2024版虛擬股權(quán)分紅協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版虛擬股權(quán)分紅協(xié)議書本合同目錄一覽第一條協(xié)議定義與術(shù)語解釋1.1虛擬股權(quán)1.2分紅1.3股東1.4股權(quán)比例第二條虛擬股權(quán)的發(fā)放2.1發(fā)放數(shù)量2.2發(fā)放條件2.3發(fā)放時間第三條虛擬股權(quán)的歸屬與轉(zhuǎn)讓3.1歸屬權(quán)3.2轉(zhuǎn)讓條件3.3轉(zhuǎn)讓程序第四條分紅權(quán)益的行使4.1分紅比例4.2分紅時間4.3分紅方式第五條分紅的具體計算與支付5.1計算方法5.2支付流程5.3支付時間第六條合同的生效與終止6.1生效條件6.2終止條件6.3終止后的權(quán)益處理第七條合同的履行與監(jiān)督7.1履行義務7.2監(jiān)督機制第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解8.3訴訟第九條合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內(nèi)容第十條通知與送達10.1通知方式10.2送達地址第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責任第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議定義與術(shù)語解釋1.1虛擬股權(quán)：本協(xié)議所稱虛擬股權(quán)，是指公司為激勵員工，根據(jù)員工對公司貢獻的大小，按照一定比例向員工發(fā)放的一種虛擬權(quán)益，不構(gòu)成公司實際股權(quán)，不具備公司股東資格，但享有相應的分紅權(quán)益。1.2分紅：分紅是指公司在盈利分配時，按照本協(xié)議約定向虛擬股權(quán)持有者分配利潤的行為。1.3股東：本協(xié)議所稱股東，是指持有公司實際股權(quán)，享有公司分紅、決策等權(quán)益的自然人、法人或其他組織。1.4股權(quán)比例：股權(quán)比例是指股東在公司中所占有的股份比例，用于確定分紅比例和其他股東權(quán)益。第二條虛擬股權(quán)的發(fā)放2.1發(fā)放數(shù)量：公司根據(jù)員工崗位、職級、工作年限等因素，確定員工持有的虛擬股權(quán)數(shù)量。虛擬股權(quán)的發(fā)放數(shù)量由公司人力資源部門提出方案，報公司董事會審批。（1）與公司簽訂勞動合同，并正式入職；（2）遵守公司規(guī)章制度，無重大過失；（3）為公司提供連續(xù)服務滿一定年限（具體年限由公司確定）。2.3發(fā)放時間：虛擬股權(quán)的發(fā)放時間為公司年度股東大會審議通過分紅方案之后，由公司人力資源部門負責具體操作。第三條虛擬股權(quán)的歸屬與轉(zhuǎn)讓3.1歸屬權(quán)：虛擬股權(quán)的歸屬權(quán)歸員工所有，與公司無關。員工離職時，虛擬股權(quán)自動失效，歸屬權(quán)歸公司所有。3.2轉(zhuǎn)讓條件：虛擬股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓，但員工因離職、死亡等原因?qū)е绿摂M股權(quán)失效的，歸屬權(quán)歸公司所有。3.3轉(zhuǎn)讓程序：虛擬股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓，如員工違反規(guī)定轉(zhuǎn)讓虛擬股權(quán)，公司有權(quán)取消其轉(zhuǎn)讓資格，并要求其承擔相應法律責任。第四條分紅權(quán)益的行使4.1分紅比例：虛擬股權(quán)的分紅比例按照公司實際盈利情況和股東大會決議確定。公司董事會應確保虛擬股權(quán)持有者在分紅過程中的權(quán)益得到充分保障。4.2分紅時間：分紅時間為公司年度股東大會審議通過分紅方案之后，由公司財務部門負責具體操作。4.3分紅方式：分紅方式可以為現(xiàn)金、股票或其他方式，具體方式由公司董事會根據(jù)實際情況確定。第五條分紅的具體計算與支付5.1計算方法：分紅的具體計算方法為公司財務部門根據(jù)股東大會決議和公司實際盈利情況制定，報公司董事會審批。5.2支付流程：分紅支付流程為公司財務部門按照計算方法得出分紅金額，提交給公司董事會審批，然后由公司人力資源部門負責將分紅金額支付給虛擬股權(quán)持有者。5.3支付時間：分紅支付時間為公司分紅方案確定的分紅時間，由公司財務部門負責具體操作。第六條合同的生效與終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工離職；（3）員工因過錯被公司解除勞動合同；（4）公司依法解散、破產(chǎn)或注銷。6.3終止后的權(quán)益處理：本協(xié)議終止后，員工不再享有虛擬股權(quán)分紅權(quán)益，已分配的分紅金額不予退還。如員工因離職、死亡等原因?qū)е绿摂M股權(quán)失效的，歸屬權(quán)歸公司所有。