二零二四年企業(yè)人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的背景與目的3.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的方式與內(nèi)容3.1.人才引進(jìn)方式3.2.委托培養(yǎng)內(nèi)容4.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的期限與起止時間4.1.人才引進(jìn)期限4.2.委托培養(yǎng)期限4.3.合同起止時間5.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的雙方責(zé)任與義務(wù)5.1.甲方責(zé)任與義務(wù)5.2.乙方責(zé)任與義務(wù)6.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的費(fèi)用及支付方式6.1.費(fèi)用總額6.2.分期支付方式6.3.支付時間7.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的成果考核與評估7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.評估方式7.3.考核結(jié)果處理8.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1.保密事項(xiàng)8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的違約責(zé)任與爭議解決9.1.違約責(zé)任9.2.爭議解決方式10.合同的生效、解除與終止10.1.合同生效條件10.2.合同解除條件10.3.合同終止條件11.合同的其他約定事項(xiàng)11.1.不可抗力條款11.2.其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃12.2.附件二：委托培養(yǎng)協(xié)議12.3.附件三：考核評估標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署與生效日期14.合同份數(shù)及保管方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：_________________________法定代表人：_________________________注冊地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________1.2.乙方基本信息乙方名稱：_________________________法定代表人：_________________________注冊地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________2.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的背景與目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬引進(jìn)乙方優(yōu)秀人才，并委托乙方進(jìn)行一定期限的培訓(xùn)，以提高人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)共同成長。3.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的方式與內(nèi)容3.1.人才引進(jìn)方式甲方通過乙方推薦，引進(jìn)符合崗位需求的專業(yè)人才。3.2.委托培養(yǎng)內(nèi)容1.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2.企業(yè)文化融入3.職業(yè)素養(yǎng)提升4.項(xiàng)目實(shí)踐鍛煉4.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的期限與起止時間4.1.人才引進(jìn)期限自本合同簽訂之日起，甲方應(yīng)在六個月內(nèi)完成人才引進(jìn)工作。4.2.委托培養(yǎng)期限乙方為甲方提供為期一年的委托培養(yǎng)服務(wù)。4.3.合同起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成委托培養(yǎng)服務(wù)之日終止。5.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的雙方責(zé)任與義務(wù)5.1.甲方責(zé)任與義務(wù)1.按合同約定支付乙方委托培養(yǎng)費(fèi)用。2.為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.對乙方提供的人才進(jìn)行考核和評估。5.2.乙方責(zé)任與義務(wù)1.按合同約定完成委托培養(yǎng)任務(wù)。2.為甲方提供符合崗位需求的人才。3.保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的費(fèi)用及支付方式6.1.費(fèi)用總額委托培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣_________元整。6.2.分期支付方式1.本合同簽訂后，甲方支付乙方人民幣_________元作為預(yù)付款。2.乙方完成委托培養(yǎng)任務(wù)后，甲方支付剩余費(fèi)用人民幣_________元。6.3.支付時間1.預(yù)付款支付時間：本合同簽訂之日起_________個工作日內(nèi)。2.剩余費(fèi)用支付時間：乙方完成委托培養(yǎng)任務(wù)后_________個工作日內(nèi)。7.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的成果考核與評估7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求和培訓(xùn)內(nèi)容，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2.評估方式1.定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果以書面形式提交甲方。2.終期評估：委托培養(yǎng)結(jié)束后，乙方對培養(yǎng)成果進(jìn)行終期評估。7.3.考核結(jié)果處理1.乙方根據(jù)考核結(jié)果，對培養(yǎng)的人才進(jìn)行分類。2.對于考核合格的人才，甲方有權(quán)錄用。3.對于考核不合格的人才，乙方應(yīng)提供再次培訓(xùn)的機(jī)會。8.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1.保密事項(xiàng)1.甲方和乙方之間的商業(yè)秘密；2.甲方和乙方在合作過程中知悉的對方技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等非公開信息；3.甲方和乙方在合作過程中形成的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.在委托培養(yǎng)過程中，乙方為甲方提供的技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.乙方在培訓(xùn)過程中自行研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸乙方所有；3.甲方和乙方共同開發(fā)或完成的知識產(chǎn)權(quán)，雙方按約定比例共同享有。9.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的違約責(zé)任與爭議解決9.1.違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金；2.因違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.爭議解決方式1.甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、解除與終止10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后仍不改正；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.3.合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.甲方和乙方協(xié)商一致解除合同；3.合同解除或終止的其他情形。11.合同的其他約定事項(xiàng)11.1.不可抗力條款1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.發(fā)生不可抗力事件，甲方和乙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃12.2.附件二：委托培養(yǎng)協(xié)議12.3.