實習(xí)人員保密協(xié)議

實習(xí)人員保密協(xié)議合同編號：__________甲方（單位名稱）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（實習(xí)人員姓名）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)人員在實習(xí)期間對甲方保密信息的保護責(zé)任，保證甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到妥善保護。2.適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方進行實習(xí)的全過程，包括但不限于實習(xí)期間的工作內(nèi)容、接觸到的信息和資料等。二、保密信息的定義與范圍1.保密信息的定義保密信息是指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等。2.保密信息的范圍（1）甲方的商業(yè)計劃、市場策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。（2）甲方的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工藝流程、軟件代碼等技術(shù)信息。（3）甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要等管理信息。（4）其他甲方明確標(biāo)明為保密的信息。三、實習(xí)人員的保密義務(wù)1.保密義務(wù)的一般規(guī)定乙方在實習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.不同形式保密信息的保護措施（1）對于書面形式的保密信息，乙方應(yīng)妥善保管，不得遺失、泄露或擅自復(fù)制。（2）對于電子形式的保密信息，乙方應(yīng)采取合理的安全措施，防止信息被非法獲取或泄露。（3）對于口頭形式的保密信息，乙方在知悉后應(yīng)立即采取書面形式記錄，并按照保密信息的管理要求進行處理。四、保密期限1.保密期限的確定本協(xié)議的保密期限自乙方開始實習(xí)之日起至實習(xí)結(jié)束后[X]年。2.保密期限的延長與縮短（1）如甲方認(rèn)為有必要延長保密期限，應(yīng)提前[X]個月書面通知乙方，乙方應(yīng)予以同意。（2）如乙方在保密期限內(nèi)未違反本協(xié)議的任何規(guī)定，甲方可以提前解除乙方的保密義務(wù)，但應(yīng)提前[X]個月書面通知乙方。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（1）乙方在實習(xí)期間，因履行實習(xí)職責(zé)或利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.原有知識產(chǎn)權(quán)的保護甲方在實習(xí)期間向乙方提供的任何知識產(chǎn)權(quán)，乙方僅有權(quán)在實習(xí)期間為完成實習(xí)任務(wù)而使用，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他目的。實習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)立即歸還或銷毀與甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的資料。六、保密信息的使用限制1.禁止未經(jīng)授權(quán)的使用乙方不得在任何時候以任何方式未經(jīng)甲方書面授權(quán)使用保密信息，包括但不限于將保密信息用于自身的學(xué)習(xí)、研究或其他非甲方指定的目的。2.特定目的下的使用許可（1）在甲方書面同意的特定情況下，乙方可以在一定范圍內(nèi)使用保密信息，但應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和指示進行使用，不得超出授權(quán)范圍。（2）乙方在使用保密信息時，應(yīng)采取必要的措施保證保密信息的安全性和保密性，防止信息泄露。七、信息披露與公開1.允許披露的情形（1）在得到甲方書面同意的情況下，乙方可以向第三方披露保密信息。（2）根據(jù)法律法規(guī)的要求，乙方必須披露保密信息的，應(yīng)在披露前及時通知甲方，以便甲方采取相應(yīng)的措施。2.披露的程序與要求（1）乙方在得到甲方書面同意披露保密信息時，應(yīng)按照甲方指定的方式和范圍進行披露，并保證接收方承擔(dān)與本協(xié)議相同的保密義務(wù)。（2）在因法律法規(guī)要求必須披露保密信息的情況下，乙方應(yīng)在披露前盡可能采取措施減少信息的披露范圍，并在披露后及時向甲方提供相關(guān)的披露情況說明。八、實習(xí)人員的離職處理1.離職前的保密措施在乙方?jīng)Q定離職時，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并在離職前將其所掌握的保密信息全部交還甲方，包括但不限于書面資料、電子文件等。2.離職后的持續(xù)保密義務(wù)乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。乙方不得利用其在實習(xí)期間所掌握的保密信息為自己或他人謀取利益。九、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定若乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，包括但不限于披露、使用或允許他人使用保密信息等，均視為違約行為。2.違約責(zé)任的形式與賠償（1）乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取積極措施消除違約行為所造成的影響。（2）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方實習(xí)期間所得報酬的[X]倍。（3）如違約金不足以彌補甲方因乙方違約行為所遭受的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決1.協(xié)商解決的途徑本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方提出書面協(xié)商請求后的[X]天內(nèi)開始，并在[X]天內(nèi)達成協(xié)商一致。2.仲裁或訴訟的選擇（1）若雙方在規(guī)定的時間內(nèi)未能通過協(xié)商解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。（3）在仲裁過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中除爭議事項外的其他條款。十一、協(xié)議的變更與解除1.變更的條件與程序（1）本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補充協(xié)議。（2）變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除的情形與后果（1）若雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）本協(xié)議解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行其在本協(xié)議項下的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。十二、通知與送達1.通知的方式與要求本協(xié)議項下的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達：（1）親自送達，以對方簽收之日為送達日期。（2）通過掛號信或特快專遞郵寄，以郵件寄出后的第[X]天為送達日期。（3）通過傳真或郵件發(fā)送，以傳真或郵件發(fā)出后的第[X]天為送達日期。2.送達的認(rèn)定通知或通訊的送達以對方簽收、郵件簽收、傳真或郵件接收系統(tǒng)顯示的接收時間為準(zhǔn)。如因地址變更等原因?qū)е峦ㄖ蛲ㄓ崯o法送達的，責(zé)任由變更方承擔(dān)。十三、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代之前的任何口頭或書面協(xié)議。2.法律適用與解釋本協(xié)議受[具體法律適用地]法律的管轄，并按照該法律進行解釋。十四、附則1.協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議的生效日