2025年度保姆家庭服務(wù)與雇主責任合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度保姆家庭服務(wù)與雇主責任合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主信息1.2保姆信息2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1日常家務(wù)服務(wù)2.2親子教育及看護2.3照顧老人2.4家庭衛(wèi)生及安全3.服務(wù)時間及工作安排3.1工作時間3.2休息時間3.3節(jié)假日安排4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標準4.2支付方式及時間4.3費用調(diào)整5.保姆待遇及福利5.1薪酬待遇5.2保險福利5.3假期安排6.雇主責任及義務(wù)6.1提供適宜的工作環(huán)境6.2遵守國家法律法規(guī)6.3保護保姆合法權(quán)益7.保姆責任及義務(wù)7.1嚴格遵守合同規(guī)定7.2負責家庭安全7.3保持良好工作態(tài)度8.違約責任8.1雇主違約責任8.2保姆違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)保護12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細14.2附件二：保姆個人信息14.3附件三：費用支付明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主姓名：1.1.2雇主身份證號碼：056781.1.3雇主聯(lián)系方式：138001380001.1.4雇主住址：市區(qū)路號1.2保姆信息1.2.1保姆姓名：1.2.2保姆身份證號碼：987654321.2.3保姆聯(lián)系方式：139001390001.2.4保姆住址：市區(qū)路號2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1日常家務(wù)服務(wù)2.1.1衛(wèi)生清潔：包括廚房、衛(wèi)生間、客廳、臥室等區(qū)域的日常清潔工作。2.1.2洗衣熨燙：負責全家的衣物洗滌、晾曬和熨燙工作。2.1.3餐飲服務(wù)：協(xié)助準備早餐、午餐和晚餐，負責餐后餐具清洗。2.2親子教育及看護2.2.1照看孩子：負責孩子的日常看護，包括接送孩子上學、放學，陪伴孩子玩耍等。2.2.2教育輔導：協(xié)助孩子完成家庭作業(yè)，提供適當?shù)慕逃o導。2.2.3健康成長：關(guān)注孩子的身心健康，確保孩子在一個安全、健康的環(huán)境中成長。2.3照顧老人2.3.1生活照料：負責老人的日常起居照料，包括飲食、洗澡、穿衣等。2.3.2健康護理：協(xié)助老人進行健康檢查，按時服藥，關(guān)注老人的健康狀況。2.3.3心理關(guān)愛：關(guān)心老人的心理需求，提供情感支持，營造和諧的家庭氛圍。2.4家庭衛(wèi)生及安全2.4.1家庭衛(wèi)生：保持家庭環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，定期進行大掃除。2.4.2安全保障：確保家庭安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。3.服務(wù)時間及工作安排3.1工作時間3.1.1工作時間：每周一至周日，每天8小時。3.1.2工作班次：分為早班、中班、晚班，具體班次由雇主與保姆協(xié)商確定。3.2休息時間3.2.1休息時間：每周休息一天，具體休息日由雇主與保姆協(xié)商確定。3.2.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。3.3節(jié)假日安排3.3.1節(jié)假日加班：節(jié)假日如需加班，雇主需提前與保姆協(xié)商，并支付加班費。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標準4.1.1服務(wù)費用：每月人民幣元。4.1.2費用構(gòu)成：包括日常家務(wù)服務(wù)、親子教育及看護、照顧老人、家庭衛(wèi)生及安全等費用。4.2支付方式及時間4.2.1支付方式：雇主每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付保姆服務(wù)費用。4.2.2支付時間：每月的日前支付當月服務(wù)費用。4.3費用調(diào)整4.3.1費用調(diào)整：如遇物價上漲或其他原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整。5.保姆待遇及福利5.1薪酬待遇5.1.1薪酬標準：每月人民幣元。5.1.2薪酬構(gòu)成：包括基本工資、加班費、獎金等。5.2保險福利5.2.1社會保險：雇主負責為保姆購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2.2住房公積金：雇主負責為保姆繳納住房公積金。5.3假期安排5.3.1公休假：保姆享有國家法定公休假，每年帶薪休假天。5.3.2事假：保姆因特殊情況需請假，需提前向雇主提出申請，經(jīng)批準后方可休假。6.雇主責任及義務(wù)6.1提供適宜的工作環(huán)境6.1.1雇主負責提供符合國家法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障保姆的人身安全。6.1.2雇主負責提供必要的勞動保護用品，如手套、口罩等。6.2遵守國家法律法規(guī)6.2.1雇主遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障保姆的合法權(quán)益。6.2.2雇主不得要求保姆從事違法、違規(guī)的活動。6.3保護保姆合法權(quán)益6.3.1雇主不得對保姆進行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。6.3.2雇主不得克扣保姆的工資，不得拖欠保姆的工資。8.違約責任8.1雇主違約責任8.1.1如雇主未按約定支付保姆服務(wù)費用，每延遲一日，應(yīng)向保姆支付相當于每日服務(wù)費用%的違約金。8.1.2如雇主違反合同規(guī)定，擅自減少保姆的工作時間或提高工作強度，應(yīng)向保姆支付相當于當月服務(wù)費用%的違約金。8.2保姆違約責任8.2.1如保姆未按約定提供服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向雇主支付相當于當月服務(wù)費用%的違約金。8.2.2如保姆在工作中嚴重失職，造成雇主財產(chǎn)損失或人身傷害，保姆應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2保姆因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明后，可以解除合同。9.1.3雇主發(fā)現(xiàn)保姆有違反國家法律法規(guī)或嚴重違反合同約定的行為，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。9.2.2保姆因個人原因提出辭職，且雇主同意后，合同終止。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持克制，避免采取過激行為。10.2.2人民法院的判決為終局判決，雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2雇主支付首月服務(wù)費用后，合同正式生效。11.2合同期限11.2.1合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日。11.2.2如雙方同意，可以提前或延后合同期限。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)保護12.1.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容明細、保姆個人信息、費用支付明細表等。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為市區(qū)路號。