2025年度特色餐廳店長專項(xiàng)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特色餐廳店長專項(xiàng)聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的隨著我國餐飲市場的快速發(fā)展，特色餐廳逐漸成為餐飲行業(yè)的新寵。為了提高特色餐廳的管理水平，提升餐廳的品牌形象，甲方?jīng)Q定對特色餐廳店長進(jìn)行專項(xiàng)聘用，以優(yōu)化餐廳運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)餐廳的可持續(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“特色餐廳”是指具有獨(dú)特菜品、環(huán)境、文化等特點(diǎn)的餐飲場所。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）店長：指乙方擔(dān)任甲方特色餐廳的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理工作。（2）專項(xiàng)聘用：指甲方對乙方進(jìn)行有針對性的聘用，乙方在聘用期間享受甲方提供的相應(yīng)待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（2）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位及待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保餐廳的正常運(yùn)營。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方特色餐廳所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于：人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、市場營銷等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理餐廳的遺留事務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營業(yè)績，甲方將按季度或年度給予乙方一定比例的績效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資和崗位津貼：每月15日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，在考核周期結(jié)束后30日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期內(nèi)按照約定的支付方式及時(shí)支付乙方費(fèi)用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，及時(shí)核對支付金額和方式。（2）若乙方在接到支付通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，視為乙方已確認(rèn)支付無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式由甲乙雙方在違約發(fā)生后協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方特色餐廳的經(jīng)營模式、管理方法、財(cái)務(wù)狀況；（2）甲方合作伙伴、客戶信息；（3）甲方研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品信息。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不將保密內(nèi)容用于合同目的之外的其他用途；（2）不將保密內(nèi)容透露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方；（3）在離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）恐怖襲擊、重大疫情等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠病毒疫情；（2）國家政策調(diào)整；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若甲乙雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或向仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間發(fā)生重大違約行為；（2）乙方被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)，并有權(quán)在必要時(shí)對合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對乙方工作計(jì)劃的審查、對乙方工作成果的評估等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營和發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）及時(shí)解決工作中遇到的問題；（3）共同制定餐廳的發(fā)展規(guī)劃。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間就特色餐廳店長聘用事項(xiàng)的完整協(xié)議，構(gòu)成雙方之間的全部權(quán)利和義務(wù)。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.甲乙雙方簽署的合同附件，包括但不限于：薪酬福利明細(xì)表工作職責(zé)說明書保密協(xié)議隱私政策聲明緊急聯(lián)系信息表3.任何甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。b.未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。c.未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約：a.未按照合同規(guī)定履行店長職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未遵守甲方規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：通過乙方提供的證據(jù)和甲方的行為來確認(rèn)。乙方違約的認(rèn)定：通過甲方提供的證據(jù)和乙方的行為來確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同規(guī)定履行店長職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確職責(zé)要求，必要時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)查明原因，及時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究乙方責(zé)任。4.問題：合同條款模糊不清，雙方理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，必要時(shí)尋求法律意見。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的信息準(zhǔn)確無誤，對因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。第三方有權(quán)對甲方和乙方違反合同的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。乙方有權(quán)參與餐廳的管理決策，提出合理化建議。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)獲得與餐廳經(jīng)營業(yè)績掛鉤的績效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)在合同期滿后獲得甲方提供的離職證明和推薦信。3.甲方的違約及限制條款：三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可對餐廳的經(jīng)營決策享有最終決定權(quán)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方在餐廳經(jīng)營中帶來的經(jīng)濟(jì)利益。甲方可根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的崗位及待遇。3.乙方的違約及限制條款：乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與餐廳經(jīng)營相沖突的業(yè)務(wù)。