二零二五年度木工工藝培訓與分包勞務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度木工工藝培訓與分包勞務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同履行地點二、培訓內(nèi)容1.培訓目標2.培訓課程設(shè)置3.培訓時間安排4.培訓師資力量5.培訓教材及資料三、培訓對象及條件1.培訓對象2.培訓報名條件3.培訓人數(shù)限制4.培訓費用及支付方式四、培訓場地及設(shè)施1.培訓場地2.培訓設(shè)施3.場地及設(shè)施維護4.場地及設(shè)施使用費用五、培訓實施與監(jiān)督1.培訓計劃2.培訓實施過程3.培訓考核與評價4.培訓質(zhì)量監(jiān)督5.培訓進度跟蹤六、培訓成果與轉(zhuǎn)化1.培訓成果形式2.培訓成果轉(zhuǎn)化途徑3.培訓成果評價標準4.培訓成果驗收5.培訓成果應(yīng)用七、分包勞務(wù)內(nèi)容1.分包勞務(wù)范圍2.分包勞務(wù)項目3.分包勞務(wù)標準4.分包勞務(wù)實施5.分包勞務(wù)驗收八、分包勞務(wù)人員1.分包勞務(wù)人員資質(zhì)2.分包勞務(wù)人員培訓3.分包勞務(wù)人員管理4.分包勞務(wù)人員考核5.分包勞務(wù)人員待遇九、合同價款及支付方式1.合同價款構(gòu)成2.合同價款支付方式3.付款節(jié)點及進度4.付款違約責任5.付款爭議解決十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更及解除程序4.合同變更及解除通知5.合同變更及解除效力十一、違約責任1.違約情形及認定2.違約責任承擔方式3.違約責任計算方法4.違約責任爭議解決5.違約責任承擔期限十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用5.爭議解決期限十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止效力5.合同終止后續(xù)事宜十四、其他1.合同附件2.合同生效條件3.合同附件效力4.合同解除后的責任承擔5.合同解釋權(quán)及法律適用合同編號_________一、合同概述1.合同名稱本合同名稱為“二零二五年度木工工藝培訓與分包勞務(wù)合同”。2.合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期本合同于二零二五年[日期]簽訂。4.合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至二零二五年[日期]終止。5.合同履行地點本合同履行地點為[具體地點]。二、培訓內(nèi)容1.培訓目標甲方希望通過本次培訓，提高乙方木工工藝水平，提升乙方在木工領(lǐng)域的競爭力。2.培訓課程設(shè)置a.木工基本原理與工藝b.木工工具使用與保養(yǎng)c.木工設(shè)計技巧d.木工生產(chǎn)流程管理e.木工安全生產(chǎn)知識3.培訓時間安排培訓時間為二零二五年[具體時間]，每天[具體時長]。4.培訓師資力量甲方將聘請具有豐富木工工藝經(jīng)驗和教學能力的專業(yè)人員擔任培訓講師。5.培訓教材及資料a.木工工藝基礎(chǔ)教材b.木工工具及材料使用手冊c.實際操作指導視頻d.安全生產(chǎn)知識手冊三、培訓對象及條件1.培訓對象乙方在職員工，具備一定的木工基礎(chǔ)。2.培訓報名條件報名者需通過甲方組織的選拔，具備一定的木工技能水平。3.培訓人數(shù)限制本次培訓人數(shù)上限為[具體人數(shù)]。4.培訓費用及支付方式培訓費用為[具體金額]，支付方式為[具體方式]。四、培訓場地及設(shè)施1.培訓場地甲方提供符合培訓要求的場地，包括教室、實操車間等。2.培訓設(shè)施甲方負責提供培訓所需的各類木工工具、設(shè)備、材料等。3.場地及設(shè)施維護甲方負責培訓場地及設(shè)施的日常維護。4.場地及設(shè)施使用費用培訓場地及設(shè)施的使用費用已包含在培訓費用中。五、培訓實施與監(jiān)督1.培訓計劃甲方將制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、考核方式等。2.培訓實施過程甲方將嚴格按照培訓計劃執(zhí)行，確保培訓質(zhì)量。3.培訓考核與評價培訓結(jié)束后，甲方將對參訓人員進行考核，評價培訓效果。4.培訓質(zhì)量監(jiān)督甲方將設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督小組，對培訓過程進行監(jiān)督。5.培訓進度跟蹤甲方將定期向乙方反饋培訓進度，確保培訓按計劃進行。六、培訓成果與轉(zhuǎn)化1.培訓成果形式培訓成果以考核合格證書、實際操作能力提升等形式體現(xiàn)。2.培訓成果轉(zhuǎn)化途徑甲方將提供平臺和資源，幫助乙方將培訓成果應(yīng)用于實際工作中。3.培訓成果評價標準培訓成果評價標準包括但不限于：理論掌握程度、實際操作能力、安全生產(chǎn)意識等。4.培訓成果驗收培訓結(jié)束后，甲方將對培訓成果進行驗收。5.培訓成果應(yīng)用乙方需將培訓成果應(yīng)用于實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。七、分包勞務(wù)內(nèi)容1.分包勞務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方需求，提供木工工藝相關(guān)的分包勞務(wù)。2.分包勞務(wù)項目具體分包勞務(wù)項目包括但不限于：木工加工、定制家具制作、裝飾裝修等。3.分包勞務(wù)標準分包勞務(wù)標準按照甲方要求和國家相關(guān)標準執(zhí)行。4.分包勞務(wù)實施乙方按照甲方提供的項目要求，組織實施分包勞務(wù)。5.分包勞務(wù)驗收分包勞務(wù)完成后，甲方將組織驗收，確保質(zhì)量符合要求。八、分包勞務(wù)人員1.分包勞務(wù)人員資質(zhì)乙方提供的分包勞務(wù)人員需具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)培訓合格證書。2.分包勞務(wù)人員培訓乙方負責對分包勞務(wù)人員進行崗前培訓，確保其熟悉工作流程和安全操作規(guī)程。