足浴店勞務合同范本

足浴店勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務提供者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的足浴店，具有提供足浴服務及相關(guān)經(jīng)營活動的資質(zhì)和能力。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.乙方（勞務提供者）乙方具有從事足浴服務工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務服務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。二、勞動合同期限1.固定期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限本合同為無固定期限的勞動合同，自____年__月__日起生效，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務為期限本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，工作任務為____________________，自____年__月__日起至該工作任務完成之日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方足浴店擔任足浴技師工作。乙方的主要工作職責包括但不限于：為顧客提供專業(yè)的足浴服務，包括足部按摩、護理等；保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生；按照甲方的服務標準和流程進行工作，保證顧客滿意度。2.工作地點乙方的工作地點為甲方足浴店，地址為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為______，每周工作____天。甲方可以根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的工作時間，但應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請假應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假流程辦理手續(xù)。五、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為______元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在入職時向甲方提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導致工資支付延誤或失敗，責任由乙方承擔。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標準，加班時間按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行計算。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)，如提供個人資料、辦理社保轉(zhuǎn)移等。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐；提供員工宿舍（如有需要）；定期組織員工培訓和團建活動；其他福利待遇：____________________。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作設備、工作場所等。甲方應定期對工作設備進行維護和保養(yǎng)，保證設備的正常運行。3.職業(yè)危害防護甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施，為乙方提供健康的工作環(huán)境。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確使用勞動保護用品。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲方的違約責任如甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反勞動合同約定解除或終止勞動合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方的違約責任如乙方違反勞動合同約定解除勞動合同，或者違反甲方的規(guī)章制度、保密協(xié)議等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金。如乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除后____年。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照約定向甲方支付違約金。十一、勞動爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動爭議調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應在____日內(nèi)進行調(diào)解。調(diào)解不成的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。4.訴訟如乙方對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、補充條款和特別約定1.補充條款甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，在本合同中約定其他補充條款，如績效考核制度、獎金分配制度等。補充條款與本合同具有同等法律效力。2.特別約定甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，在本合同中約定特別條款，如乙方在工作期間獲得的相關(guān)證書的歸屬等。特別約定與本合同具有同等法律效力。十三、其他事項1.通知和送達甲乙雙方在本合同中約定的通知和送達方式為：____________________。如一方變更通知和送達方式，應提前____日書面通知對方。2.合同變更本合同的任何變更，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同文本與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同