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細14.1.1日常家務(wù)服務(wù)明細14.1.2親子教育及看護明細14.1.3照顧老人明細14.1.4家庭衛(wèi)生及安全明細14.2附件二：保姆個人信息14.2.1保姆身份證復印件14.2.2保姆健康證明14.2.3保姆學歷證書14.3附件三：費用支付明細表14.3.1服務(wù)費用明細表14.3.2薪酬待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在保姆與雇主之間提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；15.2.1.2雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計等；15.2.1.3雇主或保姆因特殊原因無法直接履行合同，需要第三方協(xié)助。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)確保合同的履行，并對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和文件，以便提供專業(yè)服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方介入的申請應(yīng)由甲乙雙方共同提出，并書面通知對方。16.1.2第三方介入的費用由合同雙方協(xié)商分攤，具體比例由雙方約定。16.1.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因造成合同一方損失的，其賠償責任不得超過合同總金額的%。17.1.2第三方在提供中介服務(wù)時，如因故意或重大過失導致合同一方損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與雇主的關(guān)系18.1.1第三方與雇主之間不存在雇傭關(guān)系，雇主不得要求第三方承擔保姆的職責。18.1.2第三方不得以雇主的身份對保姆提出工作要求。18.2第三方與保姆的關(guān)系18.2.1第三方與保姆之間不存在雇傭關(guān)系，保姆不得要求第三方承擔雇主的責任。18.2.2第三方不得以保姆的身份對雇主提出服務(wù)要求。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為獨立第三方，在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)有助于合同雙方的合法權(quán)益得到保障。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并由第三方見證。20.合同終止與解除20.1如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。20.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入情況，合理分擔費用。21.爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細詳細要求：列明保姆提供的服務(wù)項目，包括家務(wù)清潔、育兒看護、老人照顧等，以及每項服務(wù)的具體內(nèi)容和標準。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確保姆的服務(wù)內(nèi)容和標準，以便雙方履行合同。2.附件二：保姆個人信息詳細要求：包括保姆的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、學歷、工作經(jīng)驗等個人信息。附件說明：此附件用于確認保姆的身份信息和工作能力，確保雙方了解保姆的基本情況。3.附件三：費用支付明細表詳細要求：列明保姆的服務(wù)費用構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金、福利等，以及支付方式和時間。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確保姆的費用構(gòu)成和支付方式，確保雙方對費用的理解一致。4.附件四：合同簽訂確認書詳細要求：雙方簽字蓋章確認合同內(nèi)容的文件。附件說明：此附件作為合同附件，用于證明合同已正式簽訂，雙方已確認合同內(nèi)容。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、職責、權(quán)利和責任，以及介入過程中的費用分攤等。附件說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，保護雙方權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序和結(jié)果，以及雙方在爭議解決過程中的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決機制，減少合同履行過程中的糾紛。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時支付保姆服務(wù)費用、擅自減少保姆工作時間或提高工作強度、提供的工作環(huán)境不符合安全標準等。責任認定：雇主應(yīng)支付違約金，并賠償保姆因此遭受的損失。示例：雇主未按時支付保姆服務(wù)費用，每延遲一日，應(yīng)支付相當于每日服務(wù)費用%的違約金。2.保姆違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定、違反國家法律法規(guī)等。責任認定：保姆應(yīng)支付違約金，并賠償雇主因此遭受的損失。示例：保姆未按時提供服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付相當于當月服務(wù)費用%的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供的服務(wù)不符合合同約定、故意泄露雙方信息、違反保密協(xié)議等。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給合同雙方造成的損失。示例：第三方在提供中介服務(wù)時，因故意泄露雙方信息，應(yīng)承擔全部賠償責任。全文完。2025年度保姆家庭服務(wù)與雇主責任合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（保姆）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同是根據(jù)甲方家庭需求，為乙方提供保姆家庭服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保保姆家庭服務(wù)的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“保姆家庭服務(wù)”是指乙方在甲方家庭中，按照甲方要求，為甲方家庭成員提供日常家務(wù)勞動、照顧老人、教育兒童等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）家務(wù)勞動：包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、購物等。（3）教育兒童：包括但不限于輔導作業(yè)、陪玩、培養(yǎng)良好習慣等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供保姆家庭服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，并提出合理的要求和建議。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資及各項社會保險、公積金等。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及各項社會保險、公積金等。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供保姆家庭服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭規(guī)章制度。