安全風險識別及隱患排查制度模版（2篇）

安全風險識別及隱患排查制度模版一、制度背景與目的本制度旨在確保企業(yè)安全生產與員工人身安全，通過明確安全風險識別和隱患排查的工作內容與責任，規(guī)范安全工作流程，提升工作效率，并為上級決策提供有力依據。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有部門及崗位，全體員工須嚴格遵守。三、術語及定義1.安全風險：指可能導致事故、災害或人身傷害的危險因素。2.隱患：指潛在的、尚未被及時識別的危險因素。四、制度內容1.安全風險識別1.1部門負責人須于每月初組織召開安全會議，對本部門的安全風險進行全面識別與評估。1.2設立安全風險識別小組，由專業(yè)人員組成，負責巡查與檢測工作場所，以發(fā)現潛在的安全風險。1.3部門負責人及安全風險識別小組成員應定期參與相關培訓，以提升識別能力與專業(yè)水平。1.4安全風險識別小組須每季度向部門負責人報告工作進展，提出改進建議并協(xié)助部門負責人制定相應措施。2.隱患排查2.1部門負責人須每月組織一次隱患排查工作，全員參與，重點檢查與安全相關的設備、工具、設施及操作流程。2.2隱患排查工作須依據既定檢查清單與流程進行，確保全面、系統(tǒng)、規(guī)范。2.3一旦發(fā)現隱患，應立即報告部門負責人，并立即采取措施予以解決，以保障員工人身安全。2.4部門負責人須每季度向上級報告隱患排查情況，并提出解決方案以供審批與實施。五、責任與權力1.部門負責人負責本制度的組織與執(zhí)行，確保安全風險識別與隱患排查的順利推進。2.安全風險識別小組成員負責巡查與檢測工作場所，識別安全風險并提出改進建議。3.全體員工須積極參與安全風險識別與隱患排查工作，共同維護工作環(huán)境的安全。六、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.部門負責人負責制定具體執(zhí)行計劃，并監(jiān)督全體員工的執(zhí)行情況。2.上級領導負責審核與批準部門的安全風險識別與隱患排查工作報告。3.內部審計部門每年對各部門的安全風險識別與隱患排查工作進行審核，并提出改進建議。4.對于違反本制度的行為，將依據公司相關規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。七、附則1.本制度經部門負責人審批后生效，并向全體員工公布。2.本制度的解釋權歸公司總部所有，如有需要，可根據實際情況進行修訂。制度執(zhí)行期限：長期有效。制度附件：無。本安全風險識別及隱患排查制度模板旨在協(xié)助企業(yè)構建完善的安全管理體系，有效識別與排查安全風險，確保員工人身安全與公司正常運營。請各部門負責人根據實際情況進行適當調整與完善，并確保全體員工充分理解與遵守。安全風險識別及隱患排查制度模版（二）____安全風險識別與隱患排查制度第一章：總則第一條為強化____的安全管理，確保員工與設施的安全，降低安全事故的發(fā)生率和損失程度，特制定本安全風險識別與隱患排查制度（以下簡稱“制度”）。第二條本制度適用于____全體員工。第三條安全風險識別與隱患排查系指對公司內外環(huán)境進行全面、系統(tǒng)、周期性的評估，旨在發(fā)現并消除或降低存在的安全風險和隱患。第四條安全風險識別與隱患排查應全面、系統(tǒng)、周期性地進行。第五條本制度的實施機構為公司安全管理部門，負責制定安全風險識別與隱患排查的具體方案，并負責組織實施與監(jiān)督執(zhí)行。第六條全體員工均有義務配合安全風險識別與隱患排查工作，發(fā)現安全風險或隱患時，應及時報告并配合相關人員進行整改。第二章：安全風險識別第七條安全風險識別應覆蓋公司內外環(huán)境的多個方面，包括但不限于：生產設備、工藝流程及管理；辦公區(qū)域的安全設施與管理；倉庫、庫房及儲運環(huán)節(jié)的安全管理；員工工作環(huán)境的安全條件；廠區(qū)周邊的安全環(huán)境；運輸工具和交通安全；環(huán)境污染和公共設施安全等。第八條安全風險識別工作應按以下步驟進行：組織評估小組、制定評估方案、實地踏勘、制定整改方案、落實整改、風險評估。第九條安全風險識別應確保全面、專業(yè)、及時，保證評估結果的準確性，以制定針對性的安全管理措施。第三章：隱患排查第十條隱患排查是基于安全風險識別，對可能存在的隱患進行檢查，并采取相應的整改措施。第十一條隱患排查應覆蓋設施、人員、制度等多個方面，包括但不限于：生產設備的安全運行狀況；員工個人防護設備的佩戴情況；消防隱患；倉庫、庫房及儲運環(huán)節(jié)的安全隱患；環(huán)境污染隱患等。第十二條隱患排查應按以下步驟進行：制定排查計劃、進行排查、制定整改方案、落實整改、隱患消除。第十三條隱患排查應由專人或專業(yè)機構進行，確保排查結果的準確性和可靠性。第四章：應急響應第十四條應急響應旨在安全事故或突發(fā)事件發(fā)生時，迅速進行處置和救援，防止事態(tài)擴大和損失增加。第十五條應急響應工作包括但不限于：確定應急響應小組成員與職責、制定應急預案、制定應急演練計劃、保障應急資源、進行應急培訓等。第十六條應急響應應堅持預防為主、防范為先、快速響應、高效處置的原則，以降低安全事故的損失程度。第五章：監(jiān)督和管理第十七條安全管理部門負責監(jiān)督和管理安全風險識別與隱患排查工作。第十八條安全管理部門應制定相應的管理制度和工作流程，確保安全風險識別與隱患排查的順利進行。第十九條全體員工應配合安全管理部門的工作，積極參與安全風險