臨沂市2025年教師培訓與職業(yè)成長服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂市2025年教師培訓與職業(yè)成長服務合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同范圍1.6合同金額1.7合同付款方式1.8合同違約責任1.9合同爭議解決方式1.10合同生效條件1.11合同解除條件1.12合同終止條件1.13合同附件1.14合同其他約定第二章培訓內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓課程2.3培訓時間2.4培訓地點2.5培訓師資2.6培訓教材2.7培訓考核2.8培訓效果評估第三章培訓服務3.1培訓組織實施3.2培訓現(xiàn)場管理3.3培訓資料提供3.4培訓場地安排3.5培訓師資保障3.6培訓后勤保障3.7培訓安全保障3.8培訓進度跟蹤3.9培訓效果反饋第四章職業(yè)成長服務4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2職業(yè)培訓課程4.3職業(yè)技能提升4.4職業(yè)資格證書4.5職業(yè)生涯規(guī)劃指導4.6職業(yè)發(fā)展咨詢4.7職業(yè)技能競賽4.8職業(yè)交流活動4.9職業(yè)發(fā)展評估第五章培訓與職業(yè)成長服務保障5.1培訓師資保障5.2培訓場地保障5.3培訓資料保障5.4培訓后勤保障5.5培訓安全保障5.6職業(yè)成長服務保障5.7培訓與職業(yè)成長服務效果保障第六章違約責任6.1培訓方違約責任6.2服務方違約責任6.3第三方違約責任6.4違約賠償標準6.5違約賠償方式6.6違約賠償時效第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構7.4爭議解決費用7.5爭議解決期限第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后果8.5合同解除費用第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止通知9.4合同終止后果9.5合同終止費用第十章合同附件10.1培訓課程安排表10.2培訓師資介紹10.3培訓場地介紹10.4培訓資料清單10.5職業(yè)成長服務計劃10.6職業(yè)成長服務效果評估報告第十一章合同其他約定11.1合同變更11.2合同補充11.3合同解釋11.4合同保密11.5合同附件效力11.6合同生效日期第十二章合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效通知第十四章合同附件14.1培訓課程安排表14.2培訓師資介紹14.3培訓場地介紹14.4培訓資料清單14.5職業(yè)成長服務計劃14.6職業(yè)成長服務效果評估報告合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“臨沂市2025年教師培訓與職業(yè)成長服務合同”。1.2合同雙方甲方：臨沂市教育局乙方：教育咨詢服務1.3合同目的本合同的目的是為提高臨沂市教師的業(yè)務水平，促進教師職業(yè)成長，提升教育教學質(zhì)量。1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同范圍本合同范圍包括教師培訓與職業(yè)成長服務的組織實施、管理、效果評估等。1.6合同金額本合同總金額為人民幣壹佰萬元整。1.7合同付款方式甲方應于合同簽訂后15個工作日內(nèi)支付乙方合同總額的50%作為預付款；乙方完成培訓與職業(yè)成長服務后，甲方應在30個工作日內(nèi)支付剩余的50%。1.8合同違約責任若乙方未按合同約定提供培訓與職業(yè)成長服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.9合同爭議解決方式合同雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.11合同解除條件1.11.1任何一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的，對方有權解除本合同。1.11.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.12合同終止條件1.12.1本合同期限屆滿，雙方無異議的，本合同自行終止。1.12.2本合同因雙方協(xié)商一致解除而終止。1.13合同附件本合同附件包括但不限于：培訓課程安排表、培訓師資介紹、培訓場地介紹、培訓資料清單、職業(yè)成長服務計劃、職業(yè)成長服務效果評估報告。1.14合同其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二章培訓內(nèi)容2.1培訓目標2.1.1提高教師教育教學能力2.1.2促進教師專業(yè)發(fā)展2.1.3培養(yǎng)教師創(chuàng)新精神和實踐能力2.2培訓課程2.2.1課程設置應涵蓋教育教學理論、實踐技能、教育政策法規(guī)等。2.2.2課程內(nèi)容應根據(jù)教師需求進行調(diào)整。2.3培訓時間2.3.1培訓時間不少于120天。2.4培訓地點2.5培訓師資2.5.1培訓師資應具備豐富的教育教學經(jīng)驗和專業(yè)知識。2.6培訓教材2.6.1培訓教材應選用權威、實用的教材。2.7培訓考核2.7.1培訓考核應包括過程性考核和終結性考核。2.8培訓效果評估2.8.1對培訓效果進行定期評估，并及時調(diào)整培訓方案。第三章培訓服務3.1培訓組織實施3.1.1乙方負責培訓的具體組織實施。3.2培訓現(xiàn)場管理3.2.1乙方負責培訓現(xiàn)場的秩序維護和安全管理。3.3培訓資料提供3.3.1乙方應提供充足的培訓資料。3.4培訓場地安排3.4.1乙方應確保培訓場地滿足培訓需求。3.5培訓師資保障3.5.1乙方應保證培訓師資的穩(wěn)定性和專業(yè)性。3.6培訓后勤保障3.7培訓安全保障3.7.1乙方應確保培訓期間的安全。3.8培訓進度跟蹤3.8.1乙方應定期向甲方匯報培訓進度。3.9培訓效果反饋3.9.1乙方應收集學員對培訓效果的反饋意見。第四章職業(yè)成長服務4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1.1為每位教師制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.2職業(yè)培訓課程4.2.1開發(fā)針對不同教師職業(yè)發(fā)展階段的培訓課程。4.3職業(yè)技能提升4.3.1通過培訓和實踐，提升教師的職業(yè)技能。4.4職業(yè)資格證書4.4.1幫助教師獲取相關職業(yè)資格證書。