2025年度美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術(shù)語2.合同目的3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)3.2專業(yè)技能培訓(xùn)3.3實(shí)踐操作培訓(xùn)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.學(xué)徒權(quán)益5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3休息休假5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1學(xué)徒費(fèi)用6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用7.學(xué)徒義務(wù)7.1出勤要求7.2學(xué)習(xí)態(tài)度7.3實(shí)踐操作7.4遵守規(guī)章制度8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任8.1培訓(xùn)質(zhì)量8.2師資力量8.3培訓(xùn)設(shè)施8.4實(shí)習(xí)安排9.就業(yè)保障9.1就業(yè)指導(dǎo)9.2就業(yè)推薦9.3就業(yè)跟蹤10.違約責(zé)任10.1學(xué)徒違約10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：___________1.1.2學(xué)徒姓名：___________1.2定義1.2.1本合同中“學(xué)徒”指經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選拔、簽訂本合同，接受美容行業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)的人員。1.2.2本合同中“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供美容行業(yè)技能培訓(xùn)、負(fù)責(zé)學(xué)徒培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)的機(jī)構(gòu)。1.3術(shù)語1.3.1“培訓(xùn)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本合同約定，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行美容行業(yè)相關(guān)技能的傳授和指導(dǎo)。1.3.2“就業(yè)”指學(xué)徒在培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)推薦服務(wù)，幫助學(xué)徒找到符合其專業(yè)能力的工作。2.合同目的2.1培養(yǎng)具有美容行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的合格學(xué)徒。2.2通過培訓(xùn)提高學(xué)徒的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)學(xué)徒的就業(yè)保障。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)3.1.1美容行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3.1.2皮膚護(hù)理原理3.1.3美容儀器使用3.2專業(yè)技能培訓(xùn)3.2.1美容化妝技巧3.2.2發(fā)型設(shè)計(jì)3.2.3美甲、美睫技藝3.3實(shí)踐操作培訓(xùn)3.3.1實(shí)習(xí)基地實(shí)操3.3.2模擬客戶服務(wù)3.3.3真實(shí)客戶接待4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：___________5.學(xué)徒權(quán)益5.1工資待遇5.1.1學(xué)徒在培訓(xùn)期間，每月將獲得人民幣_(tái)___元的基本工資。5.1.2學(xué)徒在培訓(xùn)期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。5.2工作時(shí)間5.2.1學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間規(guī)定，不得擅自離崗。5.3休息休假5.3.1學(xué)徒享有國(guó)家規(guī)定的法定休息日和休假制度。5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1學(xué)徒費(fèi)用6.1.1學(xué)徒在培訓(xùn)期間，無需支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用6.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括師資、教材、場(chǎng)地等費(fèi)用。7.學(xué)徒義務(wù)7.1出勤要求7.1.1學(xué)徒應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。7.1.2學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。7.2學(xué)習(xí)態(tài)度7.2.1學(xué)徒應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握美容行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能。7.2.2學(xué)徒應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提高自己的實(shí)踐操作能力。7.3實(shí)踐操作7.3.1學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)要求，完成實(shí)踐操作任務(wù)。7.3.2學(xué)徒在實(shí)踐操作過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人安全。7.4遵守規(guī)章制度7.4.1學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任8.1培訓(xùn)質(zhì)量8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)徒需求。8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。8.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.2師資力量8.2.2師資人員應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新。8.3培訓(xùn)設(shè)施8.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。8.3.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)定期維護(hù)，確保學(xué)徒安全使用。8.4實(shí)習(xí)安排8.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與相關(guān)企業(yè)合作，為學(xué)徒提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。8.4.2實(shí)習(xí)期間，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行實(shí)踐操作，提高學(xué)徒的實(shí)際工作能力。9.就業(yè)保障9.1就業(yè)指導(dǎo)9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期舉辦招聘會(huì)，為學(xué)徒提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9.2就業(yè)推薦9.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)徒的技能和興趣，推薦適合的工作崗位。9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助學(xué)徒與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。9.3就業(yè)跟蹤9.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期跟蹤學(xué)徒的就業(yè)情況，了解學(xué)徒的工作表現(xiàn)。9.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決學(xué)徒在工作中遇到的問題。10.違約責(zé)任10.1學(xué)徒違約10.1.1學(xué)徒如違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷或終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2學(xué)徒如提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并支付相應(yīng)的違約金。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約10.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如未按合同約定推薦就業(yè)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1本合同期滿后自動(dòng)終止。12.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同變更13.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意。