（4）乙方有義務(wù)保護甲方家庭財產(chǎn)的安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點：乙方在甲方家庭中提供保姆家庭服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供保姆家庭服務(wù)，甲方按照合同約定支付工資及各項社會保險、公積金等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，甲方不續(xù)簽合同；（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合法權(quán)益；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方家庭財產(chǎn)、物品等完好無損地移交給甲方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和甲方家庭需求，基本工資標準為每月________元。（2）加班費：乙方加班時，加班費按照基本工資的_____%計算。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方家庭的滿意度，甲方有權(quán)給予乙方獎金，獎金金額為________元。（4）社會保險和公積金：乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方負責代繳。（5）其他費用：包括但不限于節(jié)日慰問金、出差補貼等，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月向乙方支付保姆家庭服務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬號信息由乙方提供。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月______日前將上個月份的保姆家庭服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付費用的真實性、準確性，不得拖欠乙方工資。（2）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。（3）支付完成后，甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時、按質(zhì)完成保姆家庭服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，損害甲方家庭權(quán)益，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：雙方應(yīng)按照違約情況，協(xié)商確定賠償金額和方式。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行保姆家庭服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，對甲方家庭隱私、財務(wù)狀況等保密內(nèi)容不得泄露。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為______年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、瘟疫、政府封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施減輕不可抗力造成的損失。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行可以中止。10.4不可抗力實例：具體不可抗力事件由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，不得轉(zhuǎn)讓保姆家庭服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方不得將本合同約定的雇主責任轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中，甲方保留對乙方保姆家庭服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）本合同中，乙方保留對甲方家庭隱私的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）如遇緊急情況，甲方有權(quán)臨時調(diào)整乙方的工作時間和內(nèi)容。（2）如遇乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即終止合同。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保保姆家庭服務(wù)的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的基本條件，包括但不限于生活設(shè)施、工作環(huán)境等。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時反饋工作情況和問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保姆家庭服務(wù)與雇主責任的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同中未列明的其他條款，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（保姆）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號碼：________________簽字：____________________日期：____________________甲方（雇主）蓋章：乙方（保姆）蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方家庭規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險和公積金繳納明細4.不可抗力事件證明材料5.爭議解決相關(guān)文件6.合同修改和補充協(xié)議7.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定標準為超過合同約定支付時間。未履行合同約定的其他義務(wù)：根據(jù)具體違約情節(jié)進行認定。2.乙方違約行為及認定：未按時、按質(zhì)完成保姆家庭服務(wù)：根據(jù)甲方提供的考核標準進行認定。違反合同約定，損害甲方家庭權(quán)益：根據(jù)具體違約情節(jié)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。3.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院進行審理和判決。4.社會保險：指國家通過立法，強制實行的，為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的一種社會保險制度。5.公積金：指職工個人及其所在單位按照國家規(guī)定繳納，用于職工住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障的一種資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并給予改進的機會。如乙方無法改進，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進行處罰或解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付工資，如甲方仍拖欠，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決合同履行問題。如協(xié)商不成，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：定義：第三方合同主體是指在本合同中，除了甲方和乙方之外，參與保姆家庭服務(wù)或與合同履行有直接關(guān)系的其他個人或單位。2.第三方責任：第三方應(yīng)按照合同約定，承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于提供必要的服務(wù)、保障服務(wù)質(zhì)量等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)對保姆家庭服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資及福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期滿或解除合同后，獲得一定的離職補償。