2025版教育機構(gòu)實習(xí)生試用期勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機構(gòu)實習(xí)生試用期勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1教育機構(gòu)基本信息2.2實習(xí)生基本信息3.實習(xí)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利6.1工資6.2福利7.工作職責(zé)與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.2工作義務(wù)8.實習(xí)考核與評價8.1考核標(biāo)準8.2評價方式9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1教育機構(gòu)違約責(zé)任10.2實習(xí)生違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"教育機構(gòu)"指提供教育服務(wù)的機構(gòu)，其名稱、地址等信息詳見附件一。1.1.2"實習(xí)生"指根據(jù)本合同規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)接受教育機構(gòu)實習(xí)指導(dǎo)的學(xué)生。1.1.3"實習(xí)目的"指實習(xí)生通過實習(xí)了解和掌握所學(xué)專業(yè)知識，提高實踐能力。1.1.4"實習(xí)內(nèi)容"指實習(xí)生在教育機構(gòu)進行的實際工作內(nèi)容，包括但不限于協(xié)助教師教學(xué)、參與課程開發(fā)、進行教學(xué)研究等。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1教育機構(gòu)基本信息2.1.1教育機構(gòu)名稱：X教育機構(gòu)2.1.2教育機構(gòu)地址：省市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：X2.1.4聯(lián)系電話：2.2實習(xí)生基本信息2.2.1實習(xí)生姓名：X2.2.2實習(xí)生性別：男/女2.2.3實習(xí)生出生日期：年月日2.2.4實習(xí)生專業(yè)：專業(yè)2.2.5實習(xí)生所在學(xué)校：X大學(xué)3.實習(xí)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.1.1幫助實習(xí)生更好地將所學(xué)理論知識與實際工作相結(jié)合。3.1.2培養(yǎng)實習(xí)生的團隊協(xié)作能力、溝通能力和創(chuàng)新意識。3.1.3提高實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。3.2實習(xí)內(nèi)容3.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，需按照教育機構(gòu)安排參與相關(guān)教學(xué)活動。3.2.2實習(xí)生需協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù)，如備課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)等。3.2.3實習(xí)生需參與教育機構(gòu)組織的各項培訓(xùn)活動。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：年月日4.2實習(xí)結(jié)束日期：年月日5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1工作時間：周一至周五，上午8:00至下午17:00（含午餐及休息時間）5.1.2法定節(jié)假日及公休日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2工作地點5.2.1工作地點：X教育機構(gòu)6.工資與福利6.1工資6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，每月將獲得人民幣元實習(xí)補貼。6.1.2實習(xí)補貼將按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月的日。6.2福利6.2.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定假期。6.2.2實習(xí)生享有教育機構(gòu)提供的午餐及休息設(shè)施。7.工作職責(zé)與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守教育機構(gòu)的各項規(guī)章制度，服從工作安排。7.1.2實習(xí)生應(yīng)積極完成實習(xí)任務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。7.1.3實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護公物。7.2工作義務(wù)7.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.2.2實習(xí)生應(yīng)保守教育機構(gòu)的商業(yè)秘密，不得泄露。7.2.3實習(xí)生應(yīng)尊重教育機構(gòu)員工，不得有侮辱、誹謗、恐嚇等行為。8.實習(xí)考核與評價8.1考核標(biāo)準8.1.1實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作等將作為考核的主要標(biāo)準。8.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)生的出勤情況、工作完成質(zhì)量、工作態(tài)度和自我提升等方面。8.2評價方式8.2.1教育機構(gòu)將設(shè)立專門的考核小組，對實習(xí)生的表現(xiàn)進行定期評價。8.2.2考核結(jié)果將以書面形式通知實習(xí)生，并作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對教育機構(gòu)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)教育機構(gòu)書面同意，實習(xí)生不得向任何第三方泄露或公開教育機構(gòu)的商業(yè)秘密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品、成果或發(fā)明，其知識產(chǎn)權(quán)歸教育機構(gòu)所有。9.2.2教育機構(gòu)有權(quán)對實習(xí)生的作品進行使用、修改、復(fù)制、展示等。10.違約責(zé)任10.1教育機構(gòu)違約責(zé)任10.1.1如教育機構(gòu)未按約定支付實習(xí)生工資，應(yīng)按每日工資的%支付違約金。10.1.2如教育機構(gòu)未按約定提供實習(xí)機會，實習(xí)生有權(quán)要求教育機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2實習(xí)生違約責(zé)任10.2.1如實習(xí)生未按約定履行實習(xí)義務(wù)，教育機構(gòu)有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生賠償相應(yīng)損失。10.2.2如實習(xí)生泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前天書面通知教育機構(gòu)。11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期滿，本合同自動終止。11.2.2如實習(xí)生出現(xiàn)嚴重違反實習(xí)規(guī)定的行為，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2任何補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1附件一：教育機構(gòu)基本信息14.2.2附件二：實習(xí)生基本信息14.2.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準與評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍，并應(yīng)在合同中明確其責(zé)任限額。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中詳細列明。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展其服務(wù)，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。16.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件17.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.1.2第三方介入的必要性由甲乙雙方共同評估。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見。17.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入的費用17.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。17.3.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確列明，并由甲乙雙方分攤。