2024食堂員工培訓(xùn)與勞務(wù)承包服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024食堂員工培訓(xùn)與勞務(wù)承包服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備4.3場(chǎng)地使用費(fèi)用5.培訓(xùn)師資5.1師資隊(duì)伍構(gòu)成5.2師資資格要求5.3師資報(bào)酬6.勞務(wù)承包服務(wù)內(nèi)容6.1服務(wù)項(xiàng)目范圍6.2服務(wù)質(zhì)量要求6.3服務(wù)期限7.勞務(wù)承包服務(wù)費(fèi)用7.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.服務(wù)提供方責(zé)任8.1服務(wù)質(zhì)量保證8.2服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.3服務(wù)進(jìn)度保證9.食堂員工管理9.1員工招聘與錄用9.2員工培訓(xùn)與考核9.3員工福利與待遇10.合同期限10.1合同生效時(shí)間10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.合同其他約定14.1合同解釋14.2合同生效條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于食品安全知識(shí)、服務(wù)禮儀、操作技能、衛(wèi)生管理等方面。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定確保所有參訓(xùn)員工在培訓(xùn)結(jié)束后能夠掌握基本的工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間培訓(xùn)開始時(shí)間為2024年[具體日期]，上午9:00。3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間為2024年[具體日期]，下午5:00。3.3培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為5天，每天培訓(xùn)時(shí)間為8小時(shí)。4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)名稱]，位于[具體地址]。4.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備培訓(xùn)場(chǎng)地提供多媒體教學(xué)設(shè)備、實(shí)操訓(xùn)練設(shè)施、休息區(qū)等。4.3場(chǎng)地使用費(fèi)用場(chǎng)地使用費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額為人民幣[具體金額]。5.培訓(xùn)師資5.1師資隊(duì)伍構(gòu)成培訓(xùn)師資由甲方指定的專業(yè)培訓(xùn)師和乙方推薦的內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工組成。5.2師資資格要求培訓(xùn)師需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.3師資報(bào)酬培訓(xùn)師報(bào)酬為人民幣[具體金額]元/天，包含授課費(fèi)和差旅費(fèi)。6.勞務(wù)承包服務(wù)內(nèi)容6.1服務(wù)項(xiàng)目范圍服務(wù)項(xiàng)目包括食堂日常運(yùn)營管理、員工招聘、培訓(xùn)、考核、福利待遇等。6.2服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保食堂運(yùn)營的穩(wěn)定性和員工的滿意度。6.3服務(wù)期限服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，自合同生效之日起計(jì)算。8.服務(wù)提供方責(zé)任8.1服務(wù)質(zhì)量保證乙方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保食堂的食品安全和服務(wù)質(zhì)量。8.2服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)乙方應(yīng)對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于食品安全事故、服務(wù)質(zhì)量投訴等。8.3服務(wù)進(jìn)度保證乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，如有延誤，應(yīng)向甲方支付違約金。9.食堂員工管理9.1員工招聘與錄用乙方負(fù)責(zé)食堂員工的招聘工作，錄用后的員工需符合甲方規(guī)定的條件。9.2員工培訓(xùn)與考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)食堂員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保員工技能和服務(wù)水平不斷提升。9.3員工福利與待遇乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為食堂員工提供相應(yīng)的福利待遇。10.合同期限10.1合同生效時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約行為界定（1）未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償因此給對(duì)方造成的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)際損失×[具體賠償比例]。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。13.合同附件13.1合同附件清單（1）食堂員工培訓(xùn)計(jì)劃；（2）服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）員工福利待遇明細(xì)；（4）其他雙方約定的附件。13.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。14.合同其他約定14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除條件合同解除條件詳見第10.2條合同終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)，如食品安全認(rèn)證、財(cái)務(wù)管理咨詢等；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力，需要第三方提供解決方案。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方的選擇甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方，并在合同中明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)限。15.3.2第三方的指定如雙方無法達(dá)成一致，由甲方或乙方單方面指定第三方，并書面通知對(duì)方。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系，甲方支付費(fèi)用給第三方，以獲取所需服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是委托與被委托的關(guān)系，乙方委托第三方提供特定服務(wù)，以協(xié)助合同履行。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)，僅承擔(dān)合同約定的責(zé)任。甲方和乙方之間的責(zé)任劃分，仍按合同約定執(zhí)行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益。18.2責(zé)任限額的計(jì)算（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和難度，設(shè)定一個(gè)合理的限額；（3）根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商的結(jié)果，設(shè)定一個(gè)限額。18.3超過責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。19.第三方變更與替換19.1第三方變更如因特殊原因，需要更換第三方，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確新的第三方。19.2第三方替換如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并通知對(duì)方。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性第三方介入可能需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，以適應(yīng)新的服務(wù)需求。20.2合同變更的程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。20.3合同變更的生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.食堂員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：定義服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)，如食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等。3.員工福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出員工的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。4.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：提供培訓(xùn)師資的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。5.食堂設(shè)施設(shè)備清單詳細(xì)要求和說明：列出食堂擁有的設(shè)施和設(shè)備，包括型號(hào)、數(shù)量、使用狀況等。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，包括仲裁或訴訟程序等。8.合同變更記錄詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的歷史，包括變更內(nèi)容、雙方簽字日期等。9.違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明：明確違約金的計(jì)算方式和具體公式。10.