二零二五年度監(jiān)事會(huì)成員任期勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度監(jiān)事會(huì)成員任期勞動(dòng)合同甲方（監(jiān)事會(huì)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（監(jiān)事）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、監(jiān)事任職描述1.監(jiān)事職責(zé)乙方作為甲方監(jiān)事，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方公司治理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性，保障股東權(quán)益。監(jiān)事應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力，能夠獨(dú)立履行監(jiān)督職責(zé)。2.任期乙方擔(dān)任甲方監(jiān)事期限為二零二五年度，自合同簽訂之日起至二零二六年度結(jié)束。合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。二、監(jiān)事權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)參加甲方監(jiān)事會(huì)會(huì)議，對(duì)甲方公司重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的文件和資料，以履行監(jiān)督職責(zé)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、監(jiān)事會(huì)成員待遇1.薪酬乙方擔(dān)任監(jiān)事期間，甲方將按照約定支付乙方監(jiān)事薪酬，具體數(shù)額為______元/月。薪酬支付方式為每月______日發(fā)放。2.保險(xiǎn)福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。四、合同終止與解除1.合同終止合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。乙方因退休、辭職、離職等原因終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，解除合同。乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，因自身原因提出解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合任職要求，有權(quán)提出警告或解除合同。有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方監(jiān)事薪酬，并確保薪酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)能力和公司貢獻(xiàn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求履行監(jiān)事職責(zé)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，有?quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度和監(jiān)事職責(zé)，履行好監(jiān)督和管理的職責(zé)。保守公司秘密，不得泄露給任何第三方。六、監(jiān)事會(huì)成員考核1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求以及公司相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方擔(dān)任監(jiān)事期間，甲方將按照約定支付乙方監(jiān)事薪酬，具體數(shù)額為______元/月。薪酬支付方式為每月______日發(fā)放。2.薪酬調(diào)整根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整后的薪酬將在合同續(xù)簽時(shí)予以明確。八、合同終止與解除1.合同終止合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。乙方因退休、辭職、離職等原因終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，解除合同。乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，因自身原因提出解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病流行、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、公司內(nèi)部文件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____