4.5職業(yè)生涯規(guī)劃指導4.5.1為教師提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導服務。4.6職業(yè)發(fā)展咨詢4.6.1為教師提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務。4.7職業(yè)技能競賽4.7.1組織教師參加職業(yè)技能競賽。4.8職業(yè)交流活動4.8.1舉辦教師職業(yè)交流活動。4.9職業(yè)發(fā)展評估4.9.1定期對教師職業(yè)發(fā)展進行評估。第五章培訓與職業(yè)成長服務保障5.1培訓師資保障5.1.1確保培訓師資的穩(wěn)定性和專業(yè)性。5.2培訓場地保障5.2.1確保培訓場地滿足培訓需求。5.3培訓資料保障5.3.1提供充足的培訓資料。5.4培訓后勤保障5.5培訓安全保障5.5.1確保培訓期間的安全。5.6職業(yè)成長服務保障5.6.1確保職業(yè)成長服務的質(zhì)量和效果。第六章違約責任6.1培訓方違約責任6.1.1若乙方未按合同約定提供培訓與職業(yè)成長服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2服務方違約責任6.2.1若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.3第三方違約責任6.3.1若第三方違約導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。6.4違約賠償標準6.4.1違約賠償標準根據(jù)違約情況、損失程度等因素確定。6.5違約賠償方式6.5.1違約賠償可通過貨幣支付、實物補償?shù)确绞竭M行。6.6違約賠償時效6.6.1違約賠償時效自違約行為發(fā)生之日起計算，最長不得超過兩年。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1任何一方違約，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。8.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2合同解除程序8.2.1提出解除合同的一方應書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.2.2收到解除合同通知的一方應在收到通知之日起10個工作日內(nèi)給予答復。8.3合同解除通知8.3.1解除合同的通知應以書面形式發(fā)送。8.4合同解除后果8.4.1合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自義務。8.4.2解除合同后，乙方應退還甲方已支付的全部費用。8.5合同解除費用8.5.1合同解除費用由違約方承擔。第九章合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿且雙方無異議的，合同終止。9.1.2合同解除后，合同終止。9.2合同終止程序9.2.1雙方應按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。9.3合同終止通知9.3.1合同終止的通知應以書面形式發(fā)送。9.4合同終止后果9.4.1合同終止后，雙方應按照合同約定履行各自義務。9.5合同終止費用9.5.1合同終止費用由雙方協(xié)商確定。第十章合同附件10.1培訓課程安排表10.2培訓師資介紹10.3培訓場地介紹10.4培訓資料清單10.5職業(yè)成長服務計劃10.6職業(yè)成長服務效果評估報告第十一章合同其他約定11.1合同變更11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同補充11.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.3合同解釋11.3.1本合同條款如有歧義，按有利于維護國家利益、社會公共利益的原則進行解釋。11.4合同保密11.4.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.5合同附件效力11.5.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.6合同生效日期11.6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同簽署12.1簽署人甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________12.2簽署日期甲方簽署日期：________________________乙方簽署日期：________________________12.3簽署地點甲方簽署地點：________________________乙方簽署地點：________________________第十三章合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同生效日期為雙方簽署日期。第十四章合同附件（此處可附上所有合同附件）甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表簽字：________________________乙方代表簽字：________________________甲方聯(lián)系方式：________________________乙方聯(lián)系方式：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表簽字：________________________乙方代表簽字：________________________甲方聯(lián)系方式：________________________乙方聯(lián)系方式：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導培訓內(nèi)容調(diào)整權1.1.1甲方有權根據(jù)實際情況和需求，對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應予以配合。1.1.2調(diào)整后的培訓內(nèi)容應提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。1.2甲方主導培訓時間安排權1.2.1甲方有權根據(jù)工作安排和培訓需求，對培訓時間進行調(diào)整。1.2.2調(diào)整后的培訓時間應提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。1.3甲方主導培訓師資選拔權1.3.1甲方有權根據(jù)培訓目標和要求，選拔合適的培訓師資。