乙方有權(quán)在合同履行期間，因個人原因提出辭職，并獲得相應(yīng)的離職通知期。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。甲方不得克扣乙方的工資，如克扣，應(yīng)雙倍賠償。甲方不得要求乙方從事違法活動或超出合同約定的工作內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供保姆家庭服務(wù)。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。甲方可要求乙方遵守家庭規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方獎勵。甲方可要求乙方在合同履行期間，不得兼職其他工作。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自離開工作崗位，如需請假，應(yīng)提前通知甲方。乙方不得泄露甲方家庭隱私，否則承擔相應(yīng)的法律責任。乙方不得在合同履行期間，因個人原因提出辭職，否則承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2025年度保姆家庭服務(wù)與雇主責任合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的1.5合同性質(zhì)第二章保姆職責與義務(wù)2.1日常家務(wù)服務(wù)2.2家庭成員照料2.3兒童教育2.4管理家庭財務(wù)2.5家電維護2.6緊急情況處理第三章雇主責任與義務(wù)3.1提供住宿與飲食3.2支付報酬3.3工作環(huán)境保障3.4個人保險3.5職業(yè)培訓與發(fā)展3.6福利待遇第四章工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與假期4.3加班規(guī)定4.4休息時間保障第五章報酬與支付方式5.1基本工資5.2加班費5.3獎金與福利5.4支付方式5.5支付時間5.6最低工資保障第六章離職與解約6.1離職通知6.2解約條件6.3解約程序6.4離職賠償6.5保密協(xié)議第七章保密與隱私7.1個人信息保護7.2家務(wù)信息保密7.3財務(wù)信息保密7.4保密期限7.5違約責任第八章違約責任8.1保姆違約責任8.2雇主違約責任8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點9.4爭議解決費用第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知10.4合同解除后果第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知11.4合同終止后果第十二章合同附件12.1附件一：保姆個人簡歷12.2附件二：雇主家庭情況介紹12.3附件三：保姆工作職責明細12.4附件四：雇主家庭財產(chǎn)清單第十三章合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知13.4合同變更后果第十四章合同其他約定14.1合同附件效力14.2合同未盡事宜14.3合同解釋14.4合同簽訂地點合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（雇主）：[雇主姓名]，身份證號碼：[雇主身份證號碼]，住址：[雇主住址]乙方（保姆）：[保姆姓名]，身份證號碼：[保姆身份證號碼]，住址：[保姆住址]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[生效日期]起至[終止日期]止。1.4合同目的為明確雙方在2025年度內(nèi)家庭服務(wù)與雇主責任的義務(wù)和權(quán)利，特訂立本合同。1.5合同性質(zhì)本合同為家政服務(wù)合同。第二章保姆職責與義務(wù)2.1日常家務(wù)服務(wù)乙方應(yīng)負責甲方家庭內(nèi)的日常家務(wù)，包括但不限于清潔、烹飪、洗滌、購物等。2.2家庭成員照料乙方應(yīng)負責甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于老人、兒童、寵物等。2.3兒童教育乙方在甲方同意的情況下，可負責甲方兒童的日常教育。2.4管理家庭財務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方家庭財務(wù)管理制度，不得擅自處理家庭財務(wù)。2.5家電維護乙方應(yīng)負責家庭電器的日常維護，如遇故障應(yīng)立即報告甲方。2.6緊急情況處理乙方在遇到緊急情況時應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施保障家庭安全。第三章雇主責任與義務(wù)3.1提供住宿與飲食甲方應(yīng)提供乙方在甲方家庭居住的必要條件，包括但不限于住宿空間、飲食等。3.2支付報酬甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬，包括基本工資、加班費等。3.3工作環(huán)境保障甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。3.4個人保險甲方應(yīng)為乙方購買必要的人身意外傷害保險。3.5職業(yè)培訓與發(fā)展甲方應(yīng)支持乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。3.6福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇。第四章工作時間與休息4.1工作時間安排乙方的工作時間為每天[工作時間]，每周休息[休息日]。4.2休息日與假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息日。4.3加班規(guī)定乙方加班需征得甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。4.4休息時間保障甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息時間和調(diào)休權(quán)利。第五章報酬與支付方式5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資金額]。5.2加班費乙方加班費按照國家規(guī)定計算。5.3獎金與福利甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方獎金和福利。5.4支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付乙方工資。5.5支付時間甲方每月[支付日期]前支付乙方工資。5.6最低工資保障乙方工資不低于國家規(guī)定的最低工資標準。第六章離職與解約6.1離職通知乙方需提前[通知期限]向甲方提出離職申請。6.2解約條件6.3解約程序雙方協(xié)商一致后，簽訂解約協(xié)議。6.4離職賠償乙方離職應(yīng)按照合同約定支付賠償金。6.5保密協(xié)議乙方離職后應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方家庭信息。第七章保密與隱私7.1個人信息保護乙方不得泄露甲方家庭成員的個人信息。7.2家務(wù)信息保密乙方不得泄露甲方家庭內(nèi)部事務(wù)。7.3財務(wù)信息保密乙方不得泄露甲方家庭財務(wù)信息。7.4保密期限保密期限為合同終止后[保密期限]。7.5違約責任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八章違約責任8.1保姆違約責任若乙方未履行合同約定的職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。8.2雇主違約責任若甲方未按時支付報酬或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定支付違約金或賠償損失。8.4違約解除合同任何一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為[爭議解決地點]。