2025版中英文對(duì)照的外籍實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版中英文對(duì)照的外籍實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)定本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方當(dāng)事人信息1.3合同簽訂日期2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5國籍2.6護(hù)照號(hào)碼2.7聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位地點(diǎn)3.4崗位期限4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更程序5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及假期5.3加班及加班費(fèi)6.工資與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作環(huán)境與設(shè)施7.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)7.3事故處理程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商確定的特殊事項(xiàng)13.2其他約定14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署程序14.3合同副本及生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版中英文對(duì)照的外籍實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同”。1.2合同雙方當(dāng)事人信息：1.2.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.2.2用人單位地址：[用人單位詳細(xì)地址]1.2.3實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2.4實(shí)習(xí)生國籍：[實(shí)習(xí)生國籍]1.3合同簽訂日期：本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.3出生日期：[實(shí)習(xí)生出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]2.5國籍：[實(shí)習(xí)生國籍]2.6護(hù)照號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生護(hù)照號(hào)碼]2.7聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話及電子郵箱]3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1崗位名稱：[實(shí)習(xí)生崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：[詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)]3.3崗位地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)生工作崗位地點(diǎn)]3.4崗位期限：[實(shí)習(xí)期限，例如：自2024年1月1日至2024年6月30日]4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：[實(shí)習(xí)開始日期，例如：2024年1月1日]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期，例如：2024年6月30日]4.3實(shí)習(xí)期限變更程序：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：[實(shí)習(xí)生每周工作日數(shù)及每天工作時(shí)間]5.2休息日及假期：[實(shí)習(xí)生每周休息日安排及法定節(jié)假日安排]5.3加班及加班費(fèi)：[實(shí)習(xí)生加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]6.工資與福利6.1基本工資：[實(shí)習(xí)生基本工資數(shù)額及支付方式]6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的種類、數(shù)額及支付方式]6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：[實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例及繳納方式]6.4福利待遇：[實(shí)習(xí)生福利待遇的種類及具體內(nèi)容]7.工作條件與安全保障7.1工作環(huán)境與設(shè)施：[實(shí)習(xí)生工作環(huán)境及設(shè)施要求]7.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)：[實(shí)習(xí)生安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)措施]7.3事故處理程序：[實(shí)習(xí)生發(fā)生事故的處理程序及責(zé)任劃分]8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同的條件：[列舉實(shí)習(xí)生可提出解除合同的情形]8.1.2用人單位提出解除合同的條件：[列舉用人單位可提出解除合同的情形]8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期滿自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致解除8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3解除或終止后的處理：8.3.1工資結(jié)算：合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得工資。8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：用人單位應(yīng)在合同解除或終止后按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未履行崗位職責(zé)或違反公司規(guī)章制度9.1.2提前解除合同9.1.3其他違約行為9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付工資9.2.2未履行合同約定的其他義務(wù)9.2.3其他違約行為10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁10.1.3民事訴訟10.2爭議解決程序：10.2.1協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2.2仲裁不成，可向人民法院提起訴訟11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄：本合同的爭議提交[具體法院名稱]人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商確定的特殊事項(xiàng)：[具體列出雙方協(xié)商確定的特殊事項(xiàng)]13.2其他約定：[其他雙方同意的約定事項(xiàng)]14.合同生效與簽署14.1合同生效條件：本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署程序：[具體說明合同簽署的程序，如雙方簽字、蓋章等]14.3合同副本及生效日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供服務(wù)；15.2.2本合同履行過程中，因特殊原因需要第三方介入；15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；15.3.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體比例]，且不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分：15.4.1第三方權(quán)利：15.4.1.1根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；15.4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)工作；15.4.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.4.2第三方義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；15.4.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.4.2.3對(duì)甲乙雙方信息保密；15.4.2.4如因第三方原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方對(duì)實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方變更與退出：15.6.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。15.6.2第三方退出：第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.7第三方違約責(zé)任：15.7.1第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；15.7.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失、支付違約金等。15.8第三方爭議解決：15.8.1第三方爭議解決方式：第三方爭議解決方式參照本合同第10.1節(jié)的規(guī)定；15.8.2第三方爭議解決程序：第三方爭議解決程序參照本合同第10.2節(jié)的規(guī)定。15.9第三方服務(wù)費(fèi)用：15.9.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；15.9.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式：[具體說明支付方式，如分期支付、一次性支付等]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說明：本附件為實(shí)習(xí)生了解崗位要求的重要文件，應(yīng)清晰、具體。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供實(shí)習(xí)生參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料，包括但不限于社保繳費(fèi)清單、社?？ǖ?。說明：本附件用于證明實(shí)習(xí)生享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，保障其合法權(quán)益。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)材料、公司規(guī)章制度、實(shí)習(xí)協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時(shí)間到達(dá)工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供約定的工作條件，違反合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，違反合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生違約行為：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，導(dǎo)致工作進(jìn)度受到影響。