二零二五版出租車企業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同模板（含績效考核）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版出租車企業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同模板（含績效考核）合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（出租車企業(yè)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（司機(jī)姓名）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，出租車行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要。為規(guī)范出租車企業(yè)與司機(jī)之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確出租車企業(yè)與司機(jī)之間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)出租車行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.出租車：指由出租車企業(yè)擁有或管理的，用于出租服務(wù)的車輛。2.司機(jī)：指駕駛出租車，為乘客提供運(yùn)輸服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.績效考核：指對(duì)司機(jī)在合同履行期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定其薪酬待遇和獎(jiǎng)懲措施。2.合同履行：指出租車企業(yè)與司機(jī)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)愛護(hù)車輛，確保車輛安全運(yùn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，駕駛出租車為乘客提供運(yùn)輸服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、路線和方式，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同；4.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；5.甲方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將出租車交還甲方；2.雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作年限和技能水平確定。2.績效工資：根據(jù)乙方在合同履行期間的績效考核結(jié)果確定。3.獎(jiǎng)金：包括全勤獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、服務(wù)獎(jiǎng)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他費(fèi)用：包括車輛使用費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、油料費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。2.甲方應(yīng)按季度支付乙方獎(jiǎng)金，具體支付日期為每季度____日。3.甲方應(yīng)按月支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體支付日期為每月____日。7.3支付時(shí)間：1.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的基本工資。2.甲方應(yīng)在每季度____日前支付乙方上季度的獎(jiǎng)金。3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反合同約定，給甲方造成名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.乙方在工作中了解到的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得利用保密信息從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。2.甲方因故無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)出租車行業(yè)的良好秩序。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)乘客的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的職責(zé)。2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況，解決存在的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（出租車企業(yè)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：日期：____年____月____日乙方（司機(jī)姓名）：簽字：日期：____年____月____日甲方（出租車企業(yè)名稱）：蓋章：日期：____年____月____日乙方（司機(jī)姓名）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則6.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方車輛行駛證復(fù)印件8.甲方車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付時(shí)間超過合同約定支付時(shí)間的____天。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未繳納或未足額繳納。未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)甲方同意向第三方泄露或使用。違反合同約定，給甲方造成損失，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.績效考核：指對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定其薪酬待遇和獎(jiǎng)懲措施。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密條款：指雙方約定，勞動(dòng)者在合同履行期間和合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后____日內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并要求乙方停止泄露行為。若乙方造成嚴(yán)重后果，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。3.問題：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同無法履行的問題。如協(xié)商不成，可按合同約定或法律規(guī)定處理。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本合同中，除甲方和乙方以外的其他參與方，包括但不限于車輛租賃公司、保險(xiǎn)代理公司、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的駕駛環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年假。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得擅自調(diào)整乙方的薪酬待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保車輛安全運(yùn)行。