上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)《酒店康樂(lè)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)《酒店康樂(lè)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)《酒店康樂(lè)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

站名:站名:年級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共1頁(yè)上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)

《酒店康樂(lè)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在酒店的采購(gòu)談判中,以下哪個(gè)技巧對(duì)于獲得有利的采購(gòu)條款和價(jià)格最為關(guān)鍵?()A.充分了解市場(chǎng)行情和供應(yīng)商情況B.善于運(yùn)用談判策略和技巧C.建立良好的合作關(guān)系和信任D.強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期合作和共同發(fā)展2、在酒店的人力資源規(guī)劃中,以下哪個(gè)因素對(duì)于確定員工數(shù)量和崗位需求最為關(guān)鍵?()A.酒店的經(jīng)營(yíng)規(guī)模B.市場(chǎng)預(yù)測(cè)的客流量C.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.以上都需考慮3、在酒店的客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃中,以下哪種獎(jiǎng)勵(lì)方式對(duì)于??偷奈^小?()A.積分兌換免費(fèi)住宿B.提供優(yōu)先預(yù)訂權(quán)C.贈(zèng)送小禮品D.給予高額的現(xiàn)金折扣4、酒店的服務(wù)流程優(yōu)化需要以提高效率為目標(biāo)。以下哪個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)最適合采用自動(dòng)化技術(shù)來(lái)提高效率?()A.客人入住登記B.客房打掃C.餐廳點(diǎn)餐D.行李寄存5、酒店的游泳池管理需要注意多個(gè)方面,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是保障客人安全的關(guān)鍵?()A.定期檢測(cè)水質(zhì),但不公示檢測(cè)結(jié)果B.配備足夠的救生員,并確保其時(shí)刻保持警惕C.不設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)D.不限制游泳池的使用人數(shù),導(dǎo)致?lián)頂D6、在酒店管理中,為了提高員工的工作積極性,以下哪種激勵(lì)措施更有效:()A.提供豐厚的獎(jiǎng)金B(yǎng).給予更多的休假時(shí)間C.提供晉升機(jī)會(huì)D.組織員工旅游7、一家酒店想要提升其在線預(yù)訂的用戶體驗(yàn),以下哪個(gè)方面的改進(jìn)最為關(guān)鍵?()A.簡(jiǎn)化預(yù)訂流程B.提供更多的支付方式C.增加客人評(píng)價(jià)展示D.提高網(wǎng)站的加載速度8、對(duì)于酒店的服務(wù)創(chuàng)新,以下哪種新服務(wù)的推出在提升客人體驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力方面潛力最大?()A.智能化客房服務(wù)B.個(gè)性化的健康養(yǎng)生服務(wù)C.當(dāng)?shù)靥厣幕w驗(yàn)活動(dòng)D.社交互動(dòng)型的公共空間服務(wù)9、酒店的節(jié)能減排工作需要全體員工的參與。以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容最能提高員工的節(jié)能減排意識(shí)?()A.節(jié)能減排的重要性B.節(jié)能減排的技術(shù)方法C.節(jié)能減排的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制D.節(jié)能減排的法律法規(guī)10、酒店的市場(chǎng)細(xì)分有助于精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體。對(duì)于一家以會(huì)議接待為主的酒店,以下哪個(gè)細(xì)分市場(chǎng)最具開(kāi)發(fā)潛力?()A.企業(yè)培訓(xùn)會(huì)議B.學(xué)術(shù)研討會(huì)C.行業(yè)協(xié)會(huì)年會(huì)D.政府工作會(huì)議11、酒店在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí),以下哪種方法能夠更準(zhǔn)確地了解客人的需求和期望?()A.問(wèn)卷調(diào)查B.深度訪談C.觀察法D.數(shù)據(jù)分析12、在酒店的服務(wù)質(zhì)量管理中,以下哪種方法對(duì)于持續(xù)監(jiān)測(cè)和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的效果最為顯著?()A.建立客人投訴處理機(jī)制并及時(shí)跟進(jìn)解決B.定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估和員工績(jī)效評(píng)估C.