2025年度民辦學(xué)校教師退休養(yǎng)老保障聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民辦學(xué)校教師退休養(yǎng)老保障聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同解除條件二、教師基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.學(xué)歷5.職稱6.教齡7.家庭住址三、聘用崗位1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作時間5.工作地點四、薪酬待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金4.補貼5.社會保險五、養(yǎng)老保險1.養(yǎng)老保險繳納比例2.養(yǎng)老保險繳費基數(shù)3.養(yǎng)老保險繳費時間4.養(yǎng)老保險待遇5.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移六、退休條件1.退休年齡2.退休手續(xù)3.退休待遇4.退休審批5.退休手續(xù)辦理七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的待遇八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約金計算5.違約糾紛解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決期限5.爭議解決費用十、其他約定1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)條款3.不可抗力條款4.合同生效條款5.合同附件十一、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：養(yǎng)老保險相關(guān)資料4.附件四：退休待遇明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)資料十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂2.合同生效3.合同備案4.合同變更5.合同終止十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.教師離職手續(xù)2.學(xué)校離職手續(xù)3.社會保險轉(zhuǎn)移4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.爭議解決后續(xù)事宜十四、合同補充與附件1.合同補充條款2.附件補充說明3.合同修訂記錄4.附件修訂記錄5.合同執(zhí)行與監(jiān)督合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度民辦學(xué)校教師退休養(yǎng)老保障聘用合同2.合同雙方基本信息：學(xué)校名稱：___________學(xué)校地址：___________學(xué)校法定代表人：___________教師姓名：___________教師身份證號碼：___________教師聯(lián)系方式：___________3.合同簽訂日期：___________4.合同有效期：自___________至___________5.合同解除條件：教師因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復(fù)工作能力；教師因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知學(xué)校；學(xué)校因教育教學(xué)需要或教師嚴(yán)重違紀(jì)等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；其他法律法規(guī)規(guī)定的合同解除條件。6.合同解除程序：教師提出解除合同，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提交書面申請；學(xué)校在收到教師書面申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。二、教師基本信息1.姓名：___________2.性別：___________3.出生日期：___________4.學(xué)歷：___________5.職稱：___________6.教齡：___________7.家庭住址：___________三、聘用崗位1.崗位名稱：___________2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作；參與學(xué)校教育教學(xué)改革；參與學(xué)校管理活動；其他教育教學(xué)相關(guān)工作。3.工作內(nèi)容：承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；參與課程開發(fā)；參與教育教學(xué)研究；其他教育教學(xué)工作。4.工作時間：___________5.工作地點：___________四、薪酬待遇1.基本工資：___________2.績效工資：___________3.獎金：___________4.補貼：___________5.社會保險：參加養(yǎng)老保險；參加醫(yī)療保險；參加失業(yè)保險；參加工傷保險；參加生育保險。五、養(yǎng)老保險1.養(yǎng)老保險繳納比例：___________2.養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：___________3.養(yǎng)老保險繳費時間：___________4.養(yǎng)老保險待遇：退休金；喪葬費；一次性撫恤金；其他養(yǎng)老保險待遇。5.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：___________六、退休條件1.退休年齡：男教師60周歲，女教師55周歲。2.退休手續(xù)：教師向?qū)W校提出退休申請；學(xué)校審核教師退休條件；教師辦理退休手續(xù)。3.退休待遇：按照國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇；按照學(xué)校規(guī)定享受其他退休待遇。4.退休審批：___________5.退休手續(xù)辦理：___________七、合同解除與終止1.合同解除條件：教師因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復(fù)工作能力；教師因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知學(xué)校；學(xué)校因教育教學(xué)需要或教師嚴(yán)重違紀(jì)等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；其他法律法規(guī)規(guī)定的合同解除條件。2.合同終止條件：合同到期；學(xué)校因教育教學(xué)需要或政策調(diào)整等原因，提前終止合同；教師達(dá)到退休年齡。3.