3.分包勞務(wù)人員管理乙方對分包勞務(wù)人員進行日常管理，包括考勤、績效評估等。4.分包勞務(wù)人員考核乙方定期對分包勞務(wù)人員進行考核，考核結(jié)果作為工資和獎金發(fā)放的依據(jù)。5.分包勞務(wù)人員待遇乙方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為分包勞務(wù)人員提供合理的工資待遇、社會保險和福利。九、合同價款及支付方式1.合同價款構(gòu)成合同價款包括但不限于培訓費用、分包勞務(wù)費用、材料費用、場地費用等。2.合同價款支付方式合同價款分[具體分期次數(shù)]期支付，具體支付節(jié)點和金額如下：a.[具體金額]元，合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付；b.[具體金額]元，培訓開始后[具體天數(shù)]內(nèi)支付；c.[具體金額]元，培訓結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)支付；d.[具體金額]元，分包勞務(wù)完成后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。3.付款節(jié)點及進度各付款節(jié)點與合同進度相對應(yīng)，確保雙方權(quán)益。4.付款違約責任任何一方未按時支付款項，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰具體金額]的違約金。5.付款爭議解決付款爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、合同變更與解除1.合同變更條件在合同履行過程中，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。2.合同解除條件a.另一方嚴重違約；b.發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同變更及解除程序合同變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。4.合同變更及解除通知變更或解除合同的通知應(yīng)在[具體期限]內(nèi)送達對方。5.合同變更及解除效力合同變更或解除自通知送達對方之日起生效。十一、違約責任1.違約情形及認定a.未按時完成培訓或分包勞務(wù)；b.提供的培訓或分包勞務(wù)不符合合同要求；c.未按時支付合同價款；d.其他違反合同約定的行為。2.違約責任承擔方式違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任計算方法違約責任計算方法根據(jù)違約情形和損失程度確定。4.違約責任爭議解決違約責任爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.違約責任承擔期限違約責任承擔期限自違約行為發(fā)生之日起計算。十二、爭議解決1.爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。2.爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。3.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。5.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計算，最長不超過[具體期限]。十三、合同終止1.合同終止條件a.合同履行完畢；b.合同解除；c.合同到期。2.合同終止程序合同終止需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。3.合同終止通知合同終止通知應(yīng)在[具體期限]內(nèi)送達對方。4.合同終止效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。5.合同終止后續(xù)事宜合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的后續(xù)事宜。十四、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、分包勞務(wù)方案、付款計劃等。2.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同解除后的責任承擔合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。5.合同解釋權(quán)及法律適用本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同適用中華人民共和國法律。[甲方簽字][甲方代表姓名][日期][乙方簽字][乙方代表姓名][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導培訓內(nèi)容更新條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和技術(shù)發(fā)展，對培訓內(nèi)容進行適當調(diào)整和更新。說明：甲方作為培訓主導方，為保證培訓內(nèi)容的時效性和實用性，有權(quán)在培訓過程中對課程內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢。2.甲方提供技術(shù)支持條款：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)技術(shù)支持，包括但不限于現(xiàn)場指導、技術(shù)交流等。說明：甲方作為技術(shù)主導方，有責任在培訓過程中對乙方進行技術(shù)指導，確保乙方能夠掌握培訓內(nèi)容。3.甲方負責培訓場地及設(shè)施維護條款：甲方負責培訓場地及設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，確保培訓環(huán)境安全、舒適。4.甲方提供培訓評估報告條款：培訓結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓評估報告，包括培訓效果、學員反饋等。