二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)制定與執(zhí)行監(jiān)督合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)制定與執(zhí)行監(jiān)督合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、關(guān)鍵績效指標(biāo)制定1.指標(biāo)內(nèi)容乙方應(yīng)制定二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)，包括但不限于預(yù)算完成率、合同簽訂率、合同執(zhí)行率等。指標(biāo)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展要求。2.指標(biāo)質(zhì)量要求乙方制定的指標(biāo)應(yīng)具備科學(xué)性、合理性和可操作性，能夠有效反映合同部的工作成效。乙方保證所制定的指標(biāo)在執(zhí)行過程中，能夠確保合同部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行。二、指標(biāo)執(zhí)行監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方將對(duì)乙方制定的二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督方式包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場巡查、數(shù)據(jù)分析等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行指標(biāo)執(zhí)行監(jiān)督工作。2.監(jiān)督結(jié)果甲方將對(duì)乙方指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為考核乙方工作的重要依據(jù)。乙方如有指標(biāo)執(zhí)行不達(dá)標(biāo)情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并確保后續(xù)指標(biāo)執(zhí)行達(dá)到要求。三、指標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將對(duì)乙方二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方年終考核的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容將包括指標(biāo)完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.獎(jiǎng)懲措施四、合同履行與變更1.合同履行乙方應(yīng)嚴(yán)格按照二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)制定與執(zhí)行監(jiān)督合同履行各項(xiàng)義務(wù)。甲方將提供必要的支持和協(xié)助，確保合同順利履行。2.合同變更如遇特殊情況，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方制定的二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行審核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)不合理或執(zhí)行不到位，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整績效指標(biāo)的目標(biāo)值，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方執(zhí)行績效指標(biāo)的情況進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。為乙方執(zhí)行績效指標(biāo)提供必要的資源和支持，如培訓(xùn)、信息等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求制定和執(zhí)行績效指標(biāo)后，有權(quán)要求甲方按照約定進(jìn)行考核和評(píng)估。如因甲方原因?qū)е驴冃е笜?biāo)考核結(jié)果不公，有權(quán)要求甲方重新考核或采取補(bǔ)救措施。義務(wù)：按照合同約定制定和執(zhí)行二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)。對(duì)甲方提供的與績效指標(biāo)相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、績效指標(biāo)審核與評(píng)估1.審核方式甲方在收到乙方制定的績效指標(biāo)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，可以采用書面審查或現(xiàn)場審查的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的績效指標(biāo)內(nèi)容、目標(biāo)值以及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整指標(biāo)等。七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將對(duì)乙方執(zhí)行二零二五年度預(yù)算合同部關(guān)鍵績效指標(biāo)的情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方年終考核的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容將包括指標(biāo)完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.獎(jiǎng)懲措施八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定進(jìn)行績效指標(biāo)審核和監(jiān)督，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕考核結(jié)果或采取不公平的考核方式，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于聲譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定制定和執(zhí)行績效指標(biāo)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的績效指標(biāo)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)調(diào)整符合要求的指標(biāo)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因指標(biāo)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于預(yù)算編制方法、績效指標(biāo)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。