版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高科技園區(qū)人力資源外包及人才引進協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議適用范圍2.外包服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務2.2人才引進服務2.3具體服務項目3.服務提供方責任3.1服務質(zhì)量保證3.2服務人員資質(zhì)3.3服務保密義務3.4服務進度要求3.5服務費用結算4.人力資源外包服務細節(jié)4.1外包人員招聘4.2外包人員培訓4.3外包人員管理4.4外包人員福利待遇5.人才引進服務細節(jié)5.1人才引進計劃5.2人才引進流程5.3人才引進條件5.4人才引進政策6.服務費用及支付6.1服務費用構成6.2費用支付方式6.3費用支付時間6.4付款憑證7.違約責任7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3違約金計算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3保密期限9.4違反保密義務的責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一:服務明細表12.2附件二:服務人員名單12.3附件三:人才引進名單12.4附件四:其他相關文件13.其他約定13.1通知方式13.2合同修改13.3合同未盡事宜14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱:本協(xié)議名稱為“2024年度高科技園區(qū)人力資源外包及人才引進協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方:a.甲方:[甲方全稱]b.乙方:[乙方全稱]1.3協(xié)議目的:甲方委托乙方提供人力資源外包及人才引進服務,以優(yōu)化甲方人力資源配置,提升人力資源管理水平。1.4協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為一年。1.5協(xié)議適用范圍:本協(xié)議適用于甲方所屬高科技園區(qū)內(nèi)所有與人力資源相關的業(yè)務。第二條外包服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務:a.乙方負責為甲方提供招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等人力資源外包服務。b.乙方需根據(jù)甲方需求,制定詳細的人力資源外包服務計劃。2.2人才引進服務:a.乙方負責為甲方引進所需的高級人才、技術人才和管理人才。b.乙方需協(xié)助甲方制定人才引進計劃,并按照計劃執(zhí)行。第三條服務提供方責任3.1服務質(zhì)量保證:a.乙方保證提供的服務質(zhì)量符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。b.乙方需定期向甲方報告服務質(zhì)量情況,接受甲方監(jiān)督。3.2服務人員資質(zhì):a.乙方提供的服務人員需具備相關職業(yè)資格證書和實際工作經(jīng)驗。b.乙方對服務人員的資質(zhì)負責,確保其符合甲方要求。3.3服務保密義務:a.乙方在履行協(xié)議過程中,對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。b.未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露保密信息。3.4服務進度要求:a.乙方應按照甲方要求的服務進度,按時完成各項服務任務。b.乙方需定期向甲方報告服務進度,并及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題。3.5服務費用結算:a.乙方按照協(xié)議約定的費用標準和支付方式,向甲方提供服務。b.甲方應在收到乙方提供的合法發(fā)票后,及時支付服務費用。第四條人力資源外包服務細節(jié)4.1外包人員招聘:a.乙方負責根據(jù)甲方需求,制定招聘計劃,并通過合法渠道發(fā)布招聘信息。b.乙方對招聘過程中涉及到的個人信息保密。4.2外包人員培訓:a.乙方根據(jù)甲方要求,對招聘到的外包人員進行崗前培訓。b.乙方負責制定培訓計劃,并確保培訓效果。4.3外包人員管理:a.乙方負責對招聘到的外包人員進行日常管理,包括考勤、績效評估等。b.乙方需按照甲方的要求,對外包人員進行獎懲。4.4外包人員福利待遇:a.乙方負責按照國家規(guī)定和甲方要求,為外包人員提供相應的福利待遇。b.乙方需確保外包人員的合法權益。第五條人才引進服務細節(jié)5.1人才引進計劃:a.乙方根據(jù)甲方需求,制定人才引進計劃,包括引進人才的數(shù)量、崗位、條件等。b.乙方需在計劃制定過程中,充分了解甲方的人才需求。5.2人才引進流程:a.乙方負責按照人才引進計劃,開展人才引進工作。b.乙方需對引進人才進行背景調(diào)查,確保其符合甲方要求。5.3人才引進條件:b.乙方需確保引進的人才能夠為甲方創(chuàng)造價值。5.4人才引進政策:a.乙方需根據(jù)國家相關政策和甲方實際情況,制定人才引進政策。b.乙方需確保人才引進政策的合法性和可行性。第六條服務費用及支付6.1服務費用構成:a.本協(xié)議服務費用包括人力資源外包服務費用和人才引進服務費用。b.具體費用構成詳見附件一:《服務明細表》。6.2費用支付方式:a.甲方應按月向乙方支付人力資源外包服務費用。b.人才引進服務費用按引進人才數(shù)量和協(xié)議約定進行支付。