13.3合同解除13.3.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.合同附件14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2培訓(xùn)大綱14.1.3學(xué)徒培訓(xùn)記錄14.1.4就業(yè)推薦記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.3第三方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒支付服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方作為獨(dú)立服務(wù)提供者，不參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)徒之間的直接勞動(dòng)關(guān)系。15.3.2第三方不承擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)責(zé)任和就業(yè)保障責(zé)任。15.3.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的方式16.1.1第三方介入應(yīng)通過合同約定，明確介入的具體內(nèi)容、方式和期限。16.1.2第三方介入前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W徒明示第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方介入的條件16.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)徒同意第三方介入。16.2.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.3第三方介入的程序16.3.1第三方介入前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3.2第三方介入期間，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向?qū)W徒通報(bào)第三方服務(wù)情況。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的免責(zé)條款17.2.1因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒未按照合同約定提供必要條件，導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更18.1.1第三方介入的內(nèi)容、方式和期限變更，需經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)徒和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.1.2第三方介入的變更不得損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒的合法權(quán)益。18.2第三方介入的解除18.2.1如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除第三方介入。18.2.2第三方介入解除后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W徒通報(bào)情況，并安排替代服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)徒和第三方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。19.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序19.2.1第三方介入爭(zhēng)議發(fā)生后，各方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決。19.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每門課程的教材、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)大綱是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和實(shí)用性。3.學(xué)徒培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒的出勤情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核成績(jī)、實(shí)習(xí)情況等。說明：培訓(xùn)記錄是評(píng)估學(xué)徒培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。4.就業(yè)推薦記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒的就業(yè)推薦情況，包括推薦崗位、面試情況、就業(yè)結(jié)果等。說明：就業(yè)推薦記錄是評(píng)估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)效果的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、方式和期限，以及服務(wù)費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄違約行為的性質(zhì)、違約方、違約責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是處理違約行為的重要依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的基礎(chǔ)，應(yīng)確保爭(zhēng)議得到公正、及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、未經(jīng)允許擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失等。示例：學(xué)徒未經(jīng)允許擅自離崗三次，應(yīng)支付每次離崗的違約金人民幣_(tái)___元。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按時(shí)支付學(xué)徒工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償學(xué)徒損失等。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付學(xué)徒工資，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。3.第三方違約行為違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒損失等。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。4.合同解除違約行為違約行為：未按合同約定提前解除合同、未經(jīng)允許擅自變更合同等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償對(duì)方損失等。示例：一方未經(jīng)允許擅自解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。全文完。2025年度美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（學(xué)徒）：姓名：_________________________身份證號(hào)碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，提高美容行業(yè)學(xué)徒的職業(yè)技能和素質(zhì)，促進(jìn)美容行業(yè)的健康發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方在培訓(xùn)期間獲得必要的就業(yè)保障，促進(jìn)其職業(yè)技能的提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“美容行業(yè)”指從事美容、美發(fā)、美甲、化妝等行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）學(xué)徒：指具備一定基本條件，愿意從事美容行業(yè)相關(guān)工作，經(jīng)甲方同意并簽訂本協(xié)議的人員。（2）就業(yè)保障：指甲方在培訓(xùn)期間為乙方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等保障措施。（3）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、企業(yè)文化等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。（2）為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，保障其合法權(quán)益。（3）對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，確保其遵守公司規(guī)章制度。（4）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能。（3）珍惜甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，努力工作。（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方按照本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、企業(yè)文化等活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿自動(dòng)終止。（2）甲方或乙方提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方可以終止本協(xié)議。