說明：甲方作為培訓主導方，有責任對培訓效果進行評估，并向乙方提供詳細報告，以便乙方了解培訓成果。5.甲方承擔培訓相關(guān)風險條款：在培訓過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳饺藛T受傷或財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。說明：甲方作為培訓主導方，應(yīng)對培訓過程中的安全風險負責，確保乙方人員的安全。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導培訓進度安排條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對培訓進度進行合理調(diào)整。說明：乙方作為培訓主導方，可根據(jù)自身實際情況和需求，對培訓進度進行靈活調(diào)整，確保培訓效果。2.乙方提供培訓需求分析條款：乙方應(yīng)在培訓開始前，向甲方提供詳細的培訓需求分析，包括培訓目標、人員素質(zhì)等。說明：乙方作為培訓主導方，有責任對自身培訓需求進行深入分析，為甲方提供準確的信息。3.乙方負責培訓場地及設(shè)施準備條款：乙方負責培訓場地及設(shè)施的準備工作，包括場地布置、設(shè)備調(diào)試等。說明：乙方作為培訓主導方，應(yīng)確保培訓場地及設(shè)施符合培訓要求，為培訓提供必要的條件。4.乙方提供培訓效果反饋條款：培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓效果反饋，包括學員滿意度、技能提升等。說明：乙方作為培訓主導方，有責任對培訓效果進行跟蹤和反饋，以便甲方了解培訓成果。5.乙方承擔培訓相關(guān)風險條款：在培訓過程中，如因乙方原因?qū)е录追饺藛T受傷或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。說明：乙方作為培訓主導方，應(yīng)對培訓過程中的安全風險負責，確保甲方人員的安全。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)職責條款：中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通，確保合同順利履行。說明：中介機構(gòu)作為第三方，應(yīng)承擔起溝通協(xié)調(diào)的職責，確保合同條款得到有效執(zhí)行。2.中介機構(gòu)費用條款：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按比例分擔。說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定，并由雙方按約定比例分擔。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)條款：中介機構(gòu)對在合同履行過程中了解到的甲方、乙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。說明：中介機構(gòu)作為第三方，應(yīng)遵守商業(yè)保密原則，對所掌握的信息進行嚴格保密。4.中介機構(gòu)違約責任條款：中介機構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中如有違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的法律責任。5.中介機構(gòu)責任免除條款：中介機構(gòu)在履行合同過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不負有違約責任。說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，如遇不可抗力等不可預(yù)見因素，可免除違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.分包勞務(wù)方案3.付款計劃4.培訓評估報告5.培訓需求分析6.培訓效果反饋7.場地及設(shè)施使用清單8.培訓場地及設(shè)施維護記錄9.分包勞務(wù)人員資質(zhì)證明10.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.合同變更及解除通知12.違約責任認定及處理方案13.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.未按時完成培訓或分包勞務(wù)；b.提供的培訓或分包勞務(wù)不符合合同要求；c.未按時支付合同價款；d.未履行保密義務(wù)；e.違反合同約定的其他行為。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定需有書面證據(jù)支持；b.任何一方對違約行為的認定有異議，可請求第三方機構(gòu)進行鑒定；c.合同雙方協(xié)商一致的，可認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的民事責任。4.爭議解決：指合同雙方因合同履行產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓進度與實際需求不符。解決辦法：定期溝通，根據(jù)實際情況調(diào)整培訓計劃。2.問題：分包勞務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：加強質(zhì)量監(jiān)督，對不合格的勞務(wù)進行返工。3.問題：支付款項存在爭議。解決辦法：按照合同約定進行付款，如有爭議，協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.木工工藝培訓與分包勞務(wù)合作項目。2.企業(yè)內(nèi)部員工技能提升培訓。3.行業(yè)技術(shù)交流與合作。4.人才培養(yǎng)與輸出。5.工程建設(shè)中的勞務(wù)分包。全文完。二零二五年度木工工藝培訓與分包勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓目標與預(yù)期成果2.3培訓時間安排3.培訓師資與教材3.1培訓師資配備3.2培訓教材選用4.