農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)2025年度合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)2025年度合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1農(nóng)民工勞動合同簽訂3.1.1合同簽訂流程3.1.2合同內(nèi)容3.1.3合同期限3.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時間6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)利6.2合作雙方的義務(wù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工勞動合同11.2附件二：職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)計劃12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案手續(xù)13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：建筑乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合作目的與原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過甲方提供農(nóng)民工勞動合同簽訂服務(wù)，乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，共同提升農(nóng)民工的就業(yè)技能和勞動權(quán)益保障水平。2.2合作原則雙方應(yīng)遵循平等互利、誠實守信、公平公正的原則，共同推進(jìn)合作項目的實施。3.合作內(nèi)容3.1農(nóng)民工勞動合同簽訂3.1.1合同簽訂流程甲方負(fù)責(zé)收集農(nóng)民工個人信息，乙方提供勞動合同模板，雙方共同完成合同簽訂。3.1.2合同內(nèi)容合同應(yīng)包括農(nóng)民工的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)等內(nèi)容。3.1.3合同期限合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括建筑行業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、法律法規(guī)知識培訓(xùn)等。3.2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、實操演練等。3.2.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)培訓(xùn)時間為2025年度，具體時間由雙方協(xié)商確定，培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場所。4.合作期限4.1合作起始日期合作起始日期為2025年1月1日。4.2合作終止日期合作終止日期為2025年12月31日。5.合作費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額合作費(fèi)用總額為人民幣萬元。5.2費(fèi)用構(gòu)成包括農(nóng)民工勞動合同簽訂服務(wù)費(fèi)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。5.3支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)，將合作費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.4支付時間每年第一季度支付上一年度的合作費(fèi)用。6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議支付合作費(fèi)用。6.2合作雙方的義務(wù)甲方應(yīng)確保農(nóng)民工的合法權(quán)益，提供真實有效的個人信息；乙方應(yīng)按照協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。7.違約責(zé)任7.1違約情形任何一方未按照協(xié)議履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決方式爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案，避免爭議擴(kuò)大。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除9.2.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.2.2合同解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。自通知到達(dá)對方之日起，本協(xié)議解除。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本協(xié)議終止條件包括：（1）本協(xié)議約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件成就。11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工勞動合同11.2附件二：職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)計劃11.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)本協(xié)議需報送市區(qū)人力資源和社會保障局備案。12.2備案手續(xù)雙方應(yīng)在合同簽訂后15個工作日內(nèi)，將本協(xié)議報送備案機(jī)關(guān)，并辦理相關(guān)備案手續(xù)。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2通知送達(dá)本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。如一方變更地址，應(yīng)及時通知對方。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期本協(xié)議于2024年12月1日由甲乙雙方在市區(qū)簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議內(nèi)容而提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)執(zhí)行、資金管理、法律咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方范圍（1）中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等中介服務(wù)。（2）技術(shù)咨詢方：為甲方提供專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實用性。（3）培訓(xùn)執(zhí)行方：負(fù)責(zé)組織實施職業(yè)培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。（4）資金管理方：負(fù)責(zé)管理合作費(fèi)用，確保資金安全、合規(guī)使用。（5）法律咨詢方：為甲乙雙方提供法律咨詢服務(wù)，保障各方合法權(quán)益。2.第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要性（1）提高工作效率；（2）確保服務(wù)質(zhì)量；（3）降低風(fēng)險；（4）符合相關(guān)法律法規(guī)要求。2.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（3）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合本協(xié)議要求；（4）第三方簽署保密協(xié)議，確保信息安全。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額為人民幣萬元。如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)；（2）按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展情況；（5）協(xié)助甲乙雙方解決履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的問題。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分第三方在履行本協(xié)議過程中，其責(zé)任與義務(wù)僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)。如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的支持與配合；（3）根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。5.第三方變更與退出5.1第三方變更如第三方因自身原因需變更服務(wù)內(nèi)容或退出本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并說明原因。5.2第三方退出第三方退出本協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商，確定新的第三方或自行履行相關(guān)義務(wù)。6.