甲方有權(quán)要求乙方維護(hù)出租車行業(yè)的良好形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二五版出租車企業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同模板（含績效考核）1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件第二章勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及休息休假2.3工資待遇2.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.5工作條件及環(huán)境2.6勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康2.7職業(yè)培訓(xùn)2.8培訓(xùn)考核及晉升機(jī)制第三章績效考核3.1績效考核原則3.2績效考核指標(biāo)體系3.3績效考核周期3.4績效考核方法3.5績效考核結(jié)果應(yīng)用3.6績效考核申訴程序第四章薪酬管理4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬調(diào)整機(jī)制4.3薪酬支付方式4.4薪酬保密制度第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)及福利變更5.4保險(xiǎn)及福利爭議處理第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3培訓(xùn)考核及認(rèn)證6.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第七章福利待遇7.1假期制度7.2休息日及加班規(guī)定7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期7.4節(jié)假日安排7.5福利活動(dòng)及慰問第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任原則8.2違約情形及處理8.3違約賠償8.4違約責(zé)任免除第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序9.4合同解除及終止后的待遇第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)10.4爭議解決費(fèi)用第十一章其他11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同解釋11.4合同附件說明第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名及職務(wù)12.3簽署單位蓋章第十三章合同附件13.1勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)13.2勞動(dòng)合同附件二：績效考核指標(biāo)體系13.3勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4勞動(dòng)合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第十四章合同變更與終止14.1合同變更條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1出租車企業(yè)名稱：1.1.2出租車企業(yè)法定代表人：1.1.3出租車企業(yè)地址：1.1.4出租車企業(yè)聯(lián)系電話：1.1.5出租車企業(yè)開戶銀行及賬號(hào)：1.1.6司機(jī)姓名：1.1.7司機(jī)身份證號(hào)碼：1.1.8司機(jī)聯(lián)系電話：1.1.9司機(jī)住址：1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：1.2.2簽訂地點(diǎn)：1.3合同期限1.3.1合同期限自：1.3.2合同期限至：1.4合同生效條件1.4.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1司機(jī)提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知出租車企業(yè)。1.5.2出租車企業(yè)因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知司機(jī)。第二章勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1司機(jī)崗位：出租車駕駛員2.1.2司機(jī)職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)和出租車企業(yè)規(guī)章制度；（2）保證車輛安全行駛，確保乘客安全；（3）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)出租車企業(yè)形象；（4）完成出租車企業(yè)分配的營運(yùn)任務(wù)。2.2工作時(shí)間及休息休假2.2.1工作時(shí)間：根據(jù)出租車企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.2.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及休息日安排。2.3工資待遇2.3.1基本工資：根據(jù)出租車企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.3.2返點(diǎn)收入：根據(jù)出租車企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.3.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果執(zhí)行。2.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.4.2福利待遇：根據(jù)出租車企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.5工作條件及環(huán)境2.5.1出租車企業(yè)為司機(jī)提供符合國家規(guī)定的車輛及駕駛工具。2.5.2出租車企業(yè)為司機(jī)提供必要的工作場所及設(shè)施。2.6勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康2.6.1出租車企業(yè)負(fù)責(zé)為司機(jī)提供勞動(dòng)保護(hù)用品。2.6.2出租車企業(yè)定期組織職業(yè)健康檢查。2.7職業(yè)培訓(xùn)2.7.1出租車企業(yè)為司機(jī)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。2.7.2司機(jī)參加培訓(xùn)并考核合格后，可獲得相應(yīng)證書。第三章績效考核3.1績效考核原則3.1.1公平、公正、公開。3.1.2定量與定性相結(jié)合。3.1.3持續(xù)改進(jìn)。3.2績效考核指標(biāo)體系3.2.1安全行駛指標(biāo)。3.2.2服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)。3.2.3營運(yùn)任務(wù)完成指標(biāo)。3.3績效考核周期3.3.1每季度進(jìn)行一次績效考核。3.4績效考核方法3.4.1定量考核：根據(jù)指標(biāo)體系計(jì)算得分。3.4.2定性考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.5績效考核結(jié)果應(yīng)用3.5.1績效考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤。3.5.2績效考核不合格者，出租車企業(yè)有權(quán)采取相應(yīng)措施。3.6績效考核申訴程序3.6.1司機(jī)對(duì)績效考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起五個(gè)工作日內(nèi)向出租車企業(yè)提出申訴。3.6.2出租車企業(yè)應(yīng)在接到申訴之日起五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第四章薪酬管理4.1薪酬構(gòu)成4.1.1基本工資。