2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2培訓(xùn)方基本信息2.招聘內(nèi)容與要求2.1招聘職位2.2招聘條件2.3招聘人數(shù)3.招聘流程3.1報名方式3.2資格審查3.3面試安排3.4錄取結(jié)果通知4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)地點4.4培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2分期支付方式5.3付款截止日期6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.教練職責(zé)與義務(wù)7.1教練崗位職責(zé)7.2教練行為規(guī)范7.3教練保密義務(wù)8.瑜伽館運營與管理8.1瑜伽館設(shè)施與設(shè)備8.2瑜伽館衛(wèi)生與安全8.3瑜伽館規(guī)章制度9.教練考核與評估9.1考核內(nèi)容與方法9.2評估結(jié)果與應(yīng)用9.3考核不合格處理10.教練薪資待遇10.1薪資構(gòu)成10.2薪資調(diào)整10.3福利待遇11.教練離職與違約責(zé)任11.1離職條件11.2離職手續(xù)11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：[瑜伽館名稱]1.1.2招聘方地址：[瑜伽館地址]1.1.3招聘方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4招聘方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.2培訓(xùn)方基本信息1.2.1培訓(xùn)方名稱：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]1.2.2培訓(xùn)方地址：[培訓(xùn)機構(gòu)地址]1.2.3培訓(xùn)方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.4培訓(xùn)方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.招聘內(nèi)容與要求2.1招聘職位2.1.1職位名稱：瑜伽教練2.1.2職位數(shù)量：[具體人數(shù)]2.2招聘條件2.2.1年齡要求：[年齡范圍]2.2.2教育背景：[學(xué)歷要求]2.2.3專業(yè)技能：持有瑜伽教練資格證書2.3招聘人數(shù)2.3.1預(yù)計招聘人數(shù)：[具體人數(shù)]2.3.2實際招聘人數(shù)以實際情況為準(zhǔn)3.招聘流程3.1報名方式3.1.1報名時間：[具體時間]3.1.2報名方式：[線上報名/線下報名]3.1.3報名所需材料：[具體材料清單]3.2資格審查3.2.1資格審查時間：[具體時間]3.2.2資格審查方式：[面試/筆試/綜合評估]3.3面試安排3.3.1面試時間：[具體時間]3.3.2面試地點：[具體地點]3.3.3面試形式：[一對一面試/小組面試]3.4錄取結(jié)果通知3.4.1錄取結(jié)果公布時間：[具體時間]3.4.2錄取結(jié)果通知方式：[電話通知/短信通知/郵件通知]4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程4.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：瑜伽教學(xué)理論、實踐教學(xué)、教學(xué)方法等4.1.2培訓(xùn)課程大綱：[具體課程大綱]4.2培訓(xùn)時間4.2.1培訓(xùn)總時長：[具體時長]4.2.2培訓(xùn)周期：[具體周期]4.3培訓(xùn)地點4.3.1培訓(xùn)地點：[具體地點]4.4培訓(xùn)師資4.4.1培訓(xùn)師資：[具體師資名單]5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額：[具體金額]5.2分期支付方式：5.2.1首期支付：[具體金額]5.2.2后續(xù)支付：[具體金額及支付時間]5.3付款截止日期：[具體日期]6.合同期限6.1合同起始日期：[具體日期]6.2合同終止日期：[具體日期]8.瑜伽館運營與管理8.1瑜伽館設(shè)施與設(shè)備8.1.1瑜伽館設(shè)施：瑜伽教室、更衣室、儲物柜、衛(wèi)生間等8.1.2設(shè)備要求：瑜伽墊、瑜伽球、瑜伽磚、音響設(shè)備等8.1.3設(shè)備維護：由瑜伽館負(fù)責(zé)定期檢查和維護8.2瑜伽館衛(wèi)生與安全8.2.1衛(wèi)生要求：保持瑜伽館內(nèi)清潔，定期消毒8.2.2安全要求：確保瑜伽館內(nèi)設(shè)施安全，遵守消防安全規(guī)定8.2.3事故處理：發(fā)生意外事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案8.3瑜伽館規(guī)章制度8.3.1入館規(guī)定：會員需佩戴會員卡，遵守瑜伽館規(guī)章制度8.3.2會員權(quán)利：會員享有免費使用瑜伽館設(shè)施的權(quán)利8.3.3會員義務(wù)：會員需愛護瑜伽館設(shè)施，維護瑜伽館秩序9.教練考核與評估9.1考核內(nèi)容與方法9.1.1考核內(nèi)容：教學(xué)能力、學(xué)員反饋、教學(xué)態(tài)度等9.1.2考核方法：定期考核、學(xué)員評價、教學(xué)觀摩等9.2評估結(jié)果與應(yīng)用9.2.1評估結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級9.2.2評估結(jié)果應(yīng)用：優(yōu)秀者給予獎勵，不合格者進行培訓(xùn)或調(diào)整崗位9.3考核不合格處理9.3.1一年內(nèi)考核不合格兩次者，將不再續(xù)簽合同9.3.2考核不合格者需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可繼續(xù)工作10.教練薪資待遇10.1薪資構(gòu)成10.1.1基本工資：[具體金額]10.1.2階段性獎金：[具體金額及發(fā)放條件]10.1.3績效獎金：[具體金額及發(fā)放條件]10.2薪資調(diào)整10.2.1薪資調(diào)整周期：每年一次10.2.2薪資調(diào)整依據(jù)：考核結(jié)果、市場行情等10.3福利待遇10.3.1保險福利：購買社會保險、住房公積金10.3.2休假福利：法定節(jié)假日休息，帶薪年假11.