二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為促進美容院美容師的專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，甲方與乙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于美容師：指從事美容、美發(fā)、化妝、護理等相關(guān)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指乙方在甲方美容院工作期間，為實現(xiàn)個人職業(yè)成長和提升服務(wù)質(zhì)量而制定的長期發(fā)展計劃。2.服務(wù)質(zhì)量：指乙方在甲方美容院工作期間，為客戶提供的美容、美發(fā)、化妝、護理等服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.績效考核：指甲方對乙方在甲方美容院工作期間的業(yè)績進行評估和考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定，按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式履行合同。2.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和考核，以提升乙方專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)、考核、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作紀(jì)律，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同到期，雙方無異議，本合同自行終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方每月的基本工資，根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和技能水平確定。2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效和服務(wù)質(zhì)量，甲方將按月或季度給予乙方相應(yīng)的獎金。3.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)費用，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程等。4.社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。5.其他福利：甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供其他福利，如帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資和獎金，支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月的固定日期前支付乙方上一個月的基本工資。2.獎金：甲方將在每月或每季度結(jié)束后的一周內(nèi)支付乙方相應(yīng)的獎金。3.社會保險和公積金：甲方將在每月的固定日期前為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.4支付條款1.甲方保證按時足額支付乙方工資和獎金。2.乙方應(yīng)在收到工資和獎金后，確認(rèn)無誤。3.如因甲方原因?qū)е鹿べY和獎金支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按時支付乙方工資和獎金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按延遲支付金額的1%計算。2.甲方如未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機會，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。8.2乙方違約1.乙方如未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。2.賠償損失的計算和支付方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同終止之日起不少于三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例1.因自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方美容院無法正常營業(yè)，乙方應(yīng)調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補償。2.因戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方美容院無法正常運營，雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定進行賠償。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密和客戶信息不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給與合同無關(guān)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方進行績效考核的權(quán)利，以評估乙方的工作表現(xiàn)。2.甲方保留對乙方進行獎懲的權(quán)利，以激勵乙方不斷提升工作水平。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充均應(yīng)作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.任何修改和補充均不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進美容院的發(fā)展和乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時通報相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減條款。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方入職培訓(xùn)記錄5.乙方績效考核結(jié)果6.乙方工資支付記錄7.乙方社會保險繳納記錄8.乙方休假記錄9.乙方違約賠償協(xié)議10.不可抗力事件證明文件11.爭議解決協(xié)議12.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和獎金，認(rèn)定為違約行為。未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機會，認(rèn)定為違約行為。未按照合同規(guī)定調(diào)整乙方工作內(nèi)容，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行，并由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因訂立、履行、變更、解除合同而產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進勞動就業(yè)的法律。3.社會保險：國家通過立法，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時的基本生活需要。4.公積金：由用人單位和勞動者共同繳納，用于職工購買、建造、翻建、大修自用住房的資金。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提升技能；如乙方仍無法改進，可考慮解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資和獎金。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，制定保密制度；如發(fā)生泄露，應(yīng)及時采取措施制止，并追究乙方責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在甲方與乙方之間提供特定服務(wù)或產(chǎn)品的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)或產(chǎn)品，保證服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)或產(chǎn)品費用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日和帶薪休假。乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方在合同到期前一個月通知乙方。