第三方介入的協(xié)議簽署6.1第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入本協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽署相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2協(xié)議簽署日期第三方介入?yún)f(xié)議的簽署日期應(yīng)與甲乙雙方簽訂的本協(xié)議日期一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工勞動合同詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)等內(nèi)容，格式應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，是農(nóng)民工參與本項目工作的法律依據(jù)。2.附件二：職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評估等。說明：本附件為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)計劃，是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要文件。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出合作費(fèi)用總額、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本附件為甲乙雙方確認(rèn)的費(fèi)用支付明細(xì)，是雙方履行合同的重要依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，是第三方介入合作的重要文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決途徑、方式、程序等。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，是保護(hù)各方商業(yè)秘密的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定時間支付合作費(fèi)用。1.2乙方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。1.3甲方未按約定簽訂農(nóng)民工勞動合同。1.4第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。1.5任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金金額根據(jù)違約行為對對方造成的損失程度確定。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按約定時間支付合作費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付費(fèi)用總額的5%。3.2乙方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致農(nóng)民工技能提升效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方未按約定簽訂農(nóng)民工勞動合同，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)2025年度合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方5.合同目的二、農(nóng)民工勞動合同簽訂1.勞動合同簽訂程序2.勞動合同主要內(nèi)容3.勞動合同變更與解除4.勞動合同爭議解決三、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.培訓(xùn)方式與時間安排3.培訓(xùn)師資與教材4.培訓(xùn)考核與證書四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算與審計五、培訓(xùn)實施與管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資2.培訓(xùn)場地與設(shè)施3.培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控4.培訓(xùn)效果評估六、農(nóng)民工權(quán)益保障1.工資待遇與福利2.工作時間與休息休假3.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)4.勞動爭議處理七、合作期限與續(xù)約1.合作期限2.續(xù)約條件與程序3.合同終止與解除八、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.違約責(zé)任九、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任承擔(dān)2.爭議解決方式3.仲裁與訴訟十、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同補(bǔ)充協(xié)議十一、其他約定事項1.合同附件2.合同附件內(nèi)容3.其他補(bǔ)充事項十二、合同附件1.農(nóng)民工勞動合同2.農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3.培訓(xùn)課程大綱十三、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十四、合同生效日期及附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱（1）農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)2025年度合作協(xié)議2.合同編號（2）_______3.合同簽訂日期（3）_______4.合同雙方（4）甲方：_________（用人單位名稱）（5）乙方：_________（農(nóng)民工姓名）5.合同目的（6）明確雙方在2025年度內(nèi)農(nóng)民工勞動合同簽訂及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。二、農(nóng)民工勞動合同簽訂1.勞動合同簽訂程序（7）乙方須按照甲方規(guī)定的時間和程序，提交相關(guān)個人資料和證明文件。（8）甲方在收到乙方提交的資料后，進(jìn)行審核，審核通過后簽訂勞動合同。2.勞動合同主要內(nèi)容（9）勞動合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、工資待遇、福利待遇、合同期限、合同解除與終止條件等。3.勞動合同變更與解除（10）勞動合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（11）勞動合同的解除需符合法律規(guī)定和合同約定，并提前通知對方。4.勞動合同爭議解決（12）勞動合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容（13）提高乙方職業(yè)技能和素質(zhì)，促進(jìn)其就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。（14）培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)、專業(yè)技能、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)方式與時間安排（15）培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場實操、遠(yuǎn)程教育等。（16）培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況合理安排，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。3.培訓(xùn)師資與教材（17）甲方聘請具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的師資進(jìn)行授課。（18）教材選用正規(guī)出版機(jī)構(gòu)出版的教材或內(nèi)部教材。4.培訓(xùn)考核與證書（19）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織考核，考核合格者頒發(fā)相應(yīng)證書。四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（20）培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。2.費(fèi)用支付方式（21）乙方按甲方要求分期支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.費(fèi)用結(jié)算與審計（22）培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算應(yīng)透明，由甲方負(fù)責(zé)審計。五、培訓(xùn)實施與管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資（23）甲方負(fù)責(zé)選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資。2.培訓(xùn)場地與設(shè)施（24）甲方提供符合培訓(xùn)要求的場地和設(shè)施。3.培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控（25）甲方對培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)效果評估（26）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向乙方反饋。