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金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)試析
下文為大家整理帶來的金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)試析,希望內(nèi)容對(duì)
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隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國金融業(yè)也在快速發(fā)展,日益
強(qiáng)大的國內(nèi)金融企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)耍求越來越高。網(wǎng)為您編
輯了“金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)試析”
一、金融企業(yè)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)及教學(xué)改革必要性
金融企業(yè)會(huì)計(jì)是一門特殊的專業(yè)會(huì)計(jì),是把會(huì)計(jì)的基本原理
與基本方法運(yùn)用到金融企業(yè)這一特定部門的行業(yè)會(huì)計(jì)。該課程屬
于專業(yè)課程,專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),具有很強(qiáng)的實(shí)際操作性,又涉及
相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí),應(yīng)在學(xué)完基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融學(xué)及相
關(guān)金融實(shí)務(wù)課程之后開設(shè)。與一般工商企業(yè)會(huì)計(jì)相比,金融企業(yè)
會(huì)計(jì)不但在核算內(nèi)容上具有廣泛的社會(huì)性,在核算方法上具有一
定的獨(dú)特性,其業(yè)務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算具有高度統(tǒng)一性,而且,還
具有社會(huì)服務(wù)與監(jiān)督的雙重性特征。這些要求我們?cè)趯?shí)施教學(xué)過
程中,不能沿用傳統(tǒng)工商企業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)模式,而應(yīng)建立以金融企
業(yè)會(huì)計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)為主,加大實(shí)訓(xùn)教學(xué)的新型金融企業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)模
式C
二、金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中存在的問題
1.對(duì)實(shí)踐性教學(xué)在思想上沒有引起高度重視,實(shí)踐性教學(xué)設(shè)
備缺乏,教學(xué)時(shí)間保證不夠。盡管近兒年高職教育發(fā)展迅速,但
由于時(shí)間短,缺乏相應(yīng)的辦學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),高職教育教學(xué)模式還
處在摸索階段,傳統(tǒng)的重理論、輕實(shí)踐教學(xué)模式還有一定的市場。
目前高職教育中有些教學(xué)工作者對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)還沒有引
起高度重視,甚至認(rèn)為實(shí)踐性教學(xué)可有可無。在金融企業(yè)會(huì)計(jì)教
學(xué)中,同樣存在著重視理論而輕視實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)象,再加上有些
院校實(shí)踐設(shè)備設(shè)施短缺、教學(xué)時(shí)間安排不足等原因造成實(shí)踐性教
學(xué)有名無實(shí)。有些院校就是開設(shè)了少量的實(shí)踐課,也僅僅是在教
室或?qū)嵱?xùn)做一下單項(xiàng)基本的練習(xí),很少進(jìn)行全套、綜合、仿真金
融會(huì)計(jì)練習(xí)。
2.教學(xué)規(guī)劃不足,現(xiàn)有資源沒有充分利用。目前開辦會(huì)計(jì)電
算化專業(yè)的高職院?;旧隙加幸欢ǖ膶?shí)踐教學(xué)條件,書面上說
實(shí)踐教學(xué)可利用校內(nèi)電算化會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí)室、電教室、模擬銀行
以及校外實(shí)習(xí)基地等??涩F(xiàn)實(shí)利用怎樣呢?筆者調(diào)查得知,將近
有一半院校,由于規(guī)劃不到位、管理沒到位,不但造成教學(xué)實(shí)踐
資源的閑置、浪費(fèi),也使教學(xué)效果大打折扣,沒有達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。
3.實(shí)踐性教學(xué)方法與手段落后。首先,從教學(xué)方法上來看,
金融企業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)普遍采用的還是“填鴨式”的課堂講授形式,
這種方法很不利于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力,不利于激發(fā)學(xué)生學(xué)
習(xí)的主動(dòng)性和思維能動(dòng)性。對(duì)此,雖然教師們?cè)鴩L試過如設(shè)計(jì)案
例、設(shè)計(jì)問題等方法來調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維能動(dòng)性,但對(duì)于技能性要
求很高的金融企業(yè)會(huì)計(jì)來講,這些方法對(duì)于提高學(xué)生的思維能動(dòng)
性仍顯得力度不足。因而,針對(duì)如何更有效地提高學(xué)生對(duì)于金融
