公司兼職勞動(dòng)合同

第第頁合同編號(hào):________公司兼職勞動(dòng)合同甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼5/NUMPAGES總頁數(shù)5一、主體與目的本合同標(biāo)題為“公司兼職勞動(dòng)合同”，合同主體包括以下雙方：甲方（以下簡稱“公司”）：【公司名稱】，一家在中國合法注冊(cè)并有效存續(xù)的法人企業(yè)。乙方（以下簡稱“兼職員工”）：【姓名】，具有完全民事行為能力的個(gè)人。本合同之目的在于明確雙方在兼職勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在公平、公正、自愿的基礎(chǔ)上開展合作。公司聘請(qǐng)兼職員工為其非全日制勞動(dòng)，兼職員工同意在遵守公司規(guī)章制度的前提下，為公司相應(yīng)的工作服務(wù)。雙方通過本合同的簽訂，旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.規(guī)范兼職勞動(dòng)行為，保障雙方的合法權(quán)益；2.明確兼職員工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)；3.確保公司在兼職員工服務(wù)期間的經(jīng)營權(quán)益；4.促進(jìn)雙方在合作過程中實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、價(jià)格、支付方式1.價(jià)格：雙方同意，兼職員工的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（1）基本工資：按照【】元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）加班工資：按照基本工資的【】倍支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及兼職員工的工作表現(xiàn)，公司有權(quán)給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。溫馨提示：以上報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如遇國家法定節(jié)假日或其他特殊情況，按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：（1）公司采用轉(zhuǎn)賬支付方式，將兼職員工的勞動(dòng)報(bào)酬支付至兼職員工指定的銀行賬戶；（2）支付周期：公司每月【】日前支付上月工資；（3）首次支付：兼職員工在完成首月工作后，公司將于次月【】日前支付首月工資；（4）如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付方式和支付周期。3.稅費(fèi)：兼職員工的勞動(dòng)報(bào)酬依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由公司代扣代繳。4.保密事項(xiàng)：兼職員工在合同期間及合同終止后，不得向第三方泄露與公司有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。如兼職員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向公司支付違約金。5.工資調(diào)整：公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、市場行情及兼職員工的工作表現(xiàn)，調(diào)整兼職員工的勞動(dòng)報(bào)酬。調(diào)整方案需提前通知兼職員工，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證：（1）兼職員工應(yīng)保證其勞動(dòng)的質(zhì)量符合公司的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；（2）兼職員工應(yīng)具備完成工作任務(wù)的專業(yè)技能和知識(shí)，如因兼職員工原因?qū)е鹿ぷ鞒晒环霞s定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，兼職員工應(yīng)無條件進(jìn)行修正或重新勞動(dòng)，直至滿足公司要求；（3）公司有權(quán)對(duì)兼職員工的工作成果進(jìn)行評(píng)估，如認(rèn)定成果不符合質(zhì)量要求，公司有權(quán)要求兼職員工按照公司規(guī)定進(jìn)行改進(jìn)。2.服務(wù)：（1）兼職員工應(yīng)根據(jù)公司安排的工作時(shí)間、地點(diǎn)勞動(dòng)，確保工作順利進(jìn)行；（2）兼職員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，接受公司的管理和指導(dǎo)，保守公司商業(yè)秘密；（3）公司應(yīng)必要的工作條件，確保兼職員工能夠正常開展勞動(dòng)。3.履行：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）兼職員工在合同履行期間，如因病、事假等原因不能勞動(dòng)，應(yīng)提前通知公司，并經(jīng)公司同意；（3）公司如需變更兼職員工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，應(yīng)提前通知兼職員工，并與兼職員工協(xié)商一致。4.變更：（1）本合同在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充；（2）合同變更需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效；（3）合同變更不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：（1）兼職員工在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用；（2）兼職員工不得利用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密為任何第三方與公司相同或相似的服務(wù)；（3）兼職員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；（4）本保密條款的有效期為合同終止后【】年。2.爭議解決：（1）雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至公司所在地的人民法院訴訟解決；（3）在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款；（4）雙方因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，按照訴訟結(jié)果由敗訴方承擔(dān)。本合同中的保密條款和爭議解決條款作為合同的組成部分，對(duì)雙方具有同等的法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，確保合同的順利履行。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：（1）本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）本合同一經(jīng)簽署，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定；（4）一方如需解除合同，應(yīng)提前【】日以書面形式通知對(duì)方，并說明理由；（5）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定及相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。2.合同簽署：（1）本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）雙方在簽署本合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或虛假信息；（4）本合同簽署后，雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利義務(wù)。甲方（蓋章）：________________