合同解除程序：教師提出解除合同，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提交書面申請；學(xué)校在收到教師書面申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。4.合同終止程序：合同到期自動終止；學(xué)校提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知教師；教師在收到終止通知后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。5.合同解除與終止后的待遇：教師在合同解除或終止后，應(yīng)按照國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇；學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付教師相關(guān)待遇。八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響學(xué)校教育教學(xué)秩序；教師違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成不良影響；教師違反合同約定，擅自離職或未履行提前通知義務(wù)；教師因個人原因無法履行合同，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校未按合同約定支付教師工資和待遇；學(xué)校未按規(guī)定繳納社會保險；學(xué)校違反合同約定，擅自解除合同；學(xué)校因教育教學(xué)需要或政策調(diào)整等原因，未按規(guī)定程序解除合同。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：教師或?qū)W校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失；違約責(zé)任賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定；若協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟途徑解決。4.違約金計算：違約金按合同約定或?qū)嶋H損失的一定比例計算；違約金最高不超過合同總額的_________%。5.違約糾紛解決：雙方發(fā)生違約糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會仲裁；也可向___________人民法院提起訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商；仲裁；訴訟。2.爭議解決程序：雙方協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后___________個工作日內(nèi)作出裁決；仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。3.爭議解決機構(gòu)：本合同爭議解決機構(gòu)為___________仲裁委員會。4.爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在___________個工作日內(nèi)提出解決方案；若雙方在規(guī)定期限內(nèi)未達(dá)成一致，可提交仲裁或訴訟。5.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)；若雙方協(xié)商解決，費用由雙方共同承擔(dān)。十、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。2.知識產(chǎn)權(quán)條款：教師在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸學(xué)校所有；教師在履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，應(yīng)保守秘密。3.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.合同生效條款：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.合同附件：本合同附件包括但不限于：崗位說明書、薪酬待遇明細(xì)、養(yǎng)老保險相關(guān)資料、退休待遇明細(xì)、其他相關(guān)資料。十一、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：養(yǎng)老保險相關(guān)資料4.附件四：退休待遇明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)資料十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂：本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。2.合同生效：本合同自簽訂之日起生效。3.合同備案：本合同需報送___________教育行政部門備案。4.合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。5.合同終止：合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式終止。十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.教師離職手續(xù)：教師離職前需完成教學(xué)工作交接；教師需辦理離職手續(xù)，包括但不限于：社會保險轉(zhuǎn)移、工作檔案整理等。2.學(xué)校離職手續(xù)：學(xué)校需辦理教師離職手續(xù)，包括但不限于：社會保險轉(zhuǎn)移、工作檔案整理等。3.社會保險轉(zhuǎn)移：教師離職后，社會保險按相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：教師在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。5.爭議解決后續(xù)事宜：爭議解決后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的其他條款。十四、合同補充與附件1.合同補充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.附件補充說明：本合同附件作為合同組成部分，與合同具有同等法律效力。3.合同修訂記錄：本合同如有修訂，應(yīng)由雙方共同簽署修訂記錄。4.附件修訂記錄：本合同附件如有修訂，應(yīng)由雙方共同簽署修訂記錄。5.合同執(zhí)行與監(jiān)督：本合同由___________教育行政部門進(jìn)行監(jiān)督。甲方（學(xué)校）：________________簽字：________________日期：________________乙方（教師）：________________簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.教師培訓(xùn)與發(fā)展條款：甲方應(yīng)定期為教師提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；甲方應(yīng)支持教師參加各類學(xué)術(shù)研討會、專業(yè)培訓(xùn)等；甲方應(yīng)設(shè)立教師成長基金，用于教師個人發(fā)展和學(xué)術(shù)研究。