2025四川勞動(dòng)合同范本版

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）（2）（3）2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為元/月（稅前），試用期為個(gè)月，試用期間工資為元/月。2.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行小時(shí)工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方解除和終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)拒絕工作。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工資支付的法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在合同期間應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，如泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件，支付工資和福利等。3.乙方：指勞動(dòng)者，履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。6.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。7.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于四川地區(qū)的各類(lèi)企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類(lèi)私營(yíng)、國(guó)有企事業(yè)單位與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于各類(lèi)派遣、試用、固定期限、無(wú)固定期限等類(lèi)型的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工資待遇等事項(xiàng)。2.乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料。3.如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?.雙方在履行合同過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件列