培訓場地與設(shè)施4.1培訓場地租賃4.2培訓設(shè)施配置5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.分包勞務(wù)內(nèi)容與要求6.1分包勞務(wù)項目6.2分包勞務(wù)質(zhì)量標準6.3分包勞務(wù)進度要求7.分包勞務(wù)人員配備與資質(zhì)7.1分包勞務(wù)人員數(shù)量7.2分包勞務(wù)人員資質(zhì)要求8.分包勞務(wù)費用與支付方式8.1分包勞務(wù)費用總額8.2費用支付方式8.3付款時間節(jié)點9.合同履行與監(jiān)督管理9.1合同履行期限9.2合同履行地點9.3監(jiān)督管理機制10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：分包勞務(wù)項目清單13.3附件三：培訓師資及分包勞務(wù)人員名單14.其他約定事項14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：木工工藝培訓中心乙方：建筑裝飾1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：139001390002.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置本次培訓課程包括基礎(chǔ)木工工藝、高級木工工藝、家具設(shè)計與制作等三個階段，共計40個課時。2.2培訓目標與預(yù)期成果通過培訓，使學員掌握木工工藝的基本知識和技能，具備獨立完成家具設(shè)計與制作的能力，提高甲方木工隊伍的整體水平。2.3培訓時間安排培訓時間為2025年3月1日至2025年5月31日，每周一至周五，每天9:0017:00。3.培訓師資與教材3.1培訓師資配備甲方將指派具有豐富教學經(jīng)驗和實踐技能的資深講師進行授課。3.2培訓教材選用甲方選用行業(yè)內(nèi)權(quán)威出版社出版的《木工工藝技術(shù)手冊》作為培訓教材，并配備相應(yīng)的教學輔助材料。4.培訓場地與設(shè)施4.1培訓場地租賃甲方負責租賃位于市區(qū)的培訓場地，租賃面積為500平方米。4.2培訓設(shè)施配置培訓場地內(nèi)配備木工機床、鋸子、刨子、鉆床等木工設(shè)備，以及必要的安全防護用品。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。5.2費用支付方式乙方應(yīng)在簽訂合同后五個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的50%作為預(yù)付款；培訓結(jié)束后，甲方將向乙方提供培訓合格證書，乙方應(yīng)在收到證書后五個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓費用。6.分包勞務(wù)內(nèi)容與要求6.1分包勞務(wù)項目本次分包勞務(wù)項目包括培訓場地布置、設(shè)備維護、學員食宿安排等。6.2分包勞務(wù)質(zhì)量標準分包勞務(wù)人員應(yīng)確保培訓場地的整潔、設(shè)備運行正常，并為學員提供舒適的食宿環(huán)境。6.3分包勞務(wù)進度要求分包勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方要求，在培訓開始前完成場地布置和設(shè)備調(diào)試，并在培訓期間提供全天候服務(wù)。8.分包勞務(wù)費用與支付方式8.1分包勞務(wù)費用總額本次分包勞務(wù)費用總額為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。8.2費用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向甲方支付分包勞務(wù)費用的50%作為預(yù)付款；培訓結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和完成情況，向乙方支付剩余的50%分包勞務(wù)費用。8.3付款時間節(jié)點預(yù)付款：合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付；剩余費用：培訓結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。9.合同履行與監(jiān)督管理9.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年3月1日至2026年2月29日。9.2合同履行地點培訓地點：市區(qū)培訓場地；分包勞務(wù)地點：甲方指定的培訓場地及相關(guān)區(qū)域。9.3監(jiān)督管理機制甲方將指派專人負責監(jiān)督合同的履行情況，確保培訓質(zhì)量和分包勞務(wù)服務(wù)的順利進行。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方提出解除合同；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同自行終止。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后生效。13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：分包勞務(wù)項目清單13.3附件三：培訓師資及分包勞務(wù)人員名單14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的技術(shù)、資料、成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）培訓課程的設(shè)計與開發(fā)；（2）培訓師資的推薦與選拔；（3）分包勞務(wù)項目的招標與監(jiān)督管理；（4）培訓場地與設(shè)備的租賃與維護；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前至少一個月書面通知對方，并共同商定第三方介入的具體事宜。16.2商定內(nèi)容商定內(nèi)容應(yīng)包括：（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；（3）第三方服務(wù)的費用及支付方式；（4）第三方服務(wù)的期限；（5）第三方與其他各方的責任劃分。