附件三：考核評估標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署與生效日期本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管方式本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，合同正本由甲方保管，副本由乙方保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的概念本合同所稱第三方，是指在人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的范圍1.人才推薦與選拔；2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施；3.人才考核與評估；4.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1.甲乙雙方與第三方的合作甲乙雙方與第三方之間的合作基于本合同的約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。16.2.第三方的獨(dú)立地位第三方在本合同中的地位獨(dú)立，其行為不構(gòu)成甲方或乙方的行為，甲方和乙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.第三方的責(zé)任1.按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。17.2.第三方的義務(wù)1.按合同約定的時間、質(zhì)量要求完成服務(wù)；2.對甲方和乙方的個人信息保密；3.在服務(wù)過程中，確保甲方和乙方利益不受損害。18.第三方的責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2.責(zé)任限額的確定1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得違反國家法律法規(guī)；2.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險等因素綜合確定。19.第三方介入的具體條款19.1.第三方的選擇與確定1.甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方；2.第三方的選擇應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2.第三方的合作方式1.第三方應(yīng)以獨(dú)立合同主體的身份與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；2.服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同相一致。20.第三方的變更與退出20.1.第三方的變更1.甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意；2.變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)。20.2.第三方的退出1.第三方因故退出本合同，應(yīng)提前_________個工作日通知甲乙雙方；2.退出后的服務(wù)由甲乙雙方另行安排。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1.第三方的違約責(zé)任第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金。21.2.第三方的權(quán)利1.要求甲方和乙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括人才引進(jìn)的目標(biāo)、崗位要求、選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)計(jì)劃等。計(jì)劃應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求相匹配，確保引進(jìn)人才的質(zhì)量和數(shù)量。附件一應(yīng)由乙方在合同簽訂前提交甲方審核。2.附件二：委托培養(yǎng)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。協(xié)議應(yīng)由乙方根據(jù)甲方需求制定，并由雙方簽字蓋章。3.附件三：考核評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、評分方法、評估結(jié)果的應(yīng)用等。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求相一致，確保評估的公正性和客觀性。附件三應(yīng)由乙方在合同簽訂前提交甲方審核。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。協(xié)議應(yīng)包含第三方責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由第三方與甲乙雙方簽訂。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂，確保保密信息的保護(hù)。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等權(quán)利義務(wù)。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂，確保知識產(chǎn)權(quán)的合法使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成人才引進(jìn)工作；未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或服務(wù)質(zhì)量；未按時支付費(fèi)用；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；未按約定履行保密義務(wù)；未按約定完成知識產(chǎn)權(quán)歸屬事宜。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對甲乙雙方造成的損失；違約方的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任示例：若乙方未按時完成人才引進(jìn)工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)發(fā)展受阻，乙方應(yīng)向甲方支付違約金；若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；若甲方未按時支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。全文完。二零二四年企業(yè)人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)合同樣本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同的定義1.2術(shù)語和定義2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的目的和目標(biāo)3.1甲方引進(jìn)人才的目的3.2乙方委托培養(yǎng)的目的4.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的范圍4.1甲方所需引進(jìn)的人才類型4.2乙方委托培養(yǎng)的專業(yè)領(lǐng)域5.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的流程5.1人才引進(jìn)流程5.2委托培養(yǎng)流程6.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的時間安排6.1人才引進(jìn)的時間節(jié)點(diǎn)6.2委托培養(yǎng)的時間節(jié)點(diǎn)7.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的費(fèi)用及支付方式7.1人才引進(jìn)費(fèi)用7.2委托培養(yǎng)費(fèi)用7.3支付方式及時間8.人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的質(zhì)量保證8.1人才引進(jìn)的質(zhì)量保證8.2委托培養(yǎng)的質(zhì)量保證9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密義務(wù)和責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1甲方知識產(chǎn)權(quán)10.2乙方知識產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任及賠償12.