銷售員正式合同范本

銷售員正式合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（銷售員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有合法的用人資格，愿意按照本合同的約定聘請(qǐng)乙方為銷售員。2.乙方（銷售員）乙方具備相關(guān)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意按照本合同的約定為甲方提供銷售服務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期（1）試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。（2）在試用期間，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）乙方的工作內(nèi)容主要為負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣工作，包括但不限于：尋找潛在客戶、與客戶溝通、介紹產(chǎn)品、解答客戶疑問(wèn)、促成交易等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)指標(biāo)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，加班工作。甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班工資。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休假，并在休假期間保持通訊暢通，以便在需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成（1）乙方的月工資由基本工資、績(jī)效工資和銷售提成三部分構(gòu)成。（2）基本工資為每月____元，績(jī)效工資為每月____元，銷售提成按照本合同第八章的規(guī)定計(jì)算。2.工資支付方式（1）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。（2）如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方應(yīng)在乙方入職后的____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（2）甲方應(yīng)在乙方入職后的____日內(nèi)為乙方辦理住房公積金繳存登記手續(xù)，并按照規(guī)定的繳存基數(shù)和比例按時(shí)足額繳存住房公積金。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、交通工具等，以保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)覺(jué)職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、銷售業(yè)績(jī)與提成1.銷售目標(biāo)（1）乙方應(yīng)在每個(gè)考核周期內(nèi)完成甲方制定的銷售目標(biāo)。銷售目標(biāo)將根據(jù)市場(chǎng)情況、產(chǎn)品特點(diǎn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素進(jìn)行確定，并在每個(gè)考核周期開始前通知乙方。（2）如乙方未能完成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的績(jī)效工資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.提成計(jì)算方式（1）乙方的銷售提成根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算。銷售提成的計(jì)算方式為：銷售提成=銷售金額×提成比例。（2）提成比例將根據(jù)產(chǎn)品的種類、銷售難度和市場(chǎng)情況等因素進(jìn)行確定，并在本合同中明確約定。3.提成支付時(shí)間甲方將在每個(gè)月的____日，根據(jù)乙方上個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)計(jì)算并支付銷售提成。如遇特殊情況，提成支付時(shí)間將相應(yīng)順延，但最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)工作日。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的銷售技能和專業(yè)知識(shí)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)分析等。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。如乙方未能按時(shí)參加培訓(xùn)或未能通過(guò)培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提高自己的工作能力和業(yè)績(jī)水平，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。2.競(jìng)業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的____倍。同時(shí)乙方還應(yīng)賠償甲方因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。十一、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)足，并按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。（2）如甲方違反本合同的約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。（2）如乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.調(diào)解和仲裁程序（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)作出仲裁裁決。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的工作，如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)和材料。十四、其他事項(xiàng)1.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的變更（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如法律法規(guī)發(fā)生變化或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行修訂，本合同的相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)進(jìn)行變更。3.合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。如雙方同意