二零二五版客運(yùn)企業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同范本（修訂版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版客運(yùn)企業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同范本（修訂版）本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同性質(zhì)1.3合同簽訂及生效1.4合同解除1.5合同爭議解決2.雙方基本情況2.1雇傭方信息2.2雇員信息3.職務(wù)和崗位3.1職務(wù)及崗位性質(zhì)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2考核獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利5.4其他福利6.培訓(xùn)和教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2教育機(jī)會(huì)7.職業(yè)健康和安全7.1安全管理7.2健康保護(hù)7.3應(yīng)急處理8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違反競業(yè)限制的處理9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任9.2雇傭方違約責(zé)任10.合同變更和終止10.1合同變更10.2合同終止11.合同解除條件11.1雇員解除合同的條件11.2雇傭方解除合同的條件12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)12.3違反保密條款的處理13.合同附件13.1附件一：工資清單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3通知和送達(dá)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期為____年。1.3合同簽訂及生效雇員與雇傭方協(xié)商一致，簽訂本合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同解除合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時(shí)，可以解除合同。1.5合同爭議解決發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.雙方基本情況2.1雇傭方信息雇傭方名稱：__________________雇傭方住所：__________________法定代表人：__________________經(jīng)營范圍：__________________2.2雇員信息雇員姓名：__________________雇員性別：__________________雇員身份證號(hào)碼：__________________雇員出生日期：__________________雇員住址：__________________3.職務(wù)和崗位3.1職務(wù)及崗位性質(zhì)職務(wù)：客運(yùn)駕駛員崗位性質(zhì)：__________________3.2工作內(nèi)容按照客運(yùn)企業(yè)的安排，駕駛客運(yùn)車輛，確保乘客安全、舒適地出行。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：__________________4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間工作時(shí)間：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息休假依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日休息。4.3加班制度按照國家規(guī)定和客運(yùn)企業(yè)制度執(zhí)行加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)。5.工資和福利待遇5.1基本工資基本工資：人民幣_(tái)___元/月。5.2考核獎(jiǎng)金考核獎(jiǎng)金：根據(jù)客運(yùn)企業(yè)考核制度，每月支付考核獎(jiǎng)金。5.3保險(xiǎn)福利社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.4其他福利根據(jù)客運(yùn)企業(yè)規(guī)定，享受其他福利待遇。6.培訓(xùn)和教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃雇員應(yīng)參加客運(yùn)企業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。6.2教育機(jī)會(huì)雇員可根據(jù)個(gè)人意愿，申請(qǐng)參加客運(yùn)企業(yè)提供的教育機(jī)會(huì)。7.職業(yè)健康和安全7.1安全管理雇員應(yīng)遵守客運(yùn)企業(yè)的安全管理規(guī)定，確保行車安全。7.2健康保護(hù)雇員在工作中應(yīng)關(guān)注自身健康，發(fā)現(xiàn)健康問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告客運(yùn)企業(yè)。7.3應(yīng)急處理雇員應(yīng)熟悉應(yīng)急處理流程，確保在緊急情況下能夠妥善處理。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍雇員在解除或終止勞動(dòng)合同后，一年內(nèi)不得在與雇傭方有競爭關(guān)系的客運(yùn)企業(yè)或相關(guān)企業(yè)任職。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為一年。8.3違反競業(yè)限制的處理雇員違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向雇傭方支付違約金，違約金數(shù)額為每月基本工資的兩倍。9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任雇員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇傭方因此遭受的損失。9.2雇傭方違約責(zé)任雇傭方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償雇員因此遭受的損失。10.合同變更和終止10.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2合同終止合同終止情形包括：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件出現(xiàn)等。11.合同解除條件11.1雇員解除合同的條件雇員可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在符合條件時(shí)解除合同。11.2雇傭方解除合同的條件雇傭方可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在符合條件時(shí)解除合同。12.保密條款12.1保密信息范圍保密信息包括但不限于客運(yùn)企業(yè)的經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密義務(wù)雇員在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)雇傭方同意，不得泄露保密信息。12.3違反保密條款的處理雇員違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的損失。13.合同附件13.1附件一：工資清單詳細(xì)列明工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知和送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或文件，應(yīng)以書面形式通過約定的通訊方式送達(dá)對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指與雇傭方或雇員有業(yè)務(wù)往來，或因履行本合同需要介入合同關(guān)系的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。