6.3費用支付時間:a.人力資源外包服務費用應在每月末前支付。b.人才引進服務費用在人才引進完成后支付。6.4付款憑證:a.乙方應在每月末前向甲方提供合法的發(fā)票。b.甲方應在收到發(fā)票后五個工作日內(nèi)支付相應費用。第八條違約責任8.1違約行為界定:a.乙方未按協(xié)議約定提供服務的,視為違約。b.甲方未按協(xié)議約定支付費用的,視為違約。c.雙方未按協(xié)議約定保密的,視為違約。8.2違約責任承擔:a.乙方違約的,應向甲方支付違約金,違約金為未提供服務部分費用的20%。b.甲方違約的,應向乙方支付違約金,違約金為未支付費用部分的20%。8.3違約金計算:a.違約金按實際未履行部分的金額計算。b.違約金的計算時間從違約行為發(fā)生之日起至違約行為消除之日止。9.爭議解決9.1爭議解決方式:a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構:a.本協(xié)議爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序:a.雙方應按照法院的訴訟程序進行爭議解決。b.訴訟過程中,雙方應積極配合法院工作,提供相關證據(jù)。10.保密條款10.1保密信息定義:a.保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等。10.2保密義務:a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及協(xié)議執(zhí)行過程中知悉的保密信息負有保密義務。b.保密義務在協(xié)議終止后仍應繼續(xù)履行。10.3保密期限:a.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.4違反保密義務的責任:a.違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失。11.合同解除11.1解除條件:a.雙方協(xié)商一致,決定解除本協(xié)議。b.發(fā)生不可抗力事件,導致本協(xié)議無法履行。11.2解除程序:a.雙方應書面通知對方解除協(xié)議。b.解除協(xié)議后,雙方應立即停止履行本協(xié)議約定的義務。11.3解除后果:a.解除協(xié)議后,雙方應按照協(xié)議約定處理未履行完畢的義務。b.解除協(xié)議后,雙方應相互返還已支付的費用。12.合同生效及終止12.1合同生效條件:a.雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。b.本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字。12.2合同終止條件:a.協(xié)議約定的有效期屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.3合同終止程序:a.雙方應書面通知對方合同終止。b.合同終止后,雙方應立即停止履行本協(xié)議約定的義務。13.合同附件13.1附件一:服務明細表13.2附件二:服務人員名單13.3附件三:人才引進名單13.4附件四:其他相關文件14.其他約定14.1通知方式:a.雙方之間的通知應以書面形式進行,可以通過郵寄、電子郵件或?qū)H怂瓦_等方式。14.2合同修改:a.本協(xié)議的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。14.3合同未盡事宜:a.本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并明確第三方的角色和職責。第三條第三方職責與權利3.1第三方作為中介方時,其職責包括但不限于:a.為甲乙雙方提供信息對接服務;b.協(xié)助甲乙雙方進行溝通協(xié)調(diào);c.在雙方同意的情況下,提供專業(yè)咨詢意見。3.2第三方作為顧問方時,其職責包括但不限于:a.對甲乙雙方的人力資源管理提供專業(yè)建議;b.參與甲乙雙方的決策過程;c.監(jiān)督和評估甲乙雙方的服務履行情況。3.3第三方作為服務提供方時,其職責包括但不限于:a.直接向甲方提供服務;b.負責服務的具體實施;c.按照協(xié)議約定向甲方提交服務報告。3.4第三方的權利包括:a.根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用;b.在其職責范圍內(nèi),獨立開展工作;c.在甲乙雙方授權的情況下,代表甲乙雙方與相關方進行交涉。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系:a.第三方與甲方之間不存在直接的法律關系,其服務對象為乙方。b.第三方對甲方承擔的義務和責任,由乙方承擔相應的連帶責任。4.2第三方與乙方的關系:a.第三方與乙方之間存在直接的委托合同關系。b.第三方對乙方的義務和責任,由乙方按照協(xié)議約定承擔。4.3第三方與甲乙雙方的關系:a.第三方作為甲乙雙方協(xié)議的參與方,其權利和義務由協(xié)議約定。b.第三方應遵守甲乙雙方協(xié)議的約定,并承擔相應的法律責任。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行本協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的,應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額如下:a.第三方對甲方因服務不當造成的直接經(jīng)濟損失,最高賠償額為乙方支付給第三方的服務費用的兩倍。b.