合同解除和終止12.1合同解除的情形12.2合同終止的情形13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同份數(shù)及送達(dá)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同的定義本合同所指合同，是指甲方與乙方就人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)事宜所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.2術(shù)語和定義（1）人才引進(jìn)：指甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，從乙方或其他單位引進(jìn)所需人才的過程。（2）委托培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方的要求，對特定人才進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)，以滿足甲方需求的過程。（3）人才：指具備一定專業(yè)知識和技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值的人員。第二條合同雙方2.1甲方信息甲方名稱：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）2.2乙方信息乙方名稱：（乙方單位名稱）地址：（乙方單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）第三條人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的目的和目標(biāo)3.1甲方引進(jìn)人才的目的甲方引進(jìn)人才的主要目的是提升企業(yè)核心競爭力，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體運(yùn)營效率。3.2乙方委托培養(yǎng)的目的乙方委托培養(yǎng)的主要目的是根據(jù)甲方需求，培養(yǎng)具備一定專業(yè)知識和技能的人才，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才資源。第四條人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的范圍4.1甲方所需引進(jìn)的人才類型甲方所需引進(jìn)的人才類型包括但不限于：技術(shù)研發(fā)、市場營銷、管理、財務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)人才。4.2乙方委托培養(yǎng)的專業(yè)領(lǐng)域乙方委托培養(yǎng)的專業(yè)領(lǐng)域包括但不限于：計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等。第五條人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的流程5.1人才引進(jìn)流程（1）甲方向乙方提出人才引進(jìn)需求，并提供相關(guān)崗位要求；（2）乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才選拔和推薦；（3）甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核；（4）雙方達(dá)成一致后，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。5.2委托培養(yǎng)流程（1）甲方向乙方提出委托培養(yǎng)需求，并提供相關(guān)培養(yǎng)目標(biāo)和要求；（2）乙方根據(jù)甲方需求，制定培養(yǎng)計(jì)劃；（3）甲方安排人才參加培養(yǎng)，并對培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督；（4）培養(yǎng)結(jié)束后，乙方向甲方提交培養(yǎng)成果。第六條人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的時間安排6.1人才引進(jìn)的時間節(jié)點(diǎn)（1）自合同簽訂之日起，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)完成人才引進(jìn)工作；（2）人才引進(jìn)流程中，面試、考核等環(huán)節(jié)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成。6.2委托培養(yǎng)的時間節(jié)點(diǎn)（1）自合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在三個月內(nèi)完成培養(yǎng)計(jì)劃制定；（2）培養(yǎng)周期為一年，自培養(yǎng)計(jì)劃開始之日起計(jì)算；（3）培養(yǎng)結(jié)束后，乙方應(yīng)在一個月內(nèi)向甲方提交培養(yǎng)成果。第七條人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的費(fèi)用及支付方式7.1人才引進(jìn)費(fèi)用（1）甲方支付給乙方的引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于：人才推薦費(fèi)、面試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；（2）引進(jìn)費(fèi)用總額為人民幣（金額）元。7.2委托培養(yǎng)費(fèi)用（1）甲方支付給乙方的委托培養(yǎng)費(fèi)用包括但不限于：培養(yǎng)費(fèi)用、師資費(fèi)、場地費(fèi)等；（2）委托培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣（金額）元。7.3支付方式及時間（1）人才引進(jìn)費(fèi)用于人才引進(jìn)協(xié)議簽訂后，甲方支付乙方50%的費(fèi)用；（2）剩余50%的費(fèi)用在人才引進(jìn)工作完成后，甲方支付乙方；（3）委托培養(yǎng)費(fèi)用于培養(yǎng)計(jì)劃制定后，甲方支付乙方50%的費(fèi)用；（4）剩余50%的費(fèi)用在培養(yǎng)結(jié)束后，甲方支付乙方。第八條人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)的質(zhì)量保證8.1人才引進(jìn)的質(zhì)量保證（1）乙方應(yīng)確保推薦給甲方的人才具備合同約定的專業(yè)知識和技能；（2）乙方應(yīng)對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和真實(shí)性核實(shí)；（3）甲方在人才引進(jìn)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方推薦的人才存在虛假信息或不符合約定條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2委托培養(yǎng)的質(zhì)量保證（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定合理的培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)大綱；（2）乙方應(yīng)安排具備相應(yīng)資質(zhì)的教師進(jìn)行授課；（3）乙方應(yīng)對培養(yǎng)過程進(jìn)行跟蹤管理，確保培養(yǎng)質(zhì)量；（4）培養(yǎng)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供培養(yǎng)效果評估報告。第九條保密條款9.1保密信息的定義本合同中保密信息是指甲乙雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息。9.2保密義務(wù)和責(zé)任（1）甲乙雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1甲方知識產(chǎn)權(quán)（1）甲方引進(jìn)的人才在合同履行期間及之后所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）甲方引進(jìn)的人才在合同履行期間及之后所創(chuàng)作的作品，除合同另有約定外，歸甲方所有。10.2乙方知識產(chǎn)權(quán)（1）乙方在委托培養(yǎng)過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有；（2）乙方在委托培養(yǎng)過程中所使用的教學(xué)資料、課件等，歸乙方所有。第十一條規(guī)定違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)工作的；（2）甲方未按照約定支付費(fèi)用的；（3）任何一方泄露保密信息的；（4）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的。