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險等因素綜合確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列明，并在附件中詳細說明。18.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任賠償不得超過合同中約定的責(zé)任限額。18.2.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行由甲乙雙方共同監(jiān)督，必要時可尋求法律途徑解決。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.3.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中予以更新。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教育機構(gòu)基本信息要求：提供教育機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件復(fù)印件。說明：用于證明教育機構(gòu)的合法性和資質(zhì)。2.附件二：實習(xí)生基本信息要求：提供實習(xí)生的身份證、學(xué)生證、成績單等有效證件復(fù)印件。說明：用于證明實習(xí)生的身份和資質(zhì)。3.附件三：實習(xí)考核標(biāo)準與評價表要求：制定詳細的考核標(biāo)準，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作等方面。說明：用于對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評價和記錄。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。5.附件五：工資支付明細表要求：記錄實習(xí)期間工資的支付情況，包括支付日期、金額等。說明：用于證明工資支付的合法性和準確性。6.附件六：實習(xí)合同續(xù)簽協(xié)議要求：如需續(xù)簽實習(xí)合同，需簽訂續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽后的條款。說明：用于明確續(xù)簽后的權(quán)利義務(wù)和合同期限。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：教育機構(gòu)未按時支付實習(xí)生工資。責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)合同約定，教育機構(gòu)應(yīng)按月支付實習(xí)生工資，如未按時支付，應(yīng)按每日工資的%支付違約金。示例：若教育機構(gòu)應(yīng)于每月的日支付工資，但實際支付日期晚于日，則應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付天的違約金。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間，未按要求協(xié)助教師備課，導(dǎo)致課程進度受到影響，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生賠償因其違約造成的損失。3.違約行為：第三方泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方在合同中承諾保守教育機構(gòu)的商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在實習(xí)期間，未經(jīng)教育機構(gòu)同意，向外界泄露了其商業(yè)秘密，教育機構(gòu)有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：實習(xí)生泄露教育機構(gòu)或第三方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準：實習(xí)生在實習(xí)期間，對教育機構(gòu)或第三方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后，將教育機構(gòu)或第三方商業(yè)秘密用于個人利益，教育機構(gòu)有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版教育機構(gòu)實習(xí)生試用期勞動合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.試用期期限2.1試用期起止時間2.2試用期工作內(nèi)容2.3試用期考核標(biāo)準3.工作崗位與職責(zé)3.1實習(xí)生工作崗位3.2工作職責(zé)與任務(wù)3.3工作權(quán)限與限制4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3休息休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3社會保險與住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3緊急救援與事故處理7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金與賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.其他約定事項11.1通知與送達11.2合同附件11.3合同修訂12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2工作職責(zé)說明書12.3保密協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案機構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2實習(xí)生身份證號碼：1.1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：1.1.4用人單位名稱：1.1.5用人單位注冊號：1.1.6用人單位地址：1.1.7用人單位聯(lián)系方式：1.2合同訂立日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日2.試用期期限2.1試用期起止時間：____年____月____日至____年____月____日2.2試用期工作內(nèi)容：2.2.1實習(xí)生在試用期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)2.2.2實習(xí)生應(yīng)達到的工作標(biāo)準2.2.3實習(xí)生應(yīng)遵守的工作紀律2.3試用期考核標(biāo)準：2.3.1考核內(nèi)容：工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等2.3.2考核方式：定期考核、項目考核等2.3.3考核結(jié)果：合格/不合格3.工作崗位與職責(zé)3.1實習(xí)生工作崗位：____崗位3.2工作職責(zé)與任務(wù)：3.2.1負責(zé)具體工作的執(zhí)行3.2.2參與相關(guān)項目的策劃與實施3.2.3協(xié)助上級完成其他工作3.3工作權(quán)限與限制：3.3.1在規(guī)定權(quán)限內(nèi)獨立開展工作3.3.2遵守工作紀律，不得擅自離職3.3.3未經(jīng)允許不得泄露公司機密4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：4.1.1標(biāo)準工作時間：每日工作____小時，每周工作____天4.1.2上班時間：____時____分至____時____分4.1.3休息時間：____時____分至____時____分4.2休息日與節(jié)假日安排：4.2.1休息日：每周____天，具體休息日根據(jù)公司安排4.2.2節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排4.3休息休假制度：4.3.1休息休假申請程序4.3.2休息休假批準條件4.3.3休息休假天數(shù)計算方法5.工資與福利待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎金與補貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)及公司政策5.2.2補貼：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策5.3社會保險與住房公積金：5.3.1用人單位按規(guī)定繳納社會保險5.3.2用人單位按規(guī)定繳納住房公積金5.4其他福利待遇：5.4.1享有公司提供的各項福利5.4.2參加公司組織的各項活動6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施：6.1.1提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境6.1.2定期進行職業(yè)健康檢查6.1.3健康防護用品的配備6.2職業(yè)健康檢查：6.2.1定期組織職業(yè)健康檢查6.2.2根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)措施6.2.3對檢查結(jié)果保密6.3緊急救援與事故處理：6.3.1建立應(yīng)急救援機制6.3.2對事故及時處理，保護實習(xí)生權(quán)益8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實習(xí)生未經(jīng)允許擅自離職，需提前____天向用人單位提出書面申請8.1.2實習(xí)生在試用期內(nèi)違反工作紀律，經(jīng)警告無效，用人單位有權(quán)解除合同8.1.3實習