17.第三方責任限額17.1責任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第三方責任限額為本合同總金額的10%。17.2責任承擔第三方違約責任的承擔方式包括：（1）賠償損失；（2）承擔違約金；（3）其他法律允許的責任承擔方式。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分（1）甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負責；（2）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量、進度和費用負責；（3）第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量、進度和費用負責。18.2責任追究（1）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，包括但不限于更換第三方；（2）乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，包括但不限于更換第三方；（3）第三方違約的，甲乙雙方均有權(quán)追究其違約責任。19.第三方變更與退出19.1變更如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并按照本合同第16條的規(guī)定重新商定第三方介入的相關(guān)事宜。19.2退出（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并承擔相應(yīng)的違約責任；（2）如甲乙雙方認為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并按照本合同第17條的規(guī)定處理第三方責任。20.第三方介入的合同效力20.1合同效力第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2合同補充第三方介入的相關(guān)事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：列出培訓課程的具體名稱、課時安排、授課教師、課程目標等詳細信息。附件說明：本附件作為培訓內(nèi)容的依據(jù)，確保培訓的有序進行。2.附件二：分包勞務(wù)項目清單詳細要求：詳細列出分包勞務(wù)的項目名稱、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、完成時間等。附件說明：本附件作為分包勞務(wù)的詳細說明，確保分包勞務(wù)的順利進行。3.附件三：培訓師資及分包勞務(wù)人員名單詳細要求：列出培訓師資和分包勞務(wù)人員的姓名、資質(zhì)、聯(lián)系方式等。附件說明：本附件作為人員配備的依據(jù)，確保培訓質(zhì)量和分包勞務(wù)的專業(yè)性。4.附件四：培訓場地與設(shè)施清單詳細要求：詳細列出培訓場地的位置、面積、設(shè)施配置、安全措施等。附件說明：本附件作為培訓場地和設(shè)施的詳細說明，確保培訓環(huán)境的安全與舒適。5.附件五：培訓費用及支付方式明細詳細要求：列出培訓費用的構(gòu)成、支付時間、支付方式等。附件說明：本附件作為費用支付的依據(jù)，確保費用的合理性和透明度。6.附件六：分包勞務(wù)費用及支付方式明細詳細要求：列出分包勞務(wù)費用的構(gòu)成、支付時間、支付方式等。附件說明：本附件作為分包勞務(wù)費用支付的依據(jù)，確保費用的合理性和透明度。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、責任劃分、費用等。附件說明：本附件作為第三方介入的詳細說明，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付培訓費用；未提供符合要求的培訓場地和設(shè)施；未按照合同約定履行監(jiān)督管理職責。乙方違約行為：未按時支付分包勞務(wù)費用；未提供符合要求的服務(wù)；未按照合同約定履行分包勞務(wù)的管理職責。第三方違約行為：未按時完成或未達到合同約定的服務(wù)質(zhì)量；未按照合同約定履行職責；違反合同約定的保密條款。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進行溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；第三方違約的，甲乙雙方均有權(quán)追究其違約責任。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付培訓費用，導致培訓中斷，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；乙方未提供符合要求的分包勞務(wù)，導致項目進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；第三方未按時完成培訓課程設(shè)計，導致培訓計劃無法執(zhí)行，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二五年度木工工藝培訓與分包勞務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在二零二五年度需要提升木工工藝水平，并對外分包相關(guān)勞務(wù)，乙方具備豐富的木工工藝培訓經(jīng)驗和勞務(wù)分包資源。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方實際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）木工工藝：指木工制作、加工、裝配等技術(shù)工藝。（2）勞務(wù)分包：指乙方將甲方提供的木工工藝項目，按照甲方的要求，分包給具備相應(yīng)資質(zhì)的施工隊伍。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓：指乙方對甲方提供的木工工藝項目，進行技術(shù)培訓，提高甲方員工木工工藝水平。