第三方對甲方因服務不當造成的間接經(jīng)濟損失,最高賠償額為乙方支付給第三方的服務費用的兩倍。第六條第三方介入的協(xié)議變更6.1第三方介入后,甲乙雙方應協(xié)商一致,對本協(xié)議相關條款進行必要的變更,以適應第三方介入的情況。6.2變更后的協(xié)議條款應作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后,若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議,應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方的退出8.1第三方如需退出本協(xié)議,應提前三十日向甲乙雙方書面通知。8.2第三方退出后,甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他約定。第九條本協(xié)議的補充和解釋9.1本協(xié)議中關于第三方介入的條款,是對原有條款的補充和解釋。9.2本協(xié)議中關于第三方介入的條款,與原有條款不一致的,以本條款為準。第十條本協(xié)議的效力10.1本協(xié)議中關于第三方介入的條款,自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議中關于第三方介入的條款,對本協(xié)議的履行具有約束力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《服務明細表》詳細要求和說明:a.列明乙方提供的人力資源外包服務內(nèi)容和人才引進服務的具體項目。b.明確每個服務項目的收費標準、服務期限和服務質(zhì)量標準。c.包含服務人員名單、人才引進名單及相關費用預算。2.附件二:服務人員名單詳細要求和說明:a.列明乙方提供的服務人員的姓名、職位、資質(zhì)證書和聯(lián)系方式。b.包含服務人員的培訓背景、工作經(jīng)驗和業(yè)績評估。3.附件三:人才引進名單詳細要求和說明:a.列明乙方引進的人才的姓名、崗位、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和引進時間。b.包含人才引進的面試評價、背景調(diào)查結果和薪資待遇。4.附件四:其他相關文件詳細要求和說明:a.包含雙方協(xié)商一致的其他文件,如補充協(xié)議、會議紀要、變更通知等。b.所有文件應加蓋雙方公章或法定代表人簽字。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為及責任認定標準:違約行為:a.乙方未按時完成服務或提供的服務不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標準。b.甲方未按時支付費用或支付的費用不符合協(xié)議約定的支付方式。c.雙方未按照保密條款保密協(xié)議內(nèi)容。d.雙方未按照協(xié)議約定解除合同。責任認定:a.乙方違約:未按時完成服務或服務不符合質(zhì)量標準:乙方應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。未按時支付費用:乙方應按照協(xié)議約定的支付方式支付滯納金,并承擔相應的違約責任。b.甲方違約:未按時支付費用:甲方應按照協(xié)議約定的支付方式支付滯納金,并承擔相應的違約責任。未按照保密條款保密:甲方應承擔違約責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。c.雙方違約:未按照協(xié)議約定解除合同:雙方應根據(jù)協(xié)議約定承擔違約責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.違約責任示例說明:乙方未按時完成招聘服務,導致甲方項目延誤,甲方因此遭受10萬元的經(jīng)濟損失。根據(jù)協(xié)議,乙方應賠償甲方10萬元。甲方未按時支付服務費用,導致乙方服務人員工資拖欠,乙方因此遭受5萬元的經(jīng)濟損失。根據(jù)協(xié)議,甲方應支付乙方5萬元滯納金。全文完。2024年度高科技園區(qū)人力資源外包及人才引進協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議內(nèi)容概述2.人力資源外包服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務方式2.3服務標準2.4服務質(zhì)量2.5服務費用3.人才引進計劃3.1引進目標3.2引進方式3.3引進流程3.4引進標準3.5引進費用4.雙方權利與義務4.1甲方的權利與義務4.2乙方的權利與義務4.3雙方共同的權利與義務5.合作期限5.1合作期限的確定5.2合作期限的延長5.3合作期限的終止6.服務費用支付6.1支付方式6.2支付時間6.3支付金額6.4支付方式變更7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責任9.解除合同9.1解除合同的情形9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋12.3協(xié)議生效13.協(xié)議附件13.1附件一:人力資源外包服務內(nèi)容明細13.2附件二:人才引進計劃明細13.3附件三:服務費用明細13.4附件四:保密協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表14.4簽署文本14.5文本效力第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂前,甲方為滿足高科技園區(qū)發(fā)展需求,計劃進行人力資源外包及人才引進。