1.3.2甲方應將選拔結果提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。1.4甲方主導培訓場地選擇權1.4.1甲方有權根據(jù)培訓需求和預算，選擇合適的培訓場地。1.4.2選擇后的培訓場地應提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。1.5甲方主導培訓效果評估權1.5.1甲方有權對培訓效果進行評估，并要求乙方提供相關數(shù)據(jù)和信息。1.5.2乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估，并按要求提供相關材料。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導培訓內(nèi)容定制權2.1.1乙方有權根據(jù)甲方需求，定制培訓內(nèi)容，甲方應予以配合。2.1.2定制后的培訓內(nèi)容應提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。2.2乙方主導培訓師資推薦權2.2.1乙方有權推薦合適的培訓師資，甲方應予以考慮。2.2.2推薦后的培訓師資應提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。2.3乙方主導培訓場地推薦權2.3.1乙方有權推薦合適的培訓場地，甲方應予以考慮。2.3.2推薦后的培訓場地應提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。2.4乙方主導培訓效果反饋權2.4.1乙方有權收集學員對培訓效果的反饋意見，并定期向甲方匯報。2.4.2甲方應關注乙方的反饋意見，并根據(jù)反饋意見調(diào)整培訓策略。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方及其他相關方的溝通和合作。3.1.2第三方中介應保證合同的履行，并及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方、乙方及其他相關方按比例分擔。3.2.2第三方中介費用應在合同中明確約定。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介對本合同內(nèi)容及履行過程中的信息負有保密義務。3.3.2第三方中介未經(jīng)甲方、乙方及其他相關方同意，不得向任何第三方泄露信息。3.4第三方中介責任3.4.1第三方中介應對其履行職責的行為承擔相應的法律責任。3.4.2若第三方中介因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的違約責任。3.5第三方中介變更3.5.1如需更換第三方中介，應經(jīng)甲方、乙方及其他相關方協(xié)商一致。3.5.2更換后的第三方中介應具備履行合同所需的能力和條件。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程安排表2.培訓師資介紹3.培訓場地介紹4.培訓資料清單5.職業(yè)成長服務計劃6.職業(yè)成長服務效果評估報告7.第三方中介服務協(xié)議（如有）8.合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓與職業(yè)成長服務。甲方未按合同約定支付費用。任何一方未履行合同約定的保密義務。任何一方未按合同約定進行培訓效果評估。2.違約行為認定：違約行為的認定以合同約定為準，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式處理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同雙方因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓內(nèi)容與實際需求不符。解決辦法：定期收集反饋意見，及時調(diào)整培訓內(nèi)容。2.問題：培訓師資不符合要求。解決辦法：建立師資庫，嚴格篩選和評估師資。3.問題：培訓場地不符合要求。解決辦法：提前考察場地，確保場地符合培訓需求。4.問題：培訓效果不佳。解決辦法：加強培訓效果評估，持續(xù)改進培訓方案。五、所有應用場景：1.應用場景：教師培訓與職業(yè)成長服務。說明：本合同適用于臨沂市范圍內(nèi)教師的專業(yè)發(fā)展需求。2.應用場景：教師培訓項目合作。說明：本合同適用于甲方與乙方之間的教師培訓項目合作。3.應用場景：第三方中介服務。說明：本合同適用于引入第三方中介進行合同協(xié)調(diào)和爭議解決。全文完。臨沂市2025年教師培訓與職業(yè)成長服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景與目的2.1教師培訓背景2.2職業(yè)成長目標3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓地點安排4.培訓師資與資源4.1師資力量要求4.2教學資源配備5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.教師培訓考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結果運用7.職業(yè)成長服務內(nèi)容7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導7.2職業(yè)技能提升培訓7.3職業(yè)榮譽與獎勵8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件9.違約責任與處理9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：費用明細表14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：臨沂市教育行政部門1.1.2甲方地址：臨沂市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：0539888888881.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：臨沂市教師培訓中心1.2.2乙方地址：臨沂市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：0539777777772.合同背景與目的2.1教師培訓背景2.1.1為提高臨沂市教師隊伍的整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《山東省教師培訓條例》等有關規(guī)定，特制定本合同。2.2職業(yè)成長目標