4.1.2返點(diǎn)收入。4.1.3績效獎(jiǎng)金。4.2薪酬調(diào)整機(jī)制4.2.1根據(jù)國家政策及出租車企業(yè)實(shí)際情況，定期調(diào)整薪酬。4.3薪酬支付方式4.3.1每月支付一次工資。4.4薪酬保密制度4.4.1司機(jī)的薪酬待遇屬于個(gè)人隱私，出租車企業(yè)應(yīng)予以保密。第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1出租車企業(yè)按國家規(guī)定為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1出租車企業(yè)為司機(jī)提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.3保險(xiǎn)及福利變更5.3.1保險(xiǎn)及福利待遇的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.4保險(xiǎn)及福利爭議處理5.4.1司機(jī)對(duì)保險(xiǎn)及福利待遇有異議，可向出租車企業(yè)提出申訴。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1出租車企業(yè)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.2.1司機(jī)參加培訓(xùn)的費(fèi)用由出租車企業(yè)承擔(dān)。6.3培訓(xùn)考核及認(rèn)證6.3.1司機(jī)參加培訓(xùn)并通過考核后，可獲得相應(yīng)證書。6.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.4.1司機(jī)參加培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高服務(wù)質(zhì)量。第七章福利待遇7.1假期制度7.1.1司機(jī)享有國家法定節(jié)假日及休息日。7.2休息日及加班規(guī)定7.2.1司機(jī)每周休息日根據(jù)出租車企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。7.2.2加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期7.3.1司機(jī)享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期。7.4節(jié)假日安排7.4.1出租車企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定及實(shí)際情況安排節(jié)假日。7.5福利活動(dòng)及慰問7.5.1出租車企業(yè)定期舉辦福利活動(dòng)，對(duì)司機(jī)進(jìn)行慰問。第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任原則8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約情形及處理8.2.1司機(jī)未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，出租車企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.2.2出租車企業(yè)未按時(shí)支付工資，應(yīng)向司機(jī)支付違約金。8.2.3司機(jī)違反國家法律法規(guī)或出租車企業(yè)規(guī)章制度，出租車企業(yè)有權(quán)解除合同。8.3違約賠償8.3.1因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4違約責(zé)任免除8.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1司機(jī)因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知出租車企業(yè)。9.1.2出租車企業(yè)因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知司機(jī)。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除及終止程序9.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.4合同解除及終止后的待遇9.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)10.3.1爭議解決地點(diǎn)為出租車企業(yè)所在地。10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章其他11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)、績效考核指標(biāo)體系、培訓(xùn)計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表等。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3合同解釋11.3.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.4合同附件說明11.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署人姓名及職務(wù)12.2.1出租車企業(yè)代表：12.2.2司機(jī)：12.3簽署單位蓋章12.3.1出租車企業(yè)蓋章：第十三章合同附件13.1勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)13.2勞動(dòng)合同附件二：績效考核指標(biāo)體系13.3勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4勞動(dòng)合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第十四章合同變更與終止14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。14.2合同變更程序14.2.1變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。14.3合同終止條件14.3.1合同期限屆滿。14.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.4合同終止程序14.4.1合同終止，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。合同方簽字：出租車企業(yè)代表（簽字）：司機(jī)（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方應(yīng)承擔(dān)司機(jī)入職培訓(xùn)和定期技能提升培訓(xùn)的責(zé)任。1.1.2甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)要求，確保司機(jī)具備合法的駕駛資格和必要的業(yè)務(wù)知識(shí)。1.2.甲方車輛管理責(zé)任1.2.1甲方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。1.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛符合營運(yùn)要求。1.3.甲方市場拓展責(zé)任1.3.1甲方應(yīng)積極拓展市場，為司機(jī)提供足夠的乘客資源，保障司機(jī)的營運(yùn)收入。1.3.2甲方應(yīng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，為司機(jī)提供優(yōu)惠政策和增值服務(wù)。1.4.甲方合同解除條件1.4.1若甲方違反合同約定，導(dǎo)致司機(jī)無法正常工作或合法權(quán)益受到侵害，司機(jī)有權(quán)解除合同。1.5.甲方違約責(zé)任1.5.1若甲方未能履行合同義務(wù)，造成司機(jī)經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1.