6.3終止程序：（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付剩余培訓(xùn)期間的薪資待遇。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，處理相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程資料費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）生活費(fèi)補(bǔ)貼：甲方在培訓(xùn)期間給予乙方的日常生活費(fèi)補(bǔ)貼。（3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）生活費(fèi)補(bǔ)貼：甲方按月支付生活費(fèi)補(bǔ)貼。（3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前一次性支付。（2）生活費(fèi)補(bǔ)貼：每月支付一次。（3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間繳納。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)在每月支付生活費(fèi)補(bǔ)貼前五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上一個(gè)月的生活費(fèi)補(bǔ)貼。（3）甲方應(yīng)在每月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供繳納憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按時(shí)支付乙方生活費(fèi)補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按日支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照雙方約定的支付方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起，至協(xié)議終止或保密內(nèi)容公開之日止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，任何一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：包括地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的事項(xiàng)。（2）本協(xié)議明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方保留其所有權(quán)利，包括但不限于對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)、考核、晉升等管理權(quán)利。（2）乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）乙方在培訓(xùn)期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的書面文件與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)培訓(xùn)、就業(yè)保障等工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身技能。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（學(xué)徒）：（簽字）日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.任何雙方認(rèn)為必要的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)或提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求。未按時(shí)支付生活費(fèi)補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或者合同約定支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，必要時(shí)可申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方支付費(fèi)用的期限和方式，必要時(shí)可通過法律途徑追討欠款。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露保密內(nèi)容的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并采取技術(shù)和管理措施防止再次發(fā)生。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或終止合同，并依法處理相關(guān)事宜。5.問題：爭(zhēng)議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)遵循友好協(xié)商的原則，通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在2025年度美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)協(xié)議中，與甲方和乙方共同履行合同義務(wù)或提供服務(wù)的其他自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方或乙方提供約定的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和時(shí)間符合協(xié)議約定。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。5.第三方變更與終止：（1）若第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。（2）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)，第三方應(yīng)立即通知甲方和乙方，并按照本協(xié)議的約定終止服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議提供完整的培訓(xùn)內(nèi)容和合理的培訓(xùn)時(shí)間。（2）乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，為其提供至少六個(gè)月的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵犯。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）乙方在培訓(xùn)期間，如有意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按日支付違約金。（3）甲方在乙方培訓(xùn)期間，不得將乙方調(diào)離原崗位或安排至與美容行業(yè)無關(guān)的崗位。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議完成培訓(xùn)課程。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方在培訓(xùn)期間的勞動(dòng)成果。（2）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，為公司服務(wù)一定期限。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定完成培訓(xùn)課程的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。（2）乙方在培訓(xùn)期間違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)予以警告或解除協(xié)議。（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得在其他公司或單位從事與美容行業(yè)相同的工作。全文完。2025年度美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1基礎(chǔ)美容知識(shí)1.2美容專業(yè)技能1.3顧客服務(wù)與管理1.4市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣1.5個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)第二條培訓(xùn)期限與時(shí)間安排2.1培訓(xùn)期限2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3假期安排2.4培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間第三條培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點(diǎn)3.2培訓(xùn)設(shè)施3.3實(shí)習(xí)基地3.4設(shè)施維護(hù)與更新第四條培訓(xùn)教師與師資力量4.1教師資質(zhì)4.2教師職責(zé)4.3教學(xué)計(jì)劃4.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估第五條學(xué)徒權(quán)益與待遇5.1學(xué)徒工資與福利5.2工作時(shí)間與休息5.3工作環(huán)境與條件5.4假期與休假5.5職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第六條學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果6.4學(xué)徒評(píng)定第七條學(xué)徒就業(yè)保障7.1就業(yè)服務(wù)7.2職業(yè)規(guī)劃7.3就業(yè)推薦7.4就業(yè)跟蹤第八條學(xué)徒違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約解除第九條雙方責(zé)任與義務(wù)9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任9.2學(xué)徒的責(zé)任9.3合同履行9.4違約責(zé)任第十條合同期限與解除10.1合同期限10.2合同解除條件10.3合同解除程序10.4合同終止第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同附件12.1培訓(xùn)課程安排12.2培訓(xùn)教材與資料12.