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.用人單位違約行為：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版中英文對(duì)照的外籍實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及描述2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及法定節(jié)假日3.3休息休假制度4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作條件及安全措施5.2職業(yè)健康檢查5.3勞動(dòng)保護(hù)用品6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的手續(xù)7.違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任7.2違約金的計(jì)算及支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同附件9.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書9.2附件二：工資表9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明10.其他約定事項(xiàng)10.1合同生效條件10.2合同變更及解除10.3合同終止后的責(zé)任11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同語言及效力12.1合同語言12.2合同效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.1.2實(shí)習(xí)單位住所：[實(shí)習(xí)單位地址]1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.6外籍實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.7外籍實(shí)習(xí)生護(hù)照號(hào)碼：[護(hù)照號(hào)碼]1.1.8外籍實(shí)習(xí)生國籍：[國籍]1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.3合同期限1.3.1實(shí)習(xí)期限：自[起始日期]至[終止日期]1.3.2合同期限為固定期限，不得延長2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及描述2.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[崗位名稱]2.1.2實(shí)習(xí)崗位描述：[崗位具體職責(zé)和任務(wù)]2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.2.1.1[具體工作內(nèi)容1]2.2.1.2[具體工作內(nèi)容2]2.2.1.3[具體工作內(nèi)容3]2.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位的管理。2.3工作地點(diǎn)2.3.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間，例如：每周一至周五，上午9:00至下午18:00]3.1.2工作日休息日：[休息日安排，例如：每周六、日]3.2休息日及法定節(jié)假日3.2.1休息日：[休息日安排]3.2.2法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日安排]3.3休息休假制度3.3.1實(shí)習(xí)生享有國家法定休息日及法定節(jié)假日休假。3.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生每周至少休息1天。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資數(shù)額]元/月。4.1.2工資支付方式：每月[支付日期]前支付到實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可按公司規(guī)定獲得獎(jiǎng)金及津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例及基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇4.4.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的其他福利待遇，如員工餐廳、健身房等。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作條件及安全措施5.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件及安全措施。5.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查5.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3勞動(dòng)保護(hù)用品5.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[通知期限]書面通知實(shí)習(xí)單位。6.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前[通知期限]書面通知實(shí)習(xí)生。6.2合同終止條件6.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。6.2.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因故無法繼續(xù)履行合同，可提前解除合同。6.3合同解除或終止后的手續(xù)6.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：6.3.1.1辦理離職手續(xù)6.3.1.2清理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用6.3.1.3簽署合同解除或終止確認(rèn)書7.違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任7.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2違約金的計(jì)算及支付7.2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣[違約金數(shù)額]元。7.2.2實(shí)習(xí)單位違反合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣[違約金數(shù)額]元。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]8.2.2仲裁規(guī)則：按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.合同附件9.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書9.1.1實(shí)習(xí)崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。9.2附件二：工資表9.2.1工資表應(yīng)包括工資組成、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明9.3.1證明應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更及解除10.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2.2合同的解除需按照第七條的規(guī)定進(jìn)行。10.3合同終止后的責(zé)任10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)履行各自的責(zé)任和義務(wù)。11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。11.2合同保管11.2.1本合同自簽訂之日起，由雙方妥善保管。12.合同語言及效力12.1合同語言12.1.1本合同采用中英文兩種文字制成，兩種文字具有同等法律效力。12.2合同效力12.2.1本合同自簽訂之日起具有法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為[簽署日期]。13.2簽署人姓名及職務(wù)13.2.1實(shí)習(xí)單位簽署人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。13.2.2實(shí)習(xí)生簽署人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同解釋14.2.1本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。14.3法律適用14.3.1本合同的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司、法律顧問等，其在合同中的作用、責(zé)任和權(quán)利需在本條款中明確界定。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保合同的順利實(shí)施。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，對(duì)因其履行職責(zé)不當(dāng)造成甲乙雙方損失的部分，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1第三方責(zé)任限額為本合同金額的[百分比]。16.1.2.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定各自承擔(dān)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響甲方對(duì)乙方的責(zé)任和義務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供與合同履行相關(guān)的信息和資料，并保證信息的真實(shí)性。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響乙方對(duì)甲方的責(zé)任和義務(wù)。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供與合同履行相關(guān)的信息和資料，并保證信息的真實(shí)性。17.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任17.3.1如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。17.3.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定共同承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.2.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保合同履行的連續(xù)性。20.第三方介入的其他規(guī)定20.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行記錄和保存。20.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。應(yīng)明確實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作環(huán)境等。