教練離職與違約責(zé)任11.1離職條件11.1.1正式離職：提前一個月書面通知瑜伽館11.1.2非正式離職：立即通知瑜伽館，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任11.2離職手續(xù)11.2.1離職手續(xù)辦理：提交離職申請、歸還物品、結(jié)清工資等11.2.2離職手續(xù)期限：[具體期限]11.3違約責(zé)任11.3.1違約金：[具體金額]11.3.2違約金支付方式：一次性支付12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2瑜伽館因經(jīng)營需要解除合同12.1.3教練嚴(yán)重違反合同約定12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方同意終止合同12.3合同解除或終止后的處理12.3.1結(jié)清工資12.3.2歸還物品12.3.3雙方簽署合同解除或終止確認(rèn)書13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.1.3法院訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1[仲裁機構(gòu)名稱]13.2.2[法院名稱]13.3爭議解決程序13.3.1雙方協(xié)商13.3.2提交仲裁或訴訟13.3.3遵循相關(guān)法律法規(guī)14.其他約定14.1通知方式14.1.1通知方式：書面通知、電話通知、短信通知、電子郵件通知14.2合同附件14.2.1附件一：瑜伽教練招聘報名表14.2.2附件二：瑜伽教練培訓(xùn)課程大綱14.3合同生效與修改14.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同，旨在提高招聘與培訓(xùn)服務(wù)的效率和質(zhì)量，確保合同條款的順利執(zhí)行。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同的方式包括但不限于：15.3.1.1招聘中介：為甲乙雙方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)；15.3.1.2培訓(xùn)咨詢：為甲乙雙方提供培訓(xùn)課程設(shè)計、師資推薦、培訓(xùn)效果評估等服務(wù)；15.3.1.3評估機構(gòu)：對甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估，并提出改進建議。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1向第三方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；16.1.2與第三方合作，確保招聘與培訓(xùn)服務(wù)的順利進行；16.1.3按合同約定支付第三方服務(wù)費用。16.2乙方的責(zé)任16.2.1與甲方合作，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量；16.2.2按合同約定接受第三方的評估和建議；16.2.3向第三方提供準(zhǔn)確、完整的培訓(xùn)內(nèi)容信息。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額為乙方實際支付給第三方的服務(wù)費用。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲乙雙方的服務(wù)進行評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對乙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。18.3第三方與學(xué)員的關(guān)系18.3.1第三方與學(xué)員之間無直接合同關(guān)系，學(xué)員與乙方之間為培訓(xùn)服務(wù)合同關(guān)系。19.第三方介入合同條款的變更19.1若合同條款因第三方介入需要進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容。20.第三方介入合同的終止20.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；20.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；20.1.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法達(dá)成一致；20.1.4第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。20.2第三方介入合同終止后的處理20.2.1雙方應(yīng)結(jié)清所有未支付的費用；20.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成服務(wù)的相關(guān)證明材料；20.2.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方的服務(wù)進行評價。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：瑜伽教練招聘報名表詳細(xì)要求：包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、自我評價等。說明：報名表用于收集應(yīng)聘者的基本信息和申請材料，以便進行資格審查。2.附件二：瑜伽教練培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等。說明：課程大綱是培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)說明，用于指導(dǎo)培訓(xùn)師進行教學(xué)。3.附件三：瑜伽教練考核評估表詳細(xì)要求：包括考核項目、評估標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。說明：考核評估表用于對教練的教學(xué)能力和工作表現(xiàn)進行評估。4.附件四：瑜伽教練薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出薪資構(gòu)成、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：明細(xì)表用于明確教練的薪資待遇，確保雙方權(quán)益。5.附件五：瑜伽館規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括入館規(guī)定、會員權(quán)利義務(wù)、設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定等。說明：規(guī)章制度用于規(guī)范瑜伽館的運營管理，維護秩序。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同的補充，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付培訓(xùn)費用，逾期未支付視為違約。示例說明：若甲方逾期一個月未支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，若未按時提供或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，視為違約。