2024勞務(wù)派遣合同范本4

第第頁(yè)合同編號(hào):________2024勞務(wù)派遣合同范本四甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼7/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)7一、主體與目的本合同范本四為2024年勞務(wù)派遣合同，以下當(dāng)事人約定如下：甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”）：【派遣單位全稱】，一家在中國(guó)合法成立并依法存續(xù)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)。乙方（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）：【派遣員工姓名】，【身份證號(hào)碼】，具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備完全民事行為能力。背景與目的：鑒于甲方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)能力，能夠?yàn)楦黝惼髽I(yè)合格的勞動(dòng)力；乙方具有相關(guān)職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的派遣，向用工單位勞務(wù)。本合同目的在于明確雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保派遣員工在用工單位的合法權(quán)益，同時(shí)為用工單位穩(wěn)定、高效的勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)三方共贏。本合同背景系基于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，甲方與用工單位【用工單位全稱】簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，甲方根據(jù)用工單位的需求，向其派遣具備相應(yīng)技能的員工，以滿足用工單位的勞動(dòng)力需求。在此背景下，甲乙雙方達(dá)成以下合同條款，共同遵守。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：派遣員工在用工單位勞務(wù)期間，用工單位應(yīng)按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。該服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、加班費(fèi)、福利待遇等，具體金額詳見(jiàn)附件《派遣員工薪酬及福利一覽表》。2.支付方式：用工單位采用月結(jié)方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。每月【支付日】前，甲方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的派遣員工工資、社保公積金等費(fèi)用向用工單位正規(guī)發(fā)票，用工單位在收到發(fā)票后【支付期限】?jī)?nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.支付賬戶：用工單位應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至以下甲方指定的銀行賬戶：賬戶名稱：【派遣單位全稱】賬號(hào)：【賬號(hào)】開(kāi)戶行：【開(kāi)戶行名稱】4.逾期支付：如用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)自逾期之日起，按逾期金額的千分之五每日向甲方支付違約金。逾期超過(guò)30日的，甲方有權(quán)暫停或終止本合同，并要求用工單位支付全部未付款項(xiàng)及違約金。5.價(jià)格調(diào)整：雙方同意，如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等因素影響，可對(duì)派遣員工的薪酬及福利進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同價(jià)格與支付條款旨在確保派遣員工在勞務(wù)期間獲得合法、及時(shí)的報(bào)酬，保障甲乙雙方合法權(quán)益，同時(shí)遵循公平、公正、透明的原則，共同維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的健康發(fā)展。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【年數(shù)】年，自【起始日期】起至【終止日期】止。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。履行地點(diǎn)：派遣員工根據(jù)本合同約定，在用工單位指定的地點(diǎn)勞務(wù)。2.雙方權(quán)利與義務(wù)：a)甲方的權(quán)利與義務(wù)：-負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)；-按時(shí)支付派遣員工的工資及福利待遇；-為派遣員工必要的崗前培訓(xùn)和在崗指導(dǎo)；-維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。b)乙方的權(quán)利與義務(wù)：-遵守用工單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；-保守用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；-按約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用；-享有合同約定的工資、福利待遇。3.違約責(zé)任：a)如甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付派遣員工工資及福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)如乙方違反合同約定，泄露用工單位的商業(yè)秘密，或未按約定勞務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。c)雙方同意，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或部分履行本合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。本合同履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任條款旨在確保合同各方按照約定履行合同，維護(hù)合同穩(wěn)定性，保障各方合法權(quán)益，同時(shí)明確違約責(zé)任，促進(jìn)合同順利實(shí)施。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)除非依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)或者獲得對(duì)方書(shū)面同意，雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。b)保密信息包括但不限于合同條款、薪酬福利、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。c)保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，并持續(xù)有效至合同終止或解除后【保密期限】年。2.爭(zhēng)議解決：a)雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。c)爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其余合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。3.合同變更與解除：a)本合同的任何變更、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。b)在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)書(shū)面通知解除合同。c)合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，派遣員工應(yīng)按照約定完成工作交接。d)合同解除不免除雙方在解除前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。本合同保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除條款旨在明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，以及在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決方式，同時(shí)規(guī)范合同變更與解除的程序，保障雙方合法權(quán)益，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)、同意或其他通信，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他方式送達(dá)對(duì)方。b)通知自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)，若以電子郵件方式送達(dá)，以郵件發(fā)送成功之日為準(zhǔn)。c)雙方通訊地址和聯(lián)系方式的變更，應(yīng)立即通知對(duì)方，否則按原地址和聯(lián)系方式送達(dá)視為有效。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。c)本合同傳真件、復(fù)印件等非原件均視為合同有效副本，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：a)以下無(wú)正文。b)本合同雙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀本合同所有條款，并對(duì)合同內(nèi)容無(wú)異議。c)甲