乙方工作自主權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和個(gè)人情況選擇工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。2.1.2乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排和超負(fù)荷的工作量。2.2.乙方車輛權(quán)益2.2.1乙方在使用甲方車輛期間，享有車輛的使用權(quán)。2.2.2乙方應(yīng)合理使用車輛，避免造成車輛損壞。2.3.乙方收入保障2.3.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)保證乙方每月最低收入。2.3.2若甲方未能保障乙方最低收入，乙方有權(quán)要求甲方賠償。2.4.乙方合同解除條件2.4.1若乙方認(rèn)為甲方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。2.5.乙方違約責(zé)任2.5.1若乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1.第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。3.1.2第三方中介應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性，防止合同糾紛。3.2.第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)。3.2.2第三方中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)納入合同條款。3.3.第三方中介違約責(zé)任3.3.1若第三方中介未能履行職責(zé)，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4.第三方中介合同解除條件3.4.1若第三方中介違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。3.5.第三方中介爭議解決3.5.1甲乙雙方與第三方中介的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.5.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)2.勞動(dòng)合同附件二：績效考核指標(biāo)體系3.勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.勞動(dòng)合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付工資；b.未提供符合要求的車輛及駕駛工具；c.未履行培訓(xùn)責(zé)任；d.未履行市場拓展責(zé)任。乙方違約行為：a.未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)；b.違反國家法律法規(guī)或出租車企業(yè)規(guī)章制度；c.未合理使用車輛；d.未達(dá)到合同約定的最低收入。第三方中介違約行為：a.未履行協(xié)調(diào)職責(zé)；b.未確保合同合法性；c.未按約定比例分擔(dān)中介費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：a.根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，如未支付，則視為違約。b.根據(jù)合同規(guī)定，甲方應(yīng)提供符合要求的車輛及駕駛工具，如不符合，則視為違約。乙方違約行為的認(rèn)定：b.根據(jù)國家法律法規(guī)和出租車企業(yè)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，如違反，則視為違約。第三方中介違約行為的認(rèn)定：a.根據(jù)合同約定，第三方中介應(yīng)履行協(xié)調(diào)職責(zé)，如未履行，則視為違約。b.根據(jù)合同規(guī)定，第三方中介應(yīng)確保合同合法性，如未確保，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.績效考核：指對(duì)勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，以確定其工作成績和待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活，規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者共同繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，用于支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。4.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款解釋、履行方式等問題產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付工資，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，如乙方，可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)或解除合同。3.問題：第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)與第三方中介溝通，要求其履行協(xié)調(diào)職責(zé)，如未履行，可解除與第三方中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.出租車企業(yè)與新司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同。2.出租車企業(yè)對(duì)現(xiàn)有司機(jī)進(jìn)行績效考核。3.出租車企業(yè)與第三方中介合作，提供中介服務(wù)。4.出租車企業(yè)與司機(jī)發(fā)生合同糾紛，尋求解決方案。全文完。二零二五版出租車企業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同模板（含績效考核）3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車企業(yè)名稱1.2出租車企業(yè)地址1.3出租車企業(yè)法定代表人1.4司機(jī)姓名1.5司機(jī)身份證號(hào)碼1.6司機(jī)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職責(zé)與義務(wù)3.1出租車企業(yè)職責(zé)3.2司機(jī)職責(zé)3.3雙方義務(wù)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班規(guī)定5.薪酬與福利5.1基本工資5.2返程費(fèi)5.3獎(jiǎng)金與提成5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5福利待遇6.車輛使用與管理6.1車輛使用規(guī)定6.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)6.3車輛保險(xiǎn)7.違約責(zé)任7.1司機(jī)違約責(zé)任7.2出租車企業(yè)違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解釋12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：出租車企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本14.2附件二：司機(jī)身份證復(fù)印件14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.4附件四：公積金繳納證明14.5附件五：車輛行駛證復(fù)印件14.6附件六：車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車企業(yè)名稱：______1.2出租車企業(yè)地址：______省______市______區(qū)______街道______號(hào)1.3出租車企業(yè)法定代表人：1.4司機(jī)姓名：1.5司機(jī)身份證號(hào)碼：__________________________________________1.6司機(jī)聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2028年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為三年。