（2）分包：指乙方將甲方提供的木工工藝項目，按照甲方的要求，分包給具備相應(yīng)資質(zhì)的施工隊伍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的木工工藝培訓及勞務(wù)分包服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方培訓及勞務(wù)分包費用。（3）甲方應(yīng)配合乙方進行培訓及勞務(wù)分包工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，收取甲方支付的培訓及勞務(wù)分包費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的木工工藝培訓及勞務(wù)分包服務(wù)。（3）乙方應(yīng)確保培訓及勞務(wù)分包服務(wù)質(zhì)量，按時完成甲方要求的培訓及勞務(wù)分包項目。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點甲方指定的培訓地點及項目施工地點。5.3合同履行方式（1）培訓：乙方負責組織培訓，甲方提供培訓場地、培訓人員等必要條件。（2）勞務(wù)分包：乙方負責組織施工隊伍，甲方提供施工圖紙、材料等必要條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或因一方違約解除合同，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔相應(yīng)的違約責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：包括講師費用、教材費用、場地租賃費用、設(shè)備使用費用等。（2）勞務(wù)分包費用：包括施工隊伍的勞務(wù)費用、材料費用、設(shè)備租賃費用、運輸費用等。（3）其他費用：包括合同管理費用、差旅費用、通信費用等。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應(yīng)在培訓開始前支付培訓費用的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓結(jié)束后30日內(nèi)支付。（2）勞務(wù)分包費用：甲方應(yīng)在勞務(wù)分包項目完工驗收合格后30日內(nèi)支付勞務(wù)分包費用的80%，剩余20%作為質(zhì)保金，在質(zhì)保期滿后30日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）培訓費用預(yù)付款：培訓開始前。（2）培訓費用尾款：培訓結(jié)束后30日內(nèi)。（3）勞務(wù)分包費用：勞務(wù)分包項目完工驗收合格后30日內(nèi)。7.4支付章件（1）支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票等。（2）發(fā)票：乙方提供正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%。（2）甲方未按合同約定提供培訓場地、材料等必要條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成培訓或勞務(wù)分包項目的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。（2）乙方提供的培訓或勞務(wù)分包服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式為：違約金額=應(yīng)付金額×違約比例。（2）賠償金額的支付方式：違約方應(yīng)在收到違約金通知后15日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓內(nèi)容、方法及資料。（2）勞務(wù)分包項目的商業(yè)秘密。（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因，導致合同履行不能或履行困難，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。（3）因不可抗力導致合同不能履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：如地震導致培訓場地無法使用。（2）社會事件：如政府政策調(diào)整導致勞務(wù)分包項目無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款。（2）合同中約定的不可抗力條款。（3）合同中約定的違約責任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓內(nèi)容和勞務(wù)分包項目的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對培訓師資和勞務(wù)分包隊伍的選擇權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓或勞務(wù)分包項目轉(zhuǎn)包給第三方。（2）在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將培訓或勞務(wù)分包項目分包給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓工作，包括提供必要的培訓場地、設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成勞務(wù)分包項目，包括提供合格的施工隊伍、材料等。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通培訓或勞務(wù)分包項目的進展情況。（2）及時解決培訓或勞務(wù)分包過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于培訓與分包勞務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年____月____日蓋章：甲方蓋章：乙方蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同文本2.培訓課程大綱3.勞務(wù)分包項目清單4.