1.2范圍a)提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；b)提供車輛維修、保養(yǎng)服務(wù)；c)提供保險(xiǎn)、理賠服務(wù)；d)提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)第三方介入前，需向雇傭方或雇員提出書面申請(qǐng)，并說明介入原因、目的及所需服務(wù)內(nèi)容。2.2審批雇傭方或雇員收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)作出批準(zhǔn)或拒絕的決定，并以書面形式通知第三方。2.3簽訂協(xié)議經(jīng)批準(zhǔn)的第三方，需與雇傭方或雇員簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е鹿蛡蚍交蚬蛦T遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定a)第三方服務(wù)的性質(zhì)；b)第三方服務(wù)的預(yù)期效果；c)第三方服務(wù)的市場行情；d)雇傭方或雇員的需求。3.3責(zé)任限額的約定第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，并在合同附件中予以說明。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1雇傭方與第三方雇傭方與第三方之間應(yīng)明確約定各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保合同履行過程中的權(quán)益保障。4.2雇員與第三方雇員與第三方之間應(yīng)明確約定各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雇員在第三方介入過程中的權(quán)益不受侵害。4.3第三方與第三方如第三方之間存在合作關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。5.第三方介入后的合同履行5.1合同履行方式第三方介入后，合同履行方式應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議及本合同的規(guī)定執(zhí)行。5.2合同變更第三方介入導(dǎo)致的合同變更，需經(jīng)雇傭方、雇員及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.3合同解除第三方介入導(dǎo)致的合同解除，應(yīng)按照本合同規(guī)定的解除條件和程序執(zhí)行。6.第三方介入的監(jiān)督與監(jiān)管6.1監(jiān)督雇傭方或雇員有權(quán)對(duì)第三方介入的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。6.2監(jiān)管雇傭方或雇員可向相關(guān)監(jiān)管部門反映第三方介入過程中存在的問題，維護(hù)自身合法權(quán)益。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。8.本合同的修訂與補(bǔ)充本合同在第三方介入的情況下，可進(jìn)行修訂與補(bǔ)充，以適應(yīng)新的合同履行需求。修訂與補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雇傭方、雇員及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資清單詳細(xì)列明工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。要求：每月更新一次，由財(cái)務(wù)部門提供，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：根據(jù)企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。要求：根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)政策制定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：車輛使用及維護(hù)記錄記錄車輛使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況、事故處理情況等。要求：駕駛員每日填寫，并定期由車輛管理部門審核。5.附件五：安全教育培訓(xùn)記錄記錄駕駛員參加的安全教育培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等。要求：駕駛員需參加企業(yè)組織的安全教育培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。6.附件六：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。要求：合同變更時(shí)，雙方需簽訂變更協(xié)議，并作為合同附件。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。要求：在合同簽訂時(shí)或合同變更時(shí)，如需競業(yè)限制，雙方需簽訂競業(yè)限制協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。雇員違反企業(yè)規(guī)章制度或職業(yè)道德。雇員未經(jīng)允許擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同等處理。雇員違反企業(yè)規(guī)章制度或職業(yè)道德，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職或解除合同等處理。雇員未經(jīng)允許擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償雇傭方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：雇員因個(gè)人原因?qū)е萝囕v發(fā)生事故，造成乘客受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。雇員在工作中嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，如酒后駕車，應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五版客運(yùn)企業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同范本（修訂版）1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更1.6合同爭議解決第二章駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名2.2駕駛員身份證號(hào)碼2.3駕駛員聯(lián)系方式2.4駕駛員家庭住址2.5駕駛員健康狀況2.6駕駛員資格證書第三章駕駛員職責(zé)與義務(wù)3.1遵守法律法規(guī)3.2遵守企業(yè)規(guī)章制度3.3保障旅客安全3.4保持車輛整潔3.5提高服務(wù)質(zhì)量3.6參加培訓(xùn)與考核第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4節(jié)假日及帶薪休假4.5考勤及請(qǐng)假制度4.6薪酬調(diào)整第五章車輛使用與管理5.1車輛使用規(guī)定5.2車輛保養(yǎng)與維修5.3車輛事故處理5.4車輛報(bào)廢與更新5.5車輛保險(xiǎn)第六章工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3倒班制度6.4加班制度6.5調(diào)休制度第七章保密與競業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.2競業(yè)限制7.3競業(yè)限制期限7.4競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3違約金8.4違約責(zé)任承擔(dān)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十章勞動(dòng)爭議處理10.1勞動(dòng)爭議解決途徑10.2勞動(dòng)爭議仲裁10.3勞動(dòng)爭議訴訟第十一章合同附件11.1附件一：駕駛員服務(wù)協(xié)議11.2附件二：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同解除后事項(xiàng)12.1駕駛員離職手續(xù)12.2賠償與補(bǔ)償12.3保密協(xié)議第十三章其他約定13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同生效日期第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1駕駛員與企業(yè)簽訂本合同，應(yīng)具備完全民事行為能力。