會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,切實(shí)提高學(xué)生金融企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)踐能力的教
學(xué)方法,還有待我們結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),更多地實(shí)踐、思考、
創(chuàng)新。
其次,從教學(xué)工具上來說,金融企業(yè)會(huì)計(jì)教材,一般是以選
用高校編寫的教材為主,其缺點(diǎn)是內(nèi)容雷同,精品太少,缺少適
合學(xué)院教學(xué)情況的自編教材。再者,金融企業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)大多選用
普通教室上課,很少利用多媒體、模擬實(shí)習(xí)室進(jìn)行仿真訓(xùn)練。而
教師所用教案也大多是授課老師結(jié)合教材自行編寫教案,如果授
課教師對(duì)于銀行、證券、保險(xiǎn)等專業(yè)業(yè)務(wù)不夠熟悉,就很難把握
金融企業(yè)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)技能、技巧,因而也難以把那些學(xué)生上崗后
馬上能真正用到的知識(shí)和技能傳授給學(xué)生。
最后,從考核方式來看,隨著職業(yè)教育目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,課程考
核方式也應(yīng)當(dāng)隨之變化。許多院校在這方面已有所探索,但僅有
方式的轉(zhuǎn)變還不夠,我們?cè)谠O(shè)計(jì)考試方式時(shí)還應(yīng)以導(dǎo)向性考求目
標(biāo)為原則,重點(diǎn)考查學(xué)生對(duì)金融企業(yè)會(huì)計(jì)基本專業(yè)技能的掌握和
運(yùn)用情況。
4.教學(xué)實(shí)習(xí)基地缺乏,理論與實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密。目前,有
些高職電會(huì)專業(yè)名義上說是有幾個(gè)校外實(shí)習(xí)基地,而實(shí)際上,在
日常教學(xué)過程中,或者說在2+1教學(xué)模式中的前兩年教學(xué)中,教
師和學(xué)生根本就沒去過基地,不知道實(shí)習(xí)基地在哪里;實(shí)習(xí)基地
與學(xué)院的聯(lián)系相當(dāng)松散,沒有一個(gè)固定長期的合作關(guān)系和聯(lián)系機(jī)
制,根本沒有發(fā)揮實(shí)習(xí)基地應(yīng)有的基地作用。再加上個(gè)別院校經(jīng)
費(fèi)緊張、環(huán)境因素的限制等,使學(xué)院也很難建立自己的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
基地,從而使會(huì)計(jì)專業(yè)的金融會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)難以完整形成,
也影響了日常教學(xué)中的實(shí)踐性教學(xué)的有效實(shí)施,致使理論聯(lián)系實(shí)
踐不夠緊密、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié)甚至脫離實(shí)踐教學(xué)只講
理論。
5.實(shí)踐性教學(xué)師資力量缺乏,教材建設(shè)落后,無法滿足實(shí)踐
教學(xué)需要。近幾年來,隨著高職院校的不斷發(fā)展,高職電會(huì)專業(yè)
在校生規(guī)模不斷擴(kuò)大,而高職院校專業(yè)任課教師的數(shù)量和質(zhì)量上
的增長顯得有些滯后,致使現(xiàn)有專任教師無力拿出更多時(shí)間從事
實(shí)踐性教學(xué)研究,部分專業(yè)課程仍由缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的授課教師擔(dān)
任,他們?nèi)粘Cτ谡n堂理論教學(xué),很少到金融企業(yè)一線體驗(yàn)實(shí)踐
要求,很少結(jié)合當(dāng)前金融保險(xiǎn)實(shí)踐情況,研究編寫適合本院校需
要的金融會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)教材,影響了實(shí)踐性教學(xué)的有效展開。
三、現(xiàn)行模式的改革方案
1.在思想上要高度重視實(shí)踐性教學(xué),加大實(shí)踐性教學(xué)的投入。
高職院校在做好電會(huì)專業(yè)設(shè)置的同時(shí),應(yīng)高度重視課程體系的調(diào)
整,應(yīng)在打破以學(xué)科為中心的課程體系的同時(shí),按照突出應(yīng)用性、
實(shí)踐性及順序性的原則,重組課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容,建立以
會(huì)計(jì)職業(yè)綜合能力為中心的課程體系。具體講,電會(huì)專業(yè)的金融
企業(yè)會(huì)計(jì)課程,應(yīng)在結(jié)束基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融基礎(chǔ)、銀行
實(shí)務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)理論課程的講授,學(xué)生具備了相應(yīng)的基礎(chǔ)理論知
識(shí)之后開課,以使學(xué)生順利理解、接受課程內(nèi)容。提高課程實(shí)踐
課教學(xué)占教學(xué)計(jì)劃總課時(shí)的比例,課程實(shí)踐課教學(xué)所占比例在40%
左右,必須安排相應(yīng)的基礎(chǔ)技能訓(xùn)練和仿真模擬操作。金融會(huì)計(jì)
理論教學(xué)也應(yīng)以應(yīng)用為目的,以金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐必須、夠用為
度,以講清概念,強(qiáng)化應(yīng)用為重點(diǎn),圍繞培養(yǎng)學(xué)生能力來展開,
配合會(huì)計(jì)技能訓(xùn)練進(jìn)行。
