2025年人事外包服務(wù)管理協(xié)議書

2025年人事外包服務(wù)管理協(xié)議書合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求，為提高人力資源管理效率，降低人力資源管理成本，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方將部分人事外包服務(wù)委托乙方提供事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人事外包服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲方人事外包服務(wù)的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)雙方共同利益的最大化。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分人事外包服務(wù)委托乙方提供。乙方具備豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方在人事外包服務(wù)方面的需求。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方的人事外包服務(wù)，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工離職手續(xù)辦理等。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供定制化的人事外包服務(wù)方案。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

2.乙方應(yīng)保證所招聘員工的素質(zhì)、能力和穩(wěn)定性，確保滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成人事外包服務(wù)相關(guān)工作。

三、價(jià)格與支付

1.雙方約定的人事外包服務(wù)價(jià)格為人民幣_(tái)_____元/月（大寫：______元整）。

2.甲方應(yīng)于每月______日前向乙方支付上月的人事外包服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的服務(wù)。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其執(zhí)行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本協(xié)議內(nèi)容及其執(zhí)行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

2.違約金數(shù)額為本協(xié)議總價(jià)款的______%。

3.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

2.以下情形之一發(fā)生，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方催告后______日內(nèi)仍未糾正的；

（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

（以下條款可根據(jù)實(shí)際情況添加）

九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方提供的人事外包服務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.乙方在提供人事外包服務(wù)過程中，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

十、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、爭議解決等適用中華人民共和國法律。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出改進(jìn)意見或要求，乙方應(yīng)予以考慮和實(shí)施。

（3）甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付人事外包服務(wù)費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)提供必要的資料和協(xié)助，以便乙方順利完成人事外包服務(wù)。

（3）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方提供的人事外包服務(wù)符合法律規(guī)定。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付人事外包服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出改進(jìn)意見或要求，甲方應(yīng)予以考慮和實(shí)施。

2.乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照約定提供人事外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保提供的人事外包服務(wù)符合法律規(guī)定。

（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供人事外包服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)配合乙方完成人事外包服務(wù)所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供員工信息、辦理招聘手續(xù)等。

（3）甲方應(yīng)在乙方完成人事外包服務(wù)后，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，如有不符合約定之處，應(yīng)向乙方提出。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付人事外包服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人事外包服務(wù)。

（3）乙方應(yīng)在甲方提出服務(wù)質(zhì)量問題時(shí)，及時(shí)采取措施予以解決。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，定期召開會(huì)議，討論人事外包服務(wù)的實(shí)施情況及改進(jìn)措施。

2.雙方應(yīng)建立有效的信息共享機(jī)制，確保人事外包服務(wù)的順利進(jìn)行。

3.雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.本協(xié)議到期前______個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限最長不超過______年。

二、合同變更

1.在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整、政策變化或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同終止條件

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議終止。

2.發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止：

（1）甲方或乙方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；

（3）任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方催告后______日內(nèi)仍未糾正的。

四、合同的解除

1.雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方催告后______日內(nèi)仍未糾正的；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、爭議解決等適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同效力

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.**保密條款**：指合同中規(guī)定雙方對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。

2.**違約責(zé)任**：指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.**爭議解決**：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

4.**不可抗力**：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

5.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)**：指人類智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。

6.**合同解除**：指合同成立后，未履行或未履行完畢前，因合同當(dāng)事人一方或雙方的意思表示而使合同關(guān)系終止的行為。

7.**合同終止**：指合同關(guān)系因合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定情形或其他原因而終止。

8.**法律適用**：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律。

9.**管轄法院**：指對(duì)合同糾紛案件具有管轄權(quán)的法院。

10.**合同生效**：指合同成立后，符合法律規(guī)定的生效條件，合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系開始產(chǎn)生法律約束力。

11.**合同履行**：指合同當(dāng)事人按照合同約定全面、適當(dāng)?shù)赝瓿筛髯粤x務(wù)的行為。

12.**違約金**：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。

13.**賠償損失**：指合同一方違約給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。

14.**商業(yè)秘密**：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：乙方在提供服務(wù)過程中，可能存在服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。

**解決辦法**：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；如乙方未能在合理期限內(nèi)改進(jìn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.**問題**：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)及時(shí)了解不可抗力事件的發(fā)生，并評(píng)估其對(duì)合同履行的影響。

