個性化人力資源派遣承包協(xié)議2024版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化人力資源派遣承包協(xié)議2024版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4相關(guān)術(shù)語定義2.合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.合同標(biāo)的及價格3.1標(biāo)的物3.2價格及支付方式3.3價格調(diào)整機(jī)制4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.3丙方權(quán)利與義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭議解決7.1爭議類型7.2解決方式7.3爭議解決地點及適用法律8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.合同的履行地點及方式9.1履行地點9.2履行方式10.合同的附加條款10.1附加條款內(nèi)容11.合同的簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章11.3丙方簽字蓋章12.附件12.1附件內(nèi)容列表13.其他約定13.1其他條款14.合同的修訂歷史14.1修訂版本號14.2修訂日期14.3修訂人第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.4相關(guān)術(shù)語定義：（1）個性化人力資源派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供具有特定技能和經(jīng)驗的員工，用于填補甲方人力資源的短缺。（2）服務(wù)期限：指本合同約定的乙方派遣員工到甲方工作的時間期限。2.合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容：乙方派遣具有特定技能和經(jīng)驗的員工到甲方工作，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。2.3服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同標(biāo)的及價格3.1標(biāo)的物：乙方派遣員工提供的勞動力和技術(shù)服務(wù)。3.2價格及支付方式：甲方應(yīng)支付乙方派遣員工的工資、福利等費用，具體金額和支付方式詳見附件一。3.3價格調(diào)整機(jī)制：如遇市場行情變化，乙方可根據(jù)實際情況提出價格調(diào)整申請，經(jīng)甲方同意后予以調(diào)整。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）提供乙方派遣員工的工作條件和環(huán)境。（2）按時支付乙方派遣員工的工資、福利等費用。（3）對乙方派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方需求，提供符合要求的派遣員工。（2）保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。（3）對派遣員工進(jìn)行日常管理和考核。4.3丙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲乙雙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄密責(zé)任：如丙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約行為：包括但不限于未按約定提供服務(wù)、未按時支付費用等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.爭議解決7.1爭議類型：包括但不限于合同履行、費用支付、違約責(zé)任等。7.2解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點及適用法律：爭議解決地點為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更：任何一方提出變更要求，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.3合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止派遣員工到甲方工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.合同的履行地點及方式9.1履行地點：甲方所在地。9.2履行方式：乙方按照甲方需求，派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的員工到甲方工作地點進(jìn)行工作。10.合同的附加條款10.1附加條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)在合同履行期間，為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的社會保險和福利待遇，確保丙方享受國家規(guī)定的權(quán)益。（3）甲方應(yīng)尊重丙方的個人權(quán)益，不得因合同履行過程中發(fā)生糾紛而影響丙方的權(quán)益。11.合同的簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章：（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字。（2）甲方公司蓋章。11.2乙方簽字蓋章：（1）乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。（2）乙方公司蓋章。11.3丙方簽字蓋章：（1）丙方簽字。（2）丙方公司蓋章（如有）。12.附件12.1附件內(nèi)容列表：（1）附件一：派遣員工工資、福利費用明細(xì)表。（2）附件二：培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會說明。（3）附件三：社會保險和福利待遇證明文件。13.其他約定13.1其他條款：本合同未涉及的事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。14.合同的修訂歷史14.1修訂版本號：2024版B版。14.2修訂日期：2024年6月1日。14.3修訂人：甲方授權(quán)代表、乙方授權(quán)代表。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工工資、福利費用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方派遣員工到甲方工作期間的工資、獎金、津貼、福利等費用的具體金額和計算方式。包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費、社會保險、公積金、商業(yè)保險等。附件二：培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方為丙方提供的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、方式等，以及職業(yè)發(fā)展的路徑、晉升機(jī)制、培訓(xùn)資金支持等。附件三：社會保險和福利待遇證明文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供乙方為丙方繳納社會保險和提供福利待遇的證明文件，包括但不限于社會保險繳納證明、公積金繳納證明、醫(yī)療保險卡、勞動合同等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方派遣員工的工資、福利等費用。2.乙方未按約定提供派遣員工，或提供的員工不符合甲方需求。3.丙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付費用的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)付費用總額的10%。2.乙方未按約定提供員工的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。3.丙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求丙方改正，并要求乙方更換不合格員工。如乙方拒絕更換，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。示例說明：1.甲方未按約定支付乙方派遣員工的工資、福利等費用，乙方提醒甲方后仍未支付的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方提供的員工不符合甲方需求，甲方提出異議后，乙方仍未更換的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.個性化人力資源派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供具有特定技能和經(jīng)驗的員工，用于填補甲方人力資源的短缺。2.服務(wù)期限：指本合同約定的乙方派遣員工到甲方工作的時間期限。3.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作的員工。4.甲方：指依法