應(yīng)說明實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)列明工資組成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。應(yīng)明確工資支付時(shí)間、支付方式及支付賬戶信息。應(yīng)附上工資發(fā)放記錄和計(jì)算方法。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心出具。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，以及違約責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括變更的內(nèi)容、變更的原因、變更后的合同條款等。應(yīng)由甲乙雙方及第三方（如有）簽字蓋章。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括解除合同的原因、解除的時(shí)間、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、曠工等。實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、延誤工期等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和影響，由實(shí)習(xí)單位決定是否解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和影響，由實(shí)習(xí)生或第三方要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和影響，由甲乙雙方要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：實(shí)習(xí)生連續(xù)曠工3天，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于3天工資的違約金。實(shí)習(xí)單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的[百分比]。第三方未按期完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的[百分比]。全文完。2024版中英文對(duì)照的外籍實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2實(shí)習(xí)單位信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式9.實(shí)習(xí)期間的福利與保障9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2工傷保險(xiǎn)9.3住房公積金10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他條款13.1合同生效13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的解除與終止13.4通知與送達(dá)14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)單位證明材料第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的人員；（2）“實(shí)習(xí)單位”指接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的單位；（3）“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的時(shí)間；（4）“工作內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位從事的具體工作；（5）“報(bào)酬”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（6）“社會(huì)保險(xiǎn)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類；（7）“工傷保險(xiǎn)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工受傷應(yīng)享受的保險(xiǎn)待遇；（8）“住房公積金”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)繳納的住房公積金。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份證號(hào)碼：____________________（5）學(xué)歷：____________________（6）專業(yè)：____________________（7）聯(lián)系方式：____________________2.2實(shí)習(xí)單位信息（1）單位名稱：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）郵箱：____________________3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任的崗位為：____________________3.2工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同的實(shí)習(xí)期限為：____________________（自____年____月____日起至____年____月____日止）。4.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生的正常工作時(shí)間每周為：____________________（小時(shí)），具體工作時(shí)間安排由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。5.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（元/月）。5.2工資支付方式實(shí)習(xí)生的工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為：____________________。5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)習(xí)單位將給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)單位的工作情況、規(guī)章制度及實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件、安全保障和培訓(xùn)；（3）實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬；（4）實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議。6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，不得擅自離崗；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和客戶信息；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)生必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得非法限制實(shí)習(xí)生的正常工作；（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)能力；（4）實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。7.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)；（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，不得泄露；（4）實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。8.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)單位的基本情況、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等；（2）實(shí)習(xí)生所在崗位的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。8.2考核方式（1）實(shí)習(xí)期間的出勤情況；（2）實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容的掌握程度；（3）實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。9.實(shí)習(xí)期間的福利與保障9.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。9.2工傷保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工受傷，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。9.3住房公積金實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí)合同；（2）實(shí)習(xí)單位因故提前解除實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)生違反合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生因故終止實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬；（2）實(shí)習(xí)生違反合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；（2）實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。13.3合同的解除與終止合同的解除與終止應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。13.4通知與送達(dá)（1）雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址；（3）通知自送達(dá)之日起生效。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)單位證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）為實(shí)習(xí)生提供招聘、選拔、培訓(xùn)等中介服務(wù)；（2）為實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位推薦、實(shí)習(xí)生管理等服務(wù)；（3）為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等咨詢服務(wù)；（4）為實(shí)習(xí)單位提供技術(shù)支持、市場調(diào)研等服務(wù)。16.第三方介入的流程與條件16.1流程（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)。16.2條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求；（2）第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和公序良俗；（3）第三方同意按照本合同及服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)進(jìn)行非法活動(dòng)。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)；（3