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.4合同履行記錄第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序13.4合同終止后的處理第十四條其他約定14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同附件效力14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1基礎(chǔ)美容知識(shí)1.1.1美容行業(yè)概況1.1.2美容產(chǎn)品知識(shí)1.1.3美容工具與設(shè)備1.2美容專業(yè)技能1.2.1美容護(hù)理技術(shù)1.2.2美容美發(fā)技術(shù)1.2.3美容化妝技術(shù)1.3顧客服務(wù)與管理1.3.1顧客溝通技巧1.3.2顧客需求分析1.3.3顧客關(guān)系維護(hù)1.4市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣1.4.1市場(chǎng)調(diào)研與分析1.4.2市場(chǎng)營(yíng)銷策略1.4.3推廣活動(dòng)策劃1.5個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)1.5.1職業(yè)道德與禮儀1.5.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通1.5.3自我管理與提升第二條培訓(xùn)期限與時(shí)間安排2.1培訓(xùn)期限2.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：3個(gè)月2.1.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)：6個(gè)月2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.1周一至周五，每天8小時(shí)2.2.2周六、周日休息2.3假期安排2.3.1國(guó)家法定節(jié)假日2.3.2休息日2.4培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2.4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2025年3月31日2.4.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2025年9月30日第三條培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點(diǎn)3.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部3.1.2實(shí)習(xí)基地3.2培訓(xùn)設(shè)施3.2.1教室3.2.2實(shí)習(xí)室3.2.3圖書館3.3實(shí)習(xí)基地3.3.1合作美容機(jī)構(gòu)3.3.2實(shí)習(xí)崗位3.4設(shè)施維護(hù)與更新3.4.1每月進(jìn)行一次設(shè)施檢查與維護(hù)3.4.2每年進(jìn)行一次設(shè)施更新第四條培訓(xùn)教師與師資力量4.1教師資質(zhì)4.1.1具備相關(guān)美容行業(yè)資質(zhì)證書4.2教師職責(zé)4.2.1制定教學(xué)計(jì)劃4.2.2進(jìn)行課堂教學(xué)4.2.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作4.3教學(xué)計(jì)劃4.3.1每月更新一次教學(xué)計(jì)劃4.3.2教學(xué)計(jì)劃包含理論教學(xué)與實(shí)踐操作4.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估4.4.1每學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量評(píng)估4.4.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果作為教師考核依據(jù)第五條學(xué)徒權(quán)益與待遇5.1學(xué)徒工資與福利5.1.1基礎(chǔ)工資：每月2000元5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)金5.2工作時(shí)間與休息5.2.1每天工作8小時(shí)，每周工作5天5.2.2每周休息2天5.3工作環(huán)境與條件5.3.1安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境5.3.2提供必要的防護(hù)用品5.4假期與休假5.4.1國(guó)家法定節(jié)假日5.4.2休息日5.5職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)5.5.1提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)5.5.2定期組織職業(yè)培訓(xùn)第六條學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1理論考核6.1.2實(shí)踐操作考核6.1.3顧客滿意度調(diào)查6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論知識(shí)掌握程度6.2.2實(shí)踐操作技能水平6.2.3顧客服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量6.3考核結(jié)果6.3.1合格：理論知識(shí)與實(shí)踐操作均達(dá)到要求6.3.2不合格：理論知識(shí)或?qū)嵺`操作未達(dá)到要求6.4學(xué)徒評(píng)定6.4.1每學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)徒評(píng)定6.4.2評(píng)定結(jié)果作為學(xué)徒晉升依據(jù)第八條學(xué)徒違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1學(xué)徒未按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)8.1.2學(xué)徒違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度8.1.3學(xué)徒未經(jīng)允許擅自離職8.1.4學(xué)徒泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密8.2違約責(zé)任8.2.1學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失8.2.2學(xué)徒應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響8.3違約賠償8.3.1學(xué)徒違約賠償金額根據(jù)損失情況確定8.3.2賠償金額最高不超過學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用的50%8.4違約解除8.4.1學(xué)徒違約時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除協(xié)議8.4.2學(xué)徒解除協(xié)議后，應(yīng)立即返還培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的設(shè)施、設(shè)備等物品第九條雙方責(zé)任與義務(wù)9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任9.1.1提供合格的培訓(xùn)教師和設(shè)施9.1.2確保培訓(xùn)質(zhì)量9.1.3維護(hù)學(xué)徒的合法權(quán)益9.2學(xué)徒的責(zé)任9.2.1遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度9.2.2積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)9.2.3服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排和管理9.3合同履行9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)9.3.2合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決9.4違約責(zé)任9.4.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等第十條合同期限與解除10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年10.1.2培訓(xùn)期限為9個(gè)月，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)10.2合同解除條件10.2.1學(xué)徒因個(gè)人原因提出解除合同10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)W徒違約而解除合同10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同解除程序10.3.1學(xué)徒提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)徒10.4合同終止10.4.1合同期滿自動(dòng)終止10.