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。10.3合同解除通知合同解除后，雙方應(yīng)相互通知對方。10.4合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項。第十一章合同終止11.1合同終止條件合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)相互通知對方。11.3合同終止通知合同終止后，雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。11.4合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項。第十二章合同附件12.1附件一：保姆個人簡歷12.2附件二：雇主家庭情況介紹12.3附件三：保姆工作職責明細12.4附件四：雇主家庭財產(chǎn)清單第十三章合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.3合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)相互通知對方。13.4合同變更后果合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。第十四章合同其他約定14.1合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同解釋本合同如有歧義，按有利于維護無過錯方權(quán)益的原則進行解釋。14.4合同簽訂地點本合同簽訂地為[簽訂地點]。甲方（雇主）簽字：________________________日期：________________________乙方（保姆）簽字：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導下的工作安排條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求和工作情況，對乙方的工作安排進行調(diào)整。說明：甲方作為雇主，有權(quán)根據(jù)家庭成員的作息時間、特殊需求等因素，對乙方的工作時間、任務(wù)分配等進行合理調(diào)整。1.2甲方主導下的工作監(jiān)督條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。說明：甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、效率進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合家庭需求。1.3甲方主導下的培訓與考核條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方進行必要的職業(yè)培訓，并對乙方的工作進行定期考核。說明：甲方為了提高乙方的工作能力，有權(quán)組織乙方參加相關(guān)培訓，并對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核。1.4甲方主導下的合同解除條款內(nèi)容：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定的情況下，單方面解除合同。說明：甲方在乙方出現(xiàn)重大違約行為，如嚴重損害家庭利益、泄露家庭隱私等，有權(quán)單方面解除合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導下的工作時間條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間和休息日。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的生活習慣和時間安排，與甲方協(xié)商確定合適的工作時間和休息日。2.2乙方主導下的工作內(nèi)容條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在確保完成工作任務(wù)的前提下，自主選擇工作方式和方法。說明：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自己的能力和經(jīng)驗，選擇合適的工作方式和方法。2.3乙方主導下的個人發(fā)展條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和條件。說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)培訓、晉升機會等，以促進其個人職業(yè)發(fā)展。2.4乙方主導下的合同解除條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)的情況下，單方面解除合同。說明：乙方在甲方未按時支付報酬、未提供必要的工作條件等情況下，有權(quán)單方面解除合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責任條款內(nèi)容：中介機構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對雙方提供必要的法律咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。說明：中介機構(gòu)作為合同簽訂的第三方，應(yīng)確保合同符合法律法規(guī)，并在合同履行過程中提供必要的法律咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。3.2中介機構(gòu)費用條款內(nèi)容：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)由雙方根據(jù)中介機構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機構(gòu)對雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，對雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構(gòu)爭議解決條款內(nèi)容：中介機構(gòu)應(yīng)在雙方發(fā)生爭議時，積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭議。說明：中介機構(gòu)在雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，協(xié)助雙方通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保姆個人簡歷2.附件二：雇主家庭情況介紹3.附件三：保姆工作職責明細4.附件四：雇主家庭財產(chǎn)清單5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責。認定：乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，或未達到合同規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量。2.違約行為：甲方未按時支付報酬。認定：甲方未在合同約定的支付時間內(nèi)支付乙方報酬。3.違約行為：甲方未提供必要的工作條件。認定：甲方未按照合同規(guī)定提供乙方工作所需的住宿、飲食、工作環(huán)境等。4.違約行為：乙方泄露家庭信息。認定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方家庭成員的個人信息、家庭財務(wù)信息等。5.違約行為：甲方違反保密協(xié)議。認定：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或家庭信息。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)合同：指雇主與家政服務(wù)人員之間就家庭服務(wù)事項達成的協(xié)議。2.違約責任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足。解決辦法：甲方提供必要的培訓，提高乙方的工作能力。2.問題：甲方支付報酬不及時。