示例說明：若乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：教練違反瑜伽館規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練應(yīng)遵守瑜伽館規(guī)章制度，若違反規(guī)定，視情節(jié)輕重，可給予警告、罰款、解除合同等處理。示例說明：若教練在課堂上玩手機，擾亂課堂秩序，瑜伽館有權(quán)給予警告或解除合同。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，若未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，直至解除合同。示例說明：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：雙方未按合同約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按合同約定履行合同義務(wù)，若未履行或履行不到位，視情節(jié)輕重，可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按合同約定提供招聘信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.2招聘方聯(lián)系人1.3培訓(xùn)方1.4培訓(xùn)方聯(lián)系人2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用4.2支付方式4.3付款時間5.教練錄用及考核5.1錄用條件5.2考核方式5.3考核結(jié)果及處理6.教練待遇及福利6.1工資待遇6.2假期安排6.3福利待遇7.教練培訓(xùn)期間的權(quán)益7.1培訓(xùn)期間權(quán)益保障7.2培訓(xùn)期間待遇7.3培訓(xùn)期間紀(jì)律要求8.教練離職及違約責(zé)任8.1離職條件8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方1.1.1名稱：瑜伽館1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2招聘方聯(lián)系人1.2.1姓名：1.2.2職務(wù)：人力資源部經(jīng)理1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56781.3培訓(xùn)方1.3.1名稱：瑜伽教練培訓(xùn)中心1.3.2注冊地址：省市區(qū)路號1.3.3法定代表人：1.3.4聯(lián)系電話：137xxxx56781.4培訓(xùn)方聯(lián)系人1.4.1姓名：趙六1.4.2職務(wù)：培訓(xùn)部主管1.4.3聯(lián)系電話：136xxxx5678第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：瑜伽教練2.1.2崗位數(shù)量：3名2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)瑜伽課程的教授和指導(dǎo)2.2.2參與瑜伽館活動的策劃和組織2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)員的日常溝通和服務(wù)2.2.4參與瑜伽館的市場推廣和宣傳2.3崗位要求2.3.1具備瑜伽教練資格證書2.3.3年齡在2035歲之間2.3.4身體健康，無重大疾病史第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1瑜伽理論知識3.1.2瑜伽實踐教學(xué)3.1.3瑜伽教學(xué)方法與技巧3.1.4瑜伽館運營管理3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1使學(xué)員掌握瑜伽教練必備的理論知識和實踐教學(xué)能力3.2.3提升學(xué)員的市場推廣和宣傳能力3.2.4使學(xué)員具備瑜伽館運營管理的基本知識3.3培訓(xùn)時間安排3.3.1培訓(xùn)總時長：3個月3.3.2每周培訓(xùn)時間：2天3.3.3每天培訓(xùn)時間：8小時第四條培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用：人民幣10,000元/人4.2支付方式：4.2.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的50%4.2.2第二次支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余的50%第五條教練錄用及考核5.1錄用條件5.1.1通過培訓(xùn)中心的考核5.1.2符合招聘方崗位要求5.1.3體檢合格5.2考核方式5.2.1理論考核：筆試5.2.2實踐考核：教學(xué)演示5.2.3綜合考核：面試5.3考核結(jié)果及處理5.3.1考核合格者，由招聘方正式錄用5.3.2考核不合格者，可申請重新考核或退回培訓(xùn)費用第六條教練待遇及福利6.1工資待遇6.1.1基本工資：人民幣8,000元/月6.1.2績效獎金：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每月最高可達(dá)人民幣2,000元6.2假期安排6.2.1帶薪年假：每年10天6.2.2法定節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3福利待遇6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納6.3.3員工體檢：每年一次6.3.4員工活動：定期組織員工活動第七條教練培訓(xùn)期間的權(quán)益7.1培訓(xùn)期間權(quán)益保障7.1.1培訓(xùn)期間，學(xué)員享有培訓(xùn)中心提供的培訓(xùn)設(shè)施和資源7.1.2培訓(xùn)期間，學(xué)員享有培訓(xùn)中心提供的住宿和餐飲服務(wù)7.1.3培訓(xùn)期間，學(xué)員享有培訓(xùn)中心的健康保障7.2培訓(xùn)期間待遇7.2.1培訓(xùn)期間，學(xué)員享有培訓(xùn)中心提供的培訓(xùn)津貼，每月人民幣1,000元7.2.2培訓(xùn)期間，學(xué)員享有培訓(xùn)中心的免費瑜伽課程7.3培訓(xùn)期間紀(jì)律要求7.3.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度7.3.2學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席7.3.3學(xué)員應(yīng)尊重培訓(xùn)中心的其他學(xué)員和工作人員第八條教練離職及違約責(zé)任8.1離職條件8.1.1教練因個人原因提出離職，需提前一個月向招聘方提出書面申請8.1.2教練因招聘方原因解除勞動合同，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行8.2違約責(zé)任8.2.1教練未經(jīng)招聘方同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金8.2.2教練在培訓(xùn)期間擅自離職，需支付相當(dāng)于剩余培訓(xùn)費用100%的違約金8.2.3教練違反保密條款，泄露招聘方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3違約賠償8.3.1教練違反本合同約定的違約責(zé)任，應(yīng)向招聘方支付違約金8.3.2招聘方因教練違約遭受損失的，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效9.