2025年度超市員工勞動爭議調(diào)解委員會與勞務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超市員工勞動爭議調(diào)解委員會與勞務(wù)合同甲方（超市員工勞動爭議調(diào)解委員會）：甲方名稱：2025年度超市員工勞動爭議調(diào)解委員會甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______甲方負(fù)責(zé)人：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______乙方負(fù)責(zé)人：______一、勞動爭議調(diào)解描述1.爭議事項乙方在履行勞動合同過程中，因下列事項與甲方產(chǎn)生勞動爭議：爭議事項1：______爭議事項2（如有）：______2.調(diào)解要求乙方要求甲方成立勞動爭議調(diào)解委員會，對上述爭議事項進(jìn)行調(diào)解。二、調(diào)解程序與規(guī)則1.調(diào)解程序（1）乙方提出調(diào)解申請；（2）甲方成立調(diào)解委員會；（3）調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)查、取證；（4）調(diào)解委員會召開調(diào)解會議；（5）調(diào)解委員會提出調(diào)解意見；（6）調(diào)解雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議或調(diào)解不成。2.調(diào)解規(guī)則（1）公平、公正、公開；（2）依法調(diào)解；（3）尊重調(diào)解雙方意愿；（4）保護(hù)調(diào)解雙方合法權(quán)益。三、調(diào)解結(jié)果與執(zhí)行1.調(diào)解結(jié)果調(diào)解委員會根據(jù)調(diào)查、取證和調(diào)解會議情況，提出調(diào)解意見。調(diào)解結(jié)果以調(diào)解協(xié)議形式確定。2.調(diào)解協(xié)議執(zhí)行調(diào)解協(xié)議自雙方簽字之日起生效。調(diào)解雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議履行各自義務(wù)。四、其他事項1.調(diào)解費用調(diào)解費用由甲方承擔(dān)。2.爭議解決調(diào)解不成或調(diào)解協(xié)議無法執(zhí)行的，調(diào)解雙方可依法申請仲裁或提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照勞務(wù)合同約定履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)超市運營情況調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并確保工作內(nèi)容符合合同要求。義務(wù)：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。如因甲方原因?qū)е聞趧訔l件不符合合同要求，有權(quán)要求甲方改正或賠償。義務(wù)：嚴(yán)格按照勞務(wù)合同約定的工作時間和內(nèi)容完成工作任務(wù)。遵守超市的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。六、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照合同約定，從事超市的______崗位工作。工作內(nèi)容包括但不限于：______（具體工作內(nèi)容）。2.工作要求乙方應(yīng)具備完成工作所需的技能和資質(zhì)，并按照工作要求提供高質(zhì)量的服務(wù)。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤或事故。七、工資與福利1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、加班工資、獎金等。2.福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：______（具體福利待遇）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方實際工作月份支付相應(yīng)工資作為賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的______%向甲方支付違約金。如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：