六、農(nóng)民工權(quán)益保障1.工資待遇與福利（27）甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資。（28）乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。2.工作時間與休息休假（29）甲方按照國家規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假。3.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)（30）甲方確保乙方在工作中的人身安全和健康。4.勞動爭議處理（31）甲方設(shè)立勞動爭議處理機(jī)制，及時解決勞動爭議。七、合作期限與續(xù)約1.合作期限（32）本合同有效期為2025年度。2.續(xù)約條件與程序（33）如雙方同意，可簽訂續(xù)約協(xié)議，續(xù)約條件另行約定。3.合同終止與解除（34）合同到期或因法定原因終止。（35）合同解除程序按相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。八、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)（36）雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬（37）雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但涉及合作成果的知識產(chǎn)權(quán)，雙方另有約定的除外。3.違約責(zé)任（38）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任承擔(dān)（39）任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決方式（40）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。3.仲裁與訴訟（41）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。一方不履行仲裁裁決的，另一方可依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。十、合同生效與修改1.合同生效條件（42）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序（43）對本協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.合同補(bǔ)充協(xié)議（44）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、其他約定事項1.合同附件（45）本協(xié)議附件如下：（1）農(nóng)民工勞動合同（2）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議（3）培訓(xùn)課程大綱2.合同附件內(nèi)容（46）附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.其他補(bǔ)充事項（47）雙方在本協(xié)議中未約定的事項，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十三、合同解除與終止1.合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正。2.合同終止條件（49）合同終止條件與解除條件相同。3.合同解除與終止程序（50）合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。十四、合同生效日期及附件清單（51）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（52）附件清單如下：（1）農(nóng)民工勞動合同（2）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議（3）培訓(xùn)課程大綱甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方責(zé)任與義務(wù)（53）甲方負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工的招聘、面試、錄用等工作。（54）甲方負(fù)責(zé)制定農(nóng)民工的培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)計劃的實施。（55）甲方負(fù)責(zé)提供農(nóng)民工的工資支付、社會保險和福利待遇。（56）甲方負(fù)責(zé)對農(nóng)民工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其遵守勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（57）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（58）乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（60）乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，不得擅自離職。3.培訓(xùn)效果評估（61）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。（62）甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（63）乙方對評估結(jié)果有異議的，可向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方責(zé)任與義務(wù)（64）乙方負(fù)責(zé)提供自己的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)證明。（65）乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（67）乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，不得擅自離職。2.甲方權(quán)利與義務(wù)（68）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的評估。（69）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，調(diào)整乙方的工資待遇。（70）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其遵守勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度。3.培訓(xùn)效果評估（71）乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。（72）乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。（73）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的建議調(diào)整培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)（74）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（75）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。（76）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.甲方與乙方責(zé)任與義務(wù)（77）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，向中介機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用。（78）甲方和乙方應(yīng)配合中介機(jī)構(gòu)的工作，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。（79）甲方和乙方應(yīng)在中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下，完成培訓(xùn)計劃。3.培訓(xùn)效果評估（80）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對甲方和乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。（81）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將評估結(jié)果反饋給甲方和乙方。（82）甲方和乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)建議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。（83）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的建議，調(diào)整培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.爭議解決（84）甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。（85）協(xié)商不成的，可提交_________仲裁委員會仲裁。