(jié)果與實(shí)

4.4評(píng)估12

程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)際不符的,扣6分：評(píng)估周期超出一年的,扣6分。

估.

第8頁(yè)共63頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第9頁(yè)共63頁(yè)

詬

準(zhǔn)

考評(píng)考評(píng)實(shí)際

分

值

類目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

項(xiàng)目得分

4.5.1根據(jù)評(píng)估情況、安全梅行反應(yīng)組織修訂而未處織進(jìn)行的，不得分：該修訂而

饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)未修訂的，每項(xiàng)扣3分；無(wú)修訂的計(jì)劃和記錄資料的,

定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和不得分。

4.5修訂12

操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確杲其有效和適

用.

4.6.1建立安全生產(chǎn)資料檔案的管無(wú)該項(xiàng)制度的,不得分；未明確檔案管理要求的,

理制度，明確需歸檔的各類安全生產(chǎn)檔6每類扣2分。

案及保存要求等。

4.6.2對(duì)下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)未實(shí)行檔案管理竹J,不得分：檔案管理不規(guī)范的,

行檔案管理：主要安全生在文件、事故、扣6分：每缺少一類檔案,扣2分1.

4.6文件事件記錄：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息1培訓(xùn)記錄：

和檔案管標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告：事故調(diào)查報(bào)告；

理檢查、整改記錄：職業(yè)期生檢查與監(jiān)護(hù)

10

記錄：安全生產(chǎn)會(huì)議記錄：安全活動(dòng)記

錄；安全知識(shí)考核記錄、三級(jí)安全教育

記錄、法定檢測(cè)記錄；關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔

案：應(yīng)急演習(xí)信息：承包商和供應(yīng)商信

息：維護(hù)和校臉記錄；技術(shù)圖紙等.

小計(jì)100得分小計(jì)

5.1.1建立安全教育培訓(xùn)的管理無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效

制度。確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定的，不得分：未明確主管部門的，不得分；未定期識(shí)

期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人8別需求的，不得分：識(shí)別不充分的，扣2分：無(wú)培訓(xùn)

五、教育5.1教育

計(jì)劃的，不得分：培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1

培訓(xùn)培訓(xùn)管理員的培訓(xùn)計(jì)劃。

分.

5.1.2按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣2分：記錄不完整

10

村安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好齊全的，每旗?項(xiàng)捫2分,未進(jìn)行效果評(píng)估的，每次

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詬

準(zhǔn)

考評(píng)考評(píng)實(shí)際

分

值

類目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

項(xiàng)目得分

培訓(xùn)記錄，并建立檔案?？?分：未根據(jù)評(píng)估作出改進(jìn)的，每次扣2分;未實(shí)

行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每

次扣2分。

5.2安全5.2.1主要負(fù)貢人用安全生產(chǎn)管主要他貨人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；安

生產(chǎn)管理理人員具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)

人員教育營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)H1識(shí)和管理能8行再培訓(xùn)的，每一人扣2分：培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)

培訓(xùn)力,并經(jīng)培訓(xùn)合格.經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3

號(hào)）要求的，每次扣2分。

5.3.1對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分；未

育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格進(jìn)行“三級(jí)”安全教有的，每人次扣2分：在新工藝、

人員，不得上崗.新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對(duì)崗位

對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣2分:

5.3操作在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)未按規(guī)定對(duì)轉(zhuǎn)崗、離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗

崗位人員備設(shè)施投入使用前，對(duì)有關(guān)操作崗位人12的，每人次扣1分。

教育培訓(xùn)員進(jìn)行專門的安全教育加培訓(xùn)。

操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗半年以1:

重新上崗者,進(jìn)行車間（工段）、班組安

全教仔培訓(xùn)，并經(jīng)培訓(xùn)合格，方可上崗

工作。

5.4.1從事特種作業(yè)人員須經(jīng)過(guò)專特種作業(yè)人員配備不合理的，每次扣2分；有特

5.4特種門安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)崗位但未配備特種作業(yè)人員的，每次扣2分：

作業(yè)人員種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，6無(wú)特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗作業(yè)的,每人次扣2分:

教育培訓(xùn)并按期進(jìn)行更審，證書(shū)過(guò)期未及時(shí)審核的，每人次扣2分：缺少特種作

業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。

5.5其他5.5.1對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人曷進(jìn)未進(jìn)行安全教育和危害告知的,不得分：內(nèi)容與

2

人員教育

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編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第11頁(yè)共63頁(yè)

詬

準(zhǔn)

考評(píng)考評(píng)實(shí)際

分

值

類目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

項(xiàng)目得分

培訓(xùn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危宙及實(shí)際不符的，扣1分：無(wú)專人帶領(lǐng)的，不得分。

應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并

由專人帶他。

5.6.1采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促安全文化建設(shè)與￡企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》

5.6安全進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)(AQ/T9005)不符的,不得分.

4

文化建設(shè)工作。

小計(jì)50得分小計(jì)

6.1.1建立新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效

6

同時(shí)”的管理制度，的，不得分：制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣2分。

6.1.2新、改、擴(kuò)建工程的安全設(shè)未進(jìn)行“三同時(shí).管理的，不得分：沒(méi)有建設(shè)或

施、職業(yè)病防護(hù)措施與建設(shè)項(xiàng)目主體工