培訓師資及勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)證明5.付款憑證6.合同修改和補充協(xié)議7.協(xié)商解決爭議的記錄8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決的法律文件10.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付費用。b.乙方未按時完成培訓或勞務(wù)分包項目。c.未經(jīng)對方同意，一方將培訓或勞務(wù)分包項目轉(zhuǎn)包給第三方。d.未經(jīng)對方同意，泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認定：a.甲方未支付費用，由乙方提供支付憑證和發(fā)票作為認定依據(jù)。b.乙方未按時完成培訓或勞務(wù)分包項目，由甲方提供驗收報告和乙方提供的進度報告作為認定依據(jù)。c.未經(jīng)同意的轉(zhuǎn)包，由雙方提供的書面證明和證據(jù)作為認定依據(jù)。d.泄露保密內(nèi)容，由雙方提供的保密協(xié)議和證據(jù)作為認定依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和違約責任等內(nèi)容。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定了勞動關(guān)系的建立、勞動關(guān)系的內(nèi)容、勞動保護、勞動爭議處理等內(nèi)容。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保密內(nèi)容的協(xié)議，規(guī)定了保密范圍、保密期限、保密義務(wù)等。5.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓或勞務(wù)分包項目進度延誤。解決辦法：雙方定期召開會議，溝通項目進展情況，及時解決出現(xiàn)的問題。2.問題：培訓或勞務(wù)分包項目質(zhì)量不符合要求。解決辦法：設(shè)立質(zhì)量驗收標準，項目完成后進行驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.問題：支付費用時發(fā)生爭議。解決辦法：按照合同約定的支付方式和時間進行支付，如有爭議，通過協(xié)商或爭議解決機制解決。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密意識，采取合理的保密措施，一旦發(fā)生泄露，立即采取措施追責。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款處理，如無法履行，雙方互不承擔責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：本合同中引入第三方主體，包括但不限于培訓機構(gòu)、勞務(wù)分包商等。2.第三方責任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的培訓或勞務(wù)分包服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓或勞務(wù)分包服務(wù)的合法性。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓或勞務(wù)分包條件。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時完成培訓或勞務(wù)分包項目。（2）第三方應(yīng)確保培訓或勞務(wù)分包服務(wù)的質(zhì)量。5.第三方違約責任：（1）第三方未按時完成培訓或勞務(wù)分包項目的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）第三方提供的培訓或勞務(wù)分包服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用和勞務(wù)分包費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地、設(shè)備等。（3）乙方有權(quán)對培訓或勞務(wù)分包項目進行監(jiān)督和管理。2.乙方利益條款：（1）甲方應(yīng)保證乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益不受侵害。（2）甲方應(yīng)確保乙方在合同履行過程中獲得合理的利益回報。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得單方面變更培訓或勞務(wù)分包項目，如需變更，應(yīng)經(jīng)乙方同意。（3）甲方不得將培訓或勞務(wù)分包項目轉(zhuǎn)包給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓或勞務(wù)分包服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對培訓或勞務(wù)分包項目進行監(jiān)督和驗收。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓師資和勞務(wù)分包隊伍的資質(zhì)證明。2.甲方的利益條款：（1）乙方應(yīng)確保培訓或勞務(wù)分包項目的質(zhì)量和進度。（2）甲方有權(quán)在合同履行過程中對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時完成培訓或勞務(wù)分包項目的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方提供的培訓或勞務(wù)分包服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。（3）乙方不得將培訓或勞務(wù)分包項目轉(zhuǎn)包給第三方。全文完。二零二五年度木工工藝培訓與分包勞務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓師資與設(shè)施3.1師資配備3.2教學設(shè)施3.3培訓教材4.