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司機密，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按合同約定支付工資，需支付違約金____元/天，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失8.2.2用人單位未按合同約定提供工作條件，需立即整改，并承擔(dān)實習(xí)生因此遭受的損失8.2.3用人單位違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)生個人信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.3違約金與賠償8.3.1違約金按合同約定執(zhí)行，一次性支付8.3.2賠償金按實際損失計算，一次性支付9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前____天以書面形式通知用人單位9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反工作紀律或合同約定，有權(quán)解除合同9.1.3用人單位因自身經(jīng)營原因，需提前____天通知實習(xí)生解除合同9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期滿9.2.2實習(xí)生與用人單位協(xié)商一致解除合同9.2.3用人單位依法注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同需書面通知對方9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)9.3.3解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費用10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁10.1.3爭議無法通過仲裁解決，可依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決期限10.3.1爭議發(fā)生后____天內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在____天內(nèi)作出裁決或判決11.其他約定事項11.1通知與送達11.1.1通知應(yīng)以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址11.1.2送達方式：郵寄、專人送達、電子郵件等11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于實習(xí)生個人信息表、工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等11.3合同修訂11.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，雙方簽字后生效12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2工作職責(zé)說明書12.3保密協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽字13.1.1實習(xí)生簽字：13.1.2用人單位簽字：13.2簽署日期：____年____月____日13.3簽署地點：____14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2合同簽訂后，應(yīng)及時到相關(guān)部門備案14.2合同備案手續(xù)14.2.1提交合同副本及相關(guān)材料14.2.2繳納備案費用14.3合同備案機構(gòu)14.3.1當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門14.3.2當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方共同協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同履行關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對介入合同履行過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同的履行，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：15.4.1.1參與合同的簽訂和履行；15.4.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.4.1.3對合同履行過程中的違規(guī)行為進行監(jiān)督和糾正。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入后的合同變更16.3.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。16.4第三方介入后的合同終止16.4.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定合同終止后的處理事宜。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過第三方實際承擔(dān)的損失。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因違反本合同約定而產(chǎn)生的違約責(zé)任；17.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；17.2.3第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的其他責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額的計算方法責(zé)任限額=（實際損失×第三方責(zé)任比例）×第三方責(zé)任限額系數(shù)17.4第三方的責(zé)任限額系數(shù)17.4.1第三方的責(zé)任限額系數(shù)由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得低于0.5。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入合同履行關(guān)系后，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任僅限于本合同補充協(xié)議中約定的范圍。18.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照補充協(xié)議的約定執(zhí)行。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，按照補充協(xié)議的約定執(zhí)行。18.3.2第三方與其他方的責(zé)任劃分，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和合同約定。18.4第三方的獨立性18.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨立性，不得干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.5第三方的退出機制18.5.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.5.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和補充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包含實習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于用人單位對實習(xí)生進行管理。2.工作職責(zé)說明書詳細要求：明確實習(xí)生的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準、工作權(quán)限等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生了解其工作內(nèi)容，確保實習(xí)生明確自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。3.保密協(xié)議詳細要求：約定實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后對用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：用于保護用人單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.實習(xí)協(xié)議補充協(xié)議詳細要求：根據(jù)實際情況，對實習(xí)協(xié)議進行補充和細化。說明：用于明確雙方在實習(xí)過程中的具體權(quán)利和義務(wù)，解決合同履行中的爭議。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決期限等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，保障雙方合法權(quán)益。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行關(guān)系，確保合同順利履行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反工作紀律。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：補償用人單位因?qū)嵙?xí)生違約造成的損失；支付違約金；被用人單位解除合同。