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽9.2續(xù)簽條件9.2.1教練在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為9.2.2招聘方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意續(xù)簽9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜9.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同第十條保密條款10.1保密范圍10.1.1招聘方的商業(yè)秘密10.1.2教練在培訓(xùn)過程中獲取的學(xué)員信息10.1.3雙方約定需保密的其他信息10.2保密義務(wù)10.2.1教練在合同期內(nèi)及合同解除后，不得泄露招聘方的保密信息10.2.2教練不得利用招聘方的保密信息為自身或他人謀取利益10.3違約責(zé)任10.3.1教練違反保密條款，泄露招聘方保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1教練嚴(yán)重違反合同約定，招聘方有權(quán)解除合同11.1.2招聘方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變化，需提前一個月通知教練解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3解除及終止程序11.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向招聘方所在地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出仲裁裁決第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.3合同附件13.3.1.1培訓(xùn)計劃13.3.1.2教練考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.1.3培訓(xùn)中心規(guī)章制度第十四條其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行14.1.2通知送達(dá)地址：詳見合同附件14.2合同附件效力14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力14.2.2本合同附件的修改、補充或變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同所指的第三方，是指除甲方（招聘方）和乙方（培訓(xùn)方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2.1協(xié)助甲方或乙方完成合同項下的相關(guān)義務(wù)；15.2.2提供專業(yè)服務(wù)，如評估、擔(dān)保等；15.2.3協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的協(xié)議16.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同一致，并作為本合同的附件。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)限。17.2第三方的職責(zé)包括但不限于：17.2.1完成甲方或乙方委托的任務(wù)；17.2.2提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.2.3在必要時，協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。17.3第三方的權(quán)限包括但不限于：17.3.1根據(jù)委托事項，采取必要的措施；17.3.2獲取甲方或乙方提供的必要信息；17.3.3在必要時，與甲方或乙方協(xié)商，調(diào)整合同履行方案。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.1第三方介入的具體任務(wù)；18.2..2第三方的能力和經(jīng)驗；18.2.3甲方或乙方的合理預(yù)期；18.2.4合同約定的其他條款。18.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并作為本合同的附件。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的指令，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方的指令，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的變更程序20.1甲方或乙方如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。20.2變更后的第三方協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致。21.2第三方介入的終止程序：第三方應(yīng)向甲方或乙方提交書面報告，確認(rèn)合同履行情況，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。23.第三方的爭議解決23.1第三方與甲方或乙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程設(shè)置、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時間安排等詳細(xì)信息，作為合同附件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)過程。2.教練考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核內(nèi)容、考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)等，以確?？己说墓院涂陀^性。3.培訓(xùn)中心規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：規(guī)章制度應(yīng)包括學(xué)員行為規(guī)范、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備使用規(guī)范等，確保培訓(xùn)中心的正常運營。