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求11.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.3.2爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由雙方協(xié)商分擔(dān)11.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.4.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院第十二條合同附件12.1培訓(xùn)課程安排12.1.1培訓(xùn)課程列表12.1.2課程時(shí)間表12.2培訓(xùn)教材與資料12.2.1教材清單12.2.2學(xué)習(xí)資料清單12.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.2實(shí)踐操作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.3顧客滿意度調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)12.4合同履行記錄12.4.1培訓(xùn)記錄12.4.2考核記錄12.4.3爭(zhēng)議解決記錄第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同終止條件13.2.1合同期滿13.2.2合同解除13.3合同終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的善后事宜13.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)第十四條其他約定14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.1.2合同條款的解釋權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有14.2合同修改14.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2.2修改后的合同條款具有同等法律效力14.3合同附件效力14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：學(xué)徒招聘、培訓(xùn)評(píng)估、就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研等。第十六條第三方介入的流程與條件16.1流程16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。16.1.2雙方共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.1.3第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.1.4第三方介入服務(wù)開始，甲乙雙方應(yīng)積極配合。16.2條件16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入事項(xiàng)。16.2.2第三方介入事項(xiàng)應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第十七條第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.3利益17.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。17.3.2第三方通過服務(wù)協(xié)議獲得合法的經(jīng)濟(jì)利益。第十八條第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方的額外條款18.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入事項(xiàng)符合本合同的目標(biāo)和規(guī)定。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守服務(wù)協(xié)議。18.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供工作報(bào)告和進(jìn)度更新。18.2乙方的額外條款18.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方介入事項(xiàng)不影響學(xué)徒的正常學(xué)習(xí)和工作。18.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。19.2限額計(jì)算19.2.1責(zé)任限額的計(jì)算以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用為基數(shù)。19.2.2責(zé)任限額不包括第三方因違反法律法規(guī)或故意行為造成的損失。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。20.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。20.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。20.3第三方與學(xué)徒的劃分20.3.1第三方對(duì)學(xué)徒提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，學(xué)徒對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。20.3.2第三方與學(xué)徒之間的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的保密條款21.1保密義務(wù)21.1.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。21.1.2第三方不得泄露本合同內(nèi)容或甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2保密期限21.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。21.2.2保密期限屆滿后，第三方仍需遵守保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)徒的學(xué)習(xí)計(jì)劃和教師的教學(xué)安排。2.培訓(xùn)教材與資料清單詳細(xì)要求：列出所有教材和資料的名稱、作者、出版社、版本等。說明：此附件用于確保學(xué)徒能夠獲得必要的教材和資料。3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出理論考核、實(shí)踐操作考核、顧客滿意度調(diào)查的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于確保考核的公正性和一致性。4.學(xué)徒培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒的出勤情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核結(jié)果等。說明：此附件用于跟蹤學(xué)徒的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果。5.實(shí)習(xí)基地信息表詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)基地的名稱、地址、聯(lián)系方式、合作內(nèi)容等。說明：此附件用于確保實(shí)習(xí)基地的可靠性和安全性。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為。7.學(xué)徒就業(yè)推薦記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒的就業(yè)推薦情況、就業(yè)單位、就業(yè)時(shí)間等。說明：此附件用于跟蹤學(xué)徒的就業(yè)情況和培訓(xùn)效果。8.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、解決過程、結(jié)果等。說明：此附件用于分析和改進(jìn)爭(zhēng)議解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為違約行為：未按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備損耗等。示例：學(xué)徒因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求學(xué)徒賠償相應(yīng)的損失。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)教師和設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)徒因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能提供合格的培訓(xùn)教師，導(dǎo)致學(xué)徒學(xué)習(xí)效果不佳，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可賠償學(xué)徒相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研，導(dǎo)致甲乙雙方失去市場(chǎng)機(jī)遇，第三方可賠償相應(yīng)的損失。4.甲方違約行為違約行為：未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。示例：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求甲方支付違約金。5.