其他雙方約定的附件詳細(xì)要求和說明：根據(jù)雙方協(xié)商，可能需要增加的其他相關(guān)附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用未按照合同約定提供員工福利待遇泄露商業(yè)秘密未按合同約定解除或終止合同2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)甲方或乙方造成的直接和間接損失違約行為的性質(zhì)，如故意或過失3.違約責(zé)任示例說明違約行為：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方員工技能提升延遲。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因延遲培訓(xùn)導(dǎo)致的額外培訓(xùn)費(fèi)用。違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方服務(wù)中斷。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因服務(wù)中斷造成的損失。違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024食堂員工培訓(xùn)與勞務(wù)承包服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)第四條培訓(xùn)師資與教材4.1師資要求4.2教材選用第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間第六條勞務(wù)承包內(nèi)容6.1服務(wù)內(nèi)容概述6.2具體服務(wù)項(xiàng)目第七條勞務(wù)承包期限與范圍7.1承包期限7.2服務(wù)范圍第八條服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)督與考核第九條服務(wù)費(fèi)用與支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用總額9.2支付方式9.3付款時(shí)間第十條保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________________甲方法定代表人：____________甲方地址：_________________甲方聯(lián)系方式：______________1.2乙方基本信息乙方名稱：_________________乙方法定代表人：____________乙方地址：_________________乙方聯(lián)系方式：______________第二條培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的本合同旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提高食堂員工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，確保食堂服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)顧客滿意度；（2）提高員工操作技能，確保食品安全；（3）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升工作效率。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）服務(wù)禮儀與溝通技巧；（2）食品安全與衛(wèi)生知識(shí)；（3）廚房操作規(guī)范與技能；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與工作態(tài)度。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)周期：共進(jìn)行3個(gè)月；（2）培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天2小時(shí)；（3）培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1師資要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)；（2）具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.2教材選用選用正規(guī)出版社出版的教材，確保內(nèi)容權(quán)威、實(shí)用。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣_(tái)_____元整。5.2支付方式（1）甲方于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方在收到乙方提供的培訓(xùn)合格證明后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%。第六條勞務(wù)承包內(nèi)容6.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營管理，包括但不限于食材采購、廚房操作、員工管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面。6.2具體服務(wù)項(xiàng)目（1）食材采購與驗(yàn)收；（2）廚房操作與安全管理；（3）員工招聘與培訓(xùn)；（4）環(huán)境衛(wèi)生與消毒；（5）食堂設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)。第七條勞務(wù)承包期限與范圍7.1承包期限本合同承包期限為______個(gè)月。7.2服務(wù)范圍本合同服務(wù)范圍為甲方食堂的日常運(yùn)營管理，包括但不限于上述第六條所列具體服務(wù)項(xiàng)目。第八條服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2）衛(wèi)生狀況：食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，無異味，無鼠害、蚊蟲等；（3）服務(wù)態(tài)度：?jiǎn)T工態(tài)度友好，微笑服務(wù)，耐心解答顧客疑問；（4）工作效率：廚房操作流程規(guī)范，烹飪速度符合要求，減少顧客等待時(shí)間；（5）食品安全：嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度，防止食物中毒事件發(fā)生。8.2質(zhì)量監(jiān)督與考核（1）甲方將設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查；（2）監(jiān)督小組將根據(jù)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為支付服務(wù)費(fèi)用的重要依據(jù)；（3）乙方需配合甲方監(jiān)督小組的檢查工作，并提供必要的資料和協(xié)助。第九條服務(wù)費(fèi)用與支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用總額人民幣_(tái)_____元整。9.2支付方式（1）甲方于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用總額的50%；（2）乙方每月提交服務(wù)報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總額的40%；（3）年終根據(jù)考核結(jié)果，甲方支付剩余的10%作為年終獎(jiǎng)金。第十條保密條款10.1保密信息范圍包括但不限于甲方食堂的經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息等。10.2保密義務(wù)（1）乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；（3）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)或服務(wù)；（2）乙方服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方泄露甲方保密信息；（4）乙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；（2）違約金金額為合同總金額的_____%；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下解除合同；（2）乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約的情況下解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類型包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)商：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或設(shè)備；（3）資金提供方：為合同履行提供資金支持；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同履行需要提供其他協(xié)助。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2甲方或乙方有權(quán)邀請(qǐng)第三方介入，但需提前通知對(duì)方。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息；（3）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額：（1）由甲乙雙方在合同中約定；（2）如合同未約定，第三方責(zé)任限額以第三方實(shí)際承擔(dān)的損失為限。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，第三方不得拒絕。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，第三方不得拒絕。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，合同條款如需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同履行完畢，合同終止；8.2如合同需解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第九條第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如發(fā)生合同約定的解除情形，甲乙雙方可解除合同；9.2如需解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)；10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方食堂基本信息表詳細(xì)要求：包括食堂名稱、地址、規(guī)模、服務(wù)對(duì)象等基本信息。2.附件二：乙方員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資情況等詳細(xì)信息。說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：甲方食堂服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