《行政法學(xué)》第十講國(guó)家賠償制度幻燈片資料_第1頁
《行政法學(xué)》第十講國(guó)家賠償制度幻燈片資料_第2頁
《行政法學(xué)》第十講國(guó)家賠償制度幻燈片資料_第3頁
《行政法學(xué)》第十講國(guó)家賠償制度幻燈片資料_第4頁
《行政法學(xué)》第十講國(guó)家賠償制度幻燈片資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

國(guó)家賠償制度一、國(guó)家賠償?shù)男再|(zhì)

國(guó)家賠償:國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán),造成公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的損害,由國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任的制度。國(guó)家賠償、機(jī)關(guān)責(zé)任(一)行政賠償義務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)復(fù)議的,原機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān);復(fù)議決定加重?fù)p害的,復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)加重的部分履行賠償義務(wù)

二、值得探討的問題

國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員(主體)行使職權(quán)(歸責(zé)原則),造成公民、法人或者其他組織合法權(quán)益(范圍)的損害,由國(guó)家依程序(程序)承擔(dān)賠償責(zé)任(標(biāo)準(zhǔn))的制度。三、主體范圍

國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員立法機(jī)關(guān)行政機(jī)關(guān)司法機(jī)關(guān)軍事機(jī)關(guān)公有公共設(shè)施國(guó)家賠償?shù)姆N類主要包括行政賠償、司法賠償、立法賠償和軍事賠償?shù)任覈?guó)國(guó)家賠償分為司法賠償與行政賠償,司法賠償以刑事賠償為主

四、國(guó)家賠償歸責(zé)原則

(一)現(xiàn)有制度——違法原則

S2:“國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違法行使職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害”。對(duì)沒有犯罪事實(shí)或者沒有事實(shí)證明有犯罪重大嫌疑的人錯(cuò)誤拘留的;對(duì)沒有犯罪事實(shí)的人錯(cuò)誤逮捕的;依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪,原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行的;與國(guó)家補(bǔ)償?shù)膮^(qū)別

賠償——違法的職權(quán)行為補(bǔ)償——合法的職權(quán)行為四、國(guó)家賠償歸責(zé)原則

(二)多元?dú)w責(zé)原則

違法責(zé)任:

過錯(cuò)責(zé)任:

結(jié)果責(zé)任:對(duì)公民采取拘留、逮捕措施后,決定撤銷案件、不起訴或者判決宣告無罪終止追究刑事責(zé)任的五、權(quán)益范圍

現(xiàn)有制度安排

人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)六、國(guó)家賠償程序(一)行政賠償程序

第一種途徑:?jiǎn)为?dú)提出賠償請(qǐng)求

通過復(fù)議、訴訟和自己確認(rèn)

違法行為被確認(rèn)(事實(shí)行為除外)受害人向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出請(qǐng)求義務(wù)機(jī)關(guān)作出處理(2個(gè)月內(nèi))提起行政賠償訴訟(期間屆滿之日起3月)

第二種途徑:一并提出賠償請(qǐng)求(二)刑事賠償程序

違法行為被確認(rèn)受害人向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出請(qǐng)求義務(wù)機(jī)關(guān)作出處理(2個(gè)月內(nèi))向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議(30日內(nèi))復(fù)議機(jī)關(guān)審查決定(2個(gè)月內(nèi))向同級(jí)法院的賠償委員會(huì)申請(qǐng)(30日內(nèi))賠償委員會(huì)決定七、賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)人身權(quán)損害的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.人身自由

每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算

2.生命健康權(quán)

第一,造成身體損害——支付醫(yī)療費(fèi)和誤工減少的收入,最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的5倍

第二,造成部分或全部喪失能力——支付醫(yī)療費(fèi)和殘疾賠償金

部分喪失勞動(dòng)能力——最高額為年平均工資的10倍全部喪失勞動(dòng)能力——年平均工資的20倍;支付對(duì)其扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人生活費(fèi)

第三,造成公民死亡——支付死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為年平均工資的20倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論