乙方違約行為違約行為：未按照合同約定提供學(xué)徒責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能提供符合要求的學(xué)徒，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃受阻，乙方可賠償相應(yīng)的損失。全文完。2025年度美容行業(yè)學(xué)徒就業(yè)保障與培訓(xùn)協(xié)議3合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議內(nèi)容概述第二章定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2解釋權(quán)歸屬第三章學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)師資第四章學(xué)徒選拔與錄用4.1學(xué)徒選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)徒錄用程序4.3學(xué)徒錄用條件4.4學(xué)徒合同簽訂第五章培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.3假期及休假規(guī)定5.4工作時(shí)間與休息第六章學(xué)徒培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果運(yùn)用第七章學(xué)徒就業(yè)保障7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)信息提供7.3就業(yè)推薦程序7.4就業(yè)保障期限第八章違約責(zé)任8.1學(xué)徒違約責(zé)任8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任8.4違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議第十四章其他14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度美容行業(yè)學(xué)徒的就業(yè)保障與培訓(xùn)事宜，保障學(xué)徒在培訓(xùn)期間及就業(yè)過程中的合法權(quán)益，提高學(xué)徒技能水平，促進(jìn)美容行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。1.2協(xié)議雙方甲方：美容培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：學(xué)徒1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4協(xié)議內(nèi)容概述本協(xié)議包括學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)徒選拔與錄用、培訓(xùn)期間待遇、學(xué)徒培訓(xùn)考核、學(xué)徒就業(yè)保障、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除、合同終止等條款。第二章定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義學(xué)徒：指經(jīng)甲方選拔、錄用，參加本協(xié)議規(guī)定培訓(xùn)的乙方人員。培訓(xùn)：指甲方為學(xué)徒提供的理論教學(xué)、實(shí)踐操作及職業(yè)技能培訓(xùn)。就業(yè)保障：指甲方為學(xué)徒提供的就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。第三章學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)計(jì)劃旨在使學(xué)徒掌握美容行業(yè)所需的基本理論知識(shí)和實(shí)踐技能，提高學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容美容行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)美容護(hù)理技術(shù)美容產(chǎn)品知識(shí)客戶服務(wù)與溝通技巧職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)劃3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年1月1日至2025年12月31日，共計(jì)12個(gè)月。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的美容培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.5培訓(xùn)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。第四章學(xué)徒選拔與錄用4.1學(xué)徒選拔標(biāo)準(zhǔn)年齡在18至30周歲之間對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣4.2學(xué)徒錄用程序申請(qǐng)人提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料甲方進(jìn)行面試及技能測(cè)試甲方審核申請(qǐng)材料，確定錄用名單4.3學(xué)徒錄用條件符合選拔標(biāo)準(zhǔn)通過面試及技能測(cè)試簽訂本協(xié)議4.4學(xué)徒合同簽訂雙方應(yīng)在錄用通知發(fā)出后30日內(nèi)簽訂本協(xié)議。第五章培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇學(xué)徒在培訓(xùn)期間每月將獲得一定的培訓(xùn)津貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將為學(xué)徒提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。5.3假期及休假規(guī)定學(xué)徒享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.4工作時(shí)間與休息學(xué)徒每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，并享有規(guī)定的休息時(shí)間。第六章學(xué)徒培訓(xùn)考核6.1考核方式培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分。6.2考核內(nèi)容理論考核：美容行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、美容護(hù)理技術(shù)等實(shí)踐考核：美容護(hù)理技能操作6.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，具體內(nèi)容詳見附件。6.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為學(xué)徒是否合格的標(biāo)準(zhǔn)，不合格者將重新參加培訓(xùn)。第七章學(xué)徒就業(yè)保障7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容提供就業(yè)信息協(xié)助聯(lián)系就業(yè)單位提供就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)信息提供甲方將通過多種渠道為學(xué)徒提供就業(yè)信息，包括但不限于：美容行業(yè)招聘會(huì)甲方合作單位招聘信息互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)7.3就業(yè)推薦程序?qū)W徒需向甲方提出就業(yè)推薦申請(qǐng)，甲方將根據(jù)學(xué)徒情況推薦合適的就業(yè)崗位。7.4就業(yè)保障期限甲方將提供最長(zhǎng)6個(gè)月的就業(yè)保障服務(wù)，自學(xué)徒完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。第八章違約責(zé)任8.1學(xué)徒違約責(zé)任若學(xué)徒在培訓(xùn)期間擅自離職或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議，并要求學(xué)徒賠償甲方因此遭受的損失。8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未能履行就業(yè)保障義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)徒因此遭受的損失。8.3第三方違約責(zé)任若因第三方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并追究第三方的違約責(zé)任。8.4違約賠償違約方應(yīng)按照協(xié)議約定向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九章保密條款9.1保密信息定義保密信息指本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開的信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，則提交所在地仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。11.2合同解除條件雙方協(xié)商一致一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行11.3合同解除程序一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照約定進(jìn)行善后處理。第十二章合同終止12.1合同終止條件協(xié)議約定的期限屆滿雙方協(xié)商一致解除協(xié)議一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行資產(chǎn)清算和債務(wù)清償。12.3合同終止后的處