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事業(yè)單位聘用制合同范本合同編號:__________甲方(聘用單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受聘人員):姓名:性別:出生年月:身份證號碼:戶籍所在地:通訊地址:聯(lián)系方式:一、聘用合同雙方當事人基本情況1.甲方(聘用單位)甲方作為具有法人資格的事業(yè)單位,依法享有自主用人的權(quán)利,并按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的實際情況,制定招聘計劃和聘用條件。甲方承諾為乙方提供符合國家規(guī)定和本單位實際的工作條件、工資待遇和社會保險等。2.乙方(受聘人員)乙方應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能和資格條件,誠實守信,遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。二、聘用合同期限1.合同期限類型本合同為有固定期限的聘用合同。合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期本合同試用期為[X]個月,自[起始日期]起至[試用期滿日期]止。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。三、聘用崗位及職責要求1.聘用崗位名稱乙方受聘于甲方,擔任[崗位名稱]工作。2.崗位職責(1)乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。(3)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、工作條件和工作紀律1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設(shè)備、工作用品等。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的實際情況,為乙方提供勞動保護用品,保障乙方的身體健康和生命安全。2.工作紀律(1)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。(2)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,不得拒絕執(zhí)行甲方的工作指令。(3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得泄露甲方的內(nèi)部信息和資料。五、工作報酬、福利及社會保險1.工作報酬(1)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。(2)乙方的工資待遇應(yīng)根據(jù)甲方的績效考核制度進行調(diào)整。績效考核結(jié)果優(yōu)秀的,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵;績效考核結(jié)果不合格的,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。2.福利待遇(1)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的實際情況,為乙方提供福利待遇,包括住房補貼、交通補貼、餐補等。(2)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的實際情況,為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。六、聘用合同的變更1.合同變更的條件(1)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的。(2)由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的。(3)甲方因機構(gòu)改革、職能調(diào)整等原因,需要變更乙方工作崗位的。(4)乙方因工作需要,需要變更工作崗位的。2.合同變更的程序(1)一方提出變更合同的請求,應(yīng)當以書面形式通知對方。(2)對方應(yīng)當在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)予以答復(fù)。逾期未答復(fù)的,視為同意變更。(3)雙方應(yīng)當就變更合同的內(nèi)容進行協(xié)商,達成一致意見后,簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)當注明變更的內(nèi)容、變更的時間和變更的原因等。七、聘用合同的解除1.合同解除的條件(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(3)乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的。(4)乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。(5)乙方被依法追究刑事責任的。(6)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。(7)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(8)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。2.合同解除的程序(1)甲方解除本合同的,應(yīng)當提前[X]日以書面形式通知乙方。(2)乙方解除本合同的,應(yīng)當提前[X]日以書面形式通知甲方。(3)雙方應(yīng)當按照法律法規(guī)和本合同的約定,辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。八、聘用合同的終止1.合同終止的條件(1)本合同期滿的。(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。(4)甲方被依法撤銷、解散或者宣告破產(chǎn)的。(5)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他終止情形。2.合同終止的程序(1)本合同期滿前,甲方應(yīng)當提前[X]日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽本合同。(2)乙方應(yīng)當在本合同期滿前[X]日以書面形式通知甲方是否續(xù)簽本合同。(3)雙方應(yīng)當按照法律法規(guī)和本合同的約定,辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。九、違約責任1.甲方的違約責任(1)甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資、福利待遇或者未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費的,應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付逾期支付的利息和賠償金。(2)甲方違反本合同約定,擅自解除本合同的,應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責任(1)乙方違反本合同約定,未按時完成工作任務(wù)或者未按照規(guī)定履行工作職責的,甲方有權(quán)扣減乙方的工資、福利待遇或者解除本合同。(2)乙方違反本合同約定,擅自解除本合同的,應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向甲方支付賠償金。十、爭議處理1.爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)當協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.爭議處理機構(gòu)雙方約定,勞動爭議仲裁委員會為[具體仲裁委員會名稱],人民法院為[具體人民法院名稱]。十一、雙方約定的其他事項1.培訓(xùn)與發(fā)展(1)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習機會,以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(2)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習活動,不斷提高自身的能力和素質(zhì)。(3)雙方可以根據(jù)實際情況,協(xié)商制定培訓(xùn)計劃和學(xué)習目標,并簽訂書面協(xié)議。2.保密條款(1)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密予以保密,不得向任何第三方泄露。(2)乙方在本合同終止或解除后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面同意解除為止。(3)如乙方違反保密條款,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。3.補充保險和福利待遇(1)甲方可以根據(jù)本單位的實際情況,為乙方提供補充保險和福利待遇,如商業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。(2)雙方可以根據(jù)實際情況,協(xié)商制定補充保險和福利待遇的方案,并簽訂書面協(xié)議。十二、附則1.合同的份數(shù)本合同一

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