分包勞務(wù)項目概述4.1勞務(wù)內(nèi)容4.2勞務(wù)時間4.3勞務(wù)地點5.分包勞務(wù)人員要求5.1人員資質(zhì)5.2技能要求5.3工作態(tài)度6.培訓與勞務(wù)費用6.1培訓費用6.2勞務(wù)費用6.3費用支付方式6.4付款時間7.培訓與勞務(wù)期限7.1培訓期限7.2勞務(wù)期限8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1培訓違約責任9.2勞務(wù)違約責任9.3違約金計算10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：建筑公司1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：木工培訓中心1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓項目概述2.1培訓目的2.1.1提高乙方學員的木工工藝技術(shù)水平2.1.2培養(yǎng)乙方學員的團隊合作能力和職業(yè)素養(yǎng)2.2培訓內(nèi)容2.2.1木工基礎(chǔ)理論2.2.2木工工具使用2.2.3木工工藝技術(shù)2.2.4木工安全操作規(guī)程2.3培訓時間2.3.1培訓周期：3個月2.3.2每周培訓時間：40小時2.4培訓地點2.4.1培訓地點：市區(qū)路號木工培訓中心3.培訓師資與設(shè)施3.1師資配備3.1.1甲方指派具有豐富教學經(jīng)驗的專業(yè)教師3.1.2乙方指派具有實際操作經(jīng)驗的技術(shù)骨干3.2教學設(shè)施3.2.1實驗室設(shè)備：鋸、刨、鉆、磨等木工工具3.2.2教學設(shè)備：投影儀、計算機等輔助教學設(shè)備3.3培訓教材3.3.1甲方提供統(tǒng)一的培訓教材3.3.2乙方提供實際操作指導資料4.分包勞務(wù)項目概述4.1勞務(wù)內(nèi)容4.1.1甲方項目中的木工加工制作4.1.2甲方項目中的木工安裝調(diào)試4.2勞務(wù)時間4.2.1勞務(wù)周期：與甲方項目工期同步4.2.2每日工作時長：8小時4.3勞務(wù)地點4.3.1勞務(wù)地點：市區(qū)路號建筑公司項目現(xiàn)場5.分包勞務(wù)人員要求5.1人員資質(zhì)5.1.1乙方派遣的勞務(wù)人員需具備相關(guān)木工技能證書5.1.2乙方派遣的勞務(wù)人員需通過甲方考核5.2技能要求5.2.1勞務(wù)人員需熟練掌握木工工藝技術(shù)5.3工作態(tài)度5.3.1勞務(wù)人員需認真負責，確保工作質(zhì)量5.3.2勞務(wù)人員需服從甲方管理，遵守現(xiàn)場規(guī)章制度8.培訓與勞務(wù)費用8.1培訓費用8.1.1培訓費用總額：人民幣萬元整8.1.2甲方支付培訓費用的日期：培訓開始前一周內(nèi)8.1.3乙方開具培訓費用發(fā)票8.2勞務(wù)費用8.2.1勞務(wù)費用總額：人民幣萬元整8.2.2勞務(wù)費用按實際完成工作量結(jié)算8.2.3甲方支付勞務(wù)費用的日期：每月月底前8.3費用支付方式8.3.1甲方支付培訓費用和勞務(wù)費用時，需提供付款憑證8.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬8.4付款時間8.4.1培訓費用支付時間：培訓開始前一周內(nèi)8.4.2勞務(wù)費用支付時間：每月月底前9.培訓與勞務(wù)期限9.1培訓期限9.1.1培訓期限：自2025年1月1日至2025年3月31日9.1.2甲方不得無故延長或縮短培訓期限9.2勞務(wù)期限9.2.1勞務(wù)期限：與甲方項目工期同步9.2.2乙方需根據(jù)甲方項目進度合理安排勞務(wù)人員10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方項目的技術(shù)資料、商業(yè)秘密10.1.2乙方學員的個人信息10.2保密期限10.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年10.3違約責任10.3.1任何一方違反保密條款，需承擔相應(yīng)的法律責任11.違約責任11.1培訓違約責任11.1.1甲方未按時支付培訓費用，需向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%11.1.2乙方未按時完成培訓，需向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%11.2勞務(wù)違約責任11.2.1乙方未按時派遣勞務(wù)人員，需向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%11.2.2乙方派遣的勞務(wù)人員未達到甲方要求，需向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%11.3違約金計算11.3.1違約金按日計算，自違約之日起至實際履行完畢之日止12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同12.1.2不可抗力事件導致合同無法履行12.2合同終止條件12.2.1培訓和勞務(wù)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1市區(qū)人民法院14.合同附件14.1附件一：培訓課程安排表14.2附件二：勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明14.3附件三：培訓費用及勞務(wù)費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的中介機構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位或其他任何形式的第三方服務(wù)機構(gòu)。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，確保各方權(quán)益得到保障。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任：第三方需對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任，包括