二零二五年度養(yǎng)老院食堂用工合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老院食堂用工合同范本甲方（養(yǎng)老院）：甲方名稱：X養(yǎng)老院甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人：乙方（用工方）：乙方名稱：X勞務(wù)公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人：一、用工人員描述1.用工人員名稱與崗位用工人員1：姓名為張偉，崗位為廚師。用工人員2（如有）：姓名為王強，崗位為服務(wù)員。用工人員應(yīng)符合養(yǎng)老院食堂的工作要求。2.用工人員質(zhì)量要求乙方提供的用工人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書，如廚師證、服務(wù)員證等。乙方保證所提供用工人員在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因用工人員質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴或工作失誤。二、用工數(shù)量與薪酬1.用工數(shù)量甲方預(yù)計用工人員數(shù)量如下：用工人員1：數(shù)量為1人。用工人員2（如有）：數(shù)量為1人。實際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在用工開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額用工人員1的月薪為______元，用工人員2（如有）的月薪為______元。本合同用工人員薪酬總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總額以實際用工數(shù)量和相應(yīng)薪酬標準結(jié)算為準。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將用工人員安排至甲方指定地點。對于后續(xù)用工人員的安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.用工地點乙方將用工人員安排至甲方位于省市區(qū)路號的養(yǎng)老院食堂。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如需解除合同，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知對方，并協(xié)商一致。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的用工人員進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)用工人員不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院食堂的實際工作需求調(diào)整用工人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的用工人員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和生活保障，如提供住宿、餐飲等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供用工人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е掠霉と藛T未能正常工作或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點和人數(shù)提供用工人員。對甲方提供的工作信息和個人信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在用工期間對用工人員進行定期考核，確保其符合養(yǎng)老院食堂的工作要求。甲方在用工期間對用工人員進行不定期的評估，以了解其工作表現(xiàn)和技能水平。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、工作表現(xiàn)以及甲方的工作標準為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換用工人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)用工人員的實際工作時間，在乙方按照甲方要求提供一定時間的用工服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有用工服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、交通費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點和人數(shù)提供用工人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工人員不符合合同要求，應(yīng)負責免費更換符合要求的用工人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因用工人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于用工人員名單、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方