11.2違約責(zé)任及賠償（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）如違約行為構(gòu)成侵權(quán)，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第十二條規(guī)定合同解除和終止12.1合同解除的情形（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍不履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）任何一方喪失履行合同能力。12.2合同終止的情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被終止。第十三條規(guī)定爭議解決13.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條規(guī)定其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才引進(jìn)協(xié)議、委托培養(yǎng)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等。14.2合同生效及修改（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）對本合同的修改，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；（3）本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和角色15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，但在合同履行過程中提供必要協(xié)助或服務(wù)的其他組織或個人。15.2第三方的角色第三方在本合同中的角色包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件和程序16.1介入條件（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）介入內(nèi)容符合合同約定。16.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同；（3）第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同、解決爭議等。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和合同約定確定。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行追償。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，由乙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行追償。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成其職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商終止協(xié)議；（2）第三方根據(jù)協(xié)議或合同終止其服務(wù)。21.第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。21.2第三方介入的保密義務(wù)第三方對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.3第三方介入的持續(xù)監(jiān)督甲乙雙方對第三方的介入活動進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督，確保其符合合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定甲方引進(jìn)人才的條款，包括人才類型、職責(zé)、待遇、試用期等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在人才引進(jìn)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：委托培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)期限等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在委托培養(yǎng)方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)費(fèi)用、委托培養(yǎng)費(fèi)用、第三方介入費(fèi)用等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確各方在費(fèi)用支付方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于保障雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)則。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確違約行為的處理方式。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確爭議解決的具體步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付人才引進(jìn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付時間，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付一定比例的違約金。示例：若合同約定甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議后的30日內(nèi)支付引進(jìn)費(fèi)用，甲方逾期3日未支付，則應(yīng)支付每日1%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成人才培養(yǎng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的培養(yǎng)期限和培養(yǎng)質(zhì)量要求，乙方未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若合同約定乙方應(yīng)在12個月內(nèi)完成人才培養(yǎng)，但實(shí)際培養(yǎng)期限超過15個月，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在未經(jīng)甲乙雙方同意的情況下泄露保密信息，第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。4.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方員工在離職后泄露保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年企業(yè)人才引進(jìn)及委托培養(yǎng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件2.雙方基本信息2.1引進(jìn)企業(yè)2.2培養(yǎng)單位2.3人才基本信息3.人才引進(jìn)及培養(yǎng)內(nèi)容3.1人才引進(jìn)方式3.2培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)3.3培養(yǎng)內(nèi)容與要求3.4人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)4.引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)主體4.2費(fèi)用計(jì)算方法4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用變更及調(diào)整5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行5.2培養(yǎng)過程管理5.3培養(yǎng)效果評估5.4培養(yǎng)結(jié)果驗(yàn)收6.人才引進(jìn)及培養(yǎng)保障措施6.1人才引進(jìn)保障措施6.2培養(yǎng)保障措施6.3保障措施實(shí)施及監(jiān)督7.人才引進(jìn)及培養(yǎng)責(zé)任與義務(wù)7.1引進(jìn)企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.2培養(yǎng)單位責(zé)任與義務(wù)7.3人才責(zé)任與義務(wù)8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.2保密措施8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充條件12.2修改與補(bǔ)充程序12.3修改與補(bǔ)充的效力13.合同的生效、解釋與通知13.1合同生效條件13.2合同解釋13.3通知與送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未履行；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.