**解決辦法**：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理因不可抗力導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

3.**問題**：合同簽訂后，一方發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在誤解或遺漏。

**注意事項(xiàng)**：雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解無誤。

**解決辦法**：如發(fā)現(xiàn)誤解或遺漏，應(yīng)及時(shí)溝通并協(xié)商修改合同內(nèi)容，必要時(shí)可重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.**問題**：合同履行過程中，一方可能因經(jīng)營狀況發(fā)生變化而無法繼續(xù)履行合同。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)關(guān)注對(duì)方的經(jīng)營狀況，及時(shí)溝通潛在風(fēng)險(xiǎn)。

**解決辦法**：如一方無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解除合同或采取其他補(bǔ)救措施。

5.**問題**：合同履行過程中，雙方可能因溝通不暢而產(chǎn)生誤解。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，定期召開會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況。

**解決辦法**：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。

6.**問題**：合同履行過程中，可能因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同部分條款失效。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

**解決辦法**：如法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，確保合同的有效性。

7.**問題**：合同履行過程中，可能因一方違約導(dǎo)致合同解除。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，避免違約行為。

**解決辦法**：如一方違約，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

8.**問題**：合同履行過程中，可能因爭議解決機(jī)制不明確而導(dǎo)致糾紛。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)在合同中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

**解決辦法**：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或組織需要將部分人事管理職能外包給專業(yè)服務(wù)提供商，以提高效率、降低成本。

2.企業(yè)或組織面臨人力資源管理的挑戰(zhàn)，希望通過外包服務(wù)優(yōu)化人力資源配置。

3.企業(yè)或組織希望集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，將非核心的人事管理職能外包出去。

4.企業(yè)或組織因規(guī)模擴(kuò)大、業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要額外的人力資源支持，但內(nèi)部人力資源有限。

5.企業(yè)或組織希望引入專業(yè)的人事管理服務(wù)，提升人力資源管理水平和員工滿意度。

6.企業(yè)或組織需要處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題，希望通過外包服務(wù)獲得專業(yè)解決方案。

7.企業(yè)或組織面臨法律法規(guī)變化，需要確保人事管理符合最新要求，可通過外包服務(wù)獲取專業(yè)支持。

8.企業(yè)或組織需要集中資源進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，將日常人事管理工作外包以減少內(nèi)部行政負(fù)擔(dān)。

9.企業(yè)或組織在重組、并購等重大變革時(shí)期，需要專業(yè)的臨時(shí)人事管理服務(wù)。

10.企業(yè)或組織希望實(shí)現(xiàn)人力資源管理的透明化和標(biāo)準(zhǔn)化，通過外包服務(wù)達(dá)到這一目標(biāo)。

11.企業(yè)或組織希望利用外部資源進(jìn)行人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)，提升員工技能和職業(yè)發(fā)展。

12.企業(yè)或組織需要處理大量的招聘工作，希望通過外包服務(wù)快速、高效地完成招聘任務(wù)。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

3.雙方簽訂的保密協(xié)議。

4.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（如有）。

5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）。

6.雙方簽訂的變更協(xié)議（如有）。

7.雙方簽訂的解除協(xié)議（如有）。

8.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議（如有）。

9.雙方簽署的任何其他相關(guān)法律文件或證明材料。

10.乙方提供的資質(zhì)證明文件，如專業(yè)資質(zhì)證書、服務(wù)案例等。

11.雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程文件。

12.雙方約定的溝通機(jī)制和聯(lián)絡(luò)方式文件。

13.雙方約定的費(fèi)用結(jié)算方式和支付憑證。

14.雙方約定的保密信息清單。

15.雙方約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用條款。

16.雙方約定的爭議解決機(jī)構(gòu)和程序文件。

17.雙方約定的合同履行過程中的任何其他必要文件或數(shù)據(jù)。

合同完整有效所需簽字、蓋章位置及日期：

1.合同首頁：甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字，加蓋甲方公章；乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字，加蓋乙方公章。

2.合同主體部分：甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字，加蓋甲方公章；乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字，加蓋乙方公章。

3.合同附件部分：如附件包含獨(dú)立文件，則每個(gè)附件均需甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字，加蓋甲方公章；乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字，加