a)提升教育教學能力；

b)增強教育教學研究能力；

c)提高教育教學管理水平；

d)促進教師自我成長與職業(yè)發(fā)展。3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設置

a)教育教學理論；

b)教學方法與技巧；

c)教育教學評價；

d)教師心理健康；

e)教育法律法規(guī)。3.2培訓時間安排3.2.1培訓時間分為兩個階段，分別為：

a)第一階段：2025年3月至6月；

b)第二階段：2025年9月至12月。3.3培訓地點安排3.3.1培訓地點為臨沂市教師培訓中心，具體教室安排由乙方提前通知。4.培訓師資與資源4.1師資力量要求4.1.1乙方應選派具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師擔任培訓講師。4.2教學資源配備5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.1.1本合同培訓費用總額為人民幣萬元整。5.2費用支付方式5.2.1甲方應于合同簽訂后10個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓費用的50%。5.2.2剩余50%的培訓費用，甲方應在培訓結束后10個工作日內(nèi)支付。6.教師培訓考核與評估6.1考核方式6.1.1培訓考核分為平時考核和結業(yè)考核兩部分。6.1.2平時考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。6.1.3結業(yè)考核包括理論考試和實踐操作。6.2評估標準6.2.1平時考核和結業(yè)考核的評估標準由乙方制定，并向甲方提供。6.2.2評估結果作為教師職業(yè)成長的依據(jù)。7.職業(yè)成長服務內(nèi)容7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導7.1.1乙方將為參加培訓的教師提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。7.2職業(yè)技能提升培訓7.2.1乙方將定期組織職業(yè)技能提升培訓，內(nèi)容包括但不限于：

a)教學設計；

b)教學組織；

c)教學評價；

d)教師團隊建設。7.3職業(yè)榮譽與獎勵7.3.1乙方將根據(jù)教師的表現(xiàn)，推薦優(yōu)秀教師參加各類榮譽稱號評選。7.3.2對于表現(xiàn)突出的教師，乙方將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.1.1本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2續(xù)約條件8.2.1在合同期滿前三個月，雙方應就續(xù)約事宜進行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)約，并就續(xù)約內(nèi)容達成一致，則本合同自動續(xù)約一年。9.違約責任與處理9.1違約情形9.1.1甲方未能按時支付培訓費用；9.1.2乙方未能按照合同約定提供培訓服務；9.1.3任何一方違反合同約定的保密條款；9.1.4任何一方違反合同約定的爭議解決條款。9.2違約責任9.2.1對于違約方，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理方式9.3.1違約方應在接到違約通知后15個工作日內(nèi)采取補救措施或支付違約金；9.3.2如違約方未采取補救措施或未支付違約金，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔全部違約責任。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1本合同項下的保密信息包括但不限于：