1.1.2合同簽訂前，駕駛員應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問應(yīng)及時(shí)提出。1.1.3雙方同意簽訂本合同，經(jīng)駕駛員與企業(yè)法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章后生效。1.2合同生效1.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。1.3合同期限1.3.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同解除條件1.4.1駕駛員有下列情形之一的，企業(yè)可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)企業(yè)提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。1.5合同變更1.5.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.5.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.6合同爭議解決1.6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。1.6.2協(xié)商不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.6.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二章駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名2.1.1駕駛員姓名：____2.2駕駛員身份證號(hào)碼2.2.1駕駛員身份證號(hào)碼：____2.3駕駛員聯(lián)系方式2.3.1駕駛員聯(lián)系電話：____2.3.2駕駛員電子郵箱：____2.4駕駛員家庭住址2.4.1駕駛員家庭住址：____2.5駕駛員健康狀況2.5.1駕駛員身體健康，符合從事客運(yùn)駕駛員工作的要求。2.6駕駛員資格證書2.6.1駕駛員持有有效的____駕駛證。第三章駕駛員職責(zé)與義務(wù)3.1遵守法律法規(guī)3.1.1駕駛員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則。3.2遵守企業(yè)規(guī)章制度3.2.1駕駛員應(yīng)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排。3.3保障旅客安全3.3.1駕駛員應(yīng)確保旅客安全，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.4保持車輛整潔3.4.1駕駛員應(yīng)保持車輛整潔，定期進(jìn)行清潔和維護(hù)。3.5提高服務(wù)質(zhì)量3.5.1駕駛員應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.6參加培訓(xùn)與考核3.6.1駕駛員應(yīng)積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，并接受考核。第四章薪酬待遇4.1基本工資4.1.1駕駛員基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1企業(yè)依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4節(jié)假日及帶薪休假4.4.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假。4.5考勤及請(qǐng)假制度4.5.1駕駛員應(yīng)遵守考勤制度，按時(shí)到崗。4.5.2駕駛員需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向企業(yè)提出申請(qǐng)。4.6薪酬調(diào)整4.6.1駕駛員薪酬根據(jù)國家政策和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五章車輛使用與管理5.1車輛使用規(guī)定5.1.1駕駛員應(yīng)按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改裝車輛。5.2車輛保養(yǎng)與維修5.2.1駕駛員應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修。5.3車輛事故處理5.3.1駕駛員發(fā)生交通事故，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，并按規(guī)定處理。5.4車輛報(bào)廢與更新5.4.1車輛達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或更新時(shí)，駕駛員應(yīng)按照企業(yè)要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.5車輛保險(xiǎn)5.5.1企業(yè)為車輛購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，駕駛員應(yīng)配合辦理相關(guān)手續(xù)。第六章工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1駕駛員工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2休息時(shí)間6.2.1駕駛員享有法定的休息時(shí)間。6.3倒班制度6.3.1企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定倒班制度，駕駛員應(yīng)遵守。6.4加班制度6.4.1駕駛員加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.5調(diào)休制度6.5.1駕駛員可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)調(diào)休。第七章保密與競業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.1.1駕駛員應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2競業(yè)限制7.2.1駕駛員在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得在與企業(yè)同類業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的單位任職。7.3競業(yè)限制期限7.3.1競業(yè)限制期限為合同期限屆滿后____年。7.4競業(yè)限制補(bǔ)償7.4.1企業(yè)在競業(yè)限制期限內(nèi)支付駕駛員____元競業(yè)限制補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員未履行合同約定的義務(wù)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.1企業(yè)未履行合同約定的義務(wù)，造成駕駛員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金8.3.1駕駛員違反合同約定，應(yīng)支付違約金____元。8.4違約責(zé)任承擔(dān)8.4.1違約責(zé)任承擔(dān)方式為賠償損失或支付違約金。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1除合同約定的解除條件外，駕駛員與企業(yè)協(xié)商一致也可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止條件9.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。第十章勞動(dòng)爭議處理10.1勞動(dòng)爭議解決途徑10.1.1勞動(dòng)爭議通過協(xié)商解決。10.2勞動(dòng)爭議仲裁10.2.1協(xié)商不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3勞動(dòng)爭議訴訟10.