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機會，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按照合同約定支付工資和獎金，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評估。甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和保密條款。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)享受乙方提供的高質(zhì)量服務(wù)。甲方有權(quán)享受乙方在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的成長和貢獻。甲方有權(quán)在合同到期后優(yōu)先續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金及賠償損失。乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。全文完。二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2行業(yè)術(shù)語2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4休假福利6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1發(fā)展目標(biāo)6.2培訓(xùn)計劃6.3職業(yè)晉升7.工作考核7.1考核指標(biāo)7.2考核周期7.3考核結(jié)果8.合同期限8.1起止時間8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約9.2聘用方違約10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.其他約定13.1違約金13.2不可抗力14.合同生效與附件14.1合同生效14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同指甲方（美容院）與乙方（美容師）之間就乙方在甲方處從事美容師工作所達成的協(xié)議。1.1.2本合同中的“美容師”指乙方在甲方處從事美容、美發(fā)、護膚等相關(guān)服務(wù)工作的專業(yè)人員。1.2行業(yè)術(shù)語1.2.1“美容服務(wù)”指乙方在甲方處提供的包括但不限于面部護理、身體護理、美甲、美睫等美容相關(guān)服務(wù)。1.2.2“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等相關(guān)教育活動。2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.1.1甲方名稱：美容院2.1.2甲方地址：市區(qū)路號2.1.3甲方法定代表人：X2.2被聘用方信息2.2.1乙方姓名：X2.2.2乙方身份證號碼：2.2.3乙方聯(lián)系方式：電話X，郵箱X3.職位描述3.1職位名稱3.1.1乙方在甲方處擔(dān)任美容師職位。3.2職位職責(zé)3.2.1為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)，包括但不限于面部護理、身體護理、美甲、美睫等。3.2.2參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的推廣和銷售。3.2.3配合店內(nèi)其他員工完成相關(guān)工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容3.3.1按照客戶需求提供個性化美容服務(wù)。3.3.2參與店內(nèi)美容師團隊的技術(shù)交流和培訓(xùn)。3.3.3維護店內(nèi)衛(wèi)生和客戶隱私。4.工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方在甲方指定的美容院工作。4.2工作時間4.2.1乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.2.2乙方需遵守甲方規(guī)定的加班制度。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.4休假福利5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假福利。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1發(fā)展目標(biāo)6.1.1乙方在甲方工作期間，通過培訓(xùn)和實際操作，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2培訓(xùn)計劃6.2.1甲方將為乙方提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)課程、技能提升等。6.3職業(yè)晉升6.3.1乙方在符合條件的情況下，可申請晉升為高級美容師或相關(guān)職位。8.合同期限8.1起止時間8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2合同續(xù)簽8.2.1本合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向。如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽一年。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約9.1.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.1.2擅自離職或無正當(dāng)理由拒絕接受甲方安排的工作；9.1.1.3嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或聲譽；9.1.1.4其他違反合同約定的行為。9.1.2違約金金額為乙方一個月的基本工資。9.2聘用方違約9.2.1.1未能按照合同約定支付乙方工資；9.2.1.2未能提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機會；9.2.1.3嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；9.2.1.4其他違反合同約定的行為。9.2.2賠償金金額為乙方一個月的基本工資。10.保密條款10.1保密信息10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方不得以任何形式泄露、傳播或利用保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如雙方同意，可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；12.1.3任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知另一方；12.2.2雙方應(yīng)配合辦理合同解除手續(xù)。13.其他約定13.1違約金13.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。13.2不可抗力13.2.1不可抗力指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)互相理解，并積極采取措施減輕損失。14.合同生效與附件14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件內(nèi)容14.2.1.1乙方個人簡歷；14.2.1.2甲方規(guī)章制度；14.2.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人或自然人。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提升乙方的工作技能，優(yōu)化合同履行過程中的專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任界定2.1.1第三方在介入過程中，若因其自身原因?qū)е乱曳交蚣追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣萬元。2.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損，乙方或甲方應(yīng)向第三方索賠，不足部分再由甲方或乙方另行追償。3.第三方介入條款3.1第三方選擇3.1.1第三方的選擇由甲方或乙方提出，經(jīng)對方同意后確定。3.2第三方資質(zhì)3.2.1第三方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)服務(wù)4.1.1第三方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求，提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等培訓(xùn)服務(wù)。