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解：協(xié)商不成時，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3訴訟：如雙方在爭議解決過程中未能達成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求依法判決。第九條合同的修改與補充9.1修改條件：本協(xié)議在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對協(xié)議內(nèi)容進行修改的，雙方可以協(xié)商一致進行修改。9.2補充內(nèi)容：本協(xié)議在履行過程中，如出現(xiàn)未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致進行補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條通知與送達10.1通知方式：雙方之間的通知、聲明及任何其他通信，均可以通過書面形式，送達對方指定的通知地址。10.2送達地址：雙方應當書面約定通知地址。如一方變更通知地址，應書面通知對方。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：就本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容以及與本協(xié)議有關的所有未公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。12.2保密期限：雙方應對本協(xié)議及雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。12.3泄密責任：如任何一方違反本協(xié)議的保密義務，導致保密信息泄露，泄露方應承擔相應的法律責任。第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容：本協(xié)議附件包括但不限于虛擬股權(quán)發(fā)放標準、分紅計算方法、股東名冊等。13.2附件效力：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項：本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2附加條款的效力：補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：虛擬股權(quán)發(fā)放標準詳細要求和說明：本附件明確了公司根據(jù)員工崗位、職級、工作年限等因素，確定員工持有的虛擬股權(quán)數(shù)量的具體標準。附件二：分紅計算方法詳細要求和說明：本附件詳細說明了分紅的具體計算方法，包括公司財務部門根據(jù)股東大會決議和公司實際盈利情況制定的計算方法。附件三：股東名冊詳細要求和說明：本附件記錄了持有虛擬股權(quán)的員工的姓名、職位、股權(quán)數(shù)量等信息，用于管理虛擬股權(quán)的持有者。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.員工違反本協(xié)議規(guī)定，轉(zhuǎn)讓虛擬股權(quán)的；2.員工違反本協(xié)議保密義務，泄露保密信息的；3.公司未按照本協(xié)議約定支付分紅的；4.公司未按照本協(xié)議約定履行虛擬股權(quán)發(fā)放、歸屬與轉(zhuǎn)讓的；5.其他違反本協(xié)議的行為。責任認定標準：1.違約行為導致對方損失的，違約方應承擔相應的損害賠償責任；2.違約行為涉及的法律責任，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟；3.違約方應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若員工在未滿足本協(xié)議規(guī)定的條件下轉(zhuǎn)讓虛擬股權(quán)，構(gòu)成違約行為。公司有權(quán)取消其轉(zhuǎn)讓資格，并要求其承擔相應法律責任，如支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：1.虛擬股權(quán)：指公司為激勵員工，按照一定比例向員工發(fā)放的一種虛擬權(quán)益，不構(gòu)成公司實際股權(quán)，不具備公司股東資格，但享有相應的分紅權(quán)益。2.分紅：指公司在盈利分配時，按照本協(xié)議約定向虛擬股權(quán)持有者分配利潤的行為。3.股東：指持有公司實際股權(quán)，享有公司分紅、決策等權(quán)益的自然人、法人或其他組織。4.股權(quán)比例：指股東在公司中所占有的股份比例，用于確定分紅比例和其他股東權(quán)益。解釋：1.虛擬股權(quán)：本合同中的虛擬股權(quán)是指公司為激勵員工而發(fā)放的一種虛擬權(quán)益，員工持有虛擬股權(quán)不