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章合同附件11.1附件一：駕駛員服務(wù)協(xié)議11.1.1駕駛員服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2附件二：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.3附件三：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3.1駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除后事項(xiàng)12.1駕駛員離職手續(xù)12.1.1駕駛員離職時(shí)，應(yīng)完成所有工作任務(wù)，結(jié)清所有費(fèi)用。12.2賠償與補(bǔ)償12.3保密協(xié)議12.3.1駕駛員離職后，仍需遵守保密協(xié)議的規(guī)定。第十三章其他約定13.1合同未盡事宜13.1.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2合同解釋13.2.1合同條款如有歧義，以有利于駕駛員的解釋為準(zhǔn)。13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同簽署人14.2.1駕駛員簽名：_________14.2.2企業(yè)代表簽名：_________駕駛員簽名：_________企業(yè)代表簽名：_________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方提供培訓(xùn)與考核1.1.1甲方負(fù)責(zé)為駕駛員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，確保駕駛員具備從事客運(yùn)工作的基本技能和知識(shí)。1.1.2駕駛員應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并接受考核。1.2甲方提供車輛與保險(xiǎn)1.2.2甲方為車輛購買全險(xiǎn)，包括但不限于交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。1.3甲方制定工作計(jì)劃1.3.1甲方根據(jù)客運(yùn)業(yè)務(wù)需求，制定駕駛員的工作計(jì)劃，包括線路安排、工作時(shí)間等。1.3.2駕駛員應(yīng)按照工作計(jì)劃執(zhí)行工作任務(wù)。1.4甲方監(jiān)督與考核1.4.1甲方對(duì)駕駛員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保駕駛員遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。1.4.2甲方定期對(duì)駕駛員的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主安排工作時(shí)間2.1.1駕駛員有權(quán)自主安排工作時(shí)間，但需提前向甲方報(bào)備。2.1.2乙方應(yīng)確保工作時(shí)間的合理安排，不影響客運(yùn)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。2.2乙方自主選擇車輛2.2.1駕駛員有權(quán)自主選擇符合國家規(guī)定的客運(yùn)車輛，但需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。2.2.2乙方應(yīng)確保所選車輛的合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的維護(hù)責(zé)任。2.3乙方參與決策2.3.1駕駛員有權(quán)參與企業(yè)決策，包括但不限于線路規(guī)劃、票價(jià)調(diào)整等。2.3.2乙方應(yīng)積極參與企業(yè)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。2.4乙方享受福利待遇2.4.1駕駛員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪休假等福利待遇。2.4.2乙方可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，享受額外的福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為駕駛員提供就業(yè)信息，協(xié)助駕駛員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保駕駛員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同符合國家法律法規(guī)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，駕駛員無需支付。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用包括但不限于信息服務(wù)費(fèi)、合同簽訂費(fèi)等。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)駕駛員的個(gè)人信息和就業(yè)情況保密，不得泄露給第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е埋{駛員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2駕駛員與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系由雙方自行負(fù)責(zé)，中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更3.5.1駕駛員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，中介機(jī)構(gòu)不得擅自變更合同內(nèi)容。3.5.2如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)駕駛員和企業(yè)雙方同意，并由中介機(jī)構(gòu)見證。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：駕駛員服務(wù)協(xié)議2.附件二：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：車輛使用規(guī)定6.附件六：駕駛員薪酬待遇明細(xì)7.附件七：駕駛員考勤記錄表8.附件八：駕駛員工作計(jì)劃表9.附件九：駕駛員離職手續(xù)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.駕駛員違約行為：未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)。嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度。擅自離職或未按程序辦理離職手續(xù)。向第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密。未經(jīng)允許擅自使用或改裝企業(yè)車輛。2.企業(yè)違約行為：未按照合同約定支付駕駛員薪酬。未提供符合規(guī)定的車輛或培訓(xùn)。未按照國家法律法規(guī)和合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。未履行合同約定的車輛維修和保養(yǎng)責(zé)任。3.違約行為的認(rèn)定：由企業(yè)或駕駛員提出違約行為的指控。由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人在法律上能夠獨(dú)立進(jìn)行民事法律行為的能力。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用以考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。4.仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決勞動(dòng)爭議的法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員對(duì)工作計(jì)劃不滿意。解決辦法：駕駛員與企業(yè)協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃，或提供合理的解釋和補(bǔ)償。2.問題：駕駛員對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法：駕駛員與企業(yè)協(xié)商解決，必要時(shí)可通過勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟途徑。3.問題：駕駛員因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法：駕駛員應(yīng)提前向企業(yè)提出，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.