全文完。2025年度特色餐廳店長專項(xiàng)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章店長職責(zé)2.1負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)營管理2.2負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)2.3負(fù)責(zé)餐廳業(yè)績達(dá)成2.4負(fù)責(zé)餐廳品質(zhì)控制2.5負(fù)責(zé)餐廳安全管理第三章店長權(quán)利3.1決策權(quán)3.2指揮權(quán)3.3懲罰權(quán)3.4獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)3.5信息獲取權(quán)第四章店長義務(wù)4.1履行崗位職責(zé)4.2遵守公司規(guī)章制度4.3維護(hù)公司利益4.4保守商業(yè)秘密4.5完成公司交辦的其他工作第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3崗位津貼5.4期權(quán)激勵(lì)5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正程序第七章離職與終止7.1離職情形7.2離職程序7.3終止合同情形7.4終止合同程序第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍9.3保密期限第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件第十二章合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序第十三章其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期第十四章合同附件14.1附件一：薪酬體系14.2附件二：績效考核指標(biāo)14.3附件三：保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司特色餐廳的良性發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。1.4合同雙方基本信息甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________第二章店長職責(zé)2.1負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)營管理乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理，確保餐廳的正常運(yùn)營。2.2負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。2.3負(fù)責(zé)餐廳業(yè)績達(dá)成乙方應(yīng)制定并實(shí)施餐廳業(yè)績提升計(jì)劃，確保餐廳各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。2.4負(fù)責(zé)餐廳品質(zhì)控制乙方應(yīng)確保餐廳食品、服務(wù)質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。2.5負(fù)責(zé)餐廳安全管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的安全管理工作，確保餐廳無安全事故發(fā)生。第三章店長權(quán)利3.1決策權(quán)乙方在職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)對餐廳運(yùn)營進(jìn)行決策。3.2指揮權(quán)乙方有權(quán)對餐廳員工進(jìn)行指揮和調(diào)配。3.3懲罰權(quán)乙方有權(quán)對違反餐廳規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。3.4獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)乙方有權(quán)對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.5信息獲取權(quán)乙方有權(quán)獲取與餐廳運(yùn)營相關(guān)的信息。第四章店長義務(wù)4.1履行崗位職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。4.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。4.3維護(hù)公司利益乙方應(yīng)維護(hù)公司利益，不得損害公司利益。4.4保守商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.5完成公司交辦的其他工作乙方應(yīng)完成公司交辦的其他工作。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)餐廳業(yè)績完成情況，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3崗位津貼乙方可獲得人民幣_(tái)_____元/月的崗位津貼。5.4期權(quán)激勵(lì)乙方根據(jù)公司規(guī)定，可獲得期權(quán)激勵(lì)。5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國家規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。第六章試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方試用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止。6.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為，可予以轉(zhuǎn)正。6.3轉(zhuǎn)正程序乙方轉(zhuǎn)正需經(jīng)公司批準(zhǔn)，并簽訂正式勞動(dòng)合同。第七章離職與終止7.1離職情形（1）因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行本合同；（2）公司出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為，影響乙方正常工作；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2離職程序乙方提出離職申請，需提前一個(gè)月書面通知公司。7.3終止合同情形（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。7.4終止合同程序公司終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1違約情形若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金金額為______元；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的精神損害賠償。第九章保密條款9.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。9.2保密范圍保密范圍包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及《______仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》執(zhí)行。第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十二章合同解除12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.3合同簽署日期本合同自______年______月______日起生效。第十四章合同附件14.1附件一：薪酬體系14.2附件二：績效考核指標(biāo)14.3附件三：保密協(xié)議甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1餐廳品牌推廣說明：甲方負(fù)責(zé)餐廳品牌的推廣和宣傳，乙方應(yīng)積極配合，提供必要的支持和協(xié)助。條款：1.1.1甲方有權(quán)使用乙方的姓名和形象進(jìn)行餐廳品牌的推廣。1.1.2乙方應(yīng)提供必要的照片、視頻等資料，以支持甲方的品牌推廣活動(dòng)。1.1.3乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自使用餐廳品牌進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。2.2餐廳選址與裝修說明：甲方負(fù)責(zé)餐廳的選址和裝修工作，乙方應(yīng)提供專業(yè)意見，但最終決策權(quán)歸甲方。