a)雙方的商業(yè)秘密；

b)教師個人信息；

c)培訓內(nèi)容；

d)培訓成果。10.2保密義務10.2.1雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同的爭議解決機構為臨沂市人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應遵循《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1如一方違反合同約定，另一方有權解除合同；12.2.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.3合同解除程序12.3.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因；12.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：費用明細表14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高培訓效率、優(yōu)化資源配置、提供專業(yè)服務或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式

a)作為中介方協(xié)助甲乙雙方進行合同談判和簽訂；

b)提供專業(yè)咨詢服務，如培訓課程設計、師資力量評估等；

c)提供技術服務，如培訓場地租賃、設備維護等；

d)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的爭議。15.4第三方選擇與授權15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書面授權第三方參與合同執(zhí)行。15.4.2第三方應在授權范圍內(nèi)行使權利，履行義務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照合同約定或授權范圍履行職責，并對自己的行為承擔相應的法律責任。16.1.2第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據(jù)合同約定或授權范圍獲取報酬。16.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方對甲方或乙方的賠償責任不得超過合同總金額的10%。17.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方對甲乙雙方的責任應按照合同約定或法律規(guī)定承擔。18.1.2第三方對甲乙雙方的責任不應影響甲乙雙方之間的合同關系。18.2權利劃分18.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料。18.2.2第三方有權根據(jù)合同約定或授權范圍行使權利，但不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。19.1.2第三方變更后，原合同條款中關于第三方的約定自動失效，新的約定應重新簽訂。19.2第三方替換19.2.1如需替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2.2第三方替換后，原合同條款中關于第三方的約定自動失效，新的約定應重新簽訂。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方因故退出合同時，應提前30日書面通知甲乙雙方。20.1.2第三方退出合同后，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出合同后，甲乙雙方應按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于：

