就業(yè)保障與服務協(xié)議書

就業(yè)保障與服務協(xié)議書甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具備勞動條件的勞動者，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的就業(yè)保障與服務事宜達成以下協(xié)議：

一、就業(yè)保障

1.1甲方承諾為乙方提供與其專業(yè)、能力相匹配的崗位，并按照國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定為乙方辦理相應的入職手續(xù)。

1.2甲方應保障乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動權益，包括但不限于：工資、工時、休假、社會保險、福利待遇等。

1.3甲方應提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。

二、服務期限

2.1本協(xié)議自乙方入職之日起生效，服務期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2在服務期限內，乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務。

三、服務報酬

3.1甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.2甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻等因素，合理調整乙方工資水平。

四、保密與競業(yè)限制

4.1乙方在服務期限內，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

4.2乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。

五、違約責任

5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。

5.2甲方違反協(xié)議，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________

簽訂日期：__________就業(yè)保障與服務協(xié)議書（二）甲方（企業(yè)）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方愿意為乙方提供就業(yè)保障，乙方愿意為甲方提供相應的服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達成如下協(xié)議：

一、就業(yè)保障

1.甲方承諾在協(xié)議有效期內，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位，保障乙方的合法權益。

2.甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，提供相應的福利待遇。

3.甲方應按照乙方的工作能力和表現(xiàn)，給予相應的薪酬待遇。

二、服務事項

1.乙方承諾在協(xié)議有效期內，認真履行崗位職責，為甲方提供優(yōu)質的服務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務水平。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

四、協(xié)議的變更、解除和終止

1.協(xié)議期內，如雙方同意變更協(xié)議內容，應書面簽訂補充協(xié)議。

2.協(xié)議期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除協(xié)議。

3.協(xié)議期滿，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

五、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他事項

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章