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、保密義務(wù)等，作為合同附件。5.體檢報告詳細(xì)要求和說明：體檢報告應(yīng)由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，證明教練的健康狀況符合崗位要求。6.勞動合同詳細(xì)要求和說明：勞動合同應(yīng)包括雙方的基本信息、崗位信息、工資待遇、工作時間、假期安排、違約責(zé)任等，作為合同附件。7.培訓(xùn)費用支付憑證詳細(xì)要求和說明：支付憑證應(yīng)包括支付金額、支付時間、收款方信息等，作為合同附件。8.教練考核結(jié)果詳細(xì)要求和說明：考核結(jié)果應(yīng)包括考核時間、考核內(nèi)容、考核成績、是否合格等信息，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教練未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)或教學(xué)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、學(xué)員損失等。2.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：招聘方未按合同規(guī)定支付教練工資或提供培訓(xùn)機會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教練因此遭受的損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費用等。示例說明：招聘方未支付教練工資，教練可要求招聘方支付拖欠工資，并可能要求賠償因拖欠工資造成的損失。3.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：培訓(xùn)方未按合同規(guī)定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)或教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)員因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、時間損失等。示例說明：培訓(xùn)方未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)效果，學(xué)員可要求培訓(xùn)方退還部分培訓(xùn)費用，并可能要求賠償因培訓(xùn)效果不佳造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)或提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失，包括但不限于服務(wù)費用、時間損失等。示例說明：第三方未按時提供評估報告，導(dǎo)致合同履行延誤，第三方需賠償因此造成的損失。全文完。2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2培訓(xùn)方基本信息2.招聘崗位及人數(shù)2.1瑜伽教練崗位2.2招聘人數(shù)3.招聘條件及要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4體能要求4.招聘流程4.1報名4.2初試4.3復(fù)試4.4錄取5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1瑜伽理論知識培訓(xùn)5.2瑜伽實踐技能培訓(xùn)5.3教學(xué)技巧培訓(xùn)5.4市場營銷培訓(xùn)6.培訓(xùn)時間及地點6.1培訓(xùn)時間安排6.2培訓(xùn)地點7.培訓(xùn)費用及支付方式7.1培訓(xùn)費用總額7.2分期支付方式7.3付款時間8.培訓(xùn)期間待遇8.1工資待遇8.2住宿安排8.3醫(yī)療保險9.招聘方權(quán)利與義務(wù)9.1招聘方權(quán)利9.2招聘方義務(wù)10.培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)10.1培訓(xùn)方權(quán)利10.2培訓(xùn)方義務(wù)11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：瑜伽館1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2培訓(xùn)方基本信息1.2.1培訓(xùn)方名稱：瑜伽培訓(xùn)學(xué)院1.2.2培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘崗位及人數(shù)2.1瑜伽教練崗位2.1.1崗位名稱：瑜伽教練2.1.2招聘人數(shù)：5人3.招聘條件及要求3.1年齡要求3.1.1年齡范圍：1835歲3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.3.1瑜伽教練資格證書3.3.2熟練掌握瑜伽理論知識與實踐技能3.4體能要求4.招聘流程4.1報名4.1.1報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名4.1.2報名時間：2024年3月1日至2024年3月31日4.2初試4.2.1初試內(nèi)容：面試、體能測試4.2.2初試時間：2024年4月1日至2024年4月10日4.3復(fù)試4.3.1復(fù)試內(nèi)容：教學(xué)展示、理論考核4.3.2復(fù)試時間：2024年4月11日至2024年4月20日4.4錄取4.4.1錄取方式：根據(jù)復(fù)試結(jié)果擇優(yōu)錄取4.4.2錄取時間：2024年4月21日至2024年4月30日5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1瑜伽理論知識培訓(xùn)5.1.1瑜伽起源與發(fā)展5.1.2瑜伽體位法及原理5.1.3瑜伽呼吸法及冥想5.2瑜伽實踐技能培訓(xùn)5.2.1瑜伽體位法練習(xí)5.2.2瑜伽呼吸法練習(xí)5.2.3瑜伽冥想練習(xí)5.3教學(xué)技巧培訓(xùn)5.3.1教學(xué)方法與技巧5.3.2教學(xué)溝通與引導(dǎo)5.4市場營銷培訓(xùn)5.4.1瑜伽市場分析5.4.2瑜伽課程設(shè)計5.4.3瑜伽客戶關(guān)系管理6.培訓(xùn)時間及地點6.1培訓(xùn)時間安排6.1.1培訓(xùn)總時長：3個月6.1.2每周培訓(xùn)時間：5天，每天6小時6.2培訓(xùn)地點6.2.1培訓(xùn)地點：瑜伽培訓(xùn)學(xué)院6.2.2具體地址：省市區(qū)路號7.培訓(xùn)費用及支付方式7.1培訓(xùn)費用總額7.1.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10,000元/人7.2分期支付方式7.2.1首期支付：報名時支付人民幣3,000元/人7.2.2中期支付：培訓(xùn)過程中支付人民幣4,000元/人7.2.3尾期支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付人民幣3,000元/人7.3付款時間7.3.1首期支付時間：2024年3月31日前7.3.2中期支付時間：培訓(xùn)進行至1/2時7.3.3尾期支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)8.