a)完成已簽訂的培訓計劃；

b)結算相關費用；

c)解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求和說明：a)列出所有培訓課程的名稱、內(nèi)容、課時、講師、時間安排等信息；b)包含課程的目標和預期成果；2.附件二：師資力量介紹詳細要求和說明：a)介紹每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等信息；b)包含講師的聯(lián)系方式和教學評價；c)列出講師所教授的課程和教學成果。3.附件三：費用明細表詳細要求和說明：a)列出所有培訓項目的費用，包括課程費用、師資費用、場地費用、資料費用等；b)明確費用的支付方式、時間節(jié)點和金額；c)包含稅費和其他可能的費用說明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：a)明確第三方介入的目的、方式和責任；b)列出第三方的名稱、聯(lián)系方式和授權范圍；c)包含第三方介入的費用和支付方式。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：a)明確保密信息的范圍和保密期限；b)列出保密義務和違約責任；c)包含簽署人的姓名和日期。6.附件六：爭議解決流程詳細要求和說明：a)列出爭議解決的方式和程序；b)包含爭議解決機構的名稱和聯(lián)系方式；c)包含爭議解決的時間限制和費用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時支付培訓費用；未按約定提供培訓場地或設備；未按時提供培訓資料。b)乙方違約行為：未按約定提供培訓服務或師資；未按時完成培訓計劃；提供的培訓質(zhì)量不符合合同約定。c)第三方違約行為：未按約定提供中介服務或咨詢服務；未按時完成技術服務；提供的服務質(zhì)量不符合合同約定。2.責任認定標準：a)甲方違約責任認定：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%每日計算；甲方未按約定提供培訓場地或設備，乙方有權要求甲方賠償因培訓中斷造成的損失；甲方未按時提供培訓資料，乙方有權要求甲方賠償因培訓延誤造成的損失。b)乙方違約責任認定：乙方未按約定提供培訓服務或師資，應向甲方支付違約金，違約金按未提供服務的課時費的1%計算；乙方提供的培訓質(zhì)量不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。c)第三方違約責任認定：第三方未按約定提供中介服務或咨詢服務，應向甲乙雙方支付違約金，違約金按未提供服務費用的1%計算；第三方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的1%每日計算。例如，若甲方應支付5萬元培訓費用，但逾期未支付，則每日違約金為50元。全文完。臨沂市2025年教師培訓與職業(yè)成長服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，提高教師素質(zhì)和促進教師職業(yè)成長成為當前教育改革的重要任務。為滿足臨沂市2025年教師培訓與職業(yè)成長的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展教師培訓與職業(yè)成長服務。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范教師培訓與職業(yè)成長服務流程，確保培訓質(zhì)量，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.教師培訓：指乙方根據(jù)甲方需求，為提高教師業(yè)務水平、教育教學能力而提供的有針對性的培訓活動。2.職業(yè)成長：指乙方通過多種方式，幫助教師實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展，提升教育教學能力的過程。3.2關鍵詞解釋1.甲方：指本合同中提供培訓需求的臨沂市相關教育機構或單位。2.乙方：指本合同中提供教師培訓與職業(yè)成長服務的培訓機構或個人。3.培訓課程：指乙方為甲方提供的、具有針對性的、旨在提高教師教育教學能力的培訓項目。4.培訓師資：指乙方聘請的具有豐富教育教學經(jīng)驗、具備較高專業(yè)素養(yǎng)的教師或?qū)＜摇Ｋ?、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的教師培訓與職業(yè)成長服務。2.甲方有權對乙方提供的培訓課程、培訓師資進行監(jiān)督和評估。3.甲方應按照合同約定支付培訓費用。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供真實、準確的培訓需求信息。2.乙方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的教師培訓與職業(yè)成長服務。3.乙方應保證培訓課程、培訓師資的質(zhì)量，確保培訓效果。4.乙方應按照合同約定，及時、準確地向甲方提供培訓相關資料。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點培訓地點：根據(jù)甲方需求，由乙方提供具體培訓地點。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，提供線上線下相結合的教師培訓與職業(yè)成長服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的培訓費用；2.雙方應妥善處理合同終止后的剩余培訓課程、培訓師資等事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.培訓費用：包括但不限于師資費、場地費、教材費、資料費等。2.人員費用：包括但不限于講師費、助教費、行政人員費等。3.其他費用：包括但不限于設備租賃費、交通費、住宿費等。7.2支付方式1.甲方應按照合同約定的支付方式向乙方支付培訓費用。2.支付方式包括但不限于銀行轉賬、支票、現(xiàn)金等。7.3支付時間1.首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，甲方應支付合同總金額的30%作為首付款。2.中期付款：培訓進行到50%時，甲方應支付合同總金額的40%。3.結算付款：培訓結束后10個工作日內(nèi)，甲方應支付合同總金額的30%作為結算付款。7.4支付條款1.甲方應在約定的時間內(nèi)將款項支付至乙方指定的賬戶。2.乙方收到款項后，應向甲方出具相應的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計算。2.若甲方因自身原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。2.若乙方提供的培訓服務不符合合同約定，應負責重新組織培訓或退還部分費用。8.3賠償金額和方式1.