條款：2.2.1甲方負(fù)責(zé)餐廳的選址工作，乙方應(yīng)在選址過程中提供專業(yè)意見。2.2.2甲方負(fù)責(zé)餐廳的裝修設(shè)計(jì)，乙方應(yīng)在裝修過程中提供必要的監(jiān)督和建議。2.2.3餐廳裝修完成后，甲方有權(quán)對裝修效果進(jìn)行最終驗(yàn)收。3.3餐飲產(chǎn)品開發(fā)說明：甲方負(fù)責(zé)餐廳的餐飲產(chǎn)品開發(fā)，乙方應(yīng)參與產(chǎn)品研發(fā)，并提供市場反饋。條款：3.3.1甲方負(fù)責(zé)餐廳的餐飲產(chǎn)品開發(fā)，乙方應(yīng)參與產(chǎn)品研發(fā)過程。3.3.2乙方應(yīng)提供市場反饋，幫助甲方優(yōu)化產(chǎn)品。3.3.3產(chǎn)品研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.4店長自主權(quán)說明：乙方作為店長，擁有一定的自主權(quán)，包括餐廳運(yùn)營策略的制定。條款：1.4.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況，制定餐廳的運(yùn)營策略。1.4.2乙方的運(yùn)營策略需報(bào)甲方審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得實(shí)施。1.4.3乙方在執(zhí)行運(yùn)營策略過程中，有權(quán)調(diào)整具體措施。2.5人員招聘與培訓(xùn)說明：乙方負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘和培訓(xùn)工作，甲方提供必要的支持。條款：2.5.1乙方負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘工作，甲方提供招聘渠道和資源。2.5.2乙方負(fù)責(zé)餐廳員工的培訓(xùn)工作，甲方提供培訓(xùn)材料和資源。2.5.3乙方有權(quán)根據(jù)餐廳需要，調(diào)整員工結(jié)構(gòu)。3.6營銷活動(dòng)策劃說明：乙方負(fù)責(zé)餐廳的營銷活動(dòng)策劃，甲方提供必要的資金和資源。條款：3.6.1乙方負(fù)責(zé)餐廳的營銷活動(dòng)策劃，包括活動(dòng)方案、預(yù)算等。3.6.2乙方的營銷活動(dòng)方案需報(bào)甲方審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得實(shí)施。3.6.3甲方提供營銷活動(dòng)所需的資金和資源，乙方負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.7中介費(fèi)用承擔(dān)說明：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方式。條款：1.7.1若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.7.2甲方支付中介費(fèi)用的具體金額和支付方式，由雙方另行協(xié)商確定。2.8中介服務(wù)內(nèi)容說明：明確第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)符合雙方需求。條款：2.8.1第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容為：______。2.8.2第三方中介提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，由雙方共同制定。3.9中介合同簽訂說明：甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂正式的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。條款：3.9.1甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂書面服務(wù)合同。3.9.2服務(wù)合同中應(yīng)明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等條款。3.9.3雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：薪酬體系2.附件二：績效考核指標(biāo)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)合同（如有）5.附件五：餐廳運(yùn)營手冊6.附件六：餐廳員工手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)。乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用餐廳品牌進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。乙方違反合同約定的離職程序。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定乙方是否存在違約行為。乙方承認(rèn)違約行為，或甲方有充分證據(jù)證明乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方當(dāng)事人同意，將爭議提交給非司法機(jī)關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的一定金額的貨幣。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方與乙方共同分析原因，調(diào)整運(yùn)營策略，提供必要的支持和資源。2.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：立即終止乙方保密義務(wù)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施防止信息泄露。3.問題：餐廳出現(xiàn)安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)查事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生，并對責(zé)任人進(jìn)行處罰。4.問題：乙方未按照合同約定離職。解決辦法：要求乙方按照合同約定支付違約金，并采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.餐廳開業(yè)前，用于明確店長職責(zé)和權(quán)利。2.餐廳運(yùn)營過程中，用于規(guī)范店長行為和考核。3.餐廳出現(xiàn)糾紛或違約行為時(shí)，用于解決爭議。全文完。2025年度特色餐廳店長專項(xiàng)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同有效期2.店長職責(zé)與權(quán)限2.1店長崗位職責(zé)2.2店長管理權(quán)限2.3店長績效評估3.店長任職條件3.1年齡要求3.2教育背景3.3工作經(jīng)驗(yàn)3.4身體健康要求4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3崗位津貼4.4福利待遇5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度5.3緊急加班及調(diào)休6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.合同附件10.1附件一：店長崗位職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表10.3附件三：合同解除與終止通知書11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同生效12.合同簽訂與簽署12.1合同簽訂12.2合同簽署13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2補(bǔ)充條款14.合同解除與終止后的后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[餐廳名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。1.1.2被聘用方：[店長姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2025年1月1日。1.2.2簽訂地點(diǎn)：[餐廳地址]。1.3合同有效期1.3.1合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.店長職責(zé)與權(quán)限2.1店長崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，確保餐廳的正常運(yùn)營。