客運(yùn)企業(yè)與新駕駛員簽訂勞動(dòng)合同。2.客運(yùn)企業(yè)與現(xiàn)有駕駛員續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.客運(yùn)企業(yè)與駕駛員解除勞動(dòng)合同。4.客運(yùn)企業(yè)對(duì)駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。5.客運(yùn)企業(yè)與駕駛員發(fā)生勞動(dòng)爭議。全文完。二零二五版客運(yùn)企業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同范本（修訂版）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為客運(yùn)企業(yè)，乙方為駕駛員，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）客運(yùn)企業(yè)：指依法取得道路客運(yùn)經(jīng)營許可，從事道路旅客運(yùn)輸業(yè)務(wù)的企業(yè)。2）駕駛員：指持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證，具備道路旅客運(yùn)輸駕駛技能的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2）工作內(nèi)容：指駕駛員在客運(yùn)企業(yè)從事的道路旅客運(yùn)輸駕駛工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定履行工作職責(zé)。2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行駕駛員職責(zé)，確保行車安全。2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守客運(yùn)企業(yè)規(guī)章制度。3）乙方應(yīng)保守客運(yùn)企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在客運(yùn)企業(yè)所在地履行合同約定的駕駛員工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照客運(yùn)企業(yè)的工作安排，完成駕駛員工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1）合同期滿，雙方同意終止合同；2）乙方因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同；3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。6.3終止程序1）合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，支付甲方相應(yīng)的違約金；2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，處理與合同相關(guān)的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位及客運(yùn)企業(yè)規(guī)定確定。2）加班費(fèi)：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及客運(yùn)企業(yè)制度，對(duì)乙方加班時(shí)間給予相應(yīng)報(bào)酬。3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4）住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5）其他福利：根據(jù)客運(yùn)企業(yè)規(guī)定，乙方可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式1）甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2）甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付乙方工資及福利待遇。7.3支付時(shí)間1）甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資及福利待遇。2）甲方應(yīng)在每月____日前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付條款1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及福利待遇真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2）乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計(jì)算。2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按合同約定履行駕駛員職責(zé)，造成交通事故或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的____倍計(jì)算。8.3賠償金額和方式1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2）賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）客運(yùn)企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。2）乙方在工作中了解的客運(yùn)企業(yè)內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2）乙方應(yīng)遵守客運(yùn)企業(yè)的保密規(guī)定，不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例1）因地震導(dǎo)致客運(yùn)企業(yè)無法正常運(yùn)營。2）因政策調(diào)整導(dǎo)致客運(yùn)企業(yè)業(yè)務(wù)受到影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）合同中涉及雙方人身關(guān)系的條款。2）合同中涉及雙方特定權(quán)利和義務(wù)的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或以其他方式處分其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。2）客運(yùn)企業(yè)保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)從事與客運(yùn)企業(yè)業(yè)務(wù)相競爭的工作。2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露客運(yùn)企業(yè)的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1）本合同的修改或補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同其他條款不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)客運(yùn)企業(yè)的合法權(quán)益。2）雙方應(yīng)積極履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同推進(jìn)客運(yùn)企業(yè)的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面通知等方式進(jìn)行溝通與協(xié)作。2）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和客運(yùn)企業(yè)規(guī)章制度，履行各自的職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1）本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方住房公積金繳納證明6.乙方工作職責(zé)說明書7.乙方保密協(xié)議8.乙方合同履行期間產(chǎn)生的相關(guān)文件及記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方違約：未按合同約定履行駕駛員職責(zé)，造成交通事故或其他損失；違反合同約定，擅自離職。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：通過乙方簽字確認(rèn)的工資支付