（）仲裁裁決為終局裁決，對各方均有約束力。一方不履行仲裁裁決的，另一方可依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.農(nóng)民工勞動合同2.農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)效果評估報告5.甲方和乙方身份證明文件6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付農(nóng)民工工資或社會保險。甲方未按合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。中介機(jī)構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)或收取不合理費(fèi)用。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)培訓(xùn)：指對勞動者進(jìn)行職業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生時，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與農(nóng)民工溝通，了解具體需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或提供其他培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：甲方無法按時支付工資。解決辦法：與甲方協(xié)商，尋求解決方案，如延期支付或提供其他補(bǔ)償。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并委托第三方中介提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。3.用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并自行組織職業(yè)培訓(xùn)。4.農(nóng)民工自行參加職業(yè)培訓(xùn)，并與用人單位簽訂勞動合同。全文完。農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)2025年度合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為貫徹落實國家關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)的政策，提高農(nóng)民工的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議，共同開展農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保農(nóng)民工合法權(quán)益得到保障，提高農(nóng)民工職業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1）農(nóng)民工：指在農(nóng)村戶籍，到城市從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動者。2）勞動合同：指勞動者與用人單位依法簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。3）職業(yè)培訓(xùn)：指對勞動者進(jìn)行職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育和培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）農(nóng)民工勞動合同簽訂：指甲方與農(nóng)民工簽訂勞動合同的過程。2）職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)：指乙方為農(nóng)民工提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。2）為農(nóng)民工提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高農(nóng)民工職業(yè)技能。3）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）按照甲方要求，為農(nóng)民工提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高農(nóng)民工職業(yè)技能。3）配合甲方做好農(nóng)民工勞動合同簽訂工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：5.3合同履行方式：1）甲方負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)。2）甲方負(fù)責(zé)農(nóng)民工勞動合同簽訂工作，乙方提供相關(guān)支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方；2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保農(nóng)民工合法權(quán)益得到保障。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)課程開發(fā)、師資聘請、教材購置、場地租賃等費(fèi)用。2）農(nóng)民工勞動合同簽訂服務(wù)費(fèi)用：包括合同文本制作、合同簽訂咨詢、合同備案等費(fèi)用。3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用構(gòu)成，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時間1）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)并提交相關(guān)培訓(xùn)成果后30日內(nèi)支付。2）農(nóng)民工勞動合同簽訂服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成合同簽訂并提交相關(guān)文件后30日內(nèi)支付。3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)具體費(fèi)用產(chǎn)生的時間，甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后30日內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的1%。2）如甲方未按約定提供農(nóng)民工信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1）如乙方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。2）如乙方未按約定提供勞動合同簽訂服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。8.3賠償金額和方式1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。2）如違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項下的義務(wù)。3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。10.4不可抗力實例如新冠疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議項下產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。2）如一方需要轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。2）本協(xié)議項下約定的權(quán)利和義務(wù)具有特定性，無法轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對農(nóng)民工的招聘、解雇、晉升等人事管理權(quán)力。2）乙方保留對職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、培訓(xùn)場地等方面的管理權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留1）雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇重大決策，需經(jīng)雙方共同協(xié)商確定。2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面修改或解除本協(xié)議。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，需以書面形式進(jìn)行。2）修改或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）甲方應(yīng)配合乙方完成農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)。2）乙方應(yīng)配合甲方完成農(nóng)民工的勞動合同簽訂工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款，積極、主動地履行各自的職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均不影響其他條款的獨(dú)立性和有效性。16.3增減條款1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。2）如需增減條款，雙方應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)計劃書2.