高職院校應(yīng)加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)軟件投資力度,建立、升級(jí)金融
實(shí)務(wù)及會(huì)計(jì)操作仿真模擬系統(tǒng),真正讓學(xué)生按照現(xiàn)代金融業(yè)會(huì)計(jì)
職業(yè)崗位的要求進(jìn)行仿真訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出
納、復(fù)核及庫房管理等職業(yè)崗位的適應(yīng)能力和應(yīng)用能力,真正培
養(yǎng)出既有理論基礎(chǔ),更有金融會(huì)計(jì)實(shí)踐能力的高等金融會(huì)計(jì)應(yīng)用
型人才。
2.改革實(shí)踐教學(xué)形式、內(nèi)容和方法,采用新的實(shí)踐教學(xué)手段。
首先,在教學(xué)形式上,針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)不足的缺點(diǎn),高職
院校應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源,多形式、多方法加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的形式,
包括利用多媒體進(jìn)行演示教學(xué)、課堂案例教學(xué),利用實(shí)習(xí)室進(jìn)行
單項(xiàng)練習(xí)及綜合仿真訓(xùn)練,利用實(shí)習(xí)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),利用實(shí)
習(xí)基地作課堂強(qiáng)化技能練習(xí)等。
其次,在教學(xué)內(nèi)容上,應(yīng)按照現(xiàn)代金融業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)崗位的
要求來開展實(shí)踐教學(xué)。比如銀行業(yè)務(wù)應(yīng)設(shè)置業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出
納收款、出納付款、復(fù)核及庫房管理等職業(yè)崗位,分別讓學(xué)生仿
真訓(xùn)練各崗位的實(shí)踐操作,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在各崗位應(yīng)注意的問題,解
決學(xué)生對(duì)這些崗位的模糊認(rèn)識(shí),從而熟悉各崗位的工作職責(zé)、工
作內(nèi)容及操作方法和技巧。培養(yǎng)其成為名副其實(shí)的現(xiàn)代金融會(huì)計(jì)
人才。
再次,在教學(xué)工具選擇上,金融企業(yè)會(huì)計(jì)在選用理論教材上
應(yīng)結(jié)合各自情況,減少人力投入,選擇具有通用性和前瞻性的高
職精品教材;而模擬核算資料、實(shí)踐案例等這些資料可根據(jù)教學(xué)
實(shí)際需耍自行編制或收集,最好建立高職院校統(tǒng)一的案例庫、題
庫、老師教案庫,以積累優(yōu)化資料,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資料共享。
最后,在考核方式上,應(yīng)注意考核方式是由新型教學(xué)方式?jīng)Q
定的:隨著教學(xué)方式多樣化及實(shí)踐教學(xué)比重加大的變化,考核方
式應(yīng)從期末一卷考核中解脫出來,將平時(shí)案例報(bào)告、案例討論的
課堂發(fā)言,仿真操作計(jì)分,頂崗實(shí)踐表現(xiàn)等各種考核方式組合起
來,綜合評(píng)價(jià),以引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的自我培養(yǎng)能力。
3.充分運(yùn)用教學(xué)基地,促進(jìn)理論教學(xué)和實(shí)踐運(yùn)用的緊密結(jié)合。
高職院校背靠金融業(yè)在校外一般都建立有多個(gè)實(shí)踐基地,為學(xué)生
實(shí)習(xí)提供了諸多方便,但相對(duì)于高職院校的教學(xué)要求,實(shí)習(xí)基地
還可發(fā)揮更大的作用。金融企業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)要培養(yǎng)的是一批應(yīng)用性
人才,這些學(xué)生來自高中的課堂,沒有對(duì)金融業(yè)的感性認(rèn)識(shí),沒
有對(duì)金融實(shí)務(wù)的切身體驗(yàn),更沒有對(duì)各會(huì)計(jì)崗位職能職責(zé)的切身
感受,平時(shí)教學(xué)中我們老師課堂理論說教太多、還嫌空洞,遠(yuǎn)不
如提前把他們帶到實(shí)習(xí)基地的職業(yè)現(xiàn)場感受感受效果來得更好。
或者,也可以讓基地專家工作者到課堂給予現(xiàn)身說法或?qū)n}講座。
同時(shí),也可以利用院校的各種關(guān)系讓我們的教師、學(xué)生多與基地
聯(lián)系交流,互利互惠,資源共享,建立一到兩個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的、關(guān)
系密切的實(shí)習(xí)基地,切實(shí)有效地促進(jìn)金融會(huì)計(jì)理論教學(xué)與實(shí)踐運(yùn)
用的緊密結(jié)合。
5.加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)校本教材編寫工作。作為金融企業(yè)
會(huì)計(jì)理論教學(xué),高職院??梢赃x用別的院校編寫的教材,但實(shí)訓(xùn)
教材我們應(yīng)結(jié)合學(xué)校情況獨(dú)立組織編寫。其一,能滿足我們實(shí)踐
課培養(yǎng)目標(biāo)的需要;其二,能凸顯學(xué)院在金融會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)上的
特征,填補(bǔ)金融會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)空白。
編寫中應(yīng)把好
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