4.2中介服務(wù)4.2.1第三方在合同履行過程中，提供信息中介、資源對接等中介服務(wù)。4.3咨詢服務(wù)4.3.1第三方應(yīng)就乙方工作中遇到的問題提供咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決實際困難。5.第三方權(quán)益保障5.1資金保障5.1.1第三方提供服務(wù)所收取的費用，應(yīng)按照合同約定及時支付。5.2信息保密5.2.1第三方應(yīng)對乙方提供的信息進行保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間為培訓(xùn)、咨詢等合作關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方工作。6.3第三方與合同履行6.3.1第三方介入不改變本合同的履行主體和內(nèi)容，合同中約定的權(quán)利和義務(wù)由甲方和乙方承擔(dān)。7.第三方介入的終止7.1終止條件7.1.1本合同期滿或解除；7.1.2第三方服務(wù)已完成或合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件；7.1.3第三方或甲方、乙方提出終止介入。7.2終止程序7.2.1第三方介入終止，應(yīng)提前通知甲方和乙方；7.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的法律適用8.1適用法律8.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決8.2.1爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷1.1詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)證書等。1.2說明：乙方個人簡歷作為乙方符合職位要求的重要證明，需真實、完整。2.甲方規(guī)章制度2.1詳細(xì)要求：包括甲方的工作制度、考勤制度、薪酬福利制度、培訓(xùn)制度等。2.2說明：甲方規(guī)章制度作為乙方工作的重要依據(jù)，乙方需嚴(yán)格遵守。3.乙方培訓(xùn)記錄3.1詳細(xì)要求：記錄乙方參加甲方或第三方提供的培訓(xùn)課程、考核結(jié)果等。3.2說明：乙方培訓(xùn)記錄作為乙方職業(yè)發(fā)展的證明，需妥善保存。4.客戶評價表4.1詳細(xì)要求：包含客戶對乙方服務(wù)的滿意度評價、改進意見等。5.乙方工資單5.1詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資、加班工資、獎金等。5.2說明：乙方工資單作為乙方收入的重要憑證，需妥善保存。6.第三方服務(wù)合同6.1詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。6.2說明：第三方服務(wù)合同作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，需經(jīng)雙方同意后簽署。7.甲方宣傳材料7.1詳細(xì)要求：包括甲方品牌宣傳、產(chǎn)品介紹、服務(wù)優(yōu)勢等。7.2說明：甲方宣傳材料作為乙方在工作中向客戶介紹甲方的重要工具，需妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職或無正當(dāng)理由拒絕接受甲方安排的工作。1.2責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，金額為一個月的基本工資。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未能按照合同約定支付乙方工資，或未能提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.2責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方賠償金，金額為一個月的基本工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：因第三方自身原因?qū)е乱曳交蚣追綑?quán)益受損。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償金。示例說明：若乙方因個人原因擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣元。若甲方未能按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金人民幣元。若第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方或甲方受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付違約金或賠償金。全文完。二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同解除條件7.合同爭議解決方式二、美容院及美容師基本信息1.美容院名稱及地址2.美容師姓名及身份證號碼3.美容師聯(lián)系方式三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)1.美容師職業(yè)發(fā)展方向2.美容師技能提升計劃3.美容師業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)四、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用終止日期3.聘用期限調(diào)整五、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作時間5.工作地點六、薪資待遇1.基本工資2.績效獎金3.伙食補貼4.交通補貼5.崗位補貼6.節(jié)假日工資七、社會保險及福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.年假4.產(chǎn)假5.喪假6.病假八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)費用3.培訓(xùn)考核4.職業(yè)資格證書九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、違約責(zé)任1.美容院違約責(zé)任2.美容師違約責(zé)任十二、合同附件1.美容師個人簡歷2.美容師技能證書3.其他相關(guān)文件十三、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件十四、其他約定事項1.合同未盡事宜2.雙方協(xié)商事項3.特殊約定事項合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同終止條件：美容師因退休、辭職、解雇或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，合同終止。6.合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。7.合同爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。二、美容院及美容師基本信息1.美容院名稱：_________2.美容院地址：_________3.美容師姓名：_________4.美容師身份證號碼：_________5.美容師聯(lián)系方式：_________三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)1.美容師職業(yè)發(fā)展方向：提升專業(yè)技能，成為高級美容師或美容顧問。2.美容師技能提升計劃：定期參加美容院組織的內(nèi)部培訓(xùn)及外部進修。3.美容師業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)：以年度業(yè)績、客戶滿意度、技能考核為依據(jù)。四、聘用期限1.聘用起始日期：_______2.聘用終止日期：_______3.聘用期限調(diào)整：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可對聘用期限進行調(diào)整。五、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：美容師2.工作內(nèi)容：為客戶提供美容服務(wù)，包括面部護理、身體護理、美甲、美睫等。3.工作職責(zé)：確保服務(wù)質(zhì)量，維護客戶滿意度，遵守美容院規(guī)章制度。4.工作時間：_______5.工作地點：_________六、薪資待遇1.基本工資：_______元/月2.績效獎金：根據(jù)業(yè)績完成情況，按比例發(fā)放。3.伙食補貼：_______元/月4.交通補貼：_______元/月5.崗位補貼：_______元/月6.