乙方具備相關資質(zhì),能夠為甲方提供人力資源外包及人才引進服務。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源外包及人才引進過程中的權利、義務和責任,確保雙方合作順利進行,共同推動高科技園區(qū)的發(fā)展。1.3協(xié)議雙方甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。1.5協(xié)議內(nèi)容概述本協(xié)議主要包括人力資源外包服務內(nèi)容、人才引進計劃、雙方權利與義務、合作期限、服務費用支付、違約責任、保密條款、解除合同、爭議解決、法律適用與管轄等內(nèi)容。2.人力資源外包服務內(nèi)容2.1服務范圍(1)招聘服務:包括但不限于人才招聘、面試安排、背景調(diào)查等;(2)培訓服務:根據(jù)甲方需求,提供員工培訓計劃及執(zhí)行;(3)薪酬福利管理:協(xié)助甲方進行員工薪酬福利的核算、發(fā)放等;(4)員工關系管理:協(xié)助甲方處理員工關系、勞動爭議等。2.2服務方式(1)線上招聘平臺:通過知名招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道進行人才招聘;(2)線下招聘活動:舉辦招聘會、宣講會等活動;(3)內(nèi)部推薦:鼓勵現(xiàn)有員工推薦優(yōu)秀人才;(4)獵頭服務:針對高級人才進行獵頭服務。2.3服務標準(1)招聘周期:自乙方收到甲方需求之日起,90天內(nèi)完成招聘任務;(2)招聘質(zhì)量:確保所招聘人才符合甲方要求,具備相關資質(zhì);(4)薪酬福利管理:確保員工薪酬福利的合規(guī)性、準確性。2.4服務質(zhì)量(1)招聘服務:提供真實、準確的人才信息;(2)培訓服務:保證培訓內(nèi)容實用、有效;(3)薪酬福利管理:確保薪酬福利發(fā)放及時、準確;3.人才引進計劃3.1引進目標(1)具有相關領域?qū)I(yè)背景;(2)具備實際工作經(jīng)驗;3.2引進方式(1)內(nèi)部推薦;(2)獵頭服務;(3)校園招聘;(4)社會招聘。3.3引進流程(1)需求分析:了解甲方的人才需求;(2)招聘計劃:制定招聘計劃,包括招聘渠道、時間、預算等;(3)招聘實施:執(zhí)行招聘計劃;(4)人才評估:對候選人進行評估;(5)錄用通知:發(fā)出錄用通知;(6)入職手續(xù):辦理入職手續(xù)。3.4引進標準(1)候選人學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等符合甲方要求;(3)候選人具備較強的學習能力和發(fā)展?jié)摿Α?.雙方權利與義務4.1甲方的權利與義務甲方的權利:(1)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源外包及人才引進服務;(2)對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查;(3)對乙方違反本協(xié)議的行為提出異議,要求乙方改正。甲方的義務:(1)按照本協(xié)議約定支付服務費用;(2)提供乙方所需的相關資料和信息;(3)對乙方提供的員工進行管理、培訓等。4.2乙方的權利與義務乙方的權利:(1)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用;(2)對甲方提供的信息進行保密;(3)要求甲方對乙方提供服務進行監(jiān)督、檢查。乙方的義務:(1)按照本協(xié)議約定提供人力資源外包及人才引進服務;(2)確保所提供的服務符合甲方要求;(3)對甲方提供的信息進行保密。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中,所涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息、客戶信息等均屬于保密信息,未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限本協(xié)議簽訂后至合同終止后三年內(nèi),雙方均有義務對保密信息進行保密。8.3保密責任若因一方違反保密義務導致對方遭受損失的,違反保密義務方應承擔相應的法律責任,并向?qū)Ψ街Ц顿r償金。9.解除合同9.1解除合同的情形(1)一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)對方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)改正的;(2)發(fā)生不可抗力事件,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;(3)雙方協(xié)商一致,決定解除本協(xié)議的。9.2解除合同的通知一方?jīng)Q定解除本協(xié)議時,應提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。9.3解除合同的程序(1)收到解除合同通知的一方應確認收到并予以回復;(2)雙方應在收到通知之日起三十日內(nèi),辦理完畢相關事宜,包括但不限于服務交接、費用結算等;(3)解除合同后,雙方應各自履行完畢與本協(xié)議相關的義務。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用,包括但不限于訴訟費、律師費等,由敗訴方承擔。11.法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方同意提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。