2.教師工作環(huán)境與設(shè)施條款：甲方應(yīng)保證教師工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行；甲方應(yīng)定期對教學(xué)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和更新。3.教師考核與晉升條款：甲方應(yīng)建立科學(xué)的教師考核體系，定期對教師進(jìn)行考核；教師的考核結(jié)果應(yīng)作為晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)；甲方應(yīng)設(shè)立教師晉升通道，為教師提供職業(yè)發(fā)展空間。4.教師福利待遇條款：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校實際情況，為教師提供完善的福利待遇；甲方應(yīng)設(shè)立教師節(jié)日慰問金、生日禮品等福利項目；甲方應(yīng)關(guān)注教師身心健康，提供必要的心理咨詢和健康體檢服務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.教師工作自主權(quán)條款：教師有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃和課程安排，自主選擇教學(xué)方法；教師有權(quán)參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提出合理化建議；教師有權(quán)拒絕不合理的工作安排，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.教師休息與休假條款：教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假；教師在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，有權(quán)申請調(diào)休或補休；教師在履行合同期間，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出休假申請。3.教師權(quán)益保障條款：甲方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，不得侵犯教師的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；教師在履行合同期間，如遭受不公正待遇，有權(quán)向甲方提出申訴；甲方應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障機制，確保教師權(quán)益得到有效維護(hù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)責(zé)任條款：中介機構(gòu)應(yīng)保證其提供的教師信息真實、準(zhǔn)確，并對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)；中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行；中介機構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.中介費用條款：中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方支付；中介費用包括但不限于：信息服務(wù)費、合同簽訂費、合同履行監(jiān)督費等；中介費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.中介保密條款：中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密；中介機構(gòu)應(yīng)保證合同簽訂、履行過程中的信息安全和保密。4.中介爭議解決條款：雙方在合同履行過程中，如與中介機構(gòu)發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會仲裁；也可向___________人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：養(yǎng)老保險相關(guān)資料4.附件四：退休待遇明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)資料6.附件六：教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃7.附件七：教師工作環(huán)境與設(shè)施清單8.附件八：教師考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)9.附件九：教師福利待遇明細(xì)10.附件十：教師休息與休假規(guī)定11.附件十一：教師權(quán)益保障措施12.附件十二：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議13.附件十三：中介費用明細(xì)14.附件十四：中介保密協(xié)議15.附件十五：爭議解決流程二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；違反學(xué)校規(guī)章制度；擅自離職或未履行提前通知義務(wù)；未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.學(xué)校違約行為：未按合同約定支付教師工資和待遇；未按規(guī)定繳納社會保險；違反合同約定，擅自解除合同；違反合同約定，未按規(guī)定程序解除合同。3.違約行為認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；如有爭議，可提交仲裁或訴訟途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的糾紛解決方式。2.訴訟：指當(dāng)事人通過法院提起訴訟，由法院依法審理并作出判決的糾紛解決方式。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.保密：指對涉及商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。5.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對合同內(nèi)容理解不一致。解決辦法：組織雙方進(jìn)行合同解讀會，確保雙方對合同內(nèi)容有共同理解。2.問題：教師對考核結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立考核申訴機制，由第三方機構(gòu)或上級部門進(jìn)行復(fù)核。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商解決，必要時更換中介機構(gòu)。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦學(xué)校與教師簽訂聘用合同；2.民辦學(xué)校與第三方中介機構(gòu)合作；3.教師在民辦學(xué)校工作期間；4.教師退休養(yǎng)老保障事宜；5.