違約方的賠償金額應按實際損失計算，包括但不限于直接損失和間接損失。2.賠償方式包括但不限于退還部分費用、支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。2.雙方在合作過程中知悉的對方企業(yè)信息、員工信息等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行時，雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定合同是否解除。10.4不可抗力實例1.因地震導致培訓場地無法使用。2.因政府政策調(diào)整導致培訓內(nèi)容無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。2.如經(jīng)雙方同意，合同可以轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方作為培訓機構的資質(zhì)和信譽。2.甲方作為教育機構的教學資源和教學質(zhì)量。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對培訓內(nèi)容的最終解釋權。2.乙方保留對培訓服務的改進和調(diào)整權。13.2特殊權力保留1.乙方保留對培訓師資的保密權。2.甲方保留對培訓效果的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充合同內(nèi)容。2.修改和補充后的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同完成培訓任務。2.雙方應提供必要的協(xié)助，確保培訓活動的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通培訓進展情況。2.雙方應建立信息共享機制，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教師培訓需求說明書2.培訓課程大綱3.培訓師資名單及簡介4.培訓場地設施清單5.支付憑證及發(fā)票6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用。乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務不符合約定標準。任何一方未按約定履行保密義務。任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務。2.違約行為的認定：甲方未按約定支付費用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。乙方提供的培訓服務不符合約定標準，經(jīng)甲方確認后，視為違約。任何一方泄露保密信息，經(jīng)另一方確認后，視為違約。任何一方未履行協(xié)助與配合義務，經(jīng)另一方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指合同一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的賠償金。3.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，自愿提交仲裁機構進行裁決。4.訴訟：指雙方發(fā)生爭議時，通過人民法院進行審判。5.補充協(xié)議：指對原有合同內(nèi)容進行修改和補充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓需求不明確或變化導致培訓計劃調(diào)整。解決辦法：及時溝通，明確需求，調(diào)整培訓計劃。2.問題：培訓師資不符合預期。解決辦法：評估師資，必要時更換師資。3.問題：培訓場地設施不符合要求。解決辦法：提前檢查場地設施，確保符合要求。4.問題：支付過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定支付，如出現(xiàn)爭議，協(xié)商解決。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識，落實保密措施，追究泄露責任。6.問題：培訓效果不佳。解決辦法：評估培訓效果，分析原因，改進培訓方法。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的培訓內(nèi)容、師資、場地等承擔質(zhì)量保證責任。第三方應確保其提供的培訓服務符合合同約定和行業(yè)標準。2.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。第三方有權在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對培訓內(nèi)容和方式進行必要的調(diào)整。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間、地點和方式提供培訓服務。第三方應配合甲方和乙方進行培訓效果評估。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方在培訓過程中提供必要的協(xié)助和支持。乙方有權在培訓結束后，對甲方進行滿意度調(diào)查。2.乙方利益條款：乙方有權在合同期滿后，獲得甲方支付的培訓費用。乙方有權在合同期內(nèi)，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，要求甲方支付違約金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金。甲方不得擅自變更乙方提供的培訓內(nèi)容和服務方式。甲方不得泄露乙方提供的商業(yè)秘密。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的培訓服務進行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，以適應實際需求。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在培訓結束后，提供培訓效果報告。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)，對培訓師資進行定期評估。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金。乙方不得擅自泄露甲方提供的商業(yè)秘密。乙方不得因自身原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行。全文完。臨沂市2025年教師培訓與職業(yè)成長服務合同3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術語定義1.2解釋和說明2.服務內(nèi)容2.1培訓課程2.2職業(yè)成長活動2.3咨詢與指導3.