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：用人單位未按合同約定支付工資、未提供工作條件、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償實習(xí)生因違約造成的損失；被實習(xí)生依法解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按補充協(xié)議約定履行義務(wù)，或違反國家法律法規(guī)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償甲乙雙方因違約造成的損失；被甲乙雙方依法解除補充協(xié)議。示例說明：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，用人單位要求實習(xí)生支付違約金____元。用人單位未按時支付工資，實習(xí)生要求用人單位支付違約金____元，并賠償因違約造成的損失。第三方未按補充協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方要求第三方支付違約金____元，并賠償損失。全文完。2024版教育機構(gòu)實習(xí)生試用期勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證號碼1.2教育機構(gòu)名稱及營業(yè)執(zhí)照號碼1.3實習(xí)崗位及崗位描述2.實習(xí)期限2.1實習(xí)起始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期2.3實習(xí)期限變更及提前終止3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及公積金5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.教育機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1教育機構(gòu)權(quán)利6.2教育機構(gòu)義務(wù)7.實習(xí)生考核與評價7.1考核標(biāo)準7.2評價方式7.3考核結(jié)果及處理8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2教育機構(gòu)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定事項13.1隱私保護13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署14.1實習(xí)生簽字14.2教育機構(gòu)簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.3教育機構(gòu)名稱：[教育機構(gòu)名稱]1.4教育機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號碼：[教育機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號碼]1.5實習(xí)崗位：[實習(xí)崗位名稱]1.6崗位描述：[實習(xí)崗位具體工作內(nèi)容描述]2.實習(xí)期限2.1實習(xí)起始日期：[實習(xí)起始日期]2.2實習(xí)結(jié)束日期：[實習(xí)結(jié)束日期]2.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：[實習(xí)崗位名稱]3.2工作內(nèi)容：3.2.1[具體工作內(nèi)容1]3.2.2[具體工作內(nèi)容2]3.2.3[具體工作內(nèi)容3]3.3工作時間：[工作時間安排，如：每周一至周五，上午9:00至下午17:30]4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：[實習(xí)工資數(shù)額]4.2工資支付方式及時間：[工資支付方式，如：每月[具體日期]前支付上個月工資]4.3社會保險及公積金：[教育機構(gòu)為實習(xí)生繳納的社會保險及公積金種類及繳納比例]5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得教育機構(gòu)提供的實習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1.2獲得符合實習(xí)崗位要求的實習(xí)工資5.1.3在實習(xí)期間享有合法權(quán)益5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守教育機構(gòu)的規(guī)章制度5.2.2完成實習(xí)崗位規(guī)定的各項工作任務(wù)5.2.3維護教育機構(gòu)的形象和利益6.教育機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1教育機構(gòu)權(quán)利：6.1.1對實習(xí)生進行考核與評價6.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)提出意見和建議6.1.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益6.2教育機構(gòu)義務(wù)：6.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)6.2.2按時支付實習(xí)工資6.2.3為實習(xí)生繳納社會保險及公積金7.實習(xí)生考核與評價7.1考核標(biāo)準：[考核標(biāo)準內(nèi)容，如：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等]7.3考核結(jié)果及處理：[考核結(jié)果及相應(yīng)處理措施，如：考核不合格者，教育機構(gòu)有權(quán)解除實習(xí)合同]8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知教育機構(gòu)，并賠償教育機構(gòu)因提前終止實習(xí)而產(chǎn)生的損失。8.1.2實習(xí)生違反教育機構(gòu)規(guī)章制度，造成不良影響的，教育機構(gòu)有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2教育機構(gòu)違約責(zé)任：8.2.1教育機構(gòu)未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付工資的[違約金比例]%。8.2.2教育機構(gòu)未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)生嚴重違反教育機構(gòu)規(guī)章制度，或嚴重失職，造成重大損害。10.1.2教育機構(gòu)因故需要終止實習(xí)崗位，且無法為實習(xí)生提供其他實習(xí)崗位。10.2合同解除程序：10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件：在實習(xí)期限到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的實習(xí)合同。11.2合同續(xù)簽程序：雙方應(yīng)在實習(xí)期限到期前[具體時間]內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂新的實習(xí)合同。12.合同生效及終止12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期：本合同在實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.其他約定事項13.1隱私保護：雙方應(yīng)對在實習(xí)過程中獲取的對方個人信息予以保密。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1實習(xí)生簽字：[實習(xí)生簽字]14.2教育機構(gòu)簽字：[教育機構(gòu)簽字]14.3簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方：教育機構(gòu)，乙方：實習(xí)生）之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額：第三方對本合同項下的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等，其責(zé)任限額不得超過[具體金額]。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其遵守本合同約定。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而導(dǎo)致的乙方損失。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)遵守本合同約定，積極配合第三方的介入工作。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供履行本合同所需的相關(guān)資料和信息。16.2.3乙方應(yīng)對第三方的行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時，應(yīng)及時通知甲方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的介入方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，并按照本合同約定履行職責(zé)。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財產(chǎn)等權(quán)益。17.3第三方