教師與學(xué)校發(fā)生爭議時。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師退休養(yǎng)老保障聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.退休養(yǎng)老保障制度3.1退休養(yǎng)老保障原則3.2退休養(yǎng)老保障待遇3.3退休養(yǎng)老保障資金來源4.教師退休條件4.1退休年齡規(guī)定4.2退休條件及程序5.養(yǎng)老待遇計算方法5.1養(yǎng)老金計算方法5.2養(yǎng)老金支付方式6.退休手續(xù)辦理6.1退休手續(xù)辦理流程6.2退休手續(xù)辦理所需材料7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：退休養(yǎng)老保障制度細(xì)則11.2附件二：退休養(yǎng)老待遇計算表12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方代表簽字14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X民辦學(xué)校甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方性別：男/女乙方出生日期：年月日乙方籍貫：X省X市X區(qū)2.合同期限2.1合同起始日期：2025年9月1日2.2合同終止日期：根據(jù)乙方退休年齡及學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定3.退休養(yǎng)老保障制度3.1退休養(yǎng)老保障原則遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，保障教師合法權(quán)益，實現(xiàn)教師退休后的基本生活。3.2退休養(yǎng)老保障待遇（1）養(yǎng)老金：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實際情況，按月發(fā)放養(yǎng)老金。（2）醫(yī)療待遇：享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。（3）其他福利：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的退休福利。3.3退休養(yǎng)老保障資金來源（1）國家財政補貼；（2）學(xué)校按比例繳納；（3）個人繳費；4.教師退休條件4.1退休年齡規(guī)定乙方達(dá)到國家法定退休年齡，即男教師年滿60周歲，女教師年滿55周歲。4.2退休條件及程序（1）乙方符合國家法定退休年齡；（2）乙方在民辦學(xué)校連續(xù)工作滿15年；（3）乙方無未了結(jié)的業(yè)務(wù)；（4）乙方辦理退休手續(xù)，提交相關(guān)材料。5.養(yǎng)老待遇計算方法5.1養(yǎng)老金計算方法（1）基本養(yǎng)老金：按本人退休前一個月的平均工資乘以1%計算；（2）個人賬戶養(yǎng)老金：按本人退休前12個月個人賬戶累計儲存額除以139計算。5.2養(yǎng)老金支付方式每月15日，將養(yǎng)老金發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。6.退休手續(xù)辦理6.1退休手續(xù)辦理流程（1）乙方提出退休申請；（2）學(xué)校審核乙方退休條件；（3）學(xué)校為乙方辦理退休手續(xù)；（4）乙方領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。6.2退休手續(xù)辦理所需材料（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）戶口本原件及復(fù)印件；（3）勞動合同原件及復(fù)印件；（4）退休申請書；（5）其他相關(guān)證明材料。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方退休養(yǎng)老保障待遇的，應(yīng)按日支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方違反合同約定，未為乙方辦理退休手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行退休手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方在合同期內(nèi)，因個人原因離職，未提前通知甲方的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，雙方應(yīng)盡最大努力協(xié)商解決爭議。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.合同附件11.1附件一：退休養(yǎng)老保障制度細(xì)則11.2附件二：退休養(yǎng)老待遇計算表12.其他約定事項12.1其他約定事項一乙方在合同期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整或?qū)W校發(fā)展規(guī)劃需要，甲方有權(quán)調(diào)整本合同相關(guān)條款。12.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1甲方代表簽字（簽名）甲方代表：X13.2乙方代表簽字（簽名）乙方代表：X14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管方式雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容完整、真實。如有遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商補辦或更換。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或解決合同爭議，由合同雙方同意引入的具有專業(yè)能力或特殊職能的第三方主體。1.2第三方主體包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.3第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題，提供專業(yè)意見和建議。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。4.第三方介入的費用承擔(dān)4.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。4.2若第三方介入費用未在合同中約定，則由甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方介入的爭議解決5.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入機構(gòu)或仲裁機構(gòu)解決。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過第三方介入費用的三倍。7.第三方介入的具體條款（1）甲方有權(quán)引入第三方介入，以保障合同履行和解決爭議。（2）甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和專業(yè)性。