收集和分析客人的在線評(píng)價(jià)和反饋D.設(shè)立服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度激勵(lì)員工提升服務(wù)13、對(duì)于酒店的娛樂(lè)設(shè)施管理,為了吸引更多客人使用并提高滿意度,以下哪種措施最為重要?()A.定期更新和維護(hù)娛樂(lè)設(shè)施B.提供多樣化的娛樂(lè)項(xiàng)目選擇C.配備專業(yè)的娛樂(lè)設(shè)施服務(wù)人員D.根據(jù)客人反饋不斷改進(jìn)娛樂(lè)服務(wù)14、對(duì)于一家以商務(wù)客人為主的酒店,以下哪種客房設(shè)施的改進(jìn)最能滿足客人的需求?()A.提供高速穩(wěn)定的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)B.配備辦公桌椅和多功能插座C.增加房間的隔音效果D.提供迷你吧和咖啡機(jī)15、對(duì)于酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷渠道選擇,以下哪種渠道的客戶轉(zhuǎn)化率通常較低?()A.在線旅游平臺(tái)B.酒店官方網(wǎng)站C.社交媒體廣告D.街頭散發(fā)傳單16、在酒店的安全管理方面,以下哪種措施對(duì)于保障客人和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全最為關(guān)鍵?()A.安裝先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng)B.定期進(jìn)行消防演練C.加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)D.制定完善的應(yīng)急預(yù)案17、在酒店的餐飲服務(wù)中,以下哪種菜單設(shè)計(jì)策略最能滿足不同客人的口味需求?()A.提供固定的套餐菜單B.設(shè)計(jì)多樣化的點(diǎn)菜菜單C.每天更換菜單D.按照季節(jié)推出特色菜單18、對(duì)于一家位于旅游勝地的酒店,在餐飲服務(wù)方面,以下哪種策略能更好地吸引游客?()A.推出當(dāng)?shù)靥厣朗程撞虰.提供國(guó)際化的餐飲選擇C.打造主題餐廳,營(yíng)造獨(dú)特氛圍D.不斷更新菜單,增加新的菜品19、酒店的人力資源管理需要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。以下哪種員工培訓(xùn)方式最有助于提升員工的管理能力?()A.內(nèi)部培訓(xùn)課程B.外部培訓(xùn)講座C.崗位輪換D.導(dǎo)師輔導(dǎo)20、在酒店人力資源管理方面,為了提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度,以下哪種員工激勵(lì)措施不太有效?()A.提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)B.頻繁批評(píng)員工的工作失誤C.給予合理的薪酬和福利D.認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)員工的優(yōu)秀表現(xiàn)二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)論述在酒店的婚宴場(chǎng)地布置方案中,如何結(jié)合新人的喜好和婚禮主題,打造浪漫唯美的場(chǎng)景?2、(本題5分)請(qǐng)說(shuō)明在酒店的會(huì)員制度建設(shè)中,如何設(shè)置合理的會(huì)員等級(jí)和權(quán)益,提高會(huì)員的活躍度和忠誠(chéng)度?3、(本題5分)論述在酒店的行李服務(wù)管理中,如何確保客人行李的安全、準(zhǔn)確和及時(shí)送達(dá),提供周到的行李服務(wù)?三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某酒店的中餐廳在節(jié)假日期間,臨時(shí)增加的服務(wù)人員業(yè)務(wù)不熟練,服務(wù)質(zhì)量下降。請(qǐng)分析如何加強(qiáng)臨時(shí)服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理。2、(本題5分)一家酒店的健身房清潔衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),客人有意見(jiàn)。探討如何加強(qiáng)健身房的清潔衛(wèi)生管理。3、(本題5分)某酒店的員工在服務(wù)過(guò)程中,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,影響服務(wù)效率。請(qǐng)分析酒店應(yīng)如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高服務(wù)效率。4、(本題5分)某酒店的客房?jī)?nèi)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不穩(wěn)定,客人上網(wǎng)體驗(yàn)差。分析如何優(yōu)化客房?jī)?nèi)的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)信號(hào)。5、(本題5分)某酒店在舉辦大型婚宴時(shí),出現(xiàn)了服務(wù)人員協(xié)調(diào)不暢、場(chǎng)地布置不合理等問(wèn)題。請(qǐng)分析該酒店在宴會(huì)管理方面的失誤,并提出改進(jìn)策略,以提升酒店的婚宴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論