3.職責(zé)與義務(wù)3.1出租車企業(yè)職責(zé)：3.1.1為司機(jī)提供合法、安全的營運(yùn)車輛及營運(yùn)證件。3.1.2對(duì)司機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。3.1.3負(fù)責(zé)處理車輛違章和交通事故。3.1.4保障司機(jī)的合法權(quán)益，按照規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2司機(jī)職責(zé)：3.2.1按規(guī)定接受企業(yè)的管理，遵守企業(yè)規(guī)章制度。3.2.2保持車輛整潔，確保車輛安全性能。3.2.3遵守交通法規(guī)，安全文明駕駛。3.2.4良好服務(wù)乘客，維護(hù)企業(yè)形象。3.3雙方義務(wù)：3.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)。3.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。3.3.3發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過法定途徑解決。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定：司機(jī)每天工作8小時(shí)，每月累計(jì)工作22個(gè)工作日，超出部分按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息時(shí)間規(guī)定：司機(jī)每周休息一天，如因工作需要，需安排補(bǔ)休。4.3加班規(guī)定：加班時(shí)間按照國家規(guī)定計(jì)算，超出加班時(shí)間按照工資的150%支付加班費(fèi)。5.薪酬與福利5.1基本工資：每月______元，根據(jù)工作量調(diào)整。5.2返程費(fèi)：司機(jī)每天往返企業(yè)及住宿地點(diǎn)的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。5.3獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司績效考核，每月給予司機(jī)相應(yīng)獎(jiǎng)金和提成。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.5福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。6.車輛使用與管理6.1車輛使用規(guī)定：司機(jī)必須遵守企業(yè)對(duì)車輛使用的各項(xiàng)規(guī)定。6.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)：司機(jī)應(yīng)按時(shí)進(jìn)行車輛維護(hù)和保養(yǎng)。6.3車輛保險(xiǎn)：司機(jī)必須按時(shí)繳納車輛保險(xiǎn)。7.違約責(zé)任7.1司機(jī)違約責(zé)任：7.1.1如有曠工、遲到、早退等情況，按照企業(yè)規(guī)章制度予以處罰。7.1.2如違反交通法規(guī)造成交通事故，由司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.1.3如嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2出租車企業(yè)違約責(zé)任：7.2.1如企業(yè)未按時(shí)支付司機(jī)勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照國家規(guī)定支付違約金。7.2.2如企業(yè)未提供安全營運(yùn)車輛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2.3如企業(yè)未按規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致司機(jī)合法權(quán)益受損，應(yīng)予以賠償。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1司機(jī)提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知企業(yè)。8.1.2企業(yè)因司機(jī)嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度或造成重大損失，有權(quán)解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2司機(jī)達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。8.2.3企業(yè)因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除與終止的程序：8.3.1司機(jī)提出解除合同，需提交書面申請(qǐng)，企業(yè)收到申請(qǐng)后應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理車輛及相關(guān)事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。9.3.2仲裁委員會(huì)受理后，組織仲裁庭進(jìn)行審理。9.3.3仲裁庭作出裁決，并送達(dá)雙方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：10.2.1合同終止后，保密期限為兩年。10.3違約責(zé)任：10.3.1如司機(jī)泄露企業(yè)保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.其他約定11.1合同附件：11.1.1車輛使用協(xié)議。11.1.2考核績效制度。11.2合同變更：11.2.1合同變更需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解釋：11.3.1合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.合同生效12.1合同簽訂日期：______年______月______日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：______份13.2合同副本份數(shù)：______份14.合同附件清單14.1附件一：車輛使用協(xié)議14.2附件二：考核績效制度14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.4附件四：公積金繳納證明14.5附件五：車輛行駛證復(fù)印件14.6附件六：車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，雙方可協(xié)商確定第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在履行本合同過程中，因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致合同雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的_____%。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求合同雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)，確保其服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三