農(nóng)民工勞動合同范本3.職業(yè)培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資力量介紹5.培訓(xùn)場地租賃合同6.甲方提供的農(nóng)民工信息清單7.乙方開具的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票8.乙方提交的培訓(xùn)成果報告9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供農(nóng)民工信息：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)退還費(fèi)用并支付違約金。未按約定提供勞動合同簽訂服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)退還費(fèi)用并支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.簽字蓋章：指雙方在協(xié)議上簽字并加蓋公章，以證明協(xié)議的成立和有效性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工信息不準(zhǔn)確或缺失。解決辦法：甲方應(yīng)及時更新農(nóng)民工信息，確保信息的準(zhǔn)確性。2.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保農(nóng)民工技能提升。3.問題：勞動合同簽訂不規(guī)范。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定，規(guī)范勞動合同簽訂流程。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同無法履行的問題。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的農(nóng)民工信息真實性負(fù)責(zé)，如信息有誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)保證其提供的農(nóng)民工具備參加職業(yè)培訓(xùn)的基本條件。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)參與農(nóng)民工的招聘和篩選工作。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成農(nóng)民工的招聘和培訓(xùn)工作。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保農(nóng)民工權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方配合其完成農(nóng)民工的勞動合同簽訂工作。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的農(nóng)民工的培訓(xùn)反饋信息。乙方有權(quán)獲得甲方提供的農(nóng)民工的就業(yè)推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。如甲方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。甲方不得單方面修改或解除本協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。甲方可要求乙方按照約定提供農(nóng)民工的勞動合同簽訂服務(wù)。甲方可要求乙方提供培訓(xùn)成果報告，以評估培訓(xùn)效果。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的農(nóng)民工的職業(yè)技能提升。甲方可獲得乙方提供的農(nóng)民工的勞動合同簽訂服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方未按約定提供勞動合同簽訂服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。全文完。農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)2025年度合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.項目概況3.1項目名稱3.2項目地點(diǎn)3.3項目規(guī)模3.4項目內(nèi)容4.職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資力量4.3培訓(xùn)時間安排4.4培訓(xùn)考核方式5.勞動合同簽訂5.1勞動合同期限5.2工作崗位5.3工作內(nèi)容5.4工作時間5.5工資待遇5.6社會保險5.7勞動保護(hù)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時間7.質(zhì)量保證與違約責(zé)任7.1質(zhì)量保證7.2違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心乙方：建筑公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方為乙方提供農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)，以及服務(wù)費(fèi)用、質(zhì)量保證、違約責(zé)任等事項。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則。3.項目概況3.1項目名稱農(nóng)民工勞動合同簽訂與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)項目3.2項目地點(diǎn)市區(qū)3.3項目規(guī)模預(yù)計培訓(xùn)人數(shù)：100人3.4項目內(nèi)容包括農(nóng)民工勞動合同簽訂、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。4.職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括建筑行業(yè)基礎(chǔ)知識、施工技能、安全操作規(guī)程等。4.2培訓(xùn)師資力量甲方將選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師進(jìn)行授課。4.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2025年1月至2025年12月，每周一至周五，每天8小時。4.4培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)證書。5.勞動合同簽訂5.1勞動合同期限勞動合同期限為3年，自乙方參加培訓(xùn)之日起計算。5.2工作崗位乙方在甲方提供的培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)自身能力和崗位需求，甲方將為其安排相應(yīng)工作崗位。5.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容為甲方指定的建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作。5.4工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為每日8小時，每周工作5天。5.5工資待遇乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)等。5.6社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.7勞動保護(hù)甲方將保障乙方在工作過程中的勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣50萬元。6.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用20萬元，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付完畢。6.3費(fèi)用支付時間首期費(fèi)用支付時間：2025年1月10日剩余費(fèi)用支付時間：2025年12月31日8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方履行完畢合同約定的義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議的，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。12.其他約定事項12.1通知方式除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號郵寄、專人送達(dá)或傳真等方式進(jìn)行。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）農(nóng)民工勞動合同樣本；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)計劃；（3）考核評估標(biāo)準(zhǔn)；（4）費(fèi)用支付憑證。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)路號。13.3合同簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件14.1農(nóng)民工勞動合同樣本14.2職業(yè)技能培訓(xùn)計劃14.3考核評估標(biāo)準(zhǔn)14.4費(fèi)用支付憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三