（3）甲方應(yīng)向乙方告知第三方介入的情況，并取得乙方同意。（1）乙方應(yīng)積極配合第三方介入，提供必要的資料和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)遵守第三方介入機構(gòu)的決定和指導(dǎo)。（3）乙方有權(quán)對第三方介入的行為提出異議，并要求甲乙雙方共同解決。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入過程中，甲方、乙方和第三方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.2第三方介入機構(gòu)在履行職責(zé)時，應(yīng)獨立于甲乙雙方，不得受甲乙雙方任何一方的干擾或影響。8.3第三方介入機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。9.第三方介入的終止9.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方介入的效果。9.2如第三方介入未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.第三方介入的記錄和報告10.1第三方介入機構(gòu)應(yīng)記錄介入過程中的相關(guān)事項，形成書面報告。10.2第三方介入報告應(yīng)提交甲乙雙方，作為合同履行和爭議解決的依據(jù)。11.第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入報告，采取相應(yīng)措施解決合同履行中的問題。11.2如需進(jìn)一步處理，甲乙雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)引入第三方介入或其他解決方案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：退休養(yǎng)老保障制度細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定退休養(yǎng)老保障的具體條款，包括養(yǎng)老金計算方法、醫(yī)療待遇、福利待遇等。說明：本附件為合同附件，是合同的重要組成部分，用于明確雙方在退休養(yǎng)老保障方面的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：退休養(yǎng)老待遇計算表詳細(xì)要求：提供詳細(xì)的退休養(yǎng)老待遇計算公式和示例，方便雙方核對和計算。說明：本附件為合同附件，用于幫助雙方了解和計算退休養(yǎng)老待遇。3.附件三：乙方個人檔案詳細(xì)要求：包含乙方的個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、健康狀況等。說明：本附件為合同附件，用于證明乙方符合合同約定的條件。4.附件四：乙方退休申請表詳細(xì)要求：填寫乙方退休申請的相關(guān)信息，包括退休原因、退休時間等。說明：本附件為合同附件，用于乙方申請退休時提交給甲方。5.附件五：乙方退休手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：提供乙方辦理退休手續(xù)的流程、所需材料、注意事項等。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)乙方辦理退休手續(xù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件為合同附件，用于記錄合同變更情況。7.附件七：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：本附件為合同附件，用于明確違約責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方退休養(yǎng)老保障待遇。乙方未按約定履行退休手續(xù)。任何一方違反合同約定，未提前通知對方。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時足額支付乙方養(yǎng)老金，應(yīng)按日支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例二：乙方未按約定履行退休手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。示例三：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括停止侵權(quán)行為和賠償對方損失。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師退休養(yǎng)老保障聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]聯(lián)系人：[教師姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，就乙方在甲方工作的退休養(yǎng)老保障事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方退休養(yǎng)老保障方面的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的和諧發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）退休養(yǎng)老保障：指乙方在達(dá)到法定退休年齡后，由甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為其提供一定的生活保障；（2）養(yǎng)老保險：指乙方在退休后，按照國家及地方相關(guān)政策，享受的基本養(yǎng)老保險待遇；（3）醫(yī)療保險：指乙方在退休后，按照國家及地方相關(guān)政策，享受的基本醫(yī)療保險待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）法定退休年齡：指我國《勞動法》規(guī)定的男性60周歲、女性50周歲；（2）養(yǎng)老保險待遇：指乙方在退休后，按照國家及地方相關(guān)政策，享受的養(yǎng)老金；（3）醫(yī)療保險待遇：指乙方在退休后，按照國家及地方相關(guān)政策，享受的醫(yī)療保險待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照國家及地方相關(guān)政策，參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；（2）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供退休養(yǎng)老保障；（3）甲方應(yīng)按時足額向乙方支付養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇；（4）甲方有權(quán)對乙方在合同履行過程中違反合同約定的事項進(jìn)行處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為其提供退休養(yǎng)老保障；（2）乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；（3）乙方應(yīng)按時足額繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用；（4）乙方應(yīng)遵守合同約定，不得違反國家及地方相關(guān)政策。