節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行。七、社會保險及福利1.社會保險繳納：按照國家規(guī)定，由美容院為美容師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.住房公積金繳納：按照國家規(guī)定，由美容院為美容師繳納住房公積金。3.年假：根據(jù)國家規(guī)定，美容師享有帶薪年休假。4.產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，美容師享有產(chǎn)假。5.喪假：根據(jù)國家規(guī)定，美容師享有喪假。6.病假：根據(jù)國家規(guī)定，美容師享有病假。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃：美容院將為美容師提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由美容院承擔(dān)。3.培訓(xùn)考核：美容師需通過培訓(xùn)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。九、合同解除與終止1.合同解除條件：美容師因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知美容院。2.合同終止條件：美容院因經(jīng)營需要或美容師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。3.合同解除或終止的程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。4.合同解除或終止后的處理：雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。十、保密條款1.保密內(nèi)容：美容院的經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)。3.違約責(zé)任：如美容師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、違約責(zé)任1.美容院違約責(zé)任：如美容院未按合同約定支付工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.美容師違約責(zé)任：如美容師未按合同約定履行職責(zé)，或泄露美容院保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、合同附件1.美容師個人簡歷2.美容師技能證書3.其他相關(guān)文件十三、合同生效及修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。3.合同附件：合同附件與合同具有同等法律效力。十四、其他約定事項1.合同未盡事宜：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.雙方協(xié)商事項：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解決。3.特殊約定事項：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可增加特殊約定事項。甲方（美容院）簽字：____________________日期：_______乙方（美容師）簽字：____________________日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方負(fù)責(zé)制定和實施美容師的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，包括專業(yè)課程、技能競賽等，確保美容師的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平不斷提升。2.甲方主導(dǎo)工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作安排調(diào)整美容師的工作崗位和職責(zé)，確保美容院運營效率和服務(wù)質(zhì)量。3.甲方主導(dǎo)績效考核說明：甲方負(fù)責(zé)制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對美容師的業(yè)績、客戶滿意度、技能提升等方面進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。4.甲方主導(dǎo)薪資調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和美容師的績效表現(xiàn)，定期或不定期調(diào)整美容師的薪資待遇。5.甲方主導(dǎo)合同續(xù)簽說明：甲方有權(quán)根據(jù)美容師的業(yè)績和合同履行情況，決定是否與美容師續(xù)簽合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)個人發(fā)展說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出參加外部培訓(xùn)、進修等個人發(fā)展需求，甲方應(yīng)予以考慮和支持。2.乙方主導(dǎo)工作調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和工作需求，向甲方提出調(diào)整工作崗位或職責(zé)的申請，甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方主導(dǎo)加班與調(diào)休說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人時間安排，向甲方申請加班或調(diào)休，甲方應(yīng)予以合理安排。4.乙方主導(dǎo)個人資料保密說明：乙方有權(quán)要求甲方對個人資料進行保密，甲方應(yīng)確保乙方個人隱私不受侵犯。5.乙方主導(dǎo)合同解除說明：乙方有權(quán)在合同規(guī)定的解除條件成立時，向甲方提出解除合同，并按照合同約定進行相應(yīng)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介服務(wù)費用說明：如合同中涉及第三方中介服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)費用，具體費用由雙方與中介協(xié)商確定。2.第三方中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)按照合同約定履行中介職責(zé)，如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方或乙方任何商業(yè)秘密和個人信息。4.第三方中介爭議解決說明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.第三方中介合同終止說明：如第三方中介因故終止服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.美容院及美容師基本信息表2.美容師個人簡歷3.美容師技能證書4.培訓(xùn)與發(fā)展計劃5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納明細(xì)7.住房公積金繳納明細(xì)8.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）9.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付工資、未提供合同約定的培訓(xùn)、未按照合同約定調(diào)整薪資待遇等。乙方違約：未按時提供勞動、未按照工作職責(zé)履行工作、泄露美容院商業(yè)秘密等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)的行為即構(gòu)成違約。乙方違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，乙方未履行合同義務(wù)的行為即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.住房公積金：職工個人和單位共同繳納的住房儲蓄資金，用于職工購買、建造、翻修、支付房租等住房相關(guān)支出。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.績效考核：根據(jù)工作職責(zé)和業(yè)績目標(biāo)，對員工的工作表現(xiàn)進行評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：美容師對薪資調(diào)整不滿。解決辦法：建立透明的薪資調(diào)整機制，定期與美容師溝通，根據(jù)市場行情和美容師的績效表現(xiàn)進行調(diào)整。2.問題：美容師對培訓(xùn)計劃不滿意。解決辦法：收集美容師的意見和建議，定期更新培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求相符。