雙方基本信息2.1引進(jìn)企業(yè)甲方名稱：________________法定代表人：________________注冊地址：________________2.2培養(yǎng)單位乙方名稱：________________法定代表人：________________注冊地址：________________2.3人才基本信息人才姓名：________________出生日期：________________身份證號碼：________________專業(yè)：________________學(xué)歷：________________3.人才引進(jìn)及培養(yǎng)內(nèi)容3.1人才引進(jìn)方式本合同約定的人才引進(jìn)方式為委托培養(yǎng)。3.2培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)周期等。3.3培養(yǎng)內(nèi)容與要求（1）專業(yè)知識與技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)培養(yǎng)；（3）實(shí)踐操作與項(xiàng)目管理能力提升。3.4培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)定期對人才進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）專業(yè)知識與技能掌握程度；（2）職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)；（3）實(shí)踐操作與項(xiàng)目管理能力。4.引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)主體本合同約定的引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2費(fèi)用計(jì)算方法引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用按照乙方提供的培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。4.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同生效后____日內(nèi)，向乙方支付首期引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)培養(yǎng)進(jìn)度分階段支付。4.4費(fèi)用變更及調(diào)整如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е乱M(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整費(fèi)用。5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.2培養(yǎng)過程管理乙方應(yīng)加強(qiáng)對人才培養(yǎng)過程的管理，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.3培養(yǎng)效果評估乙方應(yīng)定期對人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時反饋甲方。5.4培養(yǎng)結(jié)果驗(yàn)收人才培養(yǎng)結(jié)束后，甲方有權(quán)對人才培養(yǎng)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。6.人才引進(jìn)及培養(yǎng)保障措施6.1人才引進(jìn)保障措施甲方應(yīng)保障人才在引進(jìn)過程中的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供必要的住宿、交通等條件；（2）按照合同約定支付引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用；（3）保障人才的人身安全和健康。6.2培養(yǎng)保障措施乙方應(yīng)保障人才培養(yǎng)過程中的合法權(quán)益，包括但不限于：（2）確保培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施；（3）保障人才的人身安全和健康。6.3保障措施實(shí)施及監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督保障措施的實(shí)施，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密措施（1）建立健全內(nèi)部保密制度，對涉密人員進(jìn)行保密教育；（2）對涉密資料進(jìn)行分類管理，指定專人負(fù)責(zé)保管；（3）在合同履行過程中，對涉密信息進(jìn)行加密或脫密處理。8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有。甲方在使用過程中，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。8.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益，如遇侵權(quán)行為，應(yīng)及時采取措施，共同維權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行引進(jìn)或培養(yǎng)義務(wù)；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；（3）一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方利益受損；（4）一方未按合同約定支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行。9.3違約處理程序違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（2）向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方在合同中約定，如未約定，則由爭議發(fā)生地的人民法院管轄。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交爭議解決申請，并積極配合爭議解決程序的進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未履行；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除與終止程序（1）提前____日書面通知對方；（2）辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充條件在合同履行過程中，如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。12.2修改與補(bǔ)充程序修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3修改與補(bǔ)充的效力修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。13.合同的生效、解釋與通知13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3通知與送達(dá)（1）書面通知，自發(fā)出之日起視為送達(dá)；（2）電子郵件，自發(fā)送成功后視為送達(dá)。14.其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)按照法律法規(guī)及商業(yè)慣例執(zhí)行。如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的任何單位或個人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入的具體方式、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)在協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同履行的責(zé)任，限于其在協(xié)議中約定的責(zé)任范圍；（2）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失，由其自行承擔(dān)；（3）第三方在本合同中的責(zé)任限額，不得超過協(xié)議中約定的金額。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方在本合同中的責(zé)任和權(quán)益得到充分保障。16.2乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方在本合同中的責(zé)任和權(quán)益得到充分保障。16.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行