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡時終止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地的相關(guān)社會保障機構(gòu)。5.3合同履行方式（1）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按時足額向乙方支付養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇；（3）乙方應(yīng)按時足額繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡時，合同自動終止。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方辦理退休手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）養(yǎng)老保險費用：按照國家及地方相關(guān)政策，由甲方承擔(dān)乙方養(yǎng)老保險的繳費部分；（2）醫(yī)療保險費用：按照國家及地方相關(guān)政策，由甲方承擔(dān)乙方醫(yī)療保險的繳費部分；（3）退休養(yǎng)老保障金：乙方在達(dá)到法定退休年齡后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，向乙方支付退休養(yǎng)老保障金；（4）其他相關(guān)費用：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策及雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用：甲方應(yīng)按月向乙方支付養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用；（2）退休養(yǎng)老保障金：甲方應(yīng)按月或按年向乙方支付退休養(yǎng)老保障金；（3）其他相關(guān)費用：按照雙方約定的支付方式和時間支付。7.3支付時間（1）養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用：甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付當(dāng)月養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用；（2）退休養(yǎng)老保障金：甲方應(yīng)在乙方達(dá)到法定退休年齡后，每月的[具體日期]前支付當(dāng)月退休養(yǎng)老保障金；（3）其他相關(guān)費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用符合國家及地方相關(guān)政策的規(guī)定；（2）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，及時足額支付相關(guān)費用；（3）如因政策調(diào)整或其他原因?qū)е沦M用發(fā)生變動，雙方應(yīng)友好協(xié)商，及時調(diào)整合同內(nèi)容。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險或退休養(yǎng)老保障金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計算；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時足額繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未繳納金額的[具體比例]計算；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方在合同中約定；（2）賠償金額的支付方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的保密義務(wù)不因合同終止而終止。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指合同訂立后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、禁運等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）國家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行；（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行；（3）戰(zhàn)爭或軍事沖突導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的合同；（2）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同；（3）雙方在合同中約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)國家及地方相關(guān)政策調(diào)整乙方退休養(yǎng)老保障待遇的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方達(dá)到法定退休年齡后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，調(diào)整退休養(yǎng)老保障金的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為時，解除本合同的權(quán)利；（2）乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時，要求甲方履行合同義務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就退休養(yǎng)老保障聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：[學(xué)校名稱]簽字：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[教師姓名]日期：[簽訂日期]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶口本復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方退休養(yǎng)老保障相關(guān)證明材料6.甲方相關(guān)資質(zhì)證明材料7.甲方財務(wù)報表8.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議9.國家及地方相關(guān)政策文件10.