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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版砂廠勞務(wù)合同模板本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(砂廠):提供勞務(wù)的一方1.2乙方(勞動者):接受勞務(wù)的一方第二條:勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容:具體工作職責(zé)和任務(wù)第三條:合同期限3.1合同的開始日期:具體日期3.2合同的結(jié)束日期:具體日期第四條:勞務(wù)報酬4.1乙方的報酬:工資、獎金等第五條:工作時間和休息休假5.1工作時間:具體工作時間安排5.2休息休假:具體休假安排第六條:勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施:安全、衛(wèi)生等第七條:勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀律:考勤、請假等第八條:合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序:具體變更條件和程序8.2合同解除的條件和程序:具體解除條件和程序第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:具體違約責(zé)任和賠償9.2乙方違約責(zé)任:具體違約責(zé)任和賠償?shù)谑畻l:爭議解決10.1爭議解決的途徑:協(xié)商、調(diào)解、仲裁等第十一條:其他約定11.1雙方約定的其他事項:如培訓(xùn)、保密等第十二條:法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件:具體生效條件13.2合同的修改和解除條件:具體修改和解除條件第十四條:其他事項14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(砂廠):提供勞務(wù)的一方,指砂廠,地址為市區(qū)街道號,營業(yè)執(zhí)照號:,聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。1.2乙方(勞動者):接受勞務(wù)的一方,指具有完全民事行為能力的自然人,姓名:,身份證號碼:,聯(lián)系方式:。第二條:勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容:乙方同意在甲方砂廠從事裝卸、運輸、篩沙、清理等工作,具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方的安排和指示執(zhí)行。第三條:合同期限3.1合同的開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期:本合同期限為一年,自合同開始日期起計算,除非雙方提前終止或延長合同。第四條:勞務(wù)報酬4.1乙方的報酬:乙方同意按照甲方制定的工資標準和工作量進行報酬,具體報酬方式為:按月結(jié)算,每月日前支付上月工資。4.2報酬的調(diào)整:甲方根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的報酬,調(diào)整前應(yīng)通知乙方。第五條:工作時間和休息休假5.1工作時間:乙方的工作時間為每周一至周五,每日工作時間為8小時,周六日及法定節(jié)假日休息。5.2休息休假:乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條:勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施:甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品,包括安全帽、勞保鞋、防護眼鏡等,確保乙方的人身安全。6.2安全培訓(xùn):甲方應(yīng)定期組織乙方進行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條:勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀律:乙方應(yīng)按時到崗上班,服從甲方的管理和安排,遵守甲方的規(guī)章制度,不得遲到、早退、曠工。7.2考勤記錄:甲方應(yīng)準確記錄乙方的考勤情況,乙方應(yīng)簽字確認。如有異議,乙方可在收到考勤記錄后的3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。7.3請假制度:乙方如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準。未經(jīng)甲方批準,乙方不得擅自缺勤。第八條:合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序:(1)合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議;(2)合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等;(3)合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除的條件和程序:(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可提出解除合同;(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;(3)甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到嚴重損害,乙方有權(quán)提出解除合同;(4)合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議;(5)合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:(1)甲方未按照約定提供勞務(wù),應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金,違約金為乙方一個月工資的20%;(2)甲方未按照約定支付報酬,應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金,違約金為未支付報酬的20%;(3)甲方未按照約定提供勞動保護,導(dǎo)致乙方受到傷害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任:(1)乙方未按照約定完成工作任務(wù),應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金,違約金為乙方一個月工資的20%;(2)乙方擅自離職,未提前30日書面通知甲方,應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金,違約金為乙方一個月工資的20%;(3)乙方故意損壞甲方財物,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條:爭議解決10.1爭議解決的途徑:(1)甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1雙方約定的其他事項:(1)乙方在合同期內(nèi)如需離職,應(yīng)提前30日書面通知甲方;(2)乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(3)乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)和各項活動。第十二條:法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除條件:合同的修改和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改和解除協(xié)議。第十四條:其他事項14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《甲方砂廠營業(yè)執(zhí)照》附件二:《乙方身份證復(fù)印件》附件三:《乙方健康證明》附件四:《甲方安全生產(chǎn)許可證》附件五:《甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單》附件六:《工資標準及支付時間表》附件七:《甲方規(guī)章制度》附件八:《乙方工作表現(xiàn)評估表》附件九:《合同變更協(xié)議》附件十:《合同解除協(xié)議》附件十一:《違約金計算公式》附件十二:《培訓(xùn)記錄表》附件十三:《考勤記錄表》附件十四:《爭議解決申請書》附件的詳細要求和說明:附件一:《甲方砂廠營業(yè)執(zhí)照》:提供甲方砂廠的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二:《乙方身份證復(fù)印件》:提供乙方的身份證復(fù)印件,作為乙方身份的有效證明。附件三:《乙方健康證明》:提供乙方的健康證明,證明乙方身體健康,符合甲方的工作要求。附件四:《甲方安全生產(chǎn)許可證》:提供甲方的安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件,證明甲方具備安全生產(chǎn)條件。附件五:《甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單》:列明甲方提供給乙方的勞動保護設(shè)施和用品的詳細清單,包括安全帽、勞保鞋、防護眼鏡等。附件六:《工資標準及支付時間表》:明確乙方的工資標準和工作量,以及甲方支付工資的時間表。附件七:《甲方規(guī)章制度》:提供甲方的規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定和要求。附件八:《乙方工作表現(xiàn)評估表》:用于評估乙方的日常工作表現(xiàn),作為報酬調(diào)整和爭議解決的依據(jù)。附件九:《合同變更協(xié)議》:用于記錄合同變更的內(nèi)容、范圍、期限等,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件十:《合同解除協(xié)議》:用于記錄合同解除的條件和程序,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件十一:《違約金計算公式》:提供違約金的計算公式,用于計算甲乙雙方的違約責(zé)任。附件十二:《培訓(xùn)記錄表》:記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)的相關(guān)信息,包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容等。附件十三:《考勤記錄表》:記錄乙方的考勤情況,包括上班時間、請假情況等。附件十四:《爭議解決申請書》:用于乙方向法院提起訴訟的申請,記錄爭議的雙方、爭議內(nèi)容和請求等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方未按照約定提供勞務(wù),應(yīng)支付乙方違約金,違約金為乙方一個月工資的20%。示例:甲方因特殊情況無法提供勞務(wù),未提前通知乙方,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方應(yīng)支付乙方違約金。2.甲方未按照約定支付報酬,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為未支付報酬的20%。示例:甲方未能按時支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金。3.甲方未按照約定提供勞動保護,導(dǎo)致乙方受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例:甲方未能提供安全帽給乙方,導(dǎo)致乙方在工作過程中受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù),應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方一個月工資的20%。示例:乙方未能完成甲方安排的任務(wù),乙方應(yīng)支付甲方違約金。5.乙方擅自離職,未提前30日書面通知甲方,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方一個月工資的20%。示例:乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,乙方應(yīng)支付甲方違約金。6.乙方故意損壞甲方財物,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例:乙方在工作過程中故意損壞甲方的設(shè)備,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位之間,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指提供勞務(wù)的一方,即砂廠。3.乙方:指接受勞務(wù)的一方,即勞動者。4.勞務(wù)報酬:指勞動者因提供勞務(wù)而應(yīng)得的報酬,包括工資、獎金等。5.工作時間和休息
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