解決辦法：雙方協(xié)商確定支付時間，并明確違約責任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生意外事故。解決辦法：按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理，并協(xié)商解決賠償問題。4.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開溝通會議，及時解決雙方關(guān)切的問題。五、所有應(yīng)用場景：1.雇主需要家庭服務(wù)，如家務(wù)清潔、老人照料、兒童教育等。2.保姆尋求穩(wěn)定的工作機會，提供家庭服務(wù)。3.第三方中介機構(gòu)提供家政服務(wù)對接服務(wù)。4.家庭成員變動，需要重新簽訂家政服務(wù)合同。全文完。2025年度保姆家庭服務(wù)與雇主責任合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，家庭保姆服務(wù)已成為越來越多家庭的選擇。為了規(guī)范保姆家庭服務(wù)行為，明確雇主與保姆之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方（雇主）與乙方（保姆）之間的權(quán)利義務(wù)，確保家庭服務(wù)的順利進行，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.家庭服務(wù)：指乙方為甲方提供的日常生活照料、家務(wù)勞動等服務(wù)。2.責任保險：指乙方按照合同約定，購買的人身意外傷害保險。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.家庭：指甲方居住的住宅。2.保姆：指乙方提供的家庭服務(wù)人員。3.雇主：指甲方，即家庭服務(wù)的需求方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家庭服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險。5.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項社會保險。2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.乙方有義務(wù)按照合同約定提供家庭服務(wù)。4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭的規(guī)章制度。5.乙方有義務(wù)保護甲方家庭財產(chǎn)的安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方提供的家庭中履行家庭服務(wù)職責。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供家庭服務(wù)，包括但不限于：日常生活照料、家務(wù)勞動等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1.本合同期限屆滿；2.甲方或乙方單方面提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：1.甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；2.雙方應(yīng)在收到終止通知后30日內(nèi)，對合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方家庭恢復至合同簽訂前的狀態(tài)；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險；3.雙方應(yīng)相互退還已支付的款項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和勞動強度，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，具體金額為_________元/月。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可支付乙方獎金，具體金額和發(fā)放條件由雙方另行協(xié)商確定。3.社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.住宿補貼：甲方為乙方提供住宿條件的，應(yīng)支付住宿補貼，具體金額為_________元/月。6.其他費用：雙方約定的其他費用，如交通補貼、節(jié)日慰問金等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間：1.基本工資：每月____日支付上月工資。2.社會保險和住房公積金：每月____日繳納。3.其他費用：按雙方約定的時間支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付時間內(nèi)將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。3.若因乙方提供的信息不準確導致支付失敗，乙方承擔相應(yīng)責任。八、違約責任8.1甲方違約：1.若甲方未按時支付乙方工資或社會保險，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.若甲方未按照合同約定提供住宿條件，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為住宿費用總額的____%。8.2乙方違約：1.若乙方未按照合同約定提供家庭服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為保密內(nèi)容價值總額的____%。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例。2.賠償方式為：現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方家庭的隱私信息。2.乙方在工作中了解的甲方家庭財務(wù)狀況。3.任何其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露任何保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。3.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：1.自然災(zāi)害：地震導致乙方無法正常工作。2.政府行為：政府發(fā)布禁令，禁止乙方從事家庭服務(wù)。3.社會異常事件：罷工導致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方為甲方家庭成員提供服務(wù)的部分。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均保留。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方嚴重違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。2.乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時，要求甲方履行或賠償?shù)臋?quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改和補充，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互配合，共同確保家庭服務(wù)的順利進行。2.雙方應(yīng)就家庭服務(wù)中遇到的問題，及時溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過電話、短信、郵件等方式進行溝通。2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論家庭服務(wù)中的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為雙方之間就2025年度保姆家庭服務(wù)與雇主責任事宜達成的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：本合同中未規(guī)定的其他事項，雙方可另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章