乙方工作表現(xiàn)評價材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險或退休養(yǎng)老保障金；違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時足額繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用；違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損；未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.退休養(yǎng)老保障：指乙方在達(dá)到法定退休年齡后，由甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為其提供一定的生活保障。2.養(yǎng)老保險：指乙方在退休后，按照國家及地方相關(guān)政策，享受的基本養(yǎng)老保險待遇。3.醫(yī)療保險：指乙方在退休后，按照國家及地方相關(guān)政策，享受的基本醫(yī)療保險待遇。4.不可抗力：指合同訂立后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：指因一方違約，向另一方支付的一定金額的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險或退休養(yǎng)老保障金。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)；如溝通無效，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時足額繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，及時足額繳納相關(guān)費用；如因特殊情況無法按時繳納，乙方應(yīng)提前與甲方溝通，尋求解決方案。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題，必要時可解除合同。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義在本合同中，第三方是指提供退休養(yǎng)老保障服務(wù)或相關(guān)配套服務(wù)的第三方機構(gòu)。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，提供符合要求的退休養(yǎng)老保障服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方退休后的生活質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)國家及地方相關(guān)政策調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方有權(quán)要求乙方按時足額繳納相關(guān)費用；（3）第三方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保服務(wù)的保密性，不得泄露乙方個人信息；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)報告；（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供退休養(yǎng)老保障；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關(guān)政策，調(diào)整退休養(yǎng)老保障待遇；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供高質(zhì)量的服務(wù)。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)享受國家及地方政策規(guī)定的退休養(yǎng)老待遇；（2）乙方有權(quán)享受甲方提供的補充退休養(yǎng)老保障；（3）乙方有權(quán)享受第三方提供的服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方違反合同約定，未提供退休養(yǎng)老保障，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反合同約定，未按照國家及地方相關(guān)政策調(diào)整退休養(yǎng)老保障待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；（2）甲方有權(quán)要求乙方按時足額繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用；（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，不得違反國家及地方相關(guān)政策。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)享受乙方繳納的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用；（2）甲方有權(quán)享受乙方退休后的退休養(yǎng)老保障待遇；（3）甲方有權(quán)享受第三方提供的服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方違反合同約定，未按時足額繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，未遵守國家及地方相關(guān)政策，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師退休養(yǎng)老保障聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2教師姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.教師退休養(yǎng)老保障政策及待遇2.1退休條件2.2養(yǎng)老金待遇2.3養(yǎng)老金繳納及支付2.4養(yǎng)老金調(diào)整及發(fā)放3.教師退休養(yǎng)老保障合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間3.3合同續(xù)簽4.教師退休養(yǎng)老保障合同解除4.1合同解除條件4.2合同解除程序4.3合同解除后果5.教師退休養(yǎng)老保障合同變更5.1合同變更條件5.2合同變更程序5.3合同變更后果6.教師退休養(yǎng)老保障合同爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決期限7.教師退休養(yǎng)老保障合同其他條款7.1保密條款7.2法律適用條款7.3合同生效條款8.教師退休養(yǎng)老保障合同附件8.1退休養(yǎng)老保障政策文件8.2教師退休養(yǎng)老保障待遇計算表8.3教師退休養(yǎng)老保障合同簽訂確認(rèn)書9.教師退休養(yǎng)老保障合同簽訂日期10.教師退休養(yǎng)老保障合同簽訂地點11.教師退休養(yǎng)老保障合同雙方簽字蓋章11.1學(xué)校法定代表人簽字蓋章11.2教師簽字蓋章12.教師退休養(yǎng)老保障合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)12.2合同復(fù)印件份數(shù)13.教師退休養(yǎng)老保障合同保管13.1合同原件保管13.2合同復(fù)印件保管14.