培訓(xùn)期間待遇8.1工資待遇8.1.1培訓(xùn)期間工資：人民幣2,000元/月8.1.2工資支付時間：每月底前支付8.2住宿安排8.2.1提供免費住宿8.2.2住宿條件：兩人間，配備基本生活設(shè)施8.3醫(yī)療保險8.3.1培訓(xùn)方為學(xué)員購買意外傷害保險8.3.2學(xué)員自行購買醫(yī)療保險9.招聘方權(quán)利與義務(wù)9.1招聘方權(quán)利9.1.1招聘方有權(quán)對報名者進行資格審查9.1.2招聘方有權(quán)對報名者進行面試和復(fù)試9.1.3招聘方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整培訓(xùn)計劃9.2招聘方義務(wù)9.2.1招聘方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地和設(shè)施9.2.2招聘方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)課程和師資9.2.3招聘方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量10.培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)10.1培訓(xùn)方權(quán)利10.1.1培訓(xùn)方有權(quán)對學(xué)員進行考核10.1.2培訓(xùn)方有權(quán)對學(xué)員進行獎懲10.1.3培訓(xùn)方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整10.2培訓(xùn)方義務(wù)10.2.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資10.2.2培訓(xùn)方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性10.2.3培訓(xùn)方負(fù)責(zé)維護培訓(xùn)秩序和學(xué)員安全11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件11.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)規(guī)定11.1.2培訓(xùn)方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)11.2違約責(zé)任11.2.1學(xué)員單方面解除合同，需提前一個月書面通知培訓(xùn)方，并支付違約金人民幣5,000元11.2.2培訓(xùn)方單方面解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)員，并退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費用12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交省市仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1省市仲裁委員會13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章13.1.2培訓(xùn)費用支付完畢13.2合同期限13.2.1合同期限為3個月，自培訓(xùn)開始之日起計算14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同簽訂地為省市14.5本合同適用中華人民共和國法律14.6本合同如有修改，以書面形式為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入的獨立第三方主體。15.2第三方可以是中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方或其他任何形式的第三方。16.第三方介入的適用范圍16.1.1招聘過程中需要第三方進行人才推薦或背景調(diào)查；16.1.2培訓(xùn)過程中需要第三方提供技術(shù)支持或師資資源；16.1.3合同履行過程中需要第三方提供財務(wù)審計、法律咨詢或其他專業(yè)服務(wù)。17.第三方介入的引入程序17.1第三方的引入需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，并由雙方共同簽署書面協(xié)議；17.2引入第三方前，雙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽和業(yè)務(wù)能力；17.3第三方介入后，應(yīng)與合同雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或補充協(xié)議。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.1.3第三方應(yīng)保護合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用；18.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；18.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與招聘方、培訓(xùn)方及學(xué)員之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，三方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定或服務(wù)協(xié)議范圍內(nèi)的內(nèi)容，超出范圍的部分由合同雙方自行協(xié)商解決；19.3第三方介入后，其與招聘方、培訓(xùn)方及學(xué)員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作由招聘方或培訓(xùn)方負(fù)責(zé)。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定；20.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，其?zé)任限額最高不超過合同總金額的10%；20.3若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行無法實現(xiàn)，其責(zé)任限額不受前款限制。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對原合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并由各方簽署書面協(xié)議；2