2.1.2制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略，提高餐廳的營業(yè)額。2.1.3管理餐廳的員工，進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。2.1.4負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理工作，確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益。2.2店長管理權(quán)限2.2.1對餐廳的員工有直接管理權(quán)，包括招聘、解雇、晉升等。2.2.2對餐廳的日常運(yùn)營有決策權(quán)，包括菜品研發(fā)、采購、庫存管理等。2.2.3對餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算有執(zhí)行權(quán)，包括成本控制、費(fèi)用報(bào)銷等。2.3店長績效評估2.3.1定期對店長進(jìn)行績效評估，評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績完成情況等。2.3.2評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。3.店長任職條件3.1年齡要求3.1.1被聘用方應(yīng)年滿25周歲，不超過45周歲。3.2教育背景3.3工作經(jīng)驗(yàn)3.3.1被聘用方應(yīng)有至少3年的餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.4身體健康要求4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.1.1被聘用方的基本工資為每月[金額]元。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1被聘用方根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3崗位津貼4.3.1被聘用方享受每月[金額]元的崗位津貼。4.4福利待遇4.4.1被聘用方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4.2被聘用方享受餐廳提供的員工餐、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.1.1被聘用方的工作時(shí)間為每日[開始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，每周[工作天數(shù)]天。5.2休假制度5.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。5.2.2被聘用方根據(jù)工作需要，可申請調(diào)休。5.3緊急加班及調(diào)休5.3.1在特殊情況下，被聘用方需加班，將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3.2被聘用方因工作需要無法休息的，可申請調(diào)休。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.1.2被聘用方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的，餐廳可以解除合同。6.1.3被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知餐廳。6.2合同終止條件6.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自然終止。6.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。6.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1合同解除后，餐廳應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付被聘用方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3.2被聘用方因個(gè)人原因解除合同，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方在任職期間及離職后，對餐廳的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理文件等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。8.3違反保密責(zé)任8.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致餐廳遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償餐廳因此遭受的全部損失。9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[法院名稱]訴訟解決。10.合同附件10.1附件一：店長崗位職責(zé)說明書10.1.1詳細(xì)列明店長的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。10.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表10.2.1詳細(xì)列明店長的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。10.3附件三：合同解除與終止通知書10.3.1明確合同解除和終止的具體程序和通知方式。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2通知方式11.2.1雙方通訊地址、聯(lián)系電話等變更應(yīng)及時(shí)通知對方，以書面形式確認(rèn)。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽訂與簽署12.1合同簽訂12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同簽署12.2.1聘用方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：_________________。12.2.2被聘用方代表：[姓名]，簽字：_________________。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.1.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止后的后續(xù)處理14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即清理合同關(guān)系，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、員工交接等。14.2被聘用方在合同解除或終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露餐廳的任何保密信息。14.3本合同解除或終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，或者解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，由非合同雙方的其他主體介入的行為。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、法律咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理等。2.第三方介入的類型2.1中介方：指在合同履行過程中，為促成合同雙方達(dá)成協(xié)議或者協(xié)助合同履行而提供中介服務(wù)的第三方。2.2咨詢方：指在合同履行過程中，為合同雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。2.3支持方：指在合同履行過程中，為合同雙方提供技術(shù)、財(cái)務(wù)等支持的第三方。3.第三方介入的程序3.1合同雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.2合同雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方根據(jù)合作協(xié)議的約定，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決爭議。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙雙方有權(quán)利選擇是否引入第三方介入，并有權(quán)決定第三方的具體類型和介入方式。4.2甲乙雙方有義務(wù)按照合作協(xié)議的約定，配合第三方的介入工作。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，未約定或約定不明的，按法律規(guī)定執(zhí)行。6.