教師退休養(yǎng)老保障合同其他事項14.1教師退休養(yǎng)老保障合同變更及補充14.2教師退休養(yǎng)老保障合同終止及解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：市區(qū)路號1.3教師姓名：1.4教師身份證號碼：1101011990030754322.教師退休養(yǎng)老保障政策及待遇2.1.1年齡條件：男教師年滿60周歲，女教師年滿55周歲；2.1.2工作年限條件：連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿15年；2.1.3身體條件：經(jīng)學(xué)校指定的醫(yī)療機構(gòu)鑒定，身體狀況符合退休條件。2.2.1基礎(chǔ)養(yǎng)老金：根據(jù)教師退休時的基本工資和繳費年限計算；2.2.2個人賬戶養(yǎng)老金：根據(jù)教師個人賬戶累計金額計算；2.2.3過渡性養(yǎng)老金：根據(jù)地方政策規(guī)定計算。2.3養(yǎng)老金繳納及支付：教師退休養(yǎng)老保障金由學(xué)校和個人共同繳納，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。養(yǎng)老金的支付由學(xué)校委托銀行直接劃入教師個人賬戶。2.4養(yǎng)老金調(diào)整及發(fā)放：養(yǎng)老金將根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的養(yǎng)老金由學(xué)校委托銀行按月發(fā)放。3.教師退休養(yǎng)老保障合同期限3.1合同起始時間：2025年9月1日3.2合同終止時間：根據(jù)教師退休條件確定，預(yù)計為2035年9月1日3.3合同續(xù)簽：如教師符合退休條件，合同將自動續(xù)簽至退休。4.教師退休養(yǎng)老保障合同解除4.1.1教師達(dá)到退休年齡并滿足退休條件；4.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)從事教育教學(xué)工作，經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定；4.1.3教師違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益；4.1.4學(xué)校因特殊情況需要解除合同。4.2合同解除程序：合同解除需經(jīng)學(xué)校與教師協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。4.3合同解除后果：合同解除后，教師應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的退休養(yǎng)老保障待遇。5.教師退休養(yǎng)老保障合同變更5.1.1國家及地方相關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化；5.1.2教師個人情況發(fā)生變化，需要調(diào)整退休養(yǎng)老保障待遇；5.1.3學(xué)校情況發(fā)生變化，需要調(diào)整退休養(yǎng)老保障政策。5.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)學(xué)校與教師協(xié)商一致，并簽訂變更合同協(xié)議。5.3合同變更后果：合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行合同義務(wù)。6.教師退休養(yǎng)老保障合同爭議解決6.1爭議解決方式：合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)：學(xué)校所在地人民法院。6.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。7.教師退休養(yǎng)老保障合同其他條款7.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2法律適用條款：本合同適用中華人民共和國法律。7.3合同生效條款：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.教師退休養(yǎng)老保障合同附件8.1退休養(yǎng)老保障政策文件8.1.1國家及地方有關(guān)教師退休養(yǎng)老保障的法律法規(guī)和政策文件；8.1.2學(xué)校制定的教師退休養(yǎng)老保障實施細(xì)則；8.1.3學(xué)校與教師簽訂的退休養(yǎng)老保障補充協(xié)議。8.2教師退休養(yǎng)老保障待遇計算表8.2.1教師退休養(yǎng)老保障待遇計算方法；8.2.2教師個人賬戶累計金額；8.2.3教師退休養(yǎng)老保障待遇預(yù)計金額。8.3教師退休養(yǎng)老保障合同簽訂確認(rèn)書8.3.1教師簽字確認(rèn)已閱讀并理解本合同內(nèi)容；8.3.2學(xué)校簽字確認(rèn)已與教師簽訂本合同；8.3.3雙方簽字日期及地點。9.教師退休養(yǎng)老保障合同簽訂日期9.1合同簽訂日期：2025年8月15日10.教師退休養(yǎng)老保障合同簽訂地點10.1合同簽訂地點：民辦學(xué)校會議室11.教師退休養(yǎng)老保障合同雙方簽字蓋章11.1學(xué)校法定代表人簽字蓋章11.1.1法定代表人姓名：11.1.2法定代表人職務(wù)：校長11.2教師簽字蓋章11.2.1教師姓名：11.2.2教師職務(wù)：語文教師12.教師退休養(yǎng)老保障合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)：2份12.2合同復(fù)印件份數(shù)：各持1份13.教師退休養(yǎng)老保障合同保管13.1合同原件保管：學(xué)校人力資源部13.2合同復(fù)印件保管：教師個人及學(xué)校人力資源部14.教師退休養(yǎng)老保障合同其他事項14.1教師退休養(yǎng)老保障合同變更及補充14.1.1合同變更及補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；14.1.2變更及補充內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；14.2教師退休養(yǎng)老保障合同終止及解除14.2.1合同終止：本合同在教師達(dá)到退休年齡、滿足退休條件或因其他法定原因終止；14.2.2合同解除：本合同在雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時解除；14.2.3合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：民辦學(xué)校，乙方：）以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。1.2.1退休養(yǎng)老保障金的繳納、管理、支付等服務(wù)；1.2.2教師退休養(yǎng)老保障待遇的咨詢、評估、調(diào)整等服務(wù)；1.2.3合同爭議的調(diào)解、仲裁等服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率；2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成乙方損失或合同目的不能實現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及