3.問題：美容師離職率較高。五、所有應(yīng)用場景：1.美容院與美容師之間的聘用關(guān)系。2.美容院對美容師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.美容師的薪資待遇和福利保障。4.美容師的培訓(xùn)和發(fā)展機會。5.美容院與第三方中介的合作關(guān)系。全文完。二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人1.2.甲方聯(lián)系方式1.3.乙方基本信息1.4.乙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.職位職責(zé)2.3.職位權(quán)限3.聘用期限及待遇3.1.聘用期限3.2.工作時間3.3.基本工資3.4.獎金及補貼3.5.工資支付方式及時間4.試用期及考核4.1.試用期4.2.考核內(nèi)容4.3.考核標(biāo)準(zhǔn)5.績效考核與晉升5.1.績效考核周期5.2.績效考核指標(biāo)5.3.績效考核結(jié)果運用5.4.晉升條件及流程6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計劃6.2.培訓(xùn)費用及承擔(dān)6.3.發(fā)展機會7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.保密條款7.3.保密期限8.勞動紀(jì)律與獎懲8.1.勞動紀(jì)律8.2.獎勵制度8.3.懲戒制度9.離職與解約9.1.離職條件9.2.解約條件9.3.離職手續(xù)9.4.解約手續(xù)10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1.甲方權(quán)利與義務(wù)13.2.乙方權(quán)利與義務(wù)14.合同生效與變更14.1.合同生效14.2.合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人：1.3.乙方基本信息：2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱：高級美容師2.2.職位職責(zé)：2.2.1.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)，包括面部護理、身體護理等；2.2.2.參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的銷售和推廣；2.2.3.參與店內(nèi)美容課程的設(shè)計與實施；2.2.4.協(xié)助上級進行團隊管理和培訓(xùn)；2.3.職位權(quán)限：2.3.1.使用店內(nèi)美容設(shè)備；2.3.2.參與店內(nèi)決策會議；2.3.3.對客戶服務(wù)提出改進建議。3.聘用期限及待遇3.1.聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2.工作時間：每周一至周日，每天8小時，具體工作時間由甲方安排。3.3.基本工資：人民幣10,000元/月。3.4.獎金及補貼：3.4.1.完成業(yè)績目標(biāo)，可獲得額外獎金；3.4.2.享受國家法定節(jié)假日加班費；3.4.3.提供工作餐補貼。3.5.工資支付方式及時間：每月10日支付上月工資。4.試用期及考核4.1.試用期：自2025年1月1日起至2025年1月31日止。4.2.考核內(nèi)容：專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、團隊合作等。4.3.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)店內(nèi)考核制度執(zhí)行。5.績效考核與晉升5.1.績效考核周期：每季度一次。5.2.績效考核指標(biāo)：業(yè)績完成率、客戶滿意度、培訓(xùn)參與度等。5.3.績效考核結(jié)果運用：根據(jù)考核結(jié)果進行獎金發(fā)放、晉升或培訓(xùn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計劃：乙方需參加店內(nèi)組織的定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。6.2.培訓(xùn)費用及承擔(dān)：培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。6.3.發(fā)展機會：根據(jù)乙方表現(xiàn)，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.保密條款：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。8.勞動紀(jì)律與獎懲8.1.勞動紀(jì)律：8.1.1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及店內(nèi)規(guī)章制度；8.1.2.不得遲到、早退、曠工；8.1.3.不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；8.1.4.不得泄露客戶隱私。8.2.獎勵制度：8.2.1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予獎金獎勵；8.2.2.對提出合理化建議并采納的員工，甲方將給予一定的獎勵。8.3.懲戒制度：8.3.1.對違反勞動紀(jì)律的員工，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除合同等處分；8.3.2.對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。9.離職與解約9.1.離職條件：9.1.1.乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方；9.1.2.乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。9.2.解約條件：9.2.1.乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；9.2.2.甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同。9.3.離職手續(xù)：9.3.1.乙方離職前需完成手頭工作，并接受甲方安排的離職面談；9.3.2.乙方離職時需歸還所有公司財產(chǎn)，包括但不限于工作服、工作牌等。9.4.解約手續(xù)：9.4.1.甲方解約時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；9.4.2.解約后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1.違約情形：10.1.1.乙方未按約定時間完成工作；10.1.2.乙方泄露公司機密；10.1.3.甲方未按約定支付工資或福利。10.2.違約責(zé)任：10.2.1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)：11.2.1.爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.其他約定12.1.甲方權(quán)利與義務(wù)：12.1.1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；12.1.2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境。12.2.乙方權(quán)利與義務(wù)：12.2.1.乙方應(yīng)遵守合同條款，履行工作職責(zé)；12.2.2.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護和職業(yè)健康安全條件。13.合同生效與變更13.1.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同變更：任何合同的變更，均需雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。14.合同解除14.1.合同解除條件：14.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；14.1.2.甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合崗位要求；14.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.合同解除程序：14.2.1.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；14.2.2.雙方應(yīng)按照合同約定進行合同解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2.第三方責(zé)任：15.2