服務期限3.1開始日期3.2結束日期4.服務費用4.1費用總額4.2付款方式4.3付款期限5.服務地點5.1培訓地點5.2職業(yè)成長活動地點6.權利和義務6.1教師的權利6.2教師的義務6.3服務提供方的權利6.4服務提供方的義務7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務7.3保密期限8.保密信息的使用8.1使用范圍8.2使用限制9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同的修改和補充11.1修改程序11.2補充程序12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同的生效和解釋13.1生效條件13.2生效日期13.3合同解釋14.其他條款14.1通知和送達14.2法律適用和管轄14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指《臨沂市2025年教師培訓與職業(yè)成長服務合同》。1.1.2“服務提供方”指提供教師培訓與職業(yè)成長服務的機構。1.1.3“教師”指接受服務的臨沂市教師。1.1.4“培訓課程”指服務提供方為教師提供的各類專業(yè)培訓活動。1.1.5“職業(yè)成長活動”指服務提供方為教師提供的各類職業(yè)發(fā)展活動，包括但不限于研討會、工作坊、講座等。1.1.6“咨詢與指導”指服務提供方為教師提供的個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢和指導服務。1.2解釋和說明1.2.1本合同中的解釋和說明以本合同為準。2.服務內(nèi)容2.1培訓課程2.1.1服務提供方應提供不少于10門的專業(yè)培訓課程，涵蓋教育教學、學科知識、教學方法等方面。2.1.2每門培訓課程應包含詳細的課程大綱、培訓目標、培訓時間、培訓地點等信息。2.2職業(yè)成長活動2.2.1服務提供方應組織不少于5次職業(yè)成長活動，每次活動應提供詳細的活動方案和參與方式。2.2.2活動內(nèi)容應包括教育教學改革、教師專業(yè)發(fā)展、教育政策解讀等。2.3咨詢與指導2.3.1服務提供方應設立咨詢服務，為教師提供日常咨詢。2.3.2服務提供方應定期組織專業(yè)咨詢會，為教師提供個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。3.服務期限3.1開始日期3.1.1本合同服務期限自2025年1月1日起開始。3.2結束日期3.2.1本合同服務期限至2025年12月31日結束。4.服務費用4.1費用總額4.1.1本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2付款方式4.2.1教師應在培訓課程報名時支付相應課程的費用。4.2.2職業(yè)成長活動費用應在活動前支付。4.3付款期限4.3.1教師應在收到繳費通知后10個工作日內(nèi)支付費用。5.服務地點5.1培訓地點5.1.1培訓地點為服務提供方指定的培訓場所。5.2職業(yè)成長活動地點5.2.1職業(yè)成長活動地點為服務提供方指定的活動場所。6.權利和義務6.1教師的權利6.1.1教師有權參加本合同規(guī)定的培訓課程和職業(yè)成長活動。6.1.2教師有權獲得本合同規(guī)定的咨詢與指導服務。6.2教師的義務6.2.1教師應按時參加培訓課程和職業(yè)成長活動。6.2.2教師應遵守培訓課程和職業(yè)成長活動的相關規(guī)定。6.3服務提供方的權利6.3.1服務提供方有權對教師參加培訓課程和職業(yè)成長活動的情況進行監(jiān)督。6.3.2服務提供方有權根據(jù)實際情況調(diào)整培訓課程和職業(yè)成長活動的內(nèi)容和形式。6.4服務提供方的義務6.4.1服務提供方應保證培訓課程和職業(yè)成長活動的質(zhì)量。6.4.2服務提供方應提供必要的咨詢與指導服務。7.保密條款7.1保密信息的定義7.1.1保密信息指本合同中涉及到的教師個人信息、培訓內(nèi)容、活動安排等。7.2保密義務7.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限7.3.1本合同中的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.保密信息的使用8.1使用范圍8.1.1保密信息的使用僅限于履行本合同的義務和目的。8.2使用限制8.2.1未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得以任何形式向任何第三方透露保密信息。8.3保密信息的處理8.3.1對方應采取適當措施，確保保密信息的保密性和安全性。9.違約責任9.1違約行為9.1.1如果任何一方未履行本合同的任何條款，該方將被視為違約。9.2違約責任9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約金的具體數(shù)額將在違約行為發(fā)生時根據(jù)實際情況確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決任何爭議。10.1.2如果協(xié)商無果，任何一方均可將爭議提交至臨沂市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1仲裁應按照臨沂市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.3爭議解決機構10.3.1本合同的爭議解決機構為臨沂市仲裁委員會。11.合同的修改和補充11.1修改程序11.1.1任何對本合同的修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方共同簽署。11.2補充程序11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。12.合同的終止12.1終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行；d)一方嚴重違約，另一方通知解除合同。12.2終止程序12.2.1一方終止合同應提前30日以書面形式通知對方。12.3終止后果12.3.1合同終止后，雙方應按照本合同約定結算已發(fā)生的費用。13.合同的生效和解釋13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期為2025年1月1日。13.3合同解釋14.其他條款14.1通知和送達14.1.1任何通知或通信應通過書面形式發(fā)送至本合同另一方指定的地址。14.2法律適用和管轄14.2.1本合同的解釋和執(zhí)行應適用中華人民共和國法律。14.2.2雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，均應提交至中華人民共和國臨沂市人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1