12.其他12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力,包括但不限于:(1)人力資源外包服務內(nèi)容明細;(2)人才引進計劃明細;(3)服務費用明細;(4)保密協(xié)議。12.2協(xié)議解釋本協(xié)議的僅為方便查閱,不構成對協(xié)議內(nèi)容的解釋。12.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議附件13.1附件一:人力資源外包服務內(nèi)容明細(此處列出具體的人力資源外包服務內(nèi)容明細)13.2附件二:人才引進計劃明細(此處列出具體的人才引進計劃明細)13.3附件三:服務費用明細(此處列出具體的服務費用明細)13.4附件四:保密協(xié)議(此處列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容)14.協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,簽署日期為:____年____月____日。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地為:[簽署地點]。14.3簽署代表甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]14.4簽署文本本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中,第三方是指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術服務商等,其參與本協(xié)議的履行或與甲乙雙方發(fā)生直接或間接的業(yè)務往來。15.2第三方介入方式(1)作為中介方協(xié)助甲乙雙方進行人力資源外包及人才引進;(2)提供咨詢服務,協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題;(3)提供技術服務,如軟件、硬件等,以支持人力資源外包及人才引進的實施。15.3第三方責任(1)第三方應遵守本協(xié)議的相關規(guī)定,并承擔相應的法律責任。(2)第三方在介入本協(xié)議過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙方與第三方之間的合同關系甲乙方與第三方之間的合同關系由甲乙雙方與第三方另行簽訂,與本協(xié)議無關。16.2第三方責任劃分(1)第三方責任僅限于其直接參與本協(xié)議履行的部分,對于第三方行為導致甲乙雙方遭受的損失,甲乙雙方應各自承擔相應的責任。(2)第三方在介入本協(xié)議履行過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。17.第三方責任限額17.1責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在另行簽訂的合同中約定,但不得低于本協(xié)議約定的甲方賠償限額。17.2責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的損失,包括但不限于違約責任、侵權責任等。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件(1)經(jīng)甲乙雙方同意;(2)第三方具備相應的資質(zhì)和條件;(3)第三方提供的服務符合甲乙雙方的要求。18.2第三方介入的程序(1)甲乙雙方與第三方協(xié)商,確定第三方介入的具體事項和責任;(2)甲乙雙方與第三方簽訂合同,明確雙方的權利和義務;(3)第三方按照合同約定履行職責。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件第三方介入本協(xié)議的終止條件包括但不限于:(1)合同約定的服務期限屆滿;(2)甲乙雙方或第三方提出終止請求;(3)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法繼續(xù)履行。19.2第三方介入的終止程序(1)甲乙雙方與第三方協(xié)商,確定終止介入的具體事項和責任;(2)甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議,明確雙方的權利和義務;(3)第三方按照合同約定履行終止后的責任。20.第三方介入的補充條款20.1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版?;愤\輸車輛安全防護裝置安裝合同2篇
- 2025年教育機構信托貸款合同模板3篇
- 2025年環(huán)保節(jié)能技術居間推廣合同范本4篇
- 二零二五年集裝箱運輸合同風險評估與管理3篇
- 車輛工程課程設計結構圖
- 2025年度煤礦建筑勞務合同糾紛處理合同4篇
- 2025年健身房特色活動參與協(xié)議
- 籃球啟蒙班課程設計思路
- 二零二四年份食品加工與銷售合同
- 娃娃機游戲更新協(xié)議(2025版)3篇
- 注射泵管理規(guī)范及工作原理
- 山東省濟南市2023-2024學年高二上學期期末考試化學試題 附答案
- 大唐電廠采購合同范例
- 國潮風中國風2025蛇年大吉蛇年模板
- GB/T 18724-2024印刷技術印刷品與印刷油墨耐各種試劑性的測定
- IEC 62368-1標準解讀-中文
- 15J403-1-樓梯欄桿欄板(一)
- 2024年中考語文名句名篇默寫分類匯編(解析版全國)
- 新煤礦防治水細則解讀
- 醫(yī)院領導班子集體議事決策制度
- 解讀2024年《學紀、知紀、明紀、守紀》全文課件
評論
0/150
提交評論