2024物業(yè)公司員工聘用及待遇合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024物業(yè)公司員工聘用及待遇合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）1.2乙方（員工）第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)要求第三條：聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條：工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險及公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：勞動保護及安全8.1勞動保護8.2安全生產(chǎn)第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：合同的變更、解除和終止12.1變更12.2解除12.3終止第十三條：合同的生效、履行和解除13.1生效條件13.2履行方式13.3解除條件第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的修訂和補充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責(zé)（1）負責(zé)________；（2）負責(zé)________；（3）負責(zé)________；（4）負責(zé)________；2.2職責(zé)要求：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅離崗位，不得遲到、早退、曠工。第三條：聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年，自________年__月__日至________年__月__日。3.2試用期：乙方在合同生效后，享有________個月的試用期。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格的，乙方繼續(xù)履行本合同；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第四條：工資待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方每周工作________天，每天工作時間為________小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險及公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納社會保險費。6.2住房公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金制度，按月扣除乙方住房公積金。第八條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機會：甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機會。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方應(yīng)按照甲方的要求努力提升自身能力和素質(zhì)，以達到甲方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第九條：勞動保護及安全9.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。9.2安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密期限為________年，自乙方簽署本合同之日起計算。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的________倍。11.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的________倍。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除：雙方協(xié)商一致可以解除合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前________天通知甲方。13.3終止：合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即行終止。第十四條：合同的生效、履行和解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2履行方式：雙方按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.3解除條件：合同解除應(yīng)當(dāng)符合本合同第十三條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、審計方、評估方、咨詢方等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲方和乙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的保密信息。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入的事項，由甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或過失造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件，由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。6.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方和乙方的利益不受影響。第七條：第三方介入的爭議解決7.1雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入對合同其他條款的影響8.1第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行。8.2本合同其他條款對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)仍然具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：崗位說明書附件四：工資條附件五：社會保險及公積金繳納證明附件六：培訓(xùn)計劃表附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件八：保密協(xié)議附件九：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件十：勞動保護用品清單說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇的。2.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會的。3.甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的。4.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、保密義